Как бързо да си намеря работа?

Намирането на работа е доста трудна задача, която изисква много време и усилия. Освен това съществува най-голямата конкуренция за най-интересните и подходящи за вас позиции.

Как бързо да си намеря работа? Откъде да започнете вашето търсене? Какви правила трябва да се спазват и какво трябва да се избягва? Ще поговорим повече за това в нашата статия.

Бързо намерете работа и да получите добра позиция не работи за всички и не за първи път. Преди да започнете да анализирате съществуващите свободни работни места и да изпращате автобиографии, трябва да се подготвите.

Например, На първо място е важно да анализирате себе си като личност, да прецените вашите качества, предимства и недостатъци. За да направите това, можете да използвате помощта на близки, да направите тестове или да се консултирате с психолог. Най-лесният вариант обаче е да седнете и да напишете своите силни и слаби страни, интересите си на лист хартия. По този начин значително стеснявате броя на подходящите за вас публикации. Така например човек, който не обръща внимание на детайлите, е малко вероятно да може да работи с документация и всеки, който иска да прекара голямо количество време на улицата, трябва да обърне внимание на свободното място на куриер или водач.

След подобен анализ на личността трябва да анализирате съществуващите си знания и умения, Важното е кой университет и колеж сте завършили, какви допълнителни курсове и обучения сте посещавали, дали знаете как да използвате компютър и знаете английски. Такава информация ще ви даде пълно разбиране на вашите силни и слаби страни като специалист, а също така ще очертае посоката на движение.

Следващото нещо е да направите да решите начина си на живот. Важно е да отговорите на въпросите дали сте готови да се преместите, каква заплата ще ви подхожда, дали искате да работите в офиса или отдалечено, дали сте готови да работите далеч от дома и да прекарате голямо количество време, пътувайки до и от работа.

Към днешна дата има огромен брой възможности за търсене на работа. Помислете за основните:

• градски табла за обяви - чудесна възможност да намерите работа във вашия град;
• Уебсайт на центъра за заетост - можете да сте сигурни в добросъвестността на работодателите, тъй като те преминават през задълбочен преглед;
• групи за търсене на работа в социалните мрежи - можете да търсите работа, без да напускате дома си;
• роднини и приятели - те може да знаят за подходящо за вас свободно място;
• обмени - тук ще намерите работа на разстояние или работа на свободна практика.

В процеса на намиране на работа е необходимо да се ръководите от прости правила:

• използвайте всички налични сайтове (табла за обяви, групи в Интернет);
• обадете се или пишете директно на работодателя;
• да бъде активен и постоянно да контактува;
• напишете индивидуална автобиография за всяка фирма;
• Бъдете учтиви и приятелски настроени в комуникацията с работодателя;
• поддържайте положително отношение.

Помислете за най-често срещаните грешки на тези, които искат да намерят работа.

Не забравяйте, че търсенето на работа е действие. Работодателят няма да дойде в дома ви и да ви предложи интересно и добре платено свободно място, трябва да го потърсите сами. Ето защо трябва да покажете най-високото ниво на активност: използвайте всички възможни методи за търсене на работа, които описахме по-горе. Само в този случай ще можете да изберете подходящо работно място.

В процеса на намиране на работа е много важно да оцените адекватно себе си като човек и като специалист. Така че, в случай на прекомерно самочувствие, ще изпратите резюме за такива длъжности като изпълнителен директор, началник отдел и ръководител на отдел. Преди да изпратите автобиографията си, помислете внимателно дали наистина отговаряте на изискванията, които ще бъдат поставени пред такъв служител, дали сте готови да вземате отговорни решения и носите отговорност за тях, дали можете да ръководите екипа.

Друг проблем е подценяването на техните възможности. Най-често такива хора подават автобиографии за позициите на чистачи, продавачи, сервитьори, тъй като смятат, че по-квалифицирани задачи не могат да се извършват върху тях. В някои случаи работодателите ще се радват да ви наемат, тъй като имате изключителни способности за подобна позиция, но в други случаи може дори да не обмислите кандидатурата си, тъй като те ще ви смятат за твърде опитен и образован за такава услуга.

Правилно написаното автобиография е повод да поканите кандидат на интервю, Ако работодателят забележи голям брой граматически грешки в трудовия документ, говоримия език, самата автобиография ще бъде твърде дълга и подробна, ще опише голям брой детайли от личния ви живот, тогава той няма да ви възприема като професионалист.

Преди да отидете на интервю, трябва внимателно да се подготвите: обмислете формата на облеклото (трябва да се придържате към бизнес стил), косата (изберете проста и елегантна стайлинг), грима (не трябва да е предизвикателен).

Важно е също да се запознаете с вътрешната структура и дейности на компанията, да прочетете за нейната история. Бъдете готови да отговорите на сложни въпроси (например защо сте напуснали предишната си работа). Важно е да сте уверени на интервюто, за да можете да репетирате речта си пред огледалото предварително или да поискате помощ от роднини.

Преди да представите автобиографията си на работодател, внимателно проучете описанието на конкретна свободна позиция. Обикновено работодателите поставят определени изисквания: например наличието на трудов стаж в специалност, подходящо образование, владеене на английски език, умение за работа с компютър на едно или друго ниво, възможност за пътуване в чести командировки и др. Ако не отговаряте на поне едно от тях изисквания, тогава не трябва да изпращате автобиографията си.