Каква трябва да е снимката за автобиографията?

Добре написаната автобиография е от изключително значение в процеса на търсене на работа. В него е важно всяко малко нещо, включително наличието на снимка. Разбира се, дали да вмъкнете снимка в документи или не, се решава само от кандидата, но има ситуации, когато не можете без нея и трябва да го направите правилно.

Понастоящем автобиографичната снимка е по-актуална от всякога, тъй като първият етап на подбор обикновено се извършва според получените профили без лично участие на кандидатите. И в случая наличието на прикачено изображение ще бъде шанс да се открои, да привлече вниманието, Първо, по този начин е по-лесно да се визуализира човек, да се направи по-пълно мнение за него. Второ, в очите на работодателя такъв документ ще има предимство, дори само защото за него е отделено повече време.

Освен че разбира, че кандидатът не е поел по-лесния път, роля играе и психологическият фактор - т.е. ако на снимката е представен човек с хубави черти, ще бъде по-трудно да му откажете, Дори такъв малък плюс може да бъде решаващ. В същото време не бива да се надяваме, че един зашеметяващ външен вид напълно ще засенчи липсата на опит или необходимите професионални изисквания, тъй като на първо място се отчитат работните качества.

Когато избирате снимка за автобиография, винаги трябва да помните, че тя може да има точно обратния ефект. Това обикновено се случва, когато настройките на изображението не са подходящи за такъв документ. следователно Всички опции трябва да бъдат оценени обективно и да се избере най-подходящият.

Няма ясна регулация по отношение на размера, но снимката не трябва да бъде твърде голяма - въпреки това основните данни са професионални качества. Обикновено се поставя в горната част на листа отдясно, отляво или в центъра. Например, можете да вземете размера на всяка снимка върху документи (3 на 4 см) или малко по-голяма (6-8 см). Формата на изображението е правоъгълна, така че се възприема по-добре. Изключение е, когато в допълнение към резюмето е включено и портфолио.

За разлика от снимките в официалните документи, ще бъде по-добре, ако в резюмето не бъде заловена само главата на човека. Да кажем, че картината е до кръста, но в никакъв случай не до пълния ръст, тъй като поради малкия размер изображението ще се окаже твърде малко. В този случай можете да се установите да седите или стоите, заемайки лесна поза.

Не пренебрегвайте фона. Твърде ярка, претоварена с детайли, тя ще отвлече вниманието от заловения човек върху себе си. Има три варианта за печелене на снимки за търсещи работа.

• Неутрален фон. Тя може да бъде опънато платно или обикновена стена (но в никакъв случай с килим или цветен тапет). Универсален фон - бял, сив или бежов. На снимка с тъмен фон осветлението и уменията на фотографа са важни. Но за работа, свързана с творчеството или креативността, тази опция може да изглежда твърде скучна или светска.
• Офис пространство, работно място. Снимка от предишно място на работа, на бюро за домашен компютър или във всяка друга работна среда ще покаже сериозни намерения.
• Град или природен пейзаж. В този случай си струва да изберете нещо неутрално - на заден план не трябва да има случайни минувачи, забележими табели или сгради.

Многократно е доказано, че на първо място всеки човек обръща внимание на външния вид, особено що се отнася до заетостта. По този въпрос трябва да обърнете внимание на няколко нюанса.

• Изражение на лицето. Лека, едва забележима усмивка и доброта във външния вид ще направят по-добро впечатление от камък, напрегнато лице или неестествено широка усмивка.
• Облекло. Тук всичко е просто - трябва да надградите на какво свободно място изпращате заявлението. За работа в офиса е подходящо всяко облекло в бизнес стил - блуза, риза, сако. За работната професия можете да се спрете както на специална форма, така и на редовен ежедневен комплект без излишъци и претенциозност. Шапките са добре дошли само в онези райони, където не можете без тях (например с готвач).
• Грим и прическа. За да не прекалявате, не ходете в салона или не въплъщавайте най-модерните тенденции. Гримът трябва да бъде сдържан, а косата трябва да е спретната. Дори в областта на красотата майсторите рядко показват себе си всички модни новости, избирайки какво наистина им подхожда.
• Аксесоарите също трябва да са в умерено състояние. Без закачливи бижута, фиби и бижута. Часове, очила, скромни обеци или шал за момичето ще са достатъчни.

Често се случва, че на началния етап хората искат да скрият конкретен или неформален външен вид, ако изпратят резюме на компания с консервативни мнения. Тази позиция е погрешна, защото човек просто ще прекара времето си. Обикновено има правило, че снимката трябва да изглежда същата като тази на интервюто.

Не мислете, че автобиографията ви може да бъде допълнена само с моментна снимка от професионална фотосесия в студиото. Необходимата снимка може да бъде намерена в домашния архив или, ако имате представа как трябва да изглежда, можете да направите нова. Това е съвсем просто, защото благодарение на модерните джаджи можете да се справите дори и без външна помощ. В същото време мнозина грешат, като налагат много филтри или се опитват по всякакъв начин да подобрят изображението с помощта на програми за редактиране.

За да премахнете малки дефекти по кожата или признаци на умора е напълно приемливо, както и да направите снимката по-ясна и лека - така че да изглежда възможно най-естествено. Други ефекти, както и различни допълнения, могат да изместят фокуса и да покажат на кандидата несериозна личност. Цветовата версия изглежда по-реалистична и за предпочитане пред черно-бялото.

Най-често те използват текстовия редактор на Word за съставяне на резюме - по-лесно е да се редактира в него, а създаденият формат е лесен за изпращане и отваряне. Подходящ примерен документ можете да изтеглите от сайтове за търсене на работа или да съставите сами. Основното е, че крайният документ трябва да има разширение на doc.

Можете да поставите снимка по всякакъв удобен начин.

1. В горното меню кликнете върху раздела "Вмъкване" и изберете бутона "Картина". В прозореца, който се показва, трябва да намерите подготвената снимка и да кликнете върху „Вмъкване“. Ако забравите къде се съхранява и какво се нарича, можете да промените изгледа на списъка и да го направите по-визуален. Чрез щракване с десния бутон върху снимката, която се появява, в резюмето можете да промените неговия размер, формат и позиция спрямо текста.
2. Можете просто да копирате снимката с помощта на съответната команда от контекстното меню (десен бутон на мишката). След това, на правилното място на документа, трябва да поставите курсора и по същия начин да изберете командата "Поставяне". Размерът на вмъквания фрагмент може да бъде променен с помощта на маркери (точки) около него, които ще се появят след щракване върху изображението.

Тъй като възприемането на фотографиите е доста субективно, в процеса на техния подбор можете да се обърнете към мнението на хора, компетентни в това или просто на познати. Обикновено рекрутерите възприемат изображението като цяло, докато кандидатите избират картина въз основа на характеристиките, които харесват. Очевидно тези две оценки може да не съвпадат. Сред основните недостатъци на моментните снимки за автобиографии могат да бъдат разграничени следните.

• Неправилен дизайн. В опит да се открои, човек може да се откаже от стандартната форма на възобновяване и да разработи индивидуална версия с оригинален дизайн и структура. Все пак е по-добре да поставите снимката отгоре и да не я заемате повече от една пета от листа. Освен това текстът трябва да бъде добре разгледан и прочетен, тъй като в случая е основният.
• Лошо качество. Твърде тъмните, преекспонирани, размити, замъглени рамки ще направят лошо впечатление. Ако е трудно сами да направите такава снимка, можете да се свържете с фотостудио или професионален фотограф.
• Ако кандидатът кандидатства за място в сериозен бизнес, явяването му трябва да е подходящо. Несериозен поглед, разкриване на дрехи или предизвикателна поза може да не характеризира човек от най-добрата страна.
• Не всички HR мениджъри са в състояние еднозначно да оценят снимки с неактивно настроение. Това включва снимки от свободното време, фирмени партита и други събития. Бъдещият мениджмънт не винаги се интересува от хобита и какво правят служителите им в свободното си време.

В допълнение към оценката на външния вид, снимката дава първоначална идея дали кандидатът ще може да свикне с корпоративната култура на организацията. Затова на първо място са бизнес или работни портрети. Тази опция трябва да е за всеки човек. Ярките снимки са по-приятни за възприемане и затова са изгодни.

Човек в тъмни дрехи на същия фон рискува да стане невидим и ще изглежда по-малко представителен, но при добър фотограф такава снимка може да се направи ефектна.

От голямо значение е местоположението на човека и неговата поза. Кръстосани или скрити в джобове ръце, рамене, хвърлени назад и глава, придават на фигурата на снимката повече увереност. Тази позиция обаче се счита за затворена и няма да предизвика силна реакция.

Лек наклон напред, отпуснати положени рамене и ръце подсъзнателно предизвикват повече увереност. Усмивката и доброто настроение за еднократна употреба ще завършат успешен портрет.

За да придадете динамичност на снимката и да подчертаете активна житейска позиция, към снимката за резюмета могат да се добавят дори ярки изображения.

В бизнес костюм може да бъде ярка блуза или вратовръзка, в ежедневни дрехи - подходящи аксесоари или модел върху тъканта.

В ръцете и около човек могат да бъдат химикалки, папки, лаптоп, телефон и други предмети, необходими за работа.