איך לכתוב קורות חיים של חייט נכון?

קורות החיים של המעביד הם כרטיס הביקור של העובד הפוטנציאלי שלו. השלמתו, עיצובו, ציון הניסיון והמיומנויות משפיעים ישירות על אישור החברה. הרזומה הנכון של החייט יכול להפוך עבורו לכרטיס שמח, להבטיח גיוס של עבודה חלומית.

בכדי למלא נכון את קווי קורות החיים לתפקיד חייט, חשוב להגדיר בבירור את תחומי האחריות הפוטנציאליים העתידי שלו ולהעריך באופן מפוכח את יכולותיו וניסיונו משנים קודמות. אז, החייט הוא מאסטר רב תכליתי, המסוגל ליצור מוצר מאפס, המבדיל אותו מתופרת העוסקת אך ורק בחייטות.

אחריות חייט:

• ביצוע מדידות;
• בחירת בדים;
• רישום;
• חיתוך בדים;
• פגישות קבועות עם הלקוח לצורך הערות ושיפורים.

לאחר הערכת היכולות שלך, אתה יכול להתחיל לכתוב את קורות החיים המושלמים. השלב הראשון בכתיבת קורות חיים לכל תחום התמחות הוא לספק מידע ליצירת קשר:

• שם משפחה שם-משפחה;
• טלפון
• כתובות בית ודוא"ל;
• ההזדמנות לעבוד בבית או בשטח המעביד.

יש להקפיד בבחירת עבודה.. לחותך הביתי לא מצויד ציוד ומקום שעומד בכל הדרישות. עם זאת, בניגוד לעבודה בענף הביגוד, החייט לא יצטרך לדבוק בלוח זמנים קפדני ולבקר במשרד מדי יום.

נקודה חשובה היא השכלתו של הפונה. נכון להיום די בעובד פוטנציאלי לקבל השכלה בפרופיל מקצועי. יתרון לשכירות הוא הזמינות של תעודת העברת כל קורסים ממוקדים באופן שיפור לשיפור המיומנויות בתחום המקצועי.

לאחר הנתונים הכלליים, יש צורך לכתוב בפירוט ובאופן ספציפי על ניסיון בעבודה הקודמת ועל אחריותכם. ככלל, חובותיו של חייט כוללות:

• התאמה אישית ומונית;
• עבודת חיתוך בדים;
• מכירה ישירה של בדים ומוצרים מוגמרים;
• החזרת מערכונים חדשים להפקה.

כל פריט חובות במקום הקודם צריך להיות מדויק ומנותח בקפידה, מה שיאפשר למעביד להעריך את כישוריו של המבקש בהיעדרו. מיומנויות והישגים הם נקודה חשובה בקורות החיים של החייט. חשוב כאן לא רק לציין את מידותיו של האדם, אלא גם לתאר בפירוט את הכישורים הקשורים לפעילותו של החייט.

כישורים אפשריים של הפונה:

• החזקה בטוחה במכונה וסוגי העבודה "ידנית";
• ידע בתחום רישום ומדעים מדויקים;
• ידע בייצור תפירה;
• יכולת לעבוד עם סוגים רבים של בדים ואביזרים.

הישגים:

• בסיס לקוחות שנצבר ופעיל;
• תיק עשיר;
• השקת דגמים בייצור.

יש לקחת בחשבון את הפריט "איכויות אישיות ותכונות אופי". יש להזכיר יתרונות אישיים כמו:

• מקצועיות;
• אוריינטציה יצירתית;
• יצירתיות
• הרצון לפתח ולשפר מיומנויות;
• חברותיות;
• דייקנות;
• עמלנות.

למרות העובדה שכל עובד רוצה ליצור קורות חיים מוסמכים, לרוב ניתן למצוא בו טעויות שיכולות "לסלק" את המעביד ממנו.

שגיאות אופייניות הן:

• כמות גדולה של טקסט עם נתונים שאינם רלוונטיים למקצוע העתידי (למשל, רשימת משרות קודמות שאינן קשורות לתחום הפעילות של החייט);
• טקסט לא אינפורמטיבי קטן על עבודות קודמות;
• מטרה מטושטשת של חיפוש עבודה על ידי המבקש - בטור יש להצביע בבירור על החייט ולא על התופרת או על עוזרה;
• מספר טלפון לא פעיל;
• מידע לא מדויק על תנאי הפעילות המקצועית במקומות עבודה קודמים;
• טקסט ללא פסקאות או הדגשות של סעיפי המשנה העיקריים של המסמך;
• היעדר תצלום או תצלום שאינו הולם לסביבה עסקית (מוקף בחברים, בבגדים פתוחים, על רקע הטבע והאטרקציות).