Aké sú kategórie účtovníkov?

Účtovník je populárna a rozšírená profesia., Bez takého špecialistu nemôže jediný podnik plne fungovať. Nie každý však vie, že v profesionálnej komunite účtovníkov je obvyklé rozdeliť ho do niekoľkých kategórií. Dnes v našom článku budeme hovoriť o tom, ktoré kategórie účtovníkov existujú a ako sa navzájom líšia.

Veľké podniky majú plnohodnotné účtovné oddelenia, ktoré sa skladajú z veľkého počtu zamestnancov. Každý účtovník je navyše zodpovedný za konkrétny sektor práce a špecializuje sa na vykonávanie jasne definovaných funkcií. Je zrejmé, že tieto funkcie patria do určitej úrovne zložitosti, resp. Vyžadujú jednu alebo druhú úroveň kvalifikácie personálu. Úroveň platu špecialistu navyše závisí od vykonaných úloh.

V tejto súvislosti sú všetci účtovníci zvyčajne rozdelení do niekoľkých kategórií. Napríklad v rozpočtových štátnych organizáciách je podrobné oddelenie povinné a vykonáva sa na základe vyhlášky Ministerstva práce Ruskej federácie z 8. 2. 1998 č. 37 a čl. 144 Zákonník práce Ruskej federácie.

Konkrétna kategória, do ktorej je účtovník zaradený, závisí od jeho profesionality a spôsobilosti.A nezáleží na tom, či špecialista pracuje v rozpočtovej inštitúcii alebo obchodnej organizácii. Kategória je priradená špecialistovi, ak spĺňa jasne definované požiadavky. Tieto požiadavky možno rozdeliť na formálne a doplnkové.

Medzi formálne požiadavky, ktoré sa vzťahujú na účtovníkov, patrí úroveň vzdelania (stredné alebo vyššie) a odpracované roky. Navyše, čím vyššie sú tieto ukazovatele, tým vyššie hodnotenie sa môžete spoľahnúť. Medzi ďalšie požiadavky patrí skutočná kvalifikácia a kompetencie odborníka - možno ich identifikovať prostredníctvom špeciálnych skúšok, štandardizovaného testovania alebo osobného pohovoru. Okrem toho, Dôležitú úlohu zohrávajú skúsenosti v konkrétnej oblasti.

Podľa osobitného dokumentu, konkrétne podľa účtovníckeho profesionálneho štandardu, môžu byť všetci účtovníci rozdelení do 5 hlavných skupín. Zoberme si podrobnejšie každú z nich.

• Zástupcovia, ktorí sú v styku do skupiny „A“, sú považované za bežné (napríklad zahŕňajú začiatočníkov, ktorí práve ukončili štúdium na vysokej škole). Kvalifikačná úroveň týchto špecialistov sa zároveň odhaduje na číslo 5.
• Zahŕňajú odborníkov, ktorí sa pri svojej práci podieľajú na príprave účtovných a finančných výkazov do kategórie „B“. Špecialisti tejto skupiny môžu zastávať funkciu hlavného účtovníka alebo dokonca vedúceho oddelenia. Ich úroveň zručností je 6.
• Patrí medzi hlavných špecialistov, ktorí pripravujú dokumenty na podávanie správ pre samostatné podniky, ako aj na prácu so spoločnosťami, ktoré majú pobočky do skupiny „C“, Vyznačujú sa úrovňou zručností 7.
• účtovný skupina „D“ každý deň zapojený do prípravy konsolidovanej účtovnej závierky. Sú neoddeliteľnou súčasťou 8. úrovne kvalifikácie.
• Patria sem subjekty zapojené do poradenských služieb do skupiny „E“.

Výučba v rámci služby rozdeľuje špecialistov do niekoľkých kategórií.

• Účtovníci bez kategórie - sú to špecialisti, ktorí majú špecializované stredoškolské vzdelanie alebo ukončili rekvalifikačné kurzy, po ktorých začali pracovať vo finančnom sektore.
• Špecialisti 2. kategórie majú rovnakú úroveň vzdelania ako účtovníci bez kategórie, ale majú najmenej 1 ročnú prax.
• Ak chcete získať 1. kategóriu, potreba pracovať v 2. kategórii po dobu 1 roka.

Každý špecialista pracujúci v účtovníctve chce získať najvyššiu kategóriu a byť zaradený do najprestížnejšej skupiny. To nielen zvyšuje postavenie osoby vo vnútri a mimo spoločnosti, ale ovplyvňuje to aj jej zárobky. V procese zaraďovania do kategórie sa zohľadňujú určité kvalifikačné požiadavky, ktoré musí spĺňať špecialista.

V prvom rade sa teda berie do úvahy prítomnosť vzdelávania a jeho úroveň. Špeciálna komisia analyzuje miesto školenia, ako aj hodnotenia odborníka počas školenia. Nezáleží však iba na diplome a podobných formálnych črtách. Dôležité je tiež ako úspešne môže odborník uviesť získané teoretické znalosti do praxe. Do úvahy sa berú aj odborné zručnosti.

Kľúčom sú aj pracovné skúsenosti. V tomto prípade je možné analyzovať nielen časové obdobie, ale aj špecifický charakter práce, konkrétne rozsah pôsobnosti účtovníka (napríklad práca vo vládnej agentúre alebo v obchodnej organizácii).

Proces pokročilého výcviku a kategórie sa nevykonávajú v náhodnom poradí, ale sú jasne regulované, Tým je zaručená rovnosť všetkých žiadateľov, pretože každá osoba prechádza rovnakým procesom v procese zvyšovania kategórie. Absolventi univerzít, ústavov, vysokých škôl a technických škôl v procese zamestnania pre prvé zamestnanie sa teda môžu stať účtovníkmi bez akejkoľvek kategórie. Je to predovšetkým kvôli nedostatku pracovných skúseností, resp. Praktických zručností.

Zároveň treba mať na pamäti, že Takéto prísne pravidlá sú vlastné výlučne štátnym rozpočtovým inštitúciám, ktoré vykonávajú svoje činnosti, prísne dodržiavajú všetky regulačné dokumenty, ako aj charty, príkazy a vyhlášky. Ak si nájdete prácu v súkromnej spoločnosti, situácia sa môže líšiť. Napríklad niektorí vedúci obchodných spoločností okamžite udeľujú mladému odborníkovi určitú kategóriu (najmä ak odborník nemá stredoškolského odborníka, ale vysokoškolské vzdelanie a má tiež vysoké známky v diplome).

Ak chcete aktualizovať svoju kategóriu a presťahovať sa do inej skupiny, musíte prejsť špeciálnym postupom certifikácie. Tento postup je navyše charakteristický pre rozpočtové aj obchodné organizácie. Preto pred aktualizáciou kategórie musíte pripraviť - Zamestnávateľ overí vašu spôsobilosť teoreticky aj v praxi. Po úspešnom absolvovaní certifikácie sa táto skutočnosť nevyhnutne zobrazí v organizačných dokumentoch. Špecialistovi sa nevydávajú žiadne špeciálne osvedčenia ani diplomy. Ďalej môžete požiadať o vyššiu pozíciu v spoločnosti, a teda o zvýšenie platu. Profesia účtovníka je teda komplexná a rôznorodá. Osoba, ktorá získala príslušné vzdelanie, môže vykonávať širokú škálu funkcií.