Hvordan skrive en programmerer CV?

I dag er programmerere blant de høyest betalte spesialistene. Det er grunnen til at flere og flere skolebarn og elever prøver seg på dette området. Uansett om programmereren jobber for et stort selskap eller er frilanser, må han imidlertid skaffe seg sin CV når han søker jobb.

Hvilke regler bør følges når du utarbeider et offisielt dokument? Hvordan skriver jeg et følgebrev, og er det nødvendig? I denne artikkelen vil du finne eksempler på kompetent skrevet CV for programmerere.

En programmerers CV må være forberedt i henhold til visse regler.

Sammendraget skal deles inn i seksjoner, og om nødvendig underavsnitt. Når du fyller ut kolonnene "Utdanning" og "Arbeidserfaring" for å beskrive alle utdanningsinstitusjoner, kurs, stillinger, prestasjoner, etc. det er best å bruke en nummerert eller punktliste. Takket være dette vil CVen din være veldig praktisk å lese, og selve dokumentet vil se pent og gjennomtenkt ut.

Formateringen og utseendet til CVen spiller den samme viktige rollen som den semantiske komponenten i dokumentet. Dessuten gjelder dette folk som er godt kjent med datamaskiner (og programmerere tilhører denne kategorien spesialister). Det er derfor Det er viktig å sørge for at du bruker den samme skrifttypen i hele dokumentet. Anbefalt skrift - Times New Roman, størrelse - 12 eller 14, justering - bredde.

Feilfeil, skrivefeil og feil tegnsetting vil påvirke hvordan arbeidsgiveren din oppfatter deg negativt. Til tross for at dine profesjonelle egenskaper kan være ideelt egnet for stillingen, vil du ikke bli ansatt hvis de bestemmer at du ikke kan skrive riktig og er uoppmerksom på detaljer. Det er derfor lese den på nytt flere ganger før du sender den. Hvis mulig, be venner eller familie om å gjøre dette, du kan også bruke spesielle programmer for å sjekke teksten.

I CVen er det viktig å begrunne det hvorfor du er den mest egnede kandidaten til den ledige stillingen. Derfor er det veldig viktig å lese stillingsbeskrivelsen nøye og male ferdighetene dine på en slik måte at de tilfredsstiller arbeidsgivers krav. Angi for eksempel at du har den nødvendige erfaringen med programmering, eller at du er kjent med visse programmeringsspråk. Dermed vil du kunne komponere ikke et maldokument, men en individualisert CV som tilfredsstiller arbeidsgiverens forventninger.

Når du skal fylle ut en CV, skal du ikke i noe tilfelle bruke muntlige ord eller kunstneriske uttrykk. Du skal ikke bruke kunstneriske teknikker, for eksempel metaforer og sammenligninger, det er verdt å beskrive alt tydelig og på saken, spesielt siden du søker på en teknisk orientert spesialitet.

Reglene beskrevet over er grunnleggende når du skriver en CV for enhver programmerer. Avhengig av den spesielle arbeidsgiveren og spesialiseringen, kan visse krav derfor endres Det er viktig å lese stillingsbeskrivelsen nøye.

Et følgebrev er et dokument som lar deg avsløre identiteten din mer detaljert, og ikke bare snakke om dine profesjonelle ferdigheter. Dette er et dokument der du kan snakke om hvorfor du er interessert i programmering og hvordan du lærte dette yrket (på egenhånd eller på et universitet). Du kan også beskrive de tidligere arbeidsplassene dine, så vel som oppgavene du synes var mest interessante, samt de som du utfører best.

Sørg for å fortelle oss hvorfor du ble tiltrukket av denne ledige stillingen, og hva du kan ta med til et team eller prosjekt. For eksempel, fortell oss at du allerede hadde erfaring med å utvikle lignende programvare eller jobbet med utformingen av grensesnittet til dataspill. Følgebrevet kan ledsages av tilbakemeldinger og anbefalinger fra arbeidsgivere fra tidligere jobber.

Det er et stort antall maler og eksempler på CV for stillingen som programmerer. Ethvert dokument må inneholde klart definerte blokker.

Denne kolonnen skal indikere dine egenskaper som person: omgjengelighet, ansvar, vennlighet, hardt arbeid, lyst til å lære. Imidlertid bør du ikke beskrive karakteren din i detalj - bare fortelle om noen av de mest slående egenskapene som vil være nyttige i arbeidet ditt.

I denne blokken anbefales det å angi hvilken stilling du søker, samt å beskrive i detalj hvilke ansvarsområder du er klar til å oppfylle. Så for eksempel kan denne listen inneholde slike linjer:

• ekstern brukerstøtte;
• programvareoppsett;
• organisering av datautvekslingsprogrammer;
• rapportere utvikling;
• databaseadministrasjon osv.

Samtidig er det verdt å angi bare hvilke ansvarsområder du kan utføre på et profesjonelt nivå. Husk det i løpet av arbeidsflyten kan det oppstå denne eller den oppgaven som du må løse selv.

Først av alt er det nødvendig å beskrive nøkkelferdigheter i detalj, for eksempel kunnskap om programmeringsspråk PHP, Python, Java, C ++, erfaring som nettprogrammerer, etc. I tillegg er det viktig å beskrive ferdighetene du har tilegnet deg mens du jobbet i tidligere stillinger. I denne blokken er det hensiktsmessig å nevne de såkalte myke ferdighetene, for eksempel evnen til å jobbe i et team, en tilstrekkelig oppfatning av kritikk, evnen til å jobbe og vise resultater på kort tid og en analytisk tankegang.

I kategorien "Prestasjoner" kan du snakke om prosjektene du opprettet, mottatte priser, programmene eller applikasjonene som er utviklet.

Det sier seg selv at programmereren i utgangspunktet må ha alle nøkkelferdighetene. Imidlertid leter arbeidsgiveren ikke bare etter en ledende ansatt, men også en eruditt og omfattende utviklet personlighet med et stort antall interesser. På denne måten Hvis du har flere hobbyer, vil dette gjøre det klart for arbeidsgiveren din at du er en kreativ person som kommer teamet og prosjektet til gode.

For en nybegynner som programmerer eller student, er det å skrive en CV en ganske vanskelig oppgave. I dette tilfellet oppstår de viktigste vanskene på grunn av det faktum at den unge mannen ikke har arbeidserfaring. For å tiltrekke en arbeidsgiver i en slik situasjon, blir nødt til å vise all sin kreativitet.

Så en eksisterende portefølje kan være et stort pluss i en slik situasjon. For å gjøre dette, må du jobbe gratis eller uavhengig lage flere prosjekter for å finpusse teknikken. Så hvis du for eksempel vil jobbe som nettprogrammerer, kan du opprette flere nettsteder selv og vise dem til arbeidsgiveren din. På denne måten i mangel av ekte erfaring, vil du kunne demonstrere dine tekniske ferdigheter.

Det er også viktig å begrunne motivasjonen din for ansettelse uten arbeidserfaring. Fortell oss om hvordan du selv lærte programmering og laget flere prosjekter. Dette vil bekrefte din bestemmelse og motivasjon, henholdsvis, vil gjøre et godt inntrykk på arbeidsgiveren.

Kolonnen “Tilleggsinformasjon” i sammendraget er ikke nødvendig. Imidlertid, hvis du bestemmer deg for å inkludere det i dokumentet, bør du beskrive de uvanlige ferdighetene du besitter, eller din livsstil. I tillegg kan du indikere om du er klar til å flytte, om du har en familie og barn, hvilke prinsipper du følger i arbeidet ditt. Vær kreativ når du beskriver denne blokken, men pass på å følge en profesjonell ramme.

Husk at en CV er et offisielt dokument som du sender til arbeidsgiveren og på grunnlag av hvilket det gjør førsteinntrykk av deg. Derfor er det viktig å unngå populære feil når du skriver en CV.

Så for eksempel ikke angi informasjon som ikke direkte relaterer til ferdighetene dine og kravene som arbeidsgiveren stiller til søkerne. I dag har et stort antall spesialister ikke spesialisert høyere utdanning eller uteksaminerte ikke fra universitetet i det hele tatt. Hvis du er en av slike mennesker, er en indikasjon på at du uteksaminert et institutt, for eksempel med en grad i filologi eller rettsvitenskap, helt upassende, siden dette ikke på noen måte påvirker dine profesjonelle ferdigheter som programmerer.

En annen vanlig feil som bør unngås er en detaljert redegjørelse for biografien hans og en beskrivelse av karriereveien. Ingen grunn til å beskrive hvordan du studerte på skolen, deretter gikk du på universitetet, etter at vennen din fortalte deg om programmering, fant du nettbaserte kurs og ser nå etter arbeid. Unngå arbeidsgiveren unødvendige detaljer i ditt personlige liv.

Vi presenterer flere eksempler på CV for stillingen som programmerer.

• Utvikler av informasjonssystemer.
• Utvikling av ny programvare for automatiserte prosessstyringssystemer.
• Java-programmerer, Team Lead.
• Programmerer 1C.
• Systemadministrator

Slike eksempler vil hjelpe deg med å lage din egen CV og få en drømmejobb.