Темперамент и характер: разлика на понятията и определение

"Какъв темперамент!" - говорим за емоционален и силен глас, изразяващ мислите си, придружен от жестоки жестове. "Виж, с характер!" - роднините клатят глава над детето, категорично отказват да ядат грис или да отрежат косата си.

Какво е темперамент? И как се различава от характера? Или може би е едно и също нещо? Нека се опитаме да го разберем, затвърждавайки нашите разсъждения с мислите на изключителни психолози.

Преди да разберем как едното се различава от другото и какво е преди всичко темперамент или характер, ще дефинираме и двете концепции.

Обичайно е в психологическата наука да се нарича темперамент тоталността на психодинамичните качества на човека, които се проявяват в реакциите на психиката му, както и колко интензивни са те, каква е скоростта и темпото им. По друго определение може да се избере това: темпераментът е определена от природата тенденция на човек към определен тип поведение. Зависи от този тип дали човекът е емоционален, чувствителен към въздействието на външния свят, импулсивен или сдържан, общителен, оттеглен, лесно му общува с непознати хора, или това създава трудности.

Що се отнася до психодинамичните особености на човешкото поведение, те се определят от по-висока нервна дейност. Нервните процеси имат три основни свойства, идентифицирани от академик И. П. Павлов. На тях той приписва сила, дързост и подвижност. Именно техните комбинации дават основа за четирите типа темперамент.

Рядко се случва да срещнете чист холерик или меланхолик, много по-често при човек смесени свойства от два вида, но с едно преобладаващо.

За да се идентифицира принадлежността на индивида към един или друг тип, трябва да се вземат предвид проявите на такива свойства на темперамента у него:

• Чувствителност - тоест показател за това какво трябва да бъде най-малкото въздействие върху човек отвън, така че той да реагира на него;
• реактивност - степента, в която се проявява неволна реакция към какъвто и да е ефект отвътре или отвън - критика (както конструктивна, така и не толкова), силен вик, обидни фрази;
• активност - показател за степента, в която човек е въвлечен във външния свят и интензивно действа в него, колко настойчив, фокусиран и определен;
• какво е по-важно за човека - външни или вътрешни фактори или неговите стремежи и задачи, зависи от съотношението на реактивността и активността в човек;
• балансът на пластичност и твърдост показва дали е лесно човек да се адаптира към външното влияние на обстоятелствата или дали се държи инертно;
• в зависимост от темпа на реакцията, човек определя колко бързо човек изпитва психични реакции, както и бързина на речта, изобилие от жестове и острота на ума;
• мащабът на екстраверсия-интроверсия характеризира факторите, от които зависи реакцията и действията на човека - от екстраверт, те са пряко свързани с външни моментни впечатления и от интроверт, с образи и мисли, които възникват в съзнанието му и имат връзка с минали и бъдещи събития;
• емоционалната възбудимост показва какъв минимален ефект върху човек е необходим, за да се прояви емоционална реакция, както и колко време е необходимо за възникването му.

Предвид всички горепосочени свойства, психолозите разграничават 4 основни типа темперамент.

Индивид с този тип темперамент има висока реактивност, но той балансира активността. На това, което го интересува, той реагира енергично и скоро, изражението на лицето му е доста интензивно, както и жестове. Веднага му показва в какво настроение е; той не е в състояние да скрие реакцията си към ситуация или човек. Той дава силна реакция на всички събития, които се случват с него - и без значение колко значими са те. Трудно му е да забележи тихи звуци и слаба светлина, при такива условия (при слабо осветление) му е трудно да работи.

Хората Sanguine са много ефективни и имат голям запас от енергия, което им дава възможност да правят бизнес, без да се уморяват. Хората с този тип темперамент знаят как да се концентрират, лесно преминават от една задача в друга, имат гъвкав ум и находчивост. Хората Sanguine говорят бързо и бързо мислят, много гъвкави - благодарение на това дълго време не се фокусират върху една емоция. Дете с този тип темперамент ще намери приятели в новия клас по-бързо от всеки, лесно му е да опознава и общува. Човек с сангвинен темперамент има висока лична дисциплина, с възрастта се научава да контролира проявите на емоциите. Най-често сангвините са екстроверти, тъй като реагират на външни събития, а не на процесите, протичащи вътре в тях.

С сангвиновите холерични хора съчетават висока реактивност, ниска чувствителност. Равновесието между активност и реактивност обаче е нарушено, така че хората с холерици са краткодушни, необуздани, липса на търпение и сдържаност. Въпреки факта, че холерикът най-често е екстраверт, той е много упорит, не е склонен лесно да "превключва" от целта в целта. Холеричните хора са склонни да се приковават да получат това, което искат поради ниска пластичност и висока инертност (в сравнение с сангвините). За да насочите вниманието на холерик към друга задача, ще ви отнеме време.

Флегматиците са силно активни, но реактивността е ниска. В допълнение, тези хора са изключително смайващи с проявата на емоции - трудно е да се чака от тях като потоп от смях и проява на тъга. Най-често представителите на флегматичния тип темперамент изглеждат необуздани. По време на обща паника флегматичните хора остават спокойни, което често помага на другите да се успокоят. Изразяване на лица и жестове също са смайващи, интересни истории от такива личности не могат да се очакват.

На флегматиците е трудно да превключат вниманието си, особено ако трябва да го направите бързов допълнение, рязката смяна на декорите също ги разстрои. Обаче това, което флегматиците не могат да откажат, е огромен запас от енергия и висока работоспособност. Разбирайки задачата, тези „работни кончета“ могат буквално да превърнат планини. Освен това разликата между флегматичните хора е в способността за задълбочено проучване на поставените въпроси, за да стигнат дотам, което ги прави отлични тесни специалисти. Търпението на хората с този тип темперамент е наистина гигантско, много е трудно да ги полудяват. Флегматичните хора са учтиви и сдържани, спокойни и не губят самообладание, дори в най-неудобните ситуации. Повечето от тези хора са интроверти, за тях няма значение какво се случва около тях, процесите, които протичат вътре в тях, са много по-важни. Най-често хората смятат, че флегматиците са странни заради сдържаността и равнодушието си, но онези приятели, които ги познават отдавна, „изпитани във времето“ обичат и ценят флегматиците именно заради непоколебимостта и стабилността си.

Хората с този тип темперамент са силно чувствителни, докато са слабо реактивни и много инертни. Подобна експлозивна смес прави меланхоличните хора много трогателни и чувствителни. Хората от такъв склад имат тих и неекспресивен глас, изражение на лицето и жестове. Постоянните съмнения относно собствените си сили водят до факта, че меланхоликът се поддава на трудностите, които възникват по пътя. Хората с меланхолия имат ниска работоспособност, лесно се уморяват, вниманието им е трудно да се съсредоточи върху една задача. Външните процеси засягат меланхоличните хора, но само по отношение на отражението върху вътрешните им преживявания, поради което повечето представители на този тип темперамент са интроверти.

Начинът, по който човек работи продуктивно, е свързан именно с типа на неговия темперамент. И при този фактор трябва да се направи избор на професия или професия. Например, в произведения, изискващи внимателност, аналитичен начин на мислене, спокойствие, измеримост, някаква „упоритост“, корозивност, няма специалист по-добър от флегматик. Но що се отнася до дейности, които изискват постоянна комуникация с хората или работа в многозадачен режим, тук ще бъде незаменим сангвиник. Холериците са чудесни за ролята на лидер, те са добри в „осветлението“ на подчинените с идеи. Въпреки това, над главния холерик трябва да има някой, който ще сдържа неговата бурна природа, не му позволява да се превърне в тиранин. Меланхоликът работи добре само в среда на пълен психологически комфорт, много е лесно да го нараните, така че шефът трябва да бъде особено внимателен и чувствителен с него.

По начина, по който човек реагира на събитията, случващи се с него, човек може да прецени неговия темперамент. Някой стоически понася всички трудности от ежедневието, а някой обезсърчава дори времето извън прозореца. Някой, след като откри, че е облякъл пуловер отвътре навън, ще се засмее на себе си, докато някой ще се смути. За някои хора е много трудно да излязат от колелото с обичайните малки неща като счупен цип на якето или да изключат светлината без предупреждение. И някой е склонен да мига като кибрит от всичко, което не върви според неговия план. Така се проявяват основните типове темперамент.

Неправилно е да се нарече определящият тип темперамент във връзка с други психологически различия на човек. Личността е многостранна, а типът темперамент е само един от нейните компоненти. Днес теорията за темпераментите се допълва от такива определения като инхибиране на нервната система и нейното възбуждане. Психологията с биохимия и генетика също така установява как типът на темперамента се определя от хормоните (серотонин, мелатонин, допамин), както и от други биохимични медиатори.

Как се държи човек, зависи от какъв тип темперамент принадлежи. Именно на "полето" на темперамента се формира характерът на човек и се развиват и неговите способности. Тоест, ако вземем предвид съотношението на понятията, тогава темпераментът е вид „основа“, а характерът е „надстройка“. Ако човек добре осъзнава не само своите достойнства, но и разбира недостатъците, ще му е лесно да се обърне в негова полза, прилагайки умствена компенсация.

Опитът, натрупан от човек в живота, играе роля. Например, холерик, който „губи“ една и съща ситуация няколко пъти подред със същия начин на поведение (съответно забързан и необуздан), може да прави изводи и да губи, да потиска в себе си тези свойства, ставайки инертен и непосветен. Независимо от това, сериозните житейски тестове като правило „откъсват маски“ и човек показва точно тези качества, които се е опитал да потисне, се държи по начина, по който е заложено в него. Холерикът е склонен към нервни сривове, пристъпи на ярост, меланхоликът също може лесно да получи психологическа травма, но ще се прояви по различен начин. Флегматикът, напротив, ще изпадне в ступор, губейки способността за повече или по-малко бърза реакция на случващото се.

Доста отдавна академик И. П. Павлов доказа, че въпреки че личностните черти са пряко свързани с нейната неврофизиологична организация, те не се определят от него. Експериментите му показаха, че нервната активност може да бъде променена. Формирането на човешки характер и стил на поведение зависи не само от вродените качества, но и от всичко, което влияе, е повлияло или ще повлияе на човек през целия му живот.

Съвременните психолози приписват темперамента на личностните черти, въпреки факта, че това се дължи на природата. Разделянето на хората на екстроверти и интроверти се използва по-често, тази скала е въведена от Карл Юнг, изключителен учен-психолог. Г. Айзенком, който разработи система за тестване на личността. Установено е, че при хора с преобладаваща интроверсия, мозъчната кора е по-силно активна. Екстравертите имат и други силни страни - те са общителни, внимателни към случващото се навън, активни и настойчиви.

Сега помислете каква е връзката между темперамента и характера, доколко е взаимна, каква е разликата между тези понятия. Първото не е решаващо за второто, но, разбира се, и двете са тясно свързани помежду си.

• Проявяването на динамичните черти на характера зависи от типа темперамент. Например общителен сангвиник е напълно различен от общителен холерик.
• Типът на темперамента влияе върху това как се развиват чертите на характера. Освен това, развитието може да се случи както поради свойствата на темперамента, така и противно на тях.
• Възпитавайки в детето необходимите черти на характера, човек трябва да вземе предвид неговия тип темперамент и в зависимост от него да избере метод на излагане.
• Развивайки определени черти на характера, човек може да контролира проявите на онези свойства на темперамента, които могат да навредят в определена ситуация.

Има връзка на характера с типа темперамент и нивото на човешките способности и тази връзка е реципрочна. Всеки от тези три компонента влияе на останалите. Зависи от типа на темперамента, от това как човек проявява чертите на характера си и от силата на характера зависи дали индивидът ще „даде свободна възбуда“ на своите разрушителни свойства на темперамента. Способностите на човек също са свързани с темперамента (сила на ефективност, методичност, внимателност, гъвкавост и острота на ума) и с характера (способност за работа в екип, организация, креативност, способност за поемане на инициатива).

По-долу ви очаква интересно видео за темперамента и характера.