Nanny Sammanfattning: Funktioner och utarbetande regler

Sökandet efter arbete som hemmapersonal idag är förknippat med behovet att presentera sig själv och sina yrkeskunskaper så bra som möjligt. Detta är viktigt både när du skickar in en ansökan till basen hos en anställningsbyrå och med gratis oberoende sökning. Rekommendationer är inte bara viktiga för en potentiell arbetsgivare: en barnbarns CV bör vid första anblicken prata om hennes erfarenhet och praktiska färdigheter. För att upprätta ett sådant dokument korrekt är det värt att ta en modell som alternativ som redan används av framgångsrika arbetssökande.

Bestämmer vad hon ska skriva om sig själv för att arbeta som guvernör, barnflicka, fokusera på viktiga yrkeskunskaper och ansvar. Så tillgången på specialutbildning och verklig erfarenhet inom specialiteten kommer att vara viktig. För vissa arbetsgivare guvernören kommer att ha sina egna barn.

En av huvudpunkterna i att sammanställa en barnbarns CV är det rätta valet av dess struktur. En sökande om en guvernör för ett barn måste förstå funktionerna i detta dokument, annars blir det svårt att få ett jobb. Följande artiklar hör till de obligatoriska blocken i detta dokument.

• Titel. Det anger det yrke eller den position som den sökande söker. "Barnflicka" indikeras om uppgifterna endast kommer att omfatta barnet.Guvernörens ansvar är bredare, hon spelar också rollen som hempedagog. Du bör inte skriva en mer imponerande titel om du inte har sådan erfarenhet eller färdigheter.
• Personuppgifter. Detta är ett standardfrågeformulär som innehåller information om ålder, bostadsort, civilstånd. Fullständiga namn anges också i sin helhet - inga diminutiva alternativ och pseudonymer.
• Kontakter för kommunikation. Även här är allt ganska vanligt - ett telefonnummer och en e-postadress. Dessutom kan du ange ett konto i messenger. För att söka efter arbete är det bättre att ha en separat e-postlåda med den mest neutrala stavningen - personliga alternativ i andan kisulya777 fungerar inte.
• Jobbsöksmål. I det här stycket är det vanligt att ange önskemål om specialiseringen av vakansen (till exempel arbete som en logoped-patolog, rehabilitering av ett funktionshindrat barn, förberedelse för skolan och medföljande barn till klasser). Det är nödvändigt att ange önskat schema och anställningstyp (för en hel dag, delvis, ersättande barnpassning för helgen). Om det finns en villighet att flytta ut ur staden, bo på arbetsgivarens territorium är det också vanligt att skriva om detta i CV.
• Förväntad lön. Här ska du ange beloppet 10-15% högre än den befintliga eller genomsnittliga marknaden.
• Färdigheter. Detta inkluderar kunskaper i olika barnutvecklingstekniker, främmande språk, massage färdigheter och rehabilitering. Förmågan att köra bil kan också anges.
• Arbetslivserfarenhet. Det anges i kronologisk ordning. När det gäller pedagogisk verksamhet, arbeta som barnflicka eller guvernör kan du endast ange de arbetsplatser som hänför sig till den valda profilen.
• Utbildning. Detta inkluderar inte bara grundläggande information om examensbeviset, utan också uppgifter om omskolning, vidareutbildning. Det rekommenderas att särskilt nämna specialiserad utbildning. Om ett universitets- eller högskolediplom inte är specialiserat kan det nämnas utan ytterligare information, men med en indikation på specialisering.
• Personliga egenskaper användbara i arbetet. Detta inkluderar icke-konflikt, punktlighet, stressmotstånd, fysisk uthållighet.
• Ytterligare information. Detta kan inkludera uppgifter om certifikat eller certifikat mottagna inom pedagogikområdet, arbete med barn. Du kan ange en länk till en personlig temablogg, profiler på sociala nätverk.
• Rekommendation. Om det här är din första upplevelse, dölj inte information från kunder. En erfaren barnbarn bör ha rekommendationer från arbetsgivare.

När du förbereder ett CV av en barnbarn eller guvernör, är det viktigt att göra rätt första intryck på arbetsgivaren. Det är därför det är värt att välja den enklaste mallen som är möjlig - det finns i nästan alla gratistekstredigerare. Kreativitet här kommer att vara överflödigt och kommer sannolikt att ge motsatt effekt. En standarduppdatering är 1-2 sidor med text, uppdelad i tematiska avsnitt och skrivs på vit bakgrund. I det övre högra eller vänstra hörnet ska ett 3 × 4 cm fotografi vara.

Bara närvaron av en bild fungerar redan som en garanti för att uppmärksamhet kommer att ägnas frågeformuläret. Det är bäst att ta ett porträttfoto utan onödiga interiördetaljer i bakgrunden. Välj ett företag eller avslappnad, men ganska formell klädstil.

Viktiga rekommendationer för att skriva en CV hänför sig till dess viktigaste avsnitt. I avsnittet "Om mig" är det till exempel bättre att inte ange hobbyer eller färdigheter som är till liten nytta i professionella aktiviteter. Kärlek till stickning och brodering, simning i hålet - inte den information som borde vara av intresse för arbetsgivaren.

Lusten att arbeta som barnbarn hemma kan besöka en nybörjare utan erfarenhet eller med minimal erfarenhet.I det här fallet behöver du inte "uppfinna hjulet igen", det är bättre att ärligt skriva om att det här är det första arbetet. Om det finns erfarenhet, men upplevelsen har avbrutits, är det bättre att ange skälen. Till exempel: mammaledighet, frilans, förändring av aktivitetsområde.

Särskild uppmärksamhet bör ägnas åt vilka nyckelfärdigheter som kommer att inkluderas i CVen. Detta kan vara kunskap om tidig utvecklingsteknik, främmande språk, kunskap om grundskolans läroplan, organisatoriska aktiviteter. Det är värt att omedelbart klargöra vilka yrkesuppgifter en familj är villig att utföra utan hemvist. En barnbarn är inte en hushållerska som förbereder middag för hela familjen. Hennes uppgifter handlar om ett barn, utfodring, övervakning av dagskuren, eskortering för promenader och klasser. Literacy är mycket viktigt. Det är värt att kontrollera CV flera gånger för fel innan du skickar in.

Ett provskrivande CV som kan tas som en bas kan vara användbart för nybörjande barnflickor och guvernörer. Färdiga formulär hjälper dig att navigera i de ögonblick som är nödvändiga för självpresentation, en framgångsrik jobbsökning.

• Ett levande exempel på hur du inte behöver skapa ett CV. När du ansöker om flera inlägg är det bättre att omedelbart komponera separata applikationer för var och en av dem. Närvaron av rekommendationsbrev är också svår att tillskriva prestationer. När man letar efter arbete som barnbarn är det bättre att fokusera på upplevelsen av att interagera med barn.

• Ett exempel på en vinnande CV för en guessinne sökande. Här läggs tonvikten på professionella framgångar och färdigheter. Men arbetsgivaren kan förvirras av ett onödigt personligt medföljande foto. En mer affärsstil skulle vara mer lämplig och göra CVet ännu effektivare.