Hvordan skrive en skreddersy CV riktig?

Fortsett til arbeidsgiveren er telefonkortet til den potensielle ansatte. Gjennomføringen, designen, som indikerer erfaring og ferdigheter, påvirker direkte godkjenningen av selskapet. Riktig CV for skredderen kan bli en lykkelig billett for ham, noe som sikrer rekruttering av en drømmejobb.

For riktig å kunne fylle ut CV-linjene for en skreddersydd jobb, er det viktig å tydelig definere hans fremtidige potensielle ansvar og nøkternt vurdere hans evner og erfaring fra tidligere år. Skredderen er altså en allsidig mester, i stand til å lage et produkt fra null, som skiller det fra en syerske som utelukkende driver med skreddersøm.

Skredderansvar:

• målinger;
• valg av stoff;
• skissere;
• skjæring av tekstiler;
• regelmessige møter med klienten for kommentarer og forbedringer.

Etter å ha vurdert evnene dine, kan du begynne å skrive den perfekte CVen. Det første trinnet i å skrive en CV for enhver spesialitet er å gi kontaktinformasjon:

• Etternavn Navn Patronymic;
• telefon;
• hjemme- og e-postadresser;
• muligheten til å jobbe hjemme eller på arbeidsgiverens territorium.

Forsiktighet bør tas når du velger jobb.. Hjemmekutteren er ikke utstyrt med utstyr og et sted som oppfyller alle kravene. I motsetning til å jobbe i klesindustrien, vil skreddersøm imidlertid ikke måtte følge en streng arbeidsplan og besøke kontoret daglig.

Et viktig poeng er utdannelsen til søkeren. Til dags dato er det nok for en potensiell ansatt å ha en videregående profesjonell profilutdanning. Et pluss for ansettelse vil være tilgjengeligheten av et sertifikat for å bestå alle smal målrettede kurs for å forbedre ferdighetene i det profesjonelle feltet.

Etter de generelle dataene, er det nødvendig å skrive i detalj og spesifikt om tidligere arbeidserfaring og om ditt ansvar. Som regel inkluderer plikter som skredder:

• individuell og masse skreddersøm;
• stoffskjæring arbeid;
• direkte salg av stoffer og ferdige produkter;
• tilbakeføring av nye skisser til produksjon.

Hver plikt forrige sted skal være nøyaktig og nøye analysert, noe som gjør at arbeidsgiveren kan vurdere kompetansen til søkeren i fraværende. Ferdigheter og prestasjoner er et viktig poeng i skredderens CV. Det er her viktig ikke bare å indikere personens fordeler, men også i detalj beskrive ferdighetene knyttet til skredderens aktiviteter.

Søkers mulige ferdigheter:

• trygg besittelse av maskin og typer arbeid "manuelt";
• kunnskap innen tegning og eksakte vitenskaper;
• kunnskap om syproduksjon;
• evne til å jobbe med mange typer stoffer og tilbehør.

prestasjoner:

• akkumulert og aktiv kundebase;
• rik portefølje;
• lansering av modeller i produksjon.

Artikkelen "Personlige egenskaper og karaktertrekk" bør også tas på en ansvarlig måte. Det er nødvendig å nevne personlige fordeler som:

• profesjonalitet;
• kreativ orientering;
• kreativitet;
• ønske om å utvikle og forbedre ferdighetene;
• kommunikasjonsevner;
• punktlighet;
• scrupulosity.

Til tross for at enhver ansatt ønsker å opprette en kompetent CV, er det ofte mulig å finne feil i det som kan “vende” arbeidsgiveren fra ham.

Typiske feil er:

• en stor mengde tekst med data som ikke er relevant for fremtidens yrke (for eksempel en liste over tidligere jobber som ikke er relatert til skreddersyrets aktivitetsfelt);
• liten ikke-informativ tekst om tidligere jobber;
• uskarpt formål med jobbsøking av søkeren - i kolonnen skal ønsket stilling være tydelig angitt av skredderen, ikke syersken eller hennes assistent;
• inaktivt telefonnummer;
• unøyaktig informasjon om vilkårene for profesjonell aktivitet på tidligere arbeidsplasser;
• tekst uten avsnitt eller høydepunkter i hovedunderklausulene i dokumentet;
• fraværet av et fotografi eller et fotografi som er upassende for et forretningsmiljø (omgitt av venner, i åpne klær, på bakgrunn av natur og attraksjoner).