С развитието на BIM-технологията, специалност BIM-мениджър. Вече е ясно, че свободното място на този дизайнер ще бъде търсено на пазара на труда. Това ще отвори големи перспективи за професионално развитие. Материалът в тази статия ще ви каже какви са характеристиките, плюсовете и минусите на тази професия, както и отговорностите на специалист.
Удобства
BIM-мениджър-дизайнер не е нищо друго освен мениджър в областта на информационното проектиране на обекти и структури. Разликата между такъв специалист и традиционен проектант е развитието на целия жизнен цикъл на строителния обект. Занимава се с архитектурно развитие, строителство, дизайн, декорация и рециклиране. Работата му е информационно моделиране в специализирана компания.
Задълженията на такъв ръководител включват много задачи. Основната му задача е да организира и поддържа в стабилно състояние процеса на създаване, съхраняване, предаване на данни, които се появяват по време на изпълнението на строителен проект. специалист:
- разработва планове за изпълнение на проекти,
- определя целите, създава проекти под формата на BIM-модели;
- разработва и прилага BIM стандарти;
- ангажиран с подбора на квалифициран персонал;
- обучава подчинените на място, изпраща ги на курсове;
- напълно съпътства текущите проекти;
- участва в изготвянето на разчети и експлоатационни характеристики;
- изчислява количеството суровини и ресурси, използвани в строителството, поддръжката, демонтажа;
- следи намалените строителни разходи, щат;
- опитва се да предотврати възможни грешки;
- координира всички дейности по проекта;
- Занимава се с анализа на дизайна, разпределението на отговорностите на всеки служител в неговото подчинение.
Такъв лидер разбира Autodesk Revit, програмите Navisworks, както и правилата за импортиране и експортиране на данни. Той е ефективен в работата, знае как да работи с документи, добре познава математиката, физиката, IT-технологиите. Качествата на лидера са присъщи на него, той притежава основите на лидерството.
Този мениджър не само внедрява BIM-технологии, но и знае как да ги управлява. Той осигурява техническа поддръжка на колегите, събира срещи за решаване на въпроси, свързани с изпълнението на дейностите по проекта. В допълнение, такъв специалист взаимодейства със структурните мениджъри, Той решава с тях въпросите на финансовата и икономическата дейност на компанията.
По отношение на отговорността специалистът е привлечен от него в случаите, когато работата му причинява щети на компанията, в която работи. Привлечен е и за неправилно изпълнение на служебните си задължения, както и за нарушения.
обучение
Тази професия предполага наличието на висше образование в областта на строителството, архитектурата, дизайна, инженерството, информационните технологии. Това е рядка специалност, която превъзхожда в много отношения професията на дизайнери и архитекти. Специалистът, избиращ тази професия, трябва да разбере много. Ако обикновеният мениджър изобщо не трябва да знае чужди езици, тогава BIM мениджърът трябва да владее поне един.
Такива мениджъри се водят не само от малки, но и от големи проекти. Професията обаче включва няколко области, няма конкретна специализация в университетите. Затова тези, които искат да овладеят търсена специалност, трябва да отидат в архитектурни и строителни, технически университети и колежи. В допълнение, това могат да бъдат колежи по архитектура и градоустройство, предприемачество и икономика. BIM-мениджърите учат в научноизследователски строителни университети, архитектурни и технологични институти, висши учебни заведения по управление на земите.
Те отиват на работа и в същото време подобряват квалификацията си, развивайки се в други посоки. Те посещават лекции, семинари и провеждат курсове в BIM мениджъри. Такива курсове се състоят от тематични блокове, те са на пълно и непълно работно време. Студентите на редовно обучение са с 20-30% по-скъпи, могат да бъдат посещавани през уикендите и вечер през делничните дни.
След овладяването на програмата студентите получават сертификати за обучение. Курсовете за информационно моделиране са различни. В единия случай става въпрос за два дни или 16 академични часа, в другия - 24 часа или дори повече. Той струва около 35 000 рубли и повече.
Място на работа
Мениджърът на BIM може да се установи в различни компании. Специалистите от този профил са в търсенето на:
- бюра за архитектурен дизайн;
- инженерни и консултантски фирми;
- строителни фирми.
Такива специалисти са необходими на корпорации и големи разработчици. Малки компании също ги приемат, където младите специалисти имат възможност да преминат стажове.
Плюсове и минуси
Тази професия има много предимства. Във връзка с развитието на BIM-технологии, той отговаря на нуждите на пазара на труда, който се нуждае от специалисти от това ниво. Пазарът се нуждае от тях, тъй като обикновените професии не могат да покрият списъка с необходимите задачи. Тази работа се счита за престижна, а самата позиция е водеща.
Такава работа бързо се намира. Той е необходим в почти всеки голям град у нас. Поради спецификата на професията тя се отличава с високо ниво на заплатите. Заплатата на такъв специалист е от 80 000 рубли и повече. Колкото по-голямо е предприятието, толкова по-голямо е то. В големите градове специалистите получават в рамките на 150 000 рубли.
Подобна работа е подходяща за трудолюбиви хора, склонни към точни науки. Специалността е интересна, в процеса на работа специалист може да повиши квалификацията си.Такива мениджъри са официално наети, получават прилична официална заплата. За целите на професионалното развитие мениджърите на BIM посещават интересни конференции и пътуват в чужбина.
Наред с предимствата, тази професия има и няколко недостатъка. Например за да получите работа, е необходимо поне малко опит, Завършилите университета няма да могат да получат добра компания без трудов стаж. За да успеете в определена област, са нужни талант и техническа грамотност.
Работата на такива специалисти е свързана с голяма отговорност. В работата трябва да изучавате и анализирате много, но далеч не винаги е необходимо да работите с учтиви и тактични хора. Затова специалистът трябва да има устойчивост на стрес и търпение. Той трябва да общува много, да взема много решения.
Тази работа се характеризира с голямо натоварване и извънреден труд. Ако специалистът няма достатъчна квалификация или слабо разбира същността на работата си, това води до загуба на репутацията на компанията. Такъв мениджър ще трябва да надгражда уменията си и да се учи постоянно. Той ще трябва не само да се учи, но и да премине по пътя на преквалификацията. Самообразованието ще трябва да отделя много време.
