Hvordan lage en CV for en trener?

En coach er en person som bruker hele sitt profesjonelle liv til utvikling av andre mennesker. I klassisk forstand er en trener en som jobber med idrettsutøvere. Imidlertid er det i dag et stort antall spesialister som er involvert i andre områder av menneskelivet: for eksempel en forretningscoach, en personlig utviklingstrener, etc. Uansett et spesifikt felt, for å få en trenerstilling, er det nødvendig å sende en arbeidsgiver gjenoppta.

Hvordan lage et lignende dokument? Hvilke feil bør unngås? Du finner svar på disse spørsmålene i vårt materiale.

I dag er det etterspurt trenere fra forskjellige kategorier:

• på svømming;
• på fotball;
• på hockey;
• i boksing;
• i rytmisk gymnastikk;
• kunstløp;
• innen yoga;
• innen aerobic;
• for dans;
• trener;
• forretningstrener;
• i sjakk;
• gyminstruktør;
• personlig trener osv.

Hver av de ovennevnte profesjonelle (enten det er en fotball eller en trener), når de søker om en jobb i en passende stilling, må utarbeide en kompetent CV av treneren. Følgende elementer bør inkluderes i dette dokumentet:

• Fullt navn;
• kontaktinformasjon (bosted, telefonnummer, e-post, direktemeldinger);
• dannelse (videregående og videregående fagskoler, etterutdanningskurs, mesterklasser, opplæring osv.);
• faglige ferdigheter (kunnskap om vektløfteteknikker, varianter av yoga, dansetrening, etc.);
• arbeidserfaring (spesialister uten erfaring blir sjelden tatt. Derfor kan det også indikeres praksisplasser og praksis her);
• personlige egenskaper (omgjengelighet, kundefokus, kjærlighet til mennesker, ønsket om å stadig utvikle seg);
• tilleggsinformasjon (for eksempel er tilstedeværelsen av et kjøretøy spesielt viktig hvis bostedet og arbeidsstedet ditt er i stor avstand).

For at CVen ikke skal gå upåaktet hen, men for å legge igjen et godt inntrykk i arbeidsgivers øyne, må du unngå vanlige feil.

Tilstedeværelsen av grammatiske og tegnsettingsfeil, så vel som et stort antall skrivefeil, er en av de vanligste feilene. Dette kan indikere en persons generelle analfabetisme eller at han hadde det travelt med å sende sin CV. På en eller annen måte, men et dokument utarbeidet med feil vil gjøre deg en bjørnetjeneste - arbeidsgiveren vil ikke ta deg på alvor som en profesjonell og erfaren kandidat. Det er derfor Det er viktig å ikke være lat og lese CVen på nytt før du sender den inn flere ganger.

I prosessen med å finne en jobb er det en ganske vanlig feil sende samme CV til alle ledige stillinger. Dette betyr overhode ikke at du skal omskrive dokumentet hver gang, men det er likevel verdt å gjøre små endringer avhengig av arbeidsgiver. For eksempel, hvis du leter etter en sportstrener, må du, avhengig av den spesifikke spesialiseringen av et treningsstudio, endre CVen litt: for eksempel angi gjeldende arbeidserfaring (som gruppetrener eller personlig trener), utdanning (for eksempel yogakurs) eller løfte store vekter).

En CV er et forretningsdokument, så arbeidsgiveren trenger ikke detaljert informasjon om hvor du ble født, gift eller hva hunden din heter. Angi bare de dataene som er direkte relatert til ledige stillinger og ikke fordyper deg i ditt personlige liv.

Trenerens arbeid er ganske ansvarlig, så arbeidsgiver vil ikke ta en person uten utdanning og relevant arbeidserfaring. På denne måten ikke send inn CVen din i mangel av nødvendig kunnskap og kompetanse, selv om du virkelig vil prøve, eller hvis dette er drømmenes jobb.

Når du fyller ut en CV for ansettelse, er det tillatt å bruke bare den offisielle forretningsstilen til språket. Bruken av muntlige ord og uttrykk eller kunstneriske teknikker er uakseptabelt. Arbeidsgiveren får derfor sitt første inntrykk av deg ved hjelp av en CV må du umiddelbart vise deg frem med den mest profesjonelle siden.

Svært ofte bruker unge spesialister som leter etter arbeid for første gang og ikke har mye erfaring, malene og eksempler på CV-er som finnes på Internett. På den ene siden er det ingenting galt med det - du lærer. men Du må ikke i noe tilfelle kopiere eller omskrive informasjon fra prøver helt. Hvis du gjør dette, vil CVen ikke kunne markeres, og du vil ikke kunne skille seg ut fra alle kandidatene til stillingen.

Dokumentet må personifiseres og individualiseres, avhengig av dine personlige egenskaper, egenskaper og ferdigheter.

For å gjøre det lettere for deg å lage din egen CV, Vi tilbyr deg å bli kjent med eksempler på kompetente skriftlige dokumenter for stillingen:

• gyminstruktør;
• bedriftscoach, konsulent i ledelse og organisasjonsutvikling, coach NLP i virksomhet;
• forretningscoacher i et konsulentselskap;
• personlig trener.

Ved å samle CVen riktig, vil du tiltrekke arbeidsgiverens oppmerksomhet og være sikker på å få ønsket stilling.