Vad är ett CV och hur händer det?

Idag, för att få ett jobb, måste du gå igenom en ganska lång och tråkig procedur. Det första steget i denna process är att skriva ett CV och skicka det till arbetsgivaren. Men inte alla vet exakt hur ett sådant dokument ser ut, liksom vilken information och i vilken form som ska ingå i det. Det är vad vi kommer att prata om i vårt material. Och i artikeln hittar du exempel på framgångsrika sammansatta dokument av denna typ.

En CV är ett dokument som krävs för att hitta ett jobb. Ofta förkortas det som CV. Så om vi vänder oss till den latinska betydelsen av ordet curriculum vitae, kan det bokstavligen översättas som "livets gång".

En CV är en möjlighet att uttrycka sig positivt i arbetsgivarnas ögon. När man ansöker om en viss position genomgår varje sökande en grundlig intern och extern screening (verifiering). Det är därför det är värt att ange bara ärliga och sanningsenliga uppgifter i CVen. Om du ignorerar denna regel och kontrollen avslutar en bestämning om dina yrkesmässiga och personliga förmågor, som kommer att strida mot informationen i dokumentet för anställning, kommer du inte bara inte att få den önskade positionen, utan kan också förstöra ditt affärs- och professionella rykte.

Ett antal krav och regler läggs fram för att sammanställa ett CV som måste följas.

• Det är mycket viktigt att detta dokument är korrekt sammansatt ur en grammatisk synvinkel.Det bör inte finnas några fel i stavord och skiljetecken samt inga skrivfel. Läs dokumentet igen flera gånger innan det skickas. Fråga dina nära och kära om det.
• Dokumentet sammanställs kort och kortfattat. Det behöver inte inkludera alltför detaljerad information om ditt personliga liv och biografi.
• När du skriver ett dokument måste du följa reglerna och principerna för språkets officiella affärsstil. Du kan inte använda samtalskriterier och konstnärliga tekniker.
• Dokumentet för anställning bör vara tydligt och lättläst. Det är därför det är så viktigt att följa strukturen med sina block.
• Elegant och minimalistisk design kommer att belysa ditt CV bland andra sökandes dokument. Använd samma typsnitt i hela dokumentet, liksom samma typ av justering.

Traditionellt består ett CV av flera nödvändiga block. Bland dem är:

• namn, efternamn och patronym;
• kontaktinformation (bostadsort, e-post, telefon, snabbmeddelanden);
• önskad position och ansvar;
• utbildning (universitet, högskola, ytterligare kurser, utbildningar, masterklasser);
• arbetslivserfarenhet (tidigare arbetsplatser med företagsnamn, förtydligande av position och arbetstid anges i kronologisk ordning);
• professionella färdigheter (till exempel kunskap om kontorsdatorprogram eller ett främmande språk);
• hobbyer och hobbyer (läsning, sport, fiske);
• personliga egenskaper (sällskap, stresstolerans, fokus på resultat, uthållighet);
• ytterligare information (beredskap för affärsresor eller förflyttning, tillgänglighet av ett fordon och körkort osv.).

Tänk på de vanligaste typerna av CV och förstå hur skiljer de sig från varandra.

• Professionell eller universell. Denna typ av CV återfinns som en av de vanligaste. Ofta på Internet hittar du exempel på professionella CV. Denna typ rekommenderas att göras till de personer som har specialiserad utbildning på högre eller gymnasiet såväl som arbetslivserfarenhet. En professionell CV återuppdelas i tydligt avgränsade block som sekventiellt fylls i och bildar den så kallade dokumentstrukturen.
• Kronologisk. En sådan meritförteckning väljs av specialister som har imponerande erfarenhet inom ett område och vill fortsätta sin yrkesverksamhet inom dess ram. När man sammanställer ett sådant dokument rekommenderas att huvudtyngden görs exakt på “Work Experience” -blocket. Här, i kronologisk ordning, måste du ange alla tidigare arbetsplatser med namnet på specifika företag, med specifikationen för positioner och antalet år av arbete.
• Funktionalitet. En funktionell meritförteckning är lämplig för de specialister som vill lyfta fram sina extraordinära yrkeskunskaper samt prata om ovanlig arbetslivserfarenhet.
• Kronologiskt funktionellt. Denna vy kombinerar egenskaperna hos de två varianterna av CV som beskrivits ovan.
• öronmärkta. En riktad CV bör förberedas när du ansöker om en viss position. I den meningen är det viktigt att noggrant och noggrant fylla i avsnittet ”Vakans och ansvar som intresserar dig”.
• Academic. En akademisk sammanfattning består av alla vetenskapliga ministrar, lärare och studenter. För sammanställningen är det viktigt att ha omfattande pedagogisk erfarenhet (grundutbildning, forskarutbildning, forskarutbildning, kurser och så vidare). Dessutom är det vanligt att i den akademiska sammanfattningen inkludera alla tillgängliga vetenskapliga framsteg: segrar på olympiader och konferenser, vetenskapliga publikationer, upptäckter eller uppfinningar.
• Sammanfattning av video. En sådan CV är relevant för dem som söker arbete inom mediefältet. Till exempel väljs ofta en liknande underart av ett dokument för ett jobb av skådespelare, TV-presentatörer, modeller, journalister, sångare.
• infographics. En infografisk sammanfattning gör det möjligt att presentera all information om dig själv i form av diagram, diagram och bilder. Ofta uppfattas en sådan CV ibland enklare än vanligt - skrivet.
• Internationell standard-CV. En internationell CV måste upprättas när du ansöker om ett internationellt företag. Det måste indikera kunskap om främmande språk.

Att skriva ett CV är en ganska svår uppgift. Dessutom är det ännu svårare att fastställa den specifika typen av dokument. Läs jobbbeskrivningen noggrant för att välja en formuleringsmall. (ibland kräver arbetsgivaren att en viss sort lämnas in).

Tänk på några välskrivna CV-exempel.

• Lärare i fysik och matematik.

• Försäljningschef.

• Journalist.

• Kontohanterare

• Advokat.

• Processingenjör.

• Massör.

• Marknadsassistent.

• Redaktören.

• Chief Financial Officer.

För att korrekt komponera ett CV och få önskad position, Det är viktigt att använda alla råd och rekommendationer från specialister, samt fokusera på framgångsrika sammansatta prover. Dessutom bör du inte kopiera mallarna helt från Internet. Din CV bör vara så individualiserade och personliga som möjligt.