Intervju på engelsk: hemmelighetene til forberedelse og vellykket gjennomføring

Ethvert intervju er en stressende situasjon for psyken vår. Dessuten, hvis et så viktig intervju holdes på et annet språk enn ditt. I den moderne verden gjennomfører stadig flere selskaper (først og fremst for store internasjonale organisasjoner) sine intervjuer på engelsk. I tillegg må du gjennomgå et slikt utenlandsk intervju hvis du ønsker å komme inn på en høyere utdanningsinstitusjon i utlandet.

Hvordan forberede jeg meg til et intervju på engelsk og treffe den andre personen? Hvordan fortelle om deg selv og hvilke feil bør ikke gjøres? Les mer om dette i vårt materiale.

Forberedelse til et intervju på engelsk (eller et hvilket som helst annet fremmedspråk) er en ganske vanskelig oppgave. Hvis du er dårlig forberedt på intervjuet, kan du kanskje ikke få den ønskede jobben eller gå til et drømmeuniversitet selv om du har en god beherskelse av språket, i tillegg til at du har alle nødvendige kvaliteter.

Så først og fremst Før du går på intervju, er det viktig å studere selskapet nøye.. Det har ikke noe å si om du får jobb eller går på universitet, husk å studere organisasjonens offisielle nettsted, bli kjent med strukturen og lese historisk informasjon. Avhengig av bedriftens mål og oppdrag, beskrivelse av en ledig stilling eller retningen på din mulige trening, individualiser CV-en din. I ingen tilfeller skal den inneholde vanlige setninger. Bare i dette tilfellet vil samtalepartneren være overbevist om at du er interessert i akkurat dette selskapet.

Før et viktig møte, anbefales det "Se på deg selv fra siden". For å gjøre dette, skriv inn etternavn, fornavn og patronym på Google og se hvilke lenker som vises. Inspiser dine sosiale nettverk nøye, så vel som andre kontoer og profiler på Internett. Hvis mulig, bør du glatte ut visse kontroversielle ting. Hvis dette ikke er mulig, da Sørg for å forberede et fullstendig svar på spørsmålene som kan oppstå i et intervju av en eller annen grunn.

Sørg for at du ikke bare oppfyller alle egenskapene som arbeidsgiveren krever, men har også individuelle egenskaper som vil hjelpe deg å skille seg ut fra mengden. Det er ingen hemmelighet at det er mange dyktige, hardtarbeidende og disiplinerte mennesker blant søkere eller søkere. Prøv å finne den kvaliteten, det høydepunktet som du vil bli husket etter intervjuet.

Også i prosessen med samtalen er det viktig å demonstrere din optimisme og vennlige holdning. Selv om du har alle nødvendige tekniske ferdigheter, kan det hende at du ikke blir akseptert på grunn av din karakter og humør. Husk at du i fremtiden må studere eller jobbe i dette teamet, så prøv å gjøre et godt førsteinntrykk.

Et viktig element - ditt utseende. Tradisjonelt, for intervjuer av noe slag, er det vanlig å komme i klær i forretningsstil. I den moderne verden endres imidlertid disse reglene. Ta kontakt med arbeidsgiveren på forhånd eller les arbeidsbeskrivelsen nøye, i tillegg kan du fokusere på den generelle bedriftskulturen i organisasjonen. Hvis du fremdeles er i tvil, bør du foretrekke en velprøvd virksomhetsdrakt.

For at du skal ha en grunnleggende idé om hvordan intervjuet skal gjennomføres på engelsk, foreslår vi at du gjør deg kjent med standardsettet med nyttige fraser. En slik prøve med oversettelse vil være nyttig for deg i forberedelsesprosessen.

Positive personlighetstrekk:

• oppmerksomt - oppmerksomt;
• flittig - samvittighetsfull;
• beskjeden - beskjeden;
• oppriktig - oppriktig;
• godt organisert - organisert;
• bredsynt - med vid utsikt;
• intelligent - smart, utdannet;
• punktlig - punktlig;
• fleksibel - fleksibel, kompatibel.

Du kan starte historien om utdannelsen din med setningene:

• Jeg fikk min grad i trening;
• Jeg har en bachelorgrad i (jeg ble uteksaminert fra studenterprogrammet);
• Jeg har tatt spesialiserte kurs.

Setninger som er nyttige når du svarer på spørsmålet om hvorfor du vil jobbe i dette selskapet:

• ... bli en god spesialist - bli en god spesialist;
• ... vokse opp personlig og profesjonelt - vokse i personlig og profesjonell forstand;
• ... bruk min kunnskap og erfaring - bruk kunnskap og erfaring.

Enhver arbeidsgiver, medlem av universitetsutvalget eller annen spesialist som gjennomfører et intervju med deg, vil definitivt be deg fortelle om deg selv. På den ene siden ser det ut til at dette problemet er ganske enkelt. Likevel, for mange er det han som forårsaker vanskeligheter. Hvis du ikke vet hva og hvordan du kan fortelle om deg selv, bør du absolutt bruke tipsene våre.

Så det viktigste å huske: å snakke om deg selv er kort og kortfattet, uten å gå inn på unødvendige detaljer. Det er nødvendig å vise bare de beste sidene dine og samtidig prøve å unngå å påvise noen feil.

Til å begynne med kan du lage en kort fortelling om CV: For å tydeliggjøre utdanningsnivået, snakke om tidligere jobber, individuelle ferdigheter og evner. Samtidig kan du også berøre et mer personlig emne og snakke om de positive karaktertrekkene dine. Kjennetegn skal røpes fra stillingen de vil hjelpe deg å lykkes med i den nye jobben din.

På den annen side Når du forteller om deg selv, bør noen vanlige feil unngås. Så intervjuer liker vanligvis ikke den overdreven selvbiografiske karakteren til historien. Ingen grunn til å gjenfortelle familiehistorien eller ekteskapsalderen.

Som svar på en forespørsel om å fortelle om deg selv, kan du i ingen tilfeller stille motspørsmål. Nybegynnere, som prøver å behage arbeidsgiveren og prøver å forutsi hans reaksjon på visse fakta, begynner å tydeliggjøre hva samtalepartneren ønsker å høre. Slike spørsmål anbefales ikke. Tross alt en forespørsel om å fortelle om deg selv er ikke bare en nysgjerrighet, men et ønske om å vite nivået på språket ditt, kvaliteten på trening og evnen til å svare på et spørsmål.

Avhengig av det spesifikke selskapet, stillingen og noen andre aspekter, kan spørsmålene som blir stilt til deg under intervjuprosessen, variere. Imidlertid er det noen generelle trender. I dag i vårt materiale vil vi vurdere hovedordene som vil være nyttige for deg.

Under intervjuet for stillingen som oversetter, spesiell oppmerksomhet Det er viktig å gi ordentlig uttale.

spørsmål: Beskriv styrkene dine.

Svaret er: Jeg er disiplinert, punktlig og i stand til å lage mitt eget skjema. Dessuten trenger jeg ikke å bli kontrollert fordi jeg føler ansvar for mine ord og handlinger. (Jeg er disiplinert, punktlig og vet hvordan jeg lager mitt eget skjema. I tillegg trenger jeg ikke å kontrollere det, fordi jeg føler ansvar for mine ord og handlinger).

spørsmål: Hvorfor leter du etter en ny jobb? (Hvorfor leter du etter en ny jobb?)

Svaret er: Jeg vil utvide horisontene mine, utforske nye ting og teste mine evner. Jeg tror jeg er i stand til mer enn jeg er i stand til. (Jeg vil utvide horisontene mine, utforske nye ting og teste evnene mine. Det virker som om jeg er i stand til mer enn jeg er klar over for øyeblikket).

Du kan komme inn i et utenlandsk institutt både for studenter og for forskerskole eller til og med forskerskole.

spørsmål: Hvorfor valgte du universitetet vårt? (Hvorfor valgte du universitetet vårt?).

Svaret: Universitetet ditt er kjent for sine berømte og suksessrike kandidater, så vel som for sin interessante historie. (Universitetet ditt er kjent for sine berømte og suksessrike kandidater, så vel som en interessant historie).

For et jobbintervju for en lærer på en skole, en flyvertinne, en administrator på et hotell og enhver annen spesialist, er det viktig å vite svarene på både generelle spørsmål og grunnleggende spesialiserte. Det er spesielt viktig for seilere, mekanikere, seilere og andre spesialiserte spesialister å være oppmerksom på deres felt.

spørsmål: Hvilke egenskaper vil du se hos din veileder? (Hvilke egenskaper vil du se hos sjefen din?)

Svaret er: Rettferdighet og visdom. Samt ønsket om å hjelpe sine underordnede og oppnå resultater sammen. (Rettferdighet og visdom, samt ønsket om å hjelpe sine underordnede og oppnå resultater sammen).

spørsmål: Hva tiltrekker deg denne ledige stillingen? (Hva tiltrekkes du av denne ledige stillingen?)

Svaret er: Jeg liker både aktivitetsfeltet og direkte organisering av arbeidet: fleksibel timeplan, vennlig team, høye lønninger. (Jeg liker både aktivitetsfeltet og direkte organisering av arbeidet: en fleksibel timeplan, vennlig team, høy lønn).

For å kunne bestå intervjuet, Det er viktig å følge anbefalingene fra spesialister.

Så det må huskes at intervjuet kan gjennomføres både live og via Internett (for eksempel via Skype) eller via telefon. Uansett metode Det er viktig å bygge en dialog riktig.

Aller først du må si hei og presentere deg selv. Etter det, prøv å svare konsekvent og trygt på spørsmålene som stilles. På slutten av intervjuet, husk å spørre arbeidsgiveren din om hva som interesserer deg. Det er også viktig å fullføre intervjuet riktig: ta farvel, håndhilse (hvis relevant). Ikke glem å overføre alle dokumentene som kreves fra deg under samtalen.

Den første tingen å huske er disiplin. Ikke kom for sent til et møte, men kom heller litt tidligere. Punktlighet er den viktigste egenskapen til en forretningsperson, uten hvilken det ikke vil være mulig. Det er punktlighet som vitner om din disiplin.

Du bør ikke velge antrekk eller skrive ut en CV før intervjuet om morgenen. Alle forberedende tiltak må utføres på forhånd, om kvelden. Dermed vil du om morgenen unngå unødvendig overflødig stress.

Uansett livssituasjon og personlige vansker skal være positive i intervjuer. Prøv å ikke vise at du er nervøs, ikke demonstrer at du er i dårlig humør.

Uhøflighet og aggresjon er følelser som ikke passer i et intervju. De kan ikke vises selv som svar på et negativt, eller hvis du umiddelbart ga uttrykk for et negativt svar og ikke godtok deg. På en eller annen måte, hold profesjonell.

Svare på et spørsmål fra en intervjuer, Unngå å huske vanlige setninger eller lese fra en brosjyre. Forsøk å kommunisere livlig og fortell alt med dine egne ord.

I ingen tilfeller skal du feilinformere arbeidsgiveren din om utdannelsen din, tidligere arbeidsplasser og andre prestasjoner. Vær ærlig og oppriktig, snakk bare sannheten.

Ikke snakk negativt om dine tidligere sjefer og kolleger. Du bør alltid holde deg selvsikker og profesjonell. Ikke avslør bedriftshemmeligheter.