Как да създадете резюме на продавача на касиер?

За да получи нова работа, кандидатът трябва да притежава определени умения и качества, подходящи за нея, за да премине интервю. Но първо трябва да напишете резюме, след като разгледате, което ще искате да поканите кандидата на диалога. Нека разгледаме по-подробно резюмето за длъжността продавач-касиер.

Одобрен формуляр за възобновяване не съществува. Той е съставен в свободна форма, но трябва да отговаря на определени изисквания. Резюмето трябва да съдържа информация за образованието, уменията и способностите, информация за длъжността, за която човек кандидатства. Личните данни (име и възраст, семейно положение, място на пребиваване) и контакти трябва да са уместни. Прогнозната заплата трябва да бъде посочена, като се вземат предвид уменията и способностите, докато не е необходимо да се преминават разумни граници. Личните качества трябва да показват силните страни на кандидата, което ще бъде полезно в тази работа.

Имайте предвид и това излишната информация само ще дразни специалист по персонал или мениджър, в този случай е вероятно те просто да не прочетат автобиографията. Ето защо, пишете за силните си страни, като не се спирате особено на недостатъците.

Позицията на продавач на касиер съчетава в себе си две професии наведнъж - продавача и касата. Като такава професията на касиер рядко се среща навсякъде, този факт трябва да се вземе предвид при писането на автобиография.Позицията на касиер изисква човек да може да работи с KKM, банков терминал, фискално, специално оборудване за изчисляване на средства и оборудване за проверка на тяхната автентичност. следователно способността за работа с тази техника трябва винаги да се посочва при писане на автобиография.

Също така ще бъде полезно да се подчертае, че новобранците имат опит в паричния поток. В крайна сметка връщането и издаването на средства също са чести операции на такава позиция. В същото време в повечето организации касиерите не само знаят как да събират пари от касата, но и ги предават на банкови представители, което означава, че трябва да могат да изготвят придружаваща документация.

Възможност за издаване на касови бележки и разписки от продажби също трябва да бъде посочено в резюмето. Каса на каса е чест елемент при формирането на отговорности за работа. Документални умения ще бъде безспорен плюс, когато са посочени в списъка на задълженията на предишното място на работа.

Когато работи като продавач на касиер, кандидатът трябва да може да изпълни всички точки на продажба. Ще бъде напълно разумно да ги изброите всички, тогава работодателят ще може да направи основно впечатление от ерудицията за набиране на персонал.

Какви умения на кандидата трябва да бъдат посочени в автобиографията:

• установяване на контакт с купувача, поддържане на този контакт през целия разговор;
• успешна идентификация на нуждите - необходимо е да може правилно да задава въпроси и да получава информация за това, което купувачът иска да придобие;
• провеждане на презентация на продукта, като се вземат предвид предимствата и предимствата, съдържащи се в продукта;
• успешна работа с възражения;
• възможността за извършване на допълнителна продажба (както показва практиката, понастоящем продажбата на „голи“ стоки не е достатъчна за работодателя).

Отново продавачът трябва да знае всичко за продукта и допълнителните услуги. Напълно е възможно да се посочи в числа ширината на асортимента или да се даде като пример броя на продажбите, извършени за деня, сумата на оборота. Споменаването на опита от подготовката и продажбата на стоки преди продажба също ще заеме подходящо място в списъка на длъжностните задължения.

Позицията на старши служител по продажбите поема по-широк спектър от отговорности. Обикновено посочват способността за работа в екип, управление на определен брой хора, отговорност и старание.

Разликата между старши продавач и обикновен продавач се състои в по-дълбоко познаване на процеса на търговия, психологията на купувачите, познаване на основите на маркетинга и мърчандайзинга. Такъв служител трябва да има специфичен опит в търговията, да може да провежда инвентаризация или промоция на потока, да контролира работата на отдела, да подбира обучаващи се и да обучава служители, да провежда срезови тестове на знания на подчинените, да подготвя колекционни и фотодоклади. Тези точки ще бъдат ключови в автобиографията ви.

Също така старши служител по продажбите може да повлияе на получаването на бонус или глоба от обикновените служители. Той трябва да може да контролира общото настроение на служителите, да гарантира координирана работа на екипа.

Професионалните качества играят много голяма роля в тази професия. Основни моменти, които трябва да отбележите в автобиографията си.

• Без конфликти и устойчиви на стрес. Касата и продавачът често ще трябва да бъдат пренебрегвани или дори откровена грубост, докато си струва да проявите търпение и отзивчивост.
• Работете с пари това ще изисква грижи и точност, притокът на купувачи ще трябва да се контролира от бързината на изчислението.
• Познаване на продукта и услугите ще изискват добра памет.
• Спецификата на всяко предприятие Той е предназначен за способността за бързо обучение, например, много търговски вериги се опитват да заменят кредитните услуги на банките със система за заем или платежни услуги на части.
• за дълг е удобно с отговорност.

Също така ще бъде чудесно, ако в резюмето ще бъдат посочени такива качества като организация, почтеност и старание, точност и решителност, самоорганизация и дисциплина. Възможността за работа в многозадачност ще свърши огромна работа при наемането на старши касиер или продавач.

Опитът в касата или на търговския етаж не е от ключово значение за продавача-касиер, но това ще бъде огромен плюс за кандидата, защото тогава за обучението му ще бъде отделено много по-малко време. Освен това ще е необходим опит в областта на търговията. Ако някое от уменията на професията липсва, би било рационално да се подчертае бързо обучаващия се.

Когато пишете резюме Трябва да се посочи опит, подобен на свободна длъжност. Има опции за възобновяване, при които трябва да посочите само последните 3 места на работа, тогава е по-добре да посочите какво се изисква, но в същото време да се съсредоточите върху мястото, което ще покаже вашия опит в полето, полезен за работа като касиер.

Списъкът на задълженията трябва да е ясен, да не съдържа ненужна информация. Когато попълвате този параграф, ще трябва да посочите точните данни за контакт на мениджърите от предишни места на работа, но тази точка трябва да бъде предварително съгласувана с тях.

Училището в автобиографията може да се игнорира. Специалните дипломи за образование ще бъдат уместни - посочват специализацията и мястото на обучение, мястото на практика.

Професията на служител по продажбите не предполага наличието на висше образование, но това ще бъде предимство за кандидата и повод за издигане на кариерната стълбица до позицията на старши продавач или старши касиер, заместник-директор.

Участие във всякакви състезания ще бъде допълнително предимство на вашия профил. Благодаря на организацията за увеличаване на стокооборота провеждането на инвентаризация или компетентно заместване на друга позиция ще бъде значителен плюс при кандидатстване за позицията на продавач на касиер. Преместването на кариерната стълбица от друга позиция също ще бъде добродетел, Дори постоянната работа на отговорно място ще бъде плюс за вас, така че можете да посочите всичко, с което наистина се гордеете.

Резюмето трябва да бъде правилно съставено, да включва всички ключови данни, да не съдържа твърде много, да покаже, че този конкретен кандидат ще бъде по-добър от всички останали. Всички данни трябва да бъдат документирани. Ако въпросът засяга някакви умения, кандидатът трябва да може да покаже уменията си на място. Не пишете съзнателно невярна информация. Всички те могат лесно да бъдат проверени, а измамата значително ще подкопае доверието на кандидата, най-вероятно дори ще обезкуражи всяко желание да го счита за каквато и да е позиция.

Можете да дадете препоръки от предишни работодатели. Не трябва да ги прикачвате към автобиографията, но можете да отбележите възможността да ги предоставите при поискване. Трябва да се има предвид, че ако сте оставили някое от предишните места на работа в конфликтни ситуации, тогава не трябва да се фокусирате върху тази компания. Описание на причините за уволнението от предишни работни места не е задължително, така че няма особена нужда да го покривате, оставете тази информация за интервю.

Мотивационното писмо също ще говори в полза на кандидата. Можете да напишете в него, че сте информирани за свободната позиция и да подчертаете, че именно вие притежавате всички необходими качества, така че трябва да обмислите автобиографията си.

Помислете конкретни примери за автобиографии за длъжността касиер-продавач и старши продавач на касиер.