Hvordan lage en CV for fotografen?

Arbeidet til en moderne fotograf har lenge gått utenfor grensene for et fotoverksted. I dag etterspørres fotografespesialister i reklamebyråer, markedsavdelinger for handels- og produksjonsselskaper, skjønnhetsindustrien, eiendomsmeglere, medietjenester eller selskaper som leverer arrangementstjenester. På jakt etter en ledig stilling, trekker søkeren opp en CV som gjenspeiler hans ferdigheter og erfaring.

Når du søker om en ledig stilling, er det nødvendig å informere arbeidsgiveren om dataene som ikke bare inneholder viktige faglige ferdigheter, men også kort fortelle om deg selv.

Sammendraget skal inneholde punkter:

• F. I. O. og din alder;
• bostedsadresse;
• telefonnummer, e-postadresse;
• formålet med å sende en CV som viser stilling, lønnsnivå og arbeidsplan;
• grunnutdanning og tilleggsutdanning;
• prestasjoner og ferdigheter;
• arbeidserfaring og ansvar;
• tilleggsinformasjon om deg selv, som indikerer sivilstand, tilgjengeligheten av barn, beredskapen for forretningsreiser og flytting, hobbyer, tilgjengeligheten av en bil og andre data av interesse for arbeidsgiveren.

For å interessere arbeidsgiveren, blir CV-en supplert med et følgebrev adressert til personalansvarlig eller bedriftsleder. Et slikt brev begynner med en hilsen og appell, for eksempel: "Hallo, Ivan Ivanovich." Deretter presenteres og rapporteres interesse for den ledige stillingen. Du kan rettferdiggjøre valget av et selskap for ansettelse ved at du er klar over dens vekst og stabilitet.

Deretter snakker de kort om seg selv med vekt på erfaring og kunnskap, samt karaktertrekk som er viktige på dette området. For eksempel stressmotstand, ønsket om å forbedre seg, ønsket om arbeid av høy kvalitet.Brevet indikerer informasjon om deltakelse i konkurranser, evnen til å mestre moderne utstyr og kunnskap om dataprogrammer.

I den siste delen er vi forpliktet til å takke deg for at du har lest brevet og uttrykt din vilje til å svare på spørsmål av interesse for arbeidsgiveren. For eksempel: «Takk for oppmerksomheten til mitt kandidatur, og jeg håper på muligheten til å bli intervjuet i firmaet ditt. Hvis du har spørsmål, er jeg klar til å svare på dem når som helst som er praktisk for deg. ” Avslutningsvis, indikere det sammen med dette brevet sender du din CV og eventuelle anbefalingsbrev fra klienter eller tidligere arbeidsgivere for behandling. Avslutt følgebrevet med farvelord, for eksempel: “Med vennlig hilsen Petrov Petr Petrovich”. Deretter legger de dato, signatur og viser kontaktinformasjon.

For å se profesjonelle ut i arbeidsgiverens øyne mens du utarbeider dette dokumentet, må du unngå vanlige feil.

• Overdreven mengde informasjon. Et ideelt CV tar ikke mer enn ett ark med A4-format. Hvis dokumentet er for stort, er det mulig at de ikke vil lese det før mot slutten.
• Feil i teksten. Før sending blir dokumentet formatert og sjekket for leseferdighet. Uoppmerksomhet antyder indirekte at forfatteren til CVen også gjelder arbeid.
• Ekstra informasjon. Fortsett indikerer bare arbeidserfaringen knyttet til ledig stilling, andre fakta er ikke inkludert i dokumentet.
• Mangel på informasjon. De skriver mye om styrkene sine, og unngår den monosyllabiske fortellingen, bestående av 2-3 ord.
• Porteføljelinker er ikke aktive. Før du sender inn en CV, sjekk hvor relevante koblingene er.
• Søkers foto. For gjenoppta bruk bare et bilde laget i en forretningsstil.
• Spesifisere kontakter. Hvis søkeren glemmer å oppgi kontaktinformasjon eller rapporterer et inaktivt telefonnummer, vil han ikke bli intervjuet.

I øvre venstre hjørne av CVen er et bilde på omtrent 3x5 cm plassert.

Etternavn Navn Patronymic:

alder:

Bostedsadresse:

Telefonnummer:

E-post:

Mål: få en jobb som fotograf med en gratis timeplan og en lønn på 20 000 rubler eller mer.

utdanning: 2004-2008, Moskva statsuniversitet Lomonosov, avdeling for fotojournalistikk.

Tilleggsutdanning: 2008-2008 School of Design, Moskva. Kurs i grafiske programmer Adobe Illustrator, Photoshop.

Profesjonelle prestasjoner og ferdigheter:

• interiørfotografering; portrettfotografering;
• retusjere bilder i grafiske redaktører;
• produksjon av fotopresentasjoner, individuelle porteføljer.

erfaring:

2009-2012. Reklamebyrå "Corsair" St. Petersburg - fotograf.

• portrettfotografering, fotoredigering i grafiske redaktører;
• utarbeide individuelle porteføljer for presentasjoner.

2012-2015 Kombiner "Milk Coast" Moskva - fotograf.

• utføre kunstnerisk filming av ferdige produkter;
• forberede bilder for overføring til trykkeriet.

Tilleggsinformasjon:

• Gift, har to barn, født i 2001 og 2004;
• klar for forretningsreiser og flytte til et nytt bosted;
• Jeg har førerkort og en Toyota-bil som jeg kan bruke til offisielle formål;
• Jeg er glad i å dykke;
• ansvarlig, ikke-konflikt, lett trent.

Eksempel på følgebrev:

“Hei, kjære Ivan Ivanovich!

Jeg, Ilyin Ilya Ilyich, mottok en varsling fra nettstedet HeadHunter. ru at bedriften din, den beste konditorvareprodusenten i regionen, trenger en fotograf. Jeg er sikker på at min spesialiserte høyere utdanning og arbeidserfaring på mer enn 6 år kan være nyttig for å jobbe i denne stillingen.Fotografi er min favoritt ting, jeg forbedrer ferdighetene mine konstant, interesserer meg ikke bare for det siste innen moderne filmutstyr, men også i metodene for å lage bilder av høy kvalitet. Jeg har et eget fotoalbum med de mest interessante verkene som jeg er klar til å presentere for deg på intervjuet. Jeg håper at CVen din vil interessere deg, og at jeg får muligheten til å fortelle meg selv og mine faglige ferdigheter i detalj.

Takk for oppmerksomheten og gi kontaktinformasjonen min:

Tlf. - XXX-XX-XX

e-postadressen er 12345 @ mail. ru

Med vennlig hilsen Ilyin I.I.

Dato, signatur