אילו תכונות מקצועיות יש לציין בקורות החיים?

קורות חיים כתובים היטב הם המפתח להצלחה. עליו להציג לעובד הפוטנציאלי את היד הטובה ביותר ולהבדיל אותו משאר המועמדים למשרה מסוימת. ישנם כללים רבים להכנת מסמך זה והגשתו.

החלק העוסק באיכויות אישיות ומקצועיות הוא חיוני. בעזרתו המעביד יכול להעריך עובד פוטנציאלי עוד לפני הראיון.

רשימה זו עשויה לכלול מגוון רחב של קריטריונים שונים. כל אחד מהם עוזר למנהל לצלם תמונה של מיומנויות העובדים הקשורים לתפקיד מסוים.

• מאפיין כזה כמו ביטחון עצמימגיע עם ניסיון. ביצוע עבודה מספיק זמן, האיכות הנרכשת מאפשרת לך לעבוד מהר יותר ויעיל יותר, מבלי לפקפק ביכולותיך שלך.
• גישה מקורית לעסקים ולפתרון סוגיות בצורה לא סטנדרטית היא יצירתיות. השקפה כזו מוערכת במיוחד במקצועות היצירה, אולם גישה מעודכנת תוערך בתחומים שונים.
• יציבות במצבי לחץ מאפשרת לך להתמודד עם העבודה, ללא קשר למתרחש.
• יכולת לתכנן באופן ברור את זרימת העבודה - זוהי איכות נפרדת המאפשרת להשיג את התוצאה הרצויה בהקדם האפשרי.
• היעדר תגובות מוגזמות מעיד על מצב רוח רגשי. עובד כזה יפתור את הסכסוך בשלווה ויתמודד עם המשימה. איכות זו מתפתחת עם הזמן כאשר עובד נתקל באופן אישי באירועים מסוג זה.
• הרצון ללכת תמיד עד הסוף ולצאת מכל סיטואציה כמנצח מעיד על רצונו של העובד להתפתח בתחום זה.
• גישה קפדנית ובו בזמן הוגנת מאוד חשובה. זו יכולה להיות הערכה הן של מעשיהם והן של פעולותיהם של עובדים אחרים.
• יכולת חלוקת אחריות וסמכות במיומנות מוערכת מאוד. במקרה זה, עליכם לזהות סדרי עדיפויות ולהתמקד בעיקרים שבהם. במקרה זה, יש צורך לשלוט בתהליך ביצוע העבודה.
• אם עובד רוצה למלא את תפקיד המנהל, עליו להיות מסוגל לארגן כראוי את עבודת כוח האדם. במידת הצורך הסבירו את המשימות של כל עובד להשלמתם בהצלחה.
• במצבי משבר, פיתרון ברור ומהיר לנושאים חשובים יהיה מיומנות שימושית. לפעמים נדרשת גישה קשוחה כדי להתמודד עם הבעיה. מיומנות כזו מפותחת בעת פיתרון מצבים לא סטנדרטיים.
• לזרימת עבודה מוצלחת ומתואמת היטב יהיה שימושי להיות מסוגל לבחור שיטות מתאימות ולבחור את האמצעים הטובים ביותר להשגת התוצאות הצפויות.
• הכרת תכונות העבודה, אשר העובד מקבל יחד עם ניסיון יסייעו בשיפור הטכנולוגיות והטכניקות בהן נעשה שימוש.

קטע זה כולל מאפיינים אשר היווצרותם מתרחשת באופן אינדיבידואלי. תכונות אלה מפותחות ומשופרות משנה לשנה.

הם משפיעים על מערכות יחסים במשפחה, בחברת מכרים, חברים, כמו גם בצוות העבודה.

• כנות ותחושת צדק ציין כיצד אדם מתייחס לעצמו ולאנשים בסביבתו.
• כישורי עבודת צוות הופך צוות קבוע של עובדים רגילים הפועלים להשגת מטרה משותפת. במקרה זה, ממוזער האפשרות לסכסוך.
• התפיסה הרגועה של ביקורת שמופנה אליה היא איכות אישית חשובה. יש לו אדם שמבין שאפשר לבטא הערכה שלילית על עבודתו על מנת לשפר את התוצאה ולעזור.
• להגן על דעתו של אחד והאמונה מצביעה על עקרון.
• התנהגות טקטית - זו תכונה נוספת שתעזור לבסס מערכות יחסים בכל צוות.
• אם אדם שומר על מילתו - זו לא רק איכות אישית חזקה, אלא גם מאפיין חשוב לעובד לעתיד. אתה תמיד יכול לסמוך על עובד כזה.
• התמדה ונחישות הם המאפיינים הגלומים באנשים שלעתים קרובות הופכים למנהיגים מצוינים. זה יעזור לפתור סוגיות מורכבות ומצבים מעוררי מחלוקת.
• אנשים עם יכולת להקשיב לאנשים אחרים תמיד יכולים לסמוך על עזרה של עובדים מנוסים יותר. כדאי להבין שפתרון בעיות או משימות בעצמך הוא לא תמיד הבחירה הטובה ביותר.
• הגנה על אמונות אישיות על בסיס עובדות אמיתיות מדבר על מאפיין אישי חזק נוסף.

לכל מקצוע מיומנויות מקצועיות ספציפיות. נוכחותם בקורות החיים מעידה על כך שמי שמגיש מועמדות למשרה כבר בעל ידע ומיומנויות בסיסיים בתחום זה. ראוי לציין כי כישורים כאלה, ככלל, הם אוניברסליים לעובד, הן עבור ילדה והן עבור גבר.

בעת עריכת קורות חיים יש לציין רק את המיומנויות החשובות והחיוניות לתחום ולמשרה מסוימת. כדי להדגים בבירור אילו כישורים עסקיים יש לרשום, אנו נבחר באחד המקצועות כדוגמא.

רשימת המיומנויות למקצוע של מתכנת:

• ידע בשפות תכנות שבהחלט תזדקק לך תוך כדי עבודה (C ++, JavaScript ותוכנות אחרות);
• מיומנויות מעשיות עם MySQL;
• ניסיון באופטימיזציה של שאילתות וכוונון בסיסי נתונים.

אלה רק חלק מהכישורים שעל המועמד לתכנת. לכל מעסיק יכולות להיות דרישות מסוימות לצורך ניסיון בעבודה בתוכניות מסוימות.

רשימות התכונות המקצועיות והאישיות לכל מקצוע יהיו שונות. כדי להבין טוב יותר נושא זה, שקול דוגמא לרשימת מאפיינים למספר מקצועות.

האדם המחזיק מקום פנוי זה הופך להיות יד ימינו של הבוס. כאשר קובעים קורות חיים למשרה זו, יש לציין את התכונות המקצועיות הבאות:

• דיבור מוכשר וברור ללא פגמים;
• כישורים ארגוניים מצוינים, כולל תזמון פגישות עסקיות;
• חברותיות.

כמו כן, מזכירה מקצועית צריכה להיות בעלת המאפיינים הבאים:

• גישה יצירתית;
• נוחות ומראה שניתן להציג.

עבור בנות בתפקיד זה הן מאופיינות על ידי:

• תום לב;
• טאקט;
• תשומת לב מיוחדת לפרטים;
• הרצון להתפתח ולהשתפר;
• גישה יצירתית;
• נטייה רגועה.

לתפקיד המזכיר הגברי, מעסיקים מחפשים אנשים עם התכונות הבאות:

• מערכת עצבים חזקה;
• אחריות;
• כישורי דיאלוג עסקי;
• סבלנות ועמידה בזמנים;
• שליטה על עצמך ועל המצב.
• מיומנויות עבודת צוות מעודנות.
• מהירות.

בחירת אדם לתפקיד זה, הבוס רוצה לראות עובד עם הכישורים הבאים, ללא קשר למין:

• אחריות;
• יכולת לנהל דיאלוג עם קבוצות שונות של אנשים;
• כנות ושקידה;
• דבקות בעקרונות;
• התנגדות ללחץ.

אצל גברים אופטימיות ורצון טוב מוערכים במיוחד. עבור נשים יש חשיבות לתכונות כמו היכולת לנצח על אנשים וקשב.

כדי להפוך את קורות החיים למעניינים עבור המעסיק שלך דבק בכמה המלצות.

• היה מדויק בעת הזנת נתונים. אם יש לך ניסיון בתפקיד זה או במשרות פנויות אחרות הקשורות לכיוון, הקפד לציין את הדברים הבאים: באיזו חברה עבדת, מה היה חלק מתפקידיך, אילו הצלחות השיגת במהלך כהונך. ציין מידע בצורה מדויקת וברורה, ללא עודף מים.
• קחו בחשבון את המוזרות של המקצוע בו אתם רוצים לעבוד. אם המשרה שנבחרה קשורה קשר הדוק ליצירתיות, יש לתאר את המיומנויות, הניסיון והיכולות בתחום זה.
• לפני שתתחיל להרכיב קורות חיים משלך, יהיה כדאי להעריך כמה דוגמאות מוכנות. עדיף שתבדוק את קורות החיים שלך לאותו מקצוע שאתה מגיש.
• כדי להתחיל, ערוך טיוטה והערך עד כמה הציג את המידע המצוין בו בצורה מיומנת. אל תפחד לתקן ולתקן את המסמך עד שהתוצאה הסופית תתאים לך לחלוטין.