טיפים לחידוש אנליסטים

כיום, אחד המקצועות המורכבים והמורכבים ביותר הוא מקצוע האנליטיקה. מומחים מפרופיל זה יכולים לעסוק במגוון פעילויות. אז ישנם אנליסטים עסקיים, אנליסטים מערכתיים, אנליסטים טכנולוגיים ומומחים מומחים אחרים.

עם זאת, ללא קשר לתחום הפעילות הספציפי, כל אנליסט, המקבל עבודה, חייב לספק למעסיק קורות חיים מקצועיים. יש להכין מסמך זה תוך התחשבות בכל הדרישות והכללים המודרניים.

אילו נקודות מפתח צריכות להיכלל בקורות החיים של המטפל? איך לכתוב מכתב עטיפה? היום במאמר שלנו נעזור לכם למצוא תשובות לשאלותיכם.

הדבר הראשון שיש לחשוב עליו בתהליך כתיבת קורות חיים הוא לגבש את המבנה הברור שלו. זכרו כי מסמך ההכרחי להעסקה צריך להיות קל לקריאה וקריאה. בהקשר זה, מומלץ לחלק את קורות החיים למספר נקודות מפתח.

ההערכה היא כי אנליסט מקצועי, ברמה גבוהה ומוסמך מאוד אינו יכול להיות ללא השכלה גבוהה.

בנוסף, בשל העובדה שמקצוע האנליטיקאים די מבוקש ומאופיין בתחרותיות גבוהה, גם רמת האוניברסיטה בה למדת הייתה חשובה - אוניברסיטאות מטרופוליניות יוקרתיות נחשבות יתרון.

עם זאת, אם סיימת את לימודיך במכון קטן במחוז, אסור לך להתבאס, כמו הנוכחות בקורות החיים של תעודות סיום קורסים והדרכות נוספות יכולה להשפיע לטובה על מעסיק פוטנציאלי.

פריט זה הוא בלוק הסיכום החשוב ביותר של כל ניתוח. בזכות המידע שתמסור בטור זה המעסיק ישפוט אותך כמומחה. בהתאם להתמחות הספציפית, כמו גם למקום העבודה, יכולות הכישורים הנדרשות עשויות להשתנות, עם זאת, מיומנויות אנליסט סטנדרטיות פחות או יותר כוללות:

• הבנת התהליכים העסקיים בפירוט;
• ידע תיאורטי ויכולת ליישם מערכות ועקרונות כגון EPC, BPMN, UML;
• כישורי ניתוח עסקי;
• יכולת לעבוד עם תהליכים כמו שהם ולהיות;
• היכולת לפתח מפרט טכני מגוון;
• היכולת להשתמש במחשב אישי ברמת המשתמש המתקדמת;
• ידע בתוכנות מחשב ויישומים מיוחדים;
• הכרת תהליכים כמו ITSM ו- ITIL;
• יכולת לשלב יישומים ועוד.

על מנת לקבל משרה גבוהה או מובילה (למשל, תפקיד ראש המחלקה האנליטית בחברה בינלאומית), בהחלט תזדקק לניסיון. יתרה מזאת, משך הזמן שלה יהיה תלוי לחלוטין ברצונו של המעביד. בעניין זה, בקורות החיים בסדר כרונולוגי חשוב לרשום את כל אותן חברות בהן עבדת בעבר כאנליסט.

העניין הוא עבודה לטווח קצר יכולה להשפיע לרעה על תפיסתך את המעסיק. וייתכן גם שבראיון עלולה להתעורר שאלה מדוע עזבת עמדה כזו או אחרת כל כך מהר.

למרות שהנקודות המתוארות לעיל הן המפתח לקורות החיים של כל אנליסט, המסמך להעסקה אמור להכיל מידע אחר: מידע ליצירת קשר, התכונות האישיות שלך, תחביבים ותחביבים, כמו גם כל מידע אחר הרלוונטי לתפקיד.

לתעסוקה כאנליסט נתונים, תהליכים עסקיים, כמו גם כמערכת או מומחה פיננסי, חשוב מאוד לספק למעסיק קורות חיים כתובים היטב.

ישנם כללים מסוימים לכתיבת מסמך.

• אז אורך קורות החיים העסקיים המיועדים להעסקה לא יעלה על עמוד אחד. זכרו כי המעביד מקבל מספר רב של תגובות, והוא פשוט פיזית לא יהיה לו מספיק זמן לקרוא חומרים רבים. כדי להבטיח כי קורות החיים שלך לא יחרגו מהיקפים המותרים, תצטרכו לוודא שלא הוספתם במסמך מידע נוסף (לדוגמא, פרטים ביוגרפיים או סיפורים מיותרים על חיים אישיים).
• על מנת שהמסמך יקרא ותופס בקלות את המעביד, עליו להיות מובנה בבירור. לשם כך, חלקו את קורות החיים לחלקים ועמודות נפרדים. יתר על כן, כתוביות רצויות להדגיש גודל גופן שונה.
• בעת כתיבת מסמך מותר להשתמש סגנון עסקי רשמי בלבד. כך, תבהירו למעביד שיש לכם את הידע הדרוש בנושא הנימוסים העסקיים, וגם תדעו לתקשר עם נציגי עולם התאגידים. כל ביטויים קולנועיים ואמנותיים אינם מתקבלים על הדעת.

מכתב שער הוא מסמך אופציונלי בעת הגשת מועמדות למשרה.במקום זאת, זה ממלא תפקיד תומך, נותן לך את האפשרות לחשוף באופן מלא יותר את היכולות והכישורים שלך למעביד.

כדי שתוכלו להרכיב את קורות החיים בצורה נכונה, אנו ממליצים שתכירו דוגמאות מוצלחות של מסמכים להעסקה.

• סיכום זה די תמציתי. הוא אינו מכיל מידע אישי מיותר, אך יחד עם זאת המבקש התחשב בכל הפרטים וסיפק שאלות אפשריות. לדוגמא, ניתן לציין את העובדה שהוא הודיע ​​בעבר על נכונותו לנסיעות עסקיות.

• דוגמה זו לרזומה של אנליסט פיננסי נבדלת בעיצובו המסוגנן, שמבהיר מייד למעביד שהמועמד לתפקיד אינו חושש להפגין את יכולותיו היצירתיות ואת היצירתיות שלו גם בתחום המקצועי.

• מאפיין ייחודי של קורות חיים זה הוא חוסר הצילום. בחלק מהמקרים גישה זו מתאימה. קרא בעיון את תיאור התפקיד כדי להבין אם יש למעסיק דרישות או רצונות מיוחדים לגבי הכנת קורות חיים.