מה צריכה להיות התמונה לקורות החיים?

קורות חיים כתובים היטב הם בעלי חשיבות עליונה בתהליך חיפוש העבודה. כל דבר קטן חשוב בו, כולל נוכחות של תצלום. כמובן, אם להכניס תמונה למסמכים או לא, נקבע רק על ידי המבקש, אולם ישנם מצבים שאינך יכול להסתדר בלעדיה, ועליך לעשות זאת נכון.

נכון לעכשיו, תמונת קורות חיים רלוונטית מתמיד, מכיוון שלב הבחירה הראשון מתבצע לרוב לפי הפרופילים שהתקבלו ללא השתתפות אישית של המועמדים. ובמקרה זה נוכחות של תמונה מצורפת תהיה סיכוי להתבלט, למשוך תשומת לב. ראשית, לפיכך קל יותר לדמיין את האדם, לחוות דעה שלמה יותר עליו. שנית, בעיני המעסיק יהיה מסמך כזה יתרון, ולו רק מכיוון שהוקדש לו יותר זמן.

בנוסף להבנה כי המבקש לא עשה את הדרך הקלה יותר, הגורם הפסיכולוגי ממלא גם תפקיד - אם אדם עם תווי פנים נחמד מיוצג בתמונה, יהיה קשה יותר לסרב לו. אפילו פלוס כה קטן יכול להיות מכריע. יחד עם זאת, אין לקוות שמראה מהמם יאפיל לחלוטין על חוסר הניסיון או הדרישות המקצועיות הנדרשות, שכן ראשית מדובר בתכונות העבודה שנלקחות בחשבון.

כשאתה בוחר תמונה לקורות חיים, עליך לזכור תמיד שהיא יכולה להשפיע בדיוק ההפוך. זה קורה בדרך כלל כאשר הגדרות התמונה אינן מתאימות למסמך כזה. לכן יש להעריך את כל האפשרויות באופן אובייקטיבי ולבחור את המתאימה ביותר.

אין תקנה ברורה לגבי הגודל, אך התצלום לא צריך להיות גדול מדי - עם זאת, הנתונים העיקריים הם איכויות מקצועיות. בדרך כלל זה ממוקם בחלק העליון של הגיליון מצד ימין, שמאל או במרכז. לדוגמה, אתה יכול לצלם את הגודל של כל תמונה על מסמכים (3 על 4 ס"מ) או מעט יותר גדולים (6-8 ס"מ). צורת התמונה מלבנית, כך שהיא נתפסת טוב יותר. היוצא מן הכלל הוא כאשר תיק כלול נוסף לרזומה.

שלא כמו תמונות במסמכים רשמיים, עדיף אם לא רק ראשו של האדם יתפס בקורות החיים. בואו נגיד שהתמונה היא עד המותניים, אך בשום אופן לא בגובה המלא, מכיוון שבגודל הקטן התמונה תתברר כקטנה מדי. במקרה זה, אתה יכול להתיישב בישיבה או בעמידה, לקחת פוזה קלה.

אל תזניחו את הרקע. בהיר מדי, עמוס בפרטים, זה יסיח את תשומת ליבו מהאדם שנלכד על עצמו. ישנן שלוש אפשרויות win-win לצילום מחפש עבודה.

• רקע ניטראלי. זה יכול להיות בד מתוח או קיר רגיל (אך בשום מקרה עם שטיח או טפט צבעוני). רקע אוניברסלי - לבן, אפור או בז '. בתמונה עם רקע כהה חשובה התאורה והמיומנות של הצלם. אבל עבור עבודה שקשורה ליצירתיות או יצירתיות, אפשרות זו עשויה להיראות משעממת או ארצית מדי.
• חלל משרדי, מקום עבודה. צילום ממקום עבודתו הקודם, ליד שולחן מחשב ביתי או בסביבת עבודה אחרת יראה כוונות רציניות.
• נוף עירוני או טבעי. במקרה זה, כדאי לבחור במשהו נייטרלי - ברקע לא צריכים להיות עוברים ושבים אקראיים, שלטים או בניינים בולטים.

הוכח שוב ושוב כי ראשית, כל אדם שם לב למראה, במיוחד כשמדובר בתעסוקה. בעניין זה אתה צריך לשים לב למספר ניואנסים.

• הבעת פנים. חיוך קליל ובקושי בולט ואדיבות במראה יתן רושם טוב יותר מאבן, פנים מתוחות או חיוך רחב באופן לא טבעי.
• בגדים. הכל פשוט כאן - עליכם לבנות על איזה מקום פנוי אתם שולחים את האפליקציה. לעבודה במשרד כל בגד בסגנון עסקי מתאים - חולצה, חולצה, ז'קט. עבור מקצוע העובדים תוכלו לעצור גם בצורה מיוחדת וגם על סט רגיל יומיומי ללא סלסולים ויומרנות. כובעים יתקבלו בברכה רק באזורים שבהם אי אפשר להסתדר בלעדיהם (למשל עם טבח).
• איפור ותסרוקת. כדי לא להגזים, אל תלך לסלון ולא יגלם את הטרנדים הכי אופנתיים. איפור צריך להיות מאופק, והשיער צריך להיות מסודר. אפילו בתחום היופי, אדונים כמעט ולא מראים לעצמם את כל החידושים האופנתיים, בוחרים במה שבאמת מתאים להם.
• אביזרים צריכים להיות גם במתינות. לא תכשיטים קליטים, סיכות שיער ותכשיטים. יספיקו שעות, משקפיים, עגילים צנועים או צעיף לילדה.

לעתים קרובות זה קורה שבשלב הראשוני אנשים רוצים להסתיר מראה ספציפי או לא פורמלי אם הם שולחים קורות חיים לחברה עם דעות שמרניות. עמדה זו שגויה, מכיוון שאדם פשוט יבזבז את זמנו. בדרך כלל יש כלל שהתמונה צריכה להיראות זהה לאדם בראיון.

אל תחשוב שניתן להוסיף את קורות החיים שלך רק על ידי צילום מצילום מקצועי באולפן. את התצלום הדרוש ניתן למצוא בארכיון הביתי, או אם יש לכם מושג כיצד היא אמורה להיראות, תוכלו להכין תמונה חדשה. זה די פשוט, כי בזכות הגאדג'טים המודרניים אתה יכול להתמודד גם ללא עזרה מבחוץ. יחד עם זאת, רבים חוטאים על ידי הטלת פילטרים רבים או מנסים בכל דרך אפשרית לשפר את התמונה בעזרת עריכת תוכניות.

הסרת פגמים קטנים בעור או סימני עייפות זה די מקובל, כמו גם כדי להפוך את הצילום לבהיר וקל יותר - כך שייראה טבעי ככל האפשר. השפעות אחרות, כמו גם תוספות שונות, יכולות לשנות את המיקוד ולהראות למבקש אדם קל דעת. גרסת הצבע נראית מציאותית יותר ועדיפה על שחור ולבן.

לרוב הם משתמשים בעורך הטקסט של Word כדי להרכיב קורות חיים - קל יותר לערוך בו, ואת הפורמט שנוצר קל לשלוח ולפתוח. ניתן להוריד מסמך לדוגמא מתאים מאתרי חיפוש עבודה או לערוך בעצמכם. העיקר הוא שלמסמך הסופי תהיה סיומת מסמך.

ניתן להכניס תמונה בכל דרך נוחה.

1. בתפריט העליון, לחץ על הכרטיסייה "הכנס" ובחר בלחצן "תמונה". בחלון שיופיע, עליך למצוא את התמונה המוכנה ולחץ על "הכנס". אם תשכח היכן הוא מאוחסן ומה נקרא, אתה יכול לשנות את תצוגת הרשימה ולהפוך אותה חזותית יותר. על ידי לחיצה ימנית על התמונה המופיעה, בקורות החיים, תוכלו לשנות את הגודל, הפורמט והמיקום שלה ביחס לטקסט.
2. אתה יכול פשוט להעתיק את הצילום באמצעות הפקודה המתאימה מתפריט ההקשר (לחצן העכבר הימני). ואז, במקום הנכון של המסמך, עליכם למקם את הסמן ובאותו דרך לבחור את הפקודה "הדבק". ניתן לשנות את גודל השבר שהוכנס באמצעות סמנים (נקודות) מסביב, שיופיעו לאחר לחיצה על התמונה.

מכיוון שתפיסת הצילומים היא סובייקטיבית למדי, בתהליך בחירתם, אתה יכול לפנות לדעתם של אנשים המוסמכים במכרים זה או סתם מכרים. בדרך כלל, המגייסים תופסים את הדימוי בכללותו, בעוד שהמבקשים בוחרים תמונה על סמך התכונות שהם אוהבים. ברור ששני הערכות אלה עשויים שלא לחפוף. בין החסרונות העיקריים של תמונות תמצית עבור קורות חיים ניתן להבחין בין הדברים הבאים.

• עיצוב שגוי. במאמץ להתבלט, אדם יכול לנטוש את צורת קורות החיים הרגילה ולפתח גרסה אינדיבידואלית עם עיצוב ומבנה מקורי. עם זאת, עדיף למקם את התמונה למעלה ולא לתפוס אותה יותר מחמישית מהגיליון. יתר על כן, יש לראות היטב את הטקסט ולקרוא אותו, מכיוון שהוא העיקרי במקרה זה.
• איכות גרועה. מסגרות כהות מדי, חשופות מדי, מטושטשות ומטושטשות יטביעו רושם רע. אם קשה לצלם צילום כזה בעצמך, אתה יכול לפנות לאולפן תמונות או לצלם מקצועי.
• אם המבקש פונה למקום בעסק רציני, הופעתו חייבת להיות מתאימה. מראה קל דעת, בגדים חושפניים או תנוחה מתריס עלול לא לאפיין אדם מהצד הטוב ביותר.
• לא כל מנהלי משאבי אנוש מסוגלים להעריך באופן חד משמעי תמונות עם מצב רוח לא פעיל. זה כולל תמונות מפנאי, מסיבות עסקיות ואירועים אחרים. ניהול עתידי לא תמיד מתעניין בתחביבים ובמה שעובדיהם עושים בזמנם הפנוי.

בנוסף להערכת המראה, התצלום נותן מושג ראשוני אם הפונה יוכל להתרגל לתרבות הארגונית של הארגון. לכן מלכתחילה ישנם דיוקנאות עסקיים או עבודה. אפשרות זו חייבת להיות לכל אדם. תמונות בהירות נעימות יותר לתפיסה, ולכן הן מועילות.

גבר בבגדים כהים על אותו רקע מסתכן להפוך לבלתי נראה ונראה פחות ניתן להציג, עם זאת, אצל צלם טוב, תמונה כזו יכולה להיות מרהיבה.

חשיבות רבה היא מיקום האדם ותנוחתו. שלובים או מוסתרים בכיסים ידיים, כתפיים מושלכות לאחור וראש נותנים לדמות בתמונה ביטחון רב יותר. עם זאת, עמדה זו נחשבת סגורה ולא תביא לתגובה חזקה.

רך קדימה רזה, כתפיים וזרועות מונחות ונינוחות, באופן בלתי מודע, גורם יותר ביטחון. חיוך חד פעמי ומצב רוח טוב ישלים דיוקן מצליח.

כדי להעניק לדינמיקה של הצילום ולהדגיש את עמדת החיים הפעילה, ניתן להוסיף תמונות בהירות לתמונת המצב לצורך קורות חיים.

בחליפה עסקית זה יכול להיות חולצה או עניבה בהירים, בבגדי קז'ואל - אביזרים מתאימים או דפוס על הבד.

בידיים ומסביב אדם יכול להיות עטים, תיקיות, מחשב נייד, טלפון ופריטים אחרים הנחוצים לעבודה.