Портфолио за графичен дизайнер

Всеки графичен дизайнер, който търси работа. трябва да може да се представи пред работодателя. За да го направи правилно, минимумът, от който се нуждае, е възобновяване и, разбира се, портфолио. Всеки, който поне веднъж е потърсил работа, може да създаде резюме днес, но далеч не всеки може компетентно да организира портфолио. Няма правила, които са общи за всички, защото всеки дизайнер е уникален и се стреми да се покаже по най-добрия начин по свой начин.

Какво точно трябва да бъде вашето портфолио, никой не знае, освен вие самите. Независимо дали го публикувате в своя блог, галерия или създадете свой собствен уебсайт за тези цели - зависи от вас. Основната му цел е да привлече вниманието на потенциален работодател и да му демонстрира своя потенциал. Не трябва да крещи за вас, а да осветява всичките си качества в благоприятна светлина и да се фокусира върху най-добрата си работа.

Често работодателят не разглежда всяка работа в портфолиото поотделно, но ги оценява всички заедно, като обръща специално внимание на хармонията, стила и начина им на изпълнение. Малко вероятно е той да обърне внимание на автора, чието произведение е разпръснато на случаен принцип в страницата и дори всяко напълно различно от другото. Това става важно, когато дизайнерът получи описание на длъжност и примери.

Разбира се, в повечето случаи работодателят е по-удобно да гледа автобиографията и портфолиото ви по електронен път. Не е задължително да е уебсайт, можете да събирате работа в презентация, видео или обикновен pdf файл.

Ако вашият избор падна върху създаването на сайта, предпочитани безплатни услуги за това не се препоръчва. Сайтовете, създадени по този начин, имат много външна реклама, което само разваля впечатлението от вашата работа. По-добре създайте отделен блог, в който можете да качите цялата си работа с малко обяснение.

Разделете цялото си портфолио на няколко основни части.

1. Cover. Тя трябва да бъде минималистична. Достатъчно е да напишете името си и специализацията върху него. Можете също да го оформите като добавите фон или дори рамка. Ролята на корицата е да създаде първо впечатление и да завладее работодателя. Ако поставите най-добрата си работа на корицата, тогава само развалете впечатлението от останалите. Ето защо, изберете го разумно.
2. Представяне на себе си. На втората страница можете да поставите кратка история за собствените си успехи, вашия творчески път и като цяло за това, което смятате за полезно за работодателя. Също така поставете контакти на тази страница, където можете да се свържете. Не посочвайте възраст, ако все още не сте навършили 25 години. Често работодателите пренебрегват младите специалисти.
3. Основната част. Това включва работата, която добавяте към портфолиото си. Можете да ги сортирате по метод на изпълнение, жанр или някакъв друг атрибут. Също така ще бъде полезно да добавите малки обяснителни подписи за всяка работа.
4. Пусков. На последната страница можете да отправите благодарност за вашето внимание, както и дублирана информация за контакт.

Оформете портфолиото, така че по-късно да бъде отпечатано и поставено в книга или албум. Номерирайте страниците, отстъпете по краищата на листа и не забравяйте за гърба на корицата. Такова портфолио може да се дублира в електронен формат, както и да използвате готови страници при създаването на собствен сайт.

Разбира се, можете да публикувате работата си в блога си или на личния си уебсайт, но този формат не е подходящ за лично интервю. Най-добре е винаги да имате едно или две хартиени копия на портфолиото си със себе си, в случай че все пак трябва да отидете на интервю. Сега много принтери правят сравнително евтини опции за книги на спирали или папка. Изберете дебела или гланцирана хартия за печат. Той ще се съхранява дълго време в добро състояние, не избледнява и не се набръчква.

Ако все пак искате да направите уебсайт за вашето портфолио, има много платформи, които ще ви помогнат да направите това. Такса за домейн струва около 150 рубли на месец. Внимавайте така че вашият сайт да е удобен за използване и само тогава красив. Ако не знаете как да въвеждате сайтове и няма достатъчно пари за добър набор, просто прехвърлете портфолиото си в блога. Ще изглежда много по-добре от неграмотен сайт.

Не поставяйте твърде много произведения на една страница, По-добре направете няколко отделни страници за всяка работа. Така те ще изглеждат по-привлекателни, а потенциалният работодател няма да се отегчи, прелитайки ги.

Не следвайте директните модели и модели, открити в Интернет. Това е вашето портфолио и можете да промените дизайна в него по ваш вкус и цвят. И едни и същи модели на хакнати са достатъчни в нискокачествени портфейли. Не мислете, че ако сте намерили шаблон на 143 страницата за търсене, тогава никой никога не го е използвал. Най-вероятно той просто вече не е от значение.

Не добавяйте в портфолиото цялата работа, която някога сте свършили. Клиентът винаги оценява портфолиото за най-лошата работа. И в ваш интерес е да му докажете, че не само знаете как да се справите добре, но и редовно. следователно Не си позволявайте да добавяте по едно произведение в портфолиото веднъж на 3-4 месеца.

Следващият голям проблем за много, дори професионални дизайнери, е ниската самооценка. Никога не пишете под работата си: „Да, не е перфектно, има грешки тук и тук, но ще го поправя.“ Вместо това направете избор и или изобщо не включвайте тази работа в портфолиото, или променете всичко така, че да изглежда така, сякаш трябва да бъде така.

Изоставените и невъзобновяеми портфейли също са голям проблем. Ако работодателят види, че последната ви работа е добавена преди 6 месеца, тогава той ще има редица въпроси. Може би вече сте намерили друга работа и следователно не публикувате нови проекти или напускате работата си и е безполезно да се свързвате с вас. Отделете време поне веднъж на 2-3 седмици, за да актуализирате портфолиото си и не забравяйте да качите нова работа.

Ако все още не сте имали проекти, измислете ги сами. Например, направете си задание и го попълнете. Малко вероятно е работодателят да разбере дали тази сграда е истинска или не.