В днешно време маркетингът на съдържанието е една от най-добрите стратегии, използвани за организиране на нов бизнес, продукт или услуга.
Кой е това и какво прави?
Съдържателният маркетинг е мощна стратегия за създаване и привличане на аудитория от бъдещи клиенти. Маркетингът на съдържанието е абсолютно необходим за повечето компании днес.
Това е бърз път в кариерата. Човек се потапя в интересни теми и превръща този материал в забавно или образователно съдържание, която формира висококачествена клиентска база и играе важна роля за всяка компания.
Маркетингът на съдържание е лице, което създава съдържание за маркетингови цели на предприятия, продукти или услуги.
Основно прави материали за онлайн маркетинг, предназначени да повишат информираността и да стимулират интереса на клиентите към определен продукт или услуга.
Примери за такива материали са:
- Блог публикации
- видео;
- E-книга;
- бюлетин;
- публикации в социалните мрежи.
Търговците на съдържание и копирайтърите си приличат помежду си по смисъла, че и двамата произвеждат съдържание, насочено към популяризиране. По принцип писането на материал е основната работа и на двамата, но видът на съдържанието, което пишат, е това, което ги отличава. На свой ред маркетологът на съдържание разработва материали за информиране на клиентите.
Ролята на маркетолога за съдържание е да работи в бърза и динамична среда. Той трябва да има високо ниво на креативност.
Специалистът в тази позиция също трябва да са запознати с най-добрите тенденции в SEO, разработването на уебсайтове и маркетинга на социалните медии, Неговата роля изисква да имате умения за управление на проекти и внимание към детайлите.
Плюсове и минуси на професията
Маркетингът на съдържание винаги има работа. Това е специалист, търсещ в съвременния живот.
Предимствата на професията включват следното:
- творческа дейност;
- непрекъснато развитие;
- Можете да овладеете професията на всяка възраст;
- Няма специфично изискване за специалист по отношение на нивото на образование.
Недостатъците включват факта, че получаването на маркетинг за съдържание не е толкова просто, защото трябва да имате голям списък от знания в интернет средата. Той трябва да бъде достатъчно ерудиран човек, със специален характер.
Умения и знания
Кандидат за тази длъжност трябва да притежават знания в областта на администрацията, маркетинга, журналистиката, психологията, информационните технологии или всяка друга свързана област.
Препоръчително е той да демонстрира дълбок интерес и разбиране на технологии, софтуер. Техниките на дигиталния маркетинг бързо заместват традиционните методи, поради което тези умения са толкова важни.
Маркетингът на съдържание трябва да демонстрира изключителните комуникационни умения, необходими за ефективно изпълнение на задачите в тази позиция. Специалистът трябва постоянно да взаимодейства с потребителите, така че трябва да може да общува.
В допълнение специалист по маркетинг на съдържание ще прави редовни доклади и презентации пред старши екипи за маркетинг на съдържание. За да се гарантира, че съдържанието в отчетите е добре структурирано, привлекателно и лесно смилаемо, специалистът по маркетинг на съдържание също трябва да имат отлични писмени комуникационни умения.
Кандидат за работа трябва да имат отлични умения в г-жа Word. Той ще трябва да притежава PowerPoint еднакво, която той ще използва при създаването на визуално привлекателно съдържание, доклади и презентации.
Препоръчително е да притежавате някои допълнителни софтуерни продукти, например Adobe Creative Suite, Final Cut, Avid, Premier и Photoshop.
Маркетингът на съдържание трябва да демонстрира високо ниво на креативност и дълбок интерес към изследването и анализа на пазара и потребителите. Това е един вид креативен мислител, който е страстен за работата си.
задължения
Задълженията на служителя като мениджър на съдържанието включват:
- информирам потенциални клиенти;
- да препоръчам услуга или продукт.
Служителят в описаната позиция изпраща информация за продукта или услугата до съществуващите клиенти в списъка с имейли. Някои от тях може да са закупили нещо по-рано, други могат да станат нови абонати.
Маркетингът на съдържание създава страница с продукти. Тя трябва да убеди посетителя да купи продукта след първото посещение.
Той трябва да привлече нова публика.следователно, ще използва редица канали и инструменти, за да привлече целевия потребител. Всичко това става чрез предоставяне на атрактивно съдържание, което демонстрира характеристиките на бизнес, продукт или услуга.
Той се занимава с обявяване на стоки, За целта стартира нови публикации, оставя информация в блога, социалните мрежи.
Мениджърът на съдържание трябва да знае как:
- разработване на стратегия за убийци;
- въведете съдържание в списъка на потребителските ценности;
- създайте материал за всеки етап от маркетинговата фуния;
- Изберете типовете съдържание, които са най-подходящи за вашия бизнес.
- бързо измисляйте много страхотни идеи;
- създавайте бързо и лесно съдържание, като го използвате повторно;
- Използвайте редакционния календар, за да гарантирате, че материалът е последователен и уникален.
- разпространявайте съдържание на точните хора в точното време;
- Осигурете приходи от вашия материал с 4 ключови стратегии
- Проследявайте и подобрявайте ефективността на съдържанието във времето.
На първо място, специалист в тази професия трябва да имат знания в областта на изграждането на уебсайт, блогзащото той остава отговорен за предоставянето на ангажиращо съдържание, навигация, структура, дизайн, локализация и целеви страници, които ще направят съдържанието лесно смилаемо от аудиторията.
Служителят активно провежда своите наблюдения, създава различни подходи за разпространение на информация, включително медии, уебсайтове, тематични блогове, видеоклипове, електронни кампании и презентации.
В това си качество маркетологът помага да се стимулира растежът на бизнес базите данни, като предоставя на аудиторията постоянен, полезен и интересен материал.
Заедно с SEO екипа той играе водеща роля в управлението както на страничен, така и на страничен анализ, подобрявайки ефективността на търсачките и поставяйки цели въз основа на показатели за кликвания, конверсии и трафик. Това е, за да се гарантира, че съдържанието е свързано с целевата аудитория. Маркетингът на съдържание също предупреждава и държи в крак с най-новите SEO тенденции и промени в ключовите търсачки.
Освен че работи с SEO отдела, маркетингът на съдържание работи с редактори и маркетинговия отдел, участва в разработването и създаването на ресурси, нов материал, който поддържа конкретни маркетингови програми и разширява бизнеса на пазара. Представител на тази професия работи с дизайнери на продукти и екип за продажби на продукти.
Той също играе аналитична роля., Той е поверен да провежда изследвания и да разбере разбирането за уникално ценностно предложение. Специалистът провежда и обширни изследвания на проблемите и приоритетите на потенциалните потребители.
Instagram, Facebook, LinkedIn, Instagram и YouTube също играят активна роля в създаването и управлението на продукта., Необходимите цели се постигат чрез предоставяне на полезни материали, които са в съответствие с интересите и нуждите на целевата аудитория.
В това си качество маркетологът активно участва в дискусии и форуми в социалните мрежи като представител, като се обръща към нови и съществуващи потребители и в крайна сметка увеличава броя им.
обучение
И на петдесет, и на шестнадесет души може да стане мениджър на съдържание, за това не му се налага да учи, той е добре запознат в повечето области на интернет средата.
Само млади, слабо развити компании могат да започнат работа от нулатакоито не могат да си позволят да плащат за услугите на професионалист. Това е чудесна възможност да опитате себе си в нова област и да натрупате опит.
Някои частни образователни компании предлагат курсове за обучение за професията, можете да отидете на такъв, за да се задълбочите в подробностите на избраната професия.
Можете да научите много самостоятелно, като гледате лекциите на специалисти, участвате в семинари.
заплата
Заплатата зависи от компанията, в която трябва да работите, както и от опита на специалист. За да получите висока заплата, трябва да демонстрирате своите умения и способности., И ако резултатът е успешен, тогава никоя компания няма да иска да изостави такъв специалист. следователно нивото на заплатата зависи само от желанието за работа, Така че заплатата може да бъде 30 000 рубли на месец, и 100 000, и повече.
