Hvordan klæder man sig til et interview?

Søgningen efter et nyt job er en vigtig fase i hver kvindes liv. Spændingen ved interviewet oplever både en gårsdagens studerende, en succesrig karriere og mor efter dekret, der tvivler på hendes professionalisme.

Men der er øjeblikke, som absolut alle skal huske: arbejdsgivere ser stadig ikke kun på CV, men også i ansøgernes udseende. Når du beslutter, hvordan du skal klæde dig til et interview, skal du huske en masse små ting. Årsagen til afslag kan være manglende overholdelse af virksomhedens påklædningskode, bevidst seksualitet eller sjusket image.

Mænd har ingen lettere måde. De beslutter, om de skal bære jeans og er også bekymrede over valget af frisure, behovet for en manikyr. Skiftende årstider kan også tilføje problemer. Hvordan man går til et interview for kvinder om sommeren og efteråret, om løs linnededragt til mænd ville være passende - søgningen efter svar på disse spørgsmål giver kun spænding.

Under interviewet forventer de fleste ansøgere, at faglige færdigheder evalueres. Men i praksis overskygges forretningsegenskaber ofte af det første indtryk, der blev foretaget forkert.

Den første ting, man begynder at forberede sig til kommunikation med arbejdsgiveren, er ikke en manikyr eller frisure, men lære virksomhedstraditioner. Hvis virksomheden har en påklædningskode, skal du studere den i detaljer.Du kan se, hvordan medarbejdere foretrækker at gå på arbejde på virksomhedens officielle websteder eller bruge andre internetressourcer.

Når du ansøger om CV og samtale Det er vigtigt at se ud som om ansøgeren allerede er en del af teamet. Dette hjælper rekruttereren med det samme at vurdere en ny medarbejders vilje til at tilslutte sig den allerede dannede virksomhedskultur.

"Rivet" eller ikke-standard frisure, iørefaldende manikyr, lys hårfarve, gennemboring - alle disse udvendige detaljer kan accepteres i en tatoveringssalong eller bar. Men for kontoret kan sådanne accenter være helt uacceptable.

Manifestationen af ​​en lys personlighed kan skjules ved hjælp af tøj, styling, andre forholdsregler, og når man søger arbejde i en seriøs virksomhed, er det bedre at tage sig af dette på forhånd. Programmernes dage i strakte trøjer er gået - i dag ligner selv en it-specialist en succesfuld professionel og ikke gårsdagens skolebarn.

Hvad man skal tage til et interview med arbejdsgiveren, bestemmer hver ansøger selv. Hvis vi taler om den sfære, hvor det er sædvanligt at bære en uniform, kan du klæde dig i afslappet stil.

Du kan også gå på arbejde i jeans, en skjorte, almindelige stramme bukser, bluser. Repræsentanter for kreative erhverv tilgives for flere fashion blunders, men det er bedre at overraske ikke med en eksplosion af farve eller en overflod af smykker, men med et ikke-standard klip, rent hår og god styling.

Hvis virksomhedens klædekode er ukendt, Det er værd at fokusere på professionelle standarder. De fleste erhverv, der er forbundet med at arbejde med klienter, kommunikere med mennesker, indebærer et pænt, ryddet og neutralt personale.

I dette tilfælde vil en win-win-mulighed for ethvert interview være brug af klassisk stil i tøj. En kappe af tilbageholden sort, vin, grå, blå eller chokoladefarve, matchende sko eller ankelstøvler, en elegant jakke, cardigan, en lys frakke - det er disse billeder, der vil hjælpe dig med at passere fasen af ​​en personlig samtale med en arbejdsgiverrepræsentant.

En streng herretøj kan også være anderledes, men det er bestemt værd at undgå smoking og kjole frakker, når du går til et interview. Gå ikke ud af skabet den jakke, der sidst blev lagt på konfirmationsfesten.

Lad det være en billig, men en ny dragt med et moderne snit. Hvis virksomheden ikke har en streng påklædningskode, kan du tage på en grå, blå eller bordeauxtrøje, nægte et slips, løsne den øverste knap.

Det er vigtigt at bemærke det tøjet, der er valgt til samtalen, skal være rent, stryget. Stærkt slidte ting, der har mistet deres form, bør undgås. Manikyren skal være neutral - farveløs eller i tone med huden, pæn, mænd bør heller ikke glemme renheden af ​​neglene, tilstanden på huden på hænderne, især hvis de ansøger om en høj position.

Sørg for at tage højde for den status og position, som ansøgeren ansøger om. Specialister i nogle områder vælger normalt afslappet tøj; en streng dragt i dette tilfælde vil vise, at en person ikke er opmærksom på reglerne for forretningsetikette.

Ledere bærer kun formelle dragter; enhver afvigelse fra professionelle standarder vil se mærkelig ud her. Denimtøj er skæbnen for uformelle og kreative personligheder, freelancere, journalister, fotografer, designere.

For at klæde dig ordentligt til et interview skal du altid overveje ansøgerens alderskategori og køn. Unge mennesker tilgives for nogle forkert beregninger i påklædningskoden.Modne ansøgere skal ved første øjekast udvise selvtillid og lyst til succes.

Efter 50 år er det passende for mænd at skifte til trestykke dragter med veste. Kvinder over 45 år skal gå fra nederdele til bukser, så du kan skjule nogle funktioner i figuren og mulige problemer med vener.

For at kunne bestå en samtale skal en mand skabe et billede af en selvsikker person. Dette opnås lettere med følgende elementer.

• Dragt to klassisk snit, godt tilpasset i form. Det er bedre ikke at leje det og bære det mindst 1-2 gange før interviewet. Farveskemaet skal fastholdes, nuancer af blå, grå farver er egnede.
• Hvid Slim-fit fit skjorte. Den har et monteret snit, det er bedre at vælge en lang ærme, kraven er lidt løsere end omkredsen af ​​nakken.
• Rene, velplejede sko i sort, mørkebrun. Sko med snørebånd får det bedste indtryk. Om sommeren er moccasins og loafers acceptabelt.
• Bælt. Det skal være bukser, i samme farve med sko.
• Sokker. De skal være høje, mørke, almindelige, lavet af naturlig bomuld. Bedre at tage på et nyt par.

Hvis der kræves et slips, skal du foretrække en bred trekantet version af naturlig silke. Den optimale knude er en voluminøs "windsor". Farve - blå, marineblå, rød.

Før interviewet er bestået, er det vigtigt for pigen og kvinden at bestemme, hvad de skal have til et så vigtigt møde. Det er værd at forberede flere muligheder for sæt, hvis du har brug for at udskifte det i sidste øjeblik eller lade vejret ned. En universel løsning vil være en erhvervsdragt med bukser eller et mid-længde nederdel af en tæt pasform eller semi-tilstødende silhuet.

Buksedelen skal ikke oprette samlinger i lysken og under knæene, hængende på hofterne. Dragtens optimale pasform er i henhold til figuren med en høj talje. Trøjen under jakken skal være lukket med et langt ærme uden et dybt snit i udskæringen.

En silketop er kun acceptabel, hvis den øverste del af kostume ikke er planlagt at blive fjernet. En dragt med et nederdel suppleres nødvendigvis med tynde kødfarvede strømpebukser. Hvis dresskoden ikke er for formel, har en kvinde råd til at gå til et interview i en streng kjole med en lang eller kort ærme (i kombination med en jakke).

En forudsætning er længden under knæet, farven skal også være neutral. Du kan rette figurens funktioner ved hjælp af specielt undertøj. Nederdelen eller bukserne og pulloveren til et interview er passende i efteråret-vinterperioden, i hvilket tilfælde toppen skal være lys eller neutral i farven.

Den sæsonbestemte udvælgelse af tøj til interviews forbløffer ofte selv tillid til mennesker.

Regler, der skal følges for ikke at se dumt eller latterligt ud.

• sommer. Det optimale valg af tøj til et interview for sæsonen involverer brug af naturlige stoffer i lyseblå, lysegrå, fersken. En mørkeblå, sort, rød dragt ser ud af sted, det er bedre at foretrække et stramt nederdel frem for løse bukser, der sidder højt på taljen. Det er bedre at undgå hør - det mister hurtigt form, rynker, ser slurvet ud efter 30-40 minutters sokker. Hvis du tager et interview i varmen, er det bedre at opgive brugen af ​​parfumer med en skarp aromatisk sammensætning, en dyb udskæring, men det er bedre at passe på antiperspiranter, måtter og vådtørres på forhånd.

• Efterår og forår. Det hele afhænger af klimatiske forhold og vejrforhold. Men generelt antyder disse sæsoner muligheden for en varieret tilgang til valg af tøj til et interview. Tynde jumpere og cardigans i kombination med klassiske eller monterede skjorter, godt passende bukser og nederdele, lette regnfrakker eller frakker vil hjælpe med at skabe den rette stemning som forberedelse til interviewet.

• Vinter. Tykke stoffer, uld, tweed eller kashmir, evnen til at tilføje veste eller klodsede trøjer til klassiske bukser. Kolde farver svarer til vintertid uden bløde pastelfarver. Længden på nederdelene går fra midi til maxi, frakker til midten af ​​låret, handsker bliver relevante, men det er bedre at nægte en hovedbeklædning.

Sæsonbestemmelser gælder for sko. Selv om sommeren er sko med åben tå og hæl, hjemmesko, for høje og tynde stiletter forbudt. Vinterstøvler til møde med en potentiel leder bør vælges i en forretningsstil og efterlade uformelle sko til afslapning.

Rippede jeans, en uaktuel skjorte, en strakt T-shirt, sneakers i stil med rap-kunstnere, en rutet “cowboy” - dette er bare en lille liste over, hvad du ikke behøver at komme til et interview til. Derudover fra listen over udstyr alt for uformel tøj bør udelukkes.

For eksempel løse farvede skjorter til mænd, overdrevent stramme bukser og t-shirts, ting ikke i størrelse. Repræsentanter for det stærkere køn skal undgå strakt, beskidt eller forældet tøj og urensede sko. Under forbuddet massive smykker - ringe, kæder, armbånd, bælter med fremhævede store spænder.

Kvinders garderobe har også sine undtagelser. For eksempel skal du opgive ideen om at prøve interviews til lange øreringe, ringearmbånd, overdrevent iørefaldende halskæder og brocher. Når du vælger en taske, skal du foretrække en lædermappe til dokumenter eller en koblingstaske uden revner og andre tegn på slid.

Det er uacceptabelt i forretningsetikette at bruge stramt, tæt tøj, en demonstration af et nøgent mave og skuldre, der stikker ud under tøjet. For dårlige farver, rovdyr og animalistiske tryk i tøj betragtes også som et tegn på dårlig smag.

Selv om sommeren er et interview uacceptabelt at finde sted i en sundress på stropper, korte shorts og T-shirts. Du kan ikke vælge hærstøvler eller over knæstøvlerne som sko, især i kombination med en ekstrem mini. Lyserød, selv i moderate farver, bør udelukkes - det opfattes ofte som et tegn på useriøs.