Какво представлява портфолио в автобиография и как да съставя?

Съвременните работодатели все по-често посочват сред задължителните изисквания за кандидата наличието на портфейл. За някои професии автобиографиите без този атрибут не се вземат предвид. Нека видим кой не може без портфолио и как да го създадете сами.

Портфолиото буквално означава „портфолио с документация“. Но ако тази клауза е посочена в изискванията на работодателя, това означава системна демонстрация на извършената работа. Просто казано, това са примери за вашата работа, които ще покажат дали сте компетентни и квалифицирани да изпълнявате определена задача. Целта на портфолиото е да добави реализъм към портрета на кандидата, да илюстрира качеството на работа, таланта, уменията. Съдържанието на портфолиото може да включва различни елементи:

• Видео файлове
• снимки;
• аудио записи;
• публикации;
• връзки към определени произведения.

Всичко зависи от вида дейност. Портфолиото не е задължително за всички хора, които търсят работа. Най-често това изискване се прилага за свободни работни места:

• творчески специалности: фотографи, режисьори, актьори, модели, архитекти, учители;
• тесни специалисти, промотиращи нещо принципно ново - рисунки, статии, дизайнерски проекти.

Не е нужно да се притеснявате за портфолиото за тези, които се занимават с ясно регулирани области: счетоводство, секретариат, човешки ресурси, услуги. Портфолиото може да бъде представено в две форми.

• Хартия. Това е отпечатано произведение от всякакъв вид, съхранявано в папка. Днес този сорт става все по-рядък, тъй като е много по-лесно да прикачите връзка към електронен файл.От друга страна, портфолиото на хартия ще ви позволи да не зависите от провалите, винаги ще бъдете напълно подготвени.
• електронен, Най-често срещаното портфолио в цифров формат, което може да бъде поставено на компютър, на борси, блогове, виртуални дискове за съхранение на информация. Ако портфолиото е отворено и широко достъпно, специалистите могат да забележат и да предложат работа въз основа на впечатлението от работата му.

Много хора бъркат автобиографии и портфейли, всъщност има съществена разлика между тези понятия. Това не са взаимозаменяеми неща. Портфолиото е хартиен или електронен документ, който допълва резюме, но не го замества. Въпреки приликите, основната разлика е, че едно портфолио не е достатъчно за работа. Резюме за работодателя може да е достатъчно, за да оцени вашия опит и способности. Портфолиото, освен сухата информация за човек, ясно демонстрира неговия талант, опит, предишни постижения.

Наличието на действителна работа увеличава шансовете за получаване на определена работа. Те предоставят възможност за по-точна оценка дали човек е подходящ за свободно място или не. Ето защо е необходимо да имате не само висококачествено, пълно и подробно резюме, но и да го допълвате с линк към портфолиото или хартиена версия.

Най-често не е трудно сами да създадете портфолио, изобщо не е необходимо да прибягвате до услугите на специалисти. Въпреки че понякога не можете без него. Например, ако сте моден модел, ще ви трябват висококачествени професионални снимки, които са поръчани от фотограф. Ако има всички необходими компоненти, тогава основното е да спазвате реда на формиране. Всички документи са подредени в хронологичен ред на тяхното създаване - по този начин ще демонстрирате професионалния си растеж, способността си да се развивате.

Друг начин на местоположение е по жанр, посока, стил. Ако решите да изберете този метод, тогава в самото начало и в края подредете най-печелившите работни места. Психологията на възприятието е такава, че първата и последната дума винаги имат решаващо значение. Създаването на резюме зависи от спецификата на професията, но във всеки случай трябва да се въведе само най-добрата работа.

Препоръчително е да не се ограничава до една посока, и демонстрират способността си да работят под различни форми. Разнообразните хора винаги харесват повече. Но вземете предвид спецификата на свободното място, не се разпръсквайте, ако специалността е тясна, а компанията търси човек, който добре разбира конкретен въпрос. Например, ако търсите работа като автор на модно списание, е малко вероятно някой да оцени вашите статии за борсите с криптовалути. Основното нещо - не се опитвайте да изневерявате, не предавайте работата на други хора като своя собствена. Сега е много лесно да го проверите и ще бъдете в черен списък от работодателите, разваляйки репутацията си.

Един от най-важните нюанси, които трябва да се вземат предвид при съставянето на портфолио, е видът дейност. Необходимо е само да въведете примери, които ще ви демонстрират от най-добрата страна. Предлагаме няколко проби от портфолио за различни специалности.

Проба за копирайтър изглежда така:

• Описание на теми, категории, области, в които работите;
• информация за специализирано образование (ако има такова);
• работа с най-ярките заглавия;
• описания на услуги, стоки, ако има такива;
• продажба на текстове;
• писма за изпращане по пощата.

Портфолиото за фотомодел може да не съдържа твърде много информация, но трябва да има доста много работа. Изберете не само най-луксозните снимки, но и обикновените, на които можете да видите лицето си без грим. Презентацията на фотографа може да включва само снимки, най-висококачествените и успешни, които демонстрират стил, възможности и талант. Най-важно е да изпратите снимка на желания обект.

Портфолиото на дизайнера може да се състои от примери за проектиране:

• обекти;
• къщи, апартаменти;
• офиси;
• търговски центрове;
• градински парцели.

Всичко зависи от това в какъв специалист се намирате, както и в каква позиция кандидатствате.