Sanguine: характеристика на темперамента и подходящи професии

В ежедневието думата "сангвиник" се използва изключително рядко. Междувременно хората с сангвинен тип темперамент са по-склонни да се срещнат, отколкото с другите три класически типа.

За първи път този термин се появи много преди нашето разчитане. Класификацията на човешките темпераменти е разработена от "бащата на медицината" - древногръцки лечител, учен и философ Хипократ. Определението за "сангвиник" идва от латинската дума "sanguine", което означава "кръв". Значението на думата може да се преведе и като "жизнена сила".

18-ти век по отношение на медицинските изследвания се отличаваше с това, че типовете човешки темперамент, разработени от Хипократ, поставят малко по-различна форма - научна. От това време до наши дни в психологията има линия на изучаване на темпераментите.

Вродените свойства на индивид в областта на умствената дейност се наричат ​​темперамент.

Карл Густав Юнг въведе концепцията за екстроверсия и интроверсия на темпераментите, които определят зависимостта на човешкото поведение. В първия случай реакцията се основава на моментни впечатления. Такива хора се наричат ​​екстроверти. Във втория, „движещата сила” се отблъсква от психологическото състояние на самия човек. Името на тези хора е интроверти. Почти всички сангвинови хора са екстроверти.

Сангвиничният темперамент на човек придава активност на нервната му система. Мобилната психика ви позволява бързо да се адаптирате към всяка житейска ситуация.Такъв човек се справя със стресовете без проблеми, приспособява се към иновациите, приема промени в правилата и условията, не се интересува от емоционален и психологически стрес.

Хората Sanguine са най-малко уязвими от всякакви неприятности. В психологията са изучени основните черти на характера на лица с подобен темперамент.

Те включват такива отличителни черти като:

• комуникативни умения;
• социална адаптивност;
• Дейност;
• висока работоспособност;
• скорост на реакция;
• устойчивост на стрес;
• оптимизъм;
• приятелско отношение.

Определението на сангвиника включва както изключително положителни качества, така и не рисуване на човек. Така че чувствителността и яркостта могат да съществуват едновременно с непостоянството и нетърпението. А това означава, че сангвините са безотговорни.

Собственикът на въпросния темперамент е енергичен човек, който е готов да помогне на ближния си. Депресия, униние и безделие - това не е за него. Той не се фокусира върху възникващите проблеми, оптимистичен е, весел по природа и има добро чувство за хумор. По правило сангвините са добри оратори. Това означава, че до тях няма мрак. Те веселят, прогонват несигурността, лошото настроение. Оптимистичните им изказвания, изнесени от добре настроен глас, енергизират другите с енергия и ги принуждават да се откажат от лошото си настроение. Монолозите често са толкова проникващи, че оживяват отчаяните, убеждават ги във възможността за разрешаване на всякакви проблеми, излекуване на всякакви психични и физически заболявания. Публичното изказване е често срещано нещо за сангвините, където те се чувстват най-удобно.

Човек с такъв темперамент е в състояние да се „запали“ с идея, която харесва. За съжаление, също толкова бързо, той може да загуби интерес към нея, когато се появи нещо друго изкушаващо. Несъответствието играе срещу сангвиника, което го прави ненадежден партньор във всеки бизнес или предприятие.

Ако някой може да се похвали с нестандартно мислене, отсъствие на стереотипи на мироглед, тогава това е сангвинен човек. Само той е в състояние да види нещо необичайно в обикновените неща, да разкрие нещо, което никой друг никога няма да забележи. Особените гледки правят сангвините хора интересни за хора с други видове темперамент.

Любопитството към хората и събитията, към нещата и политическите процеси се отличава от индивиди със сангвинен темперамент. Тези хора познават повече от връстниците си от юношеството чрез тестване на различни дейности: посещение на клубове, спортни секции, факултативи, пътуване, четене на книги и просто виждане и слушане.

Вземането на решение за избора на нещо специфично за младите сангвини не е в силата. Те искат всичко наведнъж, така че не остават никъде за дълго, привличат ги от всичко ново, непознато, включително пътуване и преместване, промяна на дейности, създаване на нови познанства и чувства.

Всеки тип темперамент е несъвършен. Всеки има както положителни, така и отрицателни характеристики.

Животът на сангвините е лесен без стрес, истерици и други неприятности. Вроденият оптимизъм и общителност ви позволяват да излезете от водата, да се справите с всякакви непредвидени ситуации и лесно да се запознаете с хората. Възможността за водене на разговор прави сангвините интересни събеседници. Компаниите винаги се събират около тях, шеги и звук от смях.

Темпераментните индивиди са в състояние да обединят екипа, да се стремят да постигнат целта. В екипа се оценяват такива хора.Увлечен от определена идея, сангвинът става истински работохолик, опитвайки се да постигне успех възможно най-бързо. Вълнението му е вдигнато от други. Ако такъв човек не излезе с нещо по-привлекателно, то определено ще получи това, което иска. Е, когато интересът премине към друг обект, останалата част от работата ще бъде на плещите на сътрудниците.

Хората Sanguine имат много приятели. Връзките могат да продължат с години и могат да приключат бързо. Сангвиникът не съжалява за скъсаното приятелство.

Сангвиничният характер се отличава с емпатия към проблемите на другите хора. Такъв човек няма да остави дори непознат в беда. Той с ентусиазъм ще участва в решаването на възникналите проблеми, ще помогне с дума и дело.

Весел, мил и усмихнат сангвиник няма да се заключи, ако е виновен за нещо. Не би му било трудно да се извини, да поиска прошка. Освен това той е искрен в покаянието. Спазвайте и след това забравете за това. Sanguine няма да се тревожи за бъдещи неприятности, той живее това, което има днес.

Огромен минус е непостоянството на сангвините. Нещо повече, тя се проявява буквално във всички сфери на живота. На първо място, близките страдат от променливостта: приятели, роднини, онези, които вярват, че са станали „сродна душа“.

Sanguine търси нови знания, нова среда, нови познанства. Той често сменя работното си място и често професията си. Удивително е, че новите области на дейност се овладяват доста бързо и почти без усилия. Такъв човек може да създаде много проблеми на мениджърите и партньорите, когато реши да напусне или продаде своя дял в бизнеса без съществени причини.

Забелязва се, че сангвините не следят добре времето. Закъснението за тях е почти норма и причината за това е прекомерното любопитство, което може да разсее човек, докато той чака някъде, да се надява на външния му вид и подкрепа.

Хората сангвинов темперамент са склонни да надценяват самочувствието, склонни към "звездна" болест.

Неизчерпаемата положителна енергия прави една сангвиника жена очарователна личност. Успехът я съпътства в професионалната област. В семейството й всичко е наред, тя има истински приятели.

Дейността буквално бие над ръба, не ви позволява да седите на едно място. Една жена винаги е в бизнеса. А когато ги няма, тя е в търсене и много бързо открива интересни занимания за себе си.

Описание на характера на сангвиновото момиче води до не твърде приятни изводи. Страстен човек знае собствената си стойност, харесва противоположния пол, с нея е интересно, но ... мъжете не трябва да се влюбват. Момичето се ръководи не от разума, а от чувствата, което води до честа смяна на партньорите.

Мечтателна жена винаги се опитва да превърне идеите си в реалност. След като реши да спечели мъжко сърце или да се изкачи по кариерната стълбица, тя започва да действа активно. Най-често късметът я придружава. Редките пропуски не причиняват много вреди. Такава черта на характера като оптимизъм е присъща на първо място на сангвините. Тя предпазва своя носител от притеснения и депресия.

Дамите с сангвинен темперамент не остават без работа дълго време. Винаги има интересен вариант. Жените с голям потенциал, ако е необходимо, отварят таланти. Новите професии са им недостъпни, основното е, че имат креативно зърно.

Мъжете с подобен темперамент също не са безразлични към противоположния пол. Жените са привлечени от тях не от външна красота, а от естествен чар, вътрешна сила и уникална харизма. Не е изненадващо, че сред темпераментните хора има много ергени.Рядка жена е в състояние да не забележи предателството на партньора си, примирено с прекомерното внимание, което дамите дават на партньора си, с приветливите погледи на красивите момичета.

Влюбената сангвина е готова да завладее всички привлекателни момичета. При достигане на целта той губи интерес към любимата си и преминава към нова „жертва“. Такъв мъж може да влезе в брак само с онзи човек, с когото няма да скучае. Дамата на сърцето трябва да бъде лесна, весела, интересна и загадъчна. Правилният избор ще осигури хармония в семейството, пълното отсъствие на скандали и сцени на ревност.

Човекът-сангвиник има такива черти като доброта, трудолюбие и жажда за новост. Що се отнася до работата, изборът пада върху онези сфери на дейност, които включват често пътуване, запознаване и решаване на извънредни проблеми.

Екстравертът се отличава по активност, поведението му до голяма степен зависи от заобикалящия го свят, тоест от това, което идва отвън. По-голямата част от сангвиновите хора са екстроверти, което е естествено.

Сантроничните интроверти са рядкост. Такъв човек в действия и дела се ръководи от своите вътрешни концепции и предпочитания. Интровертите са свикнали да мислят и едва тогава действат, те са отлични слушатели, въпреки че могат да правят красиви речи. В сангвиновите интроверти, жизнерадостта е преплетена с красотата на вътрешния свят. Това са невероятни хора. Да имаш такъв приятел е голям успех.

За разлика от сангвиника човек, флегматик винаги е балансиран и дори инертен. При индивиди с този тип темперамент нервните процеси протичат активно, но въпреки това те никога не са много развълнувани. Острите ситуации се изглаждат поради процеса на спиране.

Флегматиците не правят нещата спонтанно. Всяко действие е обмислено, проверено до най-малките детайли. Но не бъркайте спокойствието с бавността. Бавността е положителна черта на характера. Той предпазва от бързане, значително помага в работата. Получените задачи се изпълняват много внимателно и с перфектна точност.

Вътрешният свят на флегматика е приютен от другите. Винаги е спокоен, емоциите не се отразяват върху лицето му, въпреки че вътре може да бушува истински ураган. Типичен флегматичен жилав по израз на чувствата. С индивидите такива хора се сближават трудно, но по принцип не са склонни към насилствени разпродажби и скандали. Флегматичните хора, подобно на сангвините, лесно се адаптират към преобладаващите условия на живот, но за разлика от последните, те не искат да ги променят, тоест са консервативни.

Прекомерното сдържане често става повод за оплаквания от роднини, включително съпрузи, родители и деца, които неоснователно вярват, че не са обичани и не са ценени. Флегматикът е антиподът на сангвина.

Холерикът, подобно на сангвина, са екстроверти. Този тип темперамент се отличава с такива характеристики като страст, импулсивност, дисбаланс. Емоционалните огнища бързо се изчерпват, нервните процеси са извън баланс. За разлика от сангвиновия човек, холеричните типове личности, запалени от хоби, скоро го изоставят. Те имат сила, но я хабят, не са насочени към резултата.

Холериците лесно се възбуждат. За да ги успокоите, трябва да работите усилено. Хората от този тип са неспокойни. Като се заемат с работата, те често не я завършват поради липса на издръжливост и търпение. Фактът, че холерикът не го харесва, той прави "през ​​ръкавите" резултатът е плачевен. Болезнената работа, при която се изисква внимание и много време, като цяло е противопоказана за хора, холерични. Те са в състояние да ръководят процеса, но не и сами да го осъществят.

Но от една страна, холериците са подобни на сангвините, например и двата вида обичат да бъдат в светлината на прожекторите, и двамата искат да имат слушатели, и двамата са готови да помогнат на нуждаещите се.Но първият има изразена нужда от признание, харесва похвала и дори ласкателство. Вторият участва в отстраняването на неприятностите на съседа само по призив на сърцето, без „обратно“ мисълта за признаване на заслугите. Често холериците прибягват до скандали, опитвайки се по подобен начин да установят своето превъзходство.

При холерик настроението често се променя, не всеки е в състояние да свикне. Трудно е да бъдем приятели със специален холеричен тип, който напълно не е в състояние да слуша събеседника. Освен това тя не е в състояние да възприема критиката.

Пълната противоположност на холерика е меланхоличната. Героят му е слаб и неуравновесен. Дългосрочният стрес, както физически, така и емоционален, не е за него. Винаги се страхува от измама, мръсен трик, подозрителен към другите и несигурен в себе си.

Меланхоличните хора не се нуждаят от признание и комуникация. Те са удобни, когато никой не ги докосва, не изисква нищо от тях, не преподава и не насилва. В стресови ситуации меланхоликът изглежда буквално парализиран. Самият той никога не се впуска в не само кавги, но и обикновени спорове. Ако някъде се създава ситуация, в която се изразяват различни мнения, меланхоликът ще се опита да се оттегли, преди да дойде редът му да изрази собствената си позиция по въпроса.

Такъв човек възприема всякакви грешки много остро, тревожи се дълго време, способен е да изпадне в депресия. В състояние на страх той е в състояние да извършва странни и неконтролируеми действия.

Меланхоличните хора не са лидери. Но изпълнителите те са отлични. И всичко от страх да не изпаднете в полза, да чуете отрицателни отзиви за себе си и работата си. Затова всички задачи се изпълняват много ясно с голяма отговорност и всеотдайност.

Трудовата дейност на човек играе огромна роля в живота му, а не само по отношение на финансите. Нелюбимата работа е обременителна, не носи удовлетворение. Професионална дейност, която позволява на служителя да се утвърди, да се движи нагоре по кариерната стълбица, да осъзнае собствената си значимост, дава много положителни емоции, има благоприятен ефект върху психическото и физическото му състояние.

От препоръката на учените следва, че при избора на професия трябва да се ръководи от характера на човека и вида на неговия темперамент.

Основните качества на сангвините:

• устойчивост на стрес;
• способност за бързо преминаване от един предмет на дейност към друг;
• бързо изпълнение на задачите;
• лидерски качества;
• невъзможност за рутинна работа.

От работниците, работещи с монтажа на конвейер, тъкачите, пределите, шивачките няма да работят. Неспокойният тип темперамент няма да позволи на човек да остане дълго време счетоводител, архивист или чиновник. Рутинната работа може да бъде само временна.

Най-подходящите за сангвиновите хора са професии, основани на креативността и същевременно свързани с постоянното човешко общуване.

Пълният потенциал на сангвиника ще бъде разкрит на ръководни позиции, изискващи ориентация в различни области на корпоративната дейност. Те правят отлични адвокати, учители, учители в предучилищна възраст и специалисти по подбор на персонал.

Скоростта на реакцията носи успех в журналистическата област като администратори и мениджъри. Ораторските умения превръщат сангвините в добри търговски специалисти. Красноречието насърчава продажбата на всякакви стоки при най-изгодни условия.

На негово място сангвинът се чувства в такива творчески професии като режисьорът, организаторът на празненства, майсторът на шивачеството.

Може би някой иска да стане сангвиник.Съгласете се, чудесно е да харесвате другите, никога не губете сърце, контролирайте собствените си емоции, бъдете душата на компанията. Но не всички сангвинови качества са положителни. Например, непостоянството носи много проблеми на другите. И все пак, ако желанието да промените себе си се е появило, трябва внимателно да изучите своя темперамент, да определите какво трябва да се развие и какво трябва да се изостави завинаги.

В природата няма „чисти“ сангвинови хора или меланхолични, холерични или флегматични хора. Най-често смесица от четири типа темперамент присъства в характера на човек. Просто някои функции повече, а някои по-малко.

Ако искате да придобиете красноречие - отидете на курсове по реторика или ораторство. Мечтаете да разширите хоризонтите си - четете и пътувайте повече. Ако искате да насочите живота в нова посока - свържете се с опитен психолог за помощ.

Често можете да попаднете на изявление, че ние сме в състояние да постигнем всеки успех, най-важното, редовно да работим върху себе си. Обикновено такива съобщения са последвани от оферта за обучение по отлични, безпроблемни, изпитани методи. Не бързайте с покупките и се регистрирайте за семинари, не губете пари.

Трябва да се помни, че темпераментът е вид психична система. Самата природа определя: кой трябва да бъде силно възбуждащ и кой да е устойчив на всеки стрес. Невъзможно е да се промени скоростта на умствените процеси.

Въз основа на вродената психика се развиват определени черти на характера. Образованието и околната среда могат да повлияят на появата на определени характеристики. Темпераментът обаче оказва влияние върху формирането на някои характеристики лесно и бързо, докато други с трудност за дълго време.

Кохортата на сангвините включва известни хора, участващи в различни дейности. Например, страхотни композитори принадлежат към тях:

• Антонио Вивалди;
• Джоакино Росини;
• Волфганг Амадей Моцарт;
• Сергей Прокофиев.

Пример за огромен капацитет за работа станаха световно известни писатели:

• Пиер Огюст Карон де Бомарше;
• Марк Твен;
• Оноре дьо Балзак;
• Михаил Лермонтов.

Сангвините бяха:

• лидер на световния пролетариат В. И. Ленин;
• първата жена в историята, която два пъти печели Нобелова награда - Мария Клодовска-Кюри;
• Римският император Марк Аврелий;
• 32-ият президент на САЩ Франклин Рузвелт;
• Наполеон Бонапарт.

Характерен сангвин за характер вижте във видеото по-долу.