Hoe maak je een cv voor de dokter?

De dokter is een van de moeilijkste en meest gerespecteerde beroepen. Er zal altijd vraag zijn naar een goede specialist in zijn vakgebied. Bovendien zijn er zelfs voor zulke hooggekwalificeerde professionals bepaalde regels voor aanwerving.

Hoe kan een arts zijn cv correct schrijven? Moet ik een sollicitatiebrief schrijven en hoe doe ik dat goed? Welke blokken moeten in het cv worden opgenomen? In ons artikel zullen we deze en enkele andere vragen in detail beantwoorden.

Om een ​​baan in een ziekenhuis te krijgen, moet je het cv van een arts correct opstellen. Met dit document onderscheidt u zich van het grote aantal werkzoekenden dat op een vacature solliciteert en creëert u een eerste indruk van u in de ogen van de werkgever.

Allereerst het feit dat CV schrijven moet met grote verantwoordelijkheid en aandacht worden benaderd (en of je nu wilt werken in een kleine provinciale kliniek of in een zeer gespecialiseerde kliniek in de hoofdstad).

Dus om te beginnen lees aandachtig de directe functieomschrijving. In veel gevallen beschrijft de werkgever in eerste instantie alle eisen waaraan een specialist moet voldoen om voor een bepaalde functie te solliciteren. Beschik je over alle benodigde kwaliteiten, dan kun je veilig je cv indienen.

In de eerste fase het is belangrijk om de directe werkgever zorgvuldig te bestuderen. Zoek uit of de kliniek een bepaalde specialisatie heeft, hoeveel patiënten er in de organisatie worden bediend en wie er als hoofdarts werkt. Praat indien mogelijk met het personeel van de kliniek.Al deze acties geven u een algemeen inzicht of u in deze instelling wilt werken, evenals welke eisen worden gesteld aan degenen die al werken, welke sfeer heerst in het team, enz.

De toon van het cv mag uitsluitend zakelijk zijn. Zelfs als u solliciteert naar leiderschapsposities (bijvoorbeeld de functie van hoofdarts), moet u niet te veel opscheppen over uw prestaties. Wees bescheiden, beschrijf je opleiding en werkervaring, maar laat niet overdreven opscheppen zien.

Er moet niet alleen bijzondere aandacht worden besteed aan de inhoud van het cv, maar ook aan het ontwerp van het document. Het is belangrijk om een ​​algemene zakelijke stijl te behouden, een neutraal lettertype te gebruiken en geen felle kleuren en tinten te gebruiken.

Een belangrijk onderdeel van de samenvatting van elke arts (ongeacht de specifieke specialisatie) is fotografie. Het punt is dat de arts het grootste deel van zijn werktijd communiceert met patiënten. En aangezien het werk van een arts gepaard gaat met grote risico's, is het erg belangrijk dat de persoon van de arts vertrouwen wekt en zowel de patiënten zelf als hun familieleden respecteert. Het wordt aanbevolen om een ​​foto bij het cv te voegen in een badjas aan de balie. Uw gezicht mag niet te ernstig zijn een lichte glimlach.

Bij het schrijven van een cv Het is belangrijk op te merken dat je voldoet aan alle eisen van de werkgever, zoals voorgeschreven in de vacature zelf. Dus als een aanvrager bijvoorbeeld werkervaring in een laboratorium nodig heeft, is het erg belangrijk om te praten in welk laboratorium en voor hoelang je werkte, wat je precies deed. Zo maakt u de werkgever duidelijk dat u zijn tijd op prijs stelt en elk bedrijf dat u onderneemt serieus neemt (zelfs als dit een cv is).

Heel vaak kunt u in de voorbeeld-cv's zo'n kolom vinden als 'Aanvullende informatie.' Meestal is het bedoeld de feiten beschrijven die niet in alle voorgaande hoofdstukken een plaats hebben gevonden. Dus als uw woonplaats en de beoogde werkplek zich bijvoorbeeld aan verschillende uiteinden van de stad bevinden, kan het handig zijn om aan te geven dat u in het bezit bent van uw eigen voertuig en de rechten om ermee te rijden.

Niet elke werkgever vereist dat werkzoekenden een sollicitatiebrief schrijven. In dit opzicht een dergelijk document moet eerder als aanvullend dan als hoofddocument worden beschouwd. Tegelijkertijd, als een dergelijke vereiste aanwezig is, moet het schrijven ervan even serieus worden genomen als het samenstellen van het cv zelf.

Het eerste wat je moet doen is overweeg zorgvuldig de secties die in uw begeleidende brief zullen worden opgenomen. U kunt dus schrijven over uw opleiding, werkervaring, persoonlijke kwaliteiten of motivatie - in dit opzicht zijn alle middelen goed. Onthoud dat uw eerste prioriteit is om de aandacht van de werkgever precies te vestigen op uw kandidatuur, aangezien het veel documentatie behandelt, die afkomstig is van tientallen of zelfs honderden werkzoekenden.

Bij het schrijven van een sollicitatiebrief moet je niet ingaan op de details van je persoonlijke leven of je biografie in detail beschrijven. Het is belangrijk om alleen die punten op te merken die relevant zullen zijn op de nieuwe werkplek. U kunt bijvoorbeeld praten over het feit dat u eerder als huisarts heeft gewerkt (als u een vergelijkbare vacature aanvraagt) en dat die families die uw klanten zijn geweest, al jaren of zelfs generaties lang met u zijn behandeld en u ook als professional hebben geadviseerd aan uw vrienden en kennissen.

Als je besluit om over je opleiding te vertellen in een begeleidende brief, dan Het is belangrijk om uw buitengewone prestaties te vermelden. Je kunt bijvoorbeeld zien dat je de universitaire anatomieolympiade hebt gewonnen of de eer van je medische universiteit hebt verdedigd tijdens een staatswedstrijd. Je moet ook praten over diploma's, certificaten en prijzen die je tijdens de training hebt behaald. Indien beschikbaar, kunt u aanbevelingsbrieven van uw docenten bijvoegen.

Zoals u kunt zien, hoeft het schrijven van een sollicitatiebrief niet uitsluitend formeel te worden benaderd. Dat is waarom je erin kunt schrijven waarom je besloot dokter te worden, een persoonlijk verhaal en voorbeelden uit het leven te geven. Hier kunt u praten over uw individuele kwaliteiten en kenmerken, waardoor u niet alleen een waardevolle medewerker voor het ziekenhuis wordt, maar ook een goede arts voor patiënten.

Er zijn tegenwoordig nogal wat artsen op zoek naar werk. Daarom Het is erg belangrijk om je te onderscheiden van de totale massa van aanvragers. Een professioneel samengesteld cv zal je hierbij helpen. Daar moet rekening mee worden gehouden voor elke individuele specialist ziet het arbeidsdocument er anders uit.

Er zijn bepaalde verschillen in het schrijven van een cv aan een huisarts, dierenarts, verloskundige-gynaecoloog, chirurg, kinderarts, huisarts, radioloog, echografie specialist, sportarts, schoonheidsspecialist, neuroloog, dermatoveneroloog, KNO-arts, hoofdarts van het ziekenhuis, specialist klinisch laboratorium diagnostiek, oogarts, reanimatie-anesthesioloog, arts, etc. Er is echter een algemene sjabloon, aan de hand waarvan u een document kunt samenstellen.

Laten we in detail verschillende hoofdblokken van het cv bekijken.

Er moet meteen worden opgemerkt dat de persoonlijke kwaliteiten van een arts behoorlijk significant zijn. Natuurlijk moet het belangrijkste deel van je cv zijn een beschrijving van uw medische opleiding, evenals werkervaring in de specialiteitde rubriek "Persoonlijke kwaliteiten" mag echter in geen geval worden verwaarloosd. Het punt is dat een arts binnen zijn werkdag een aanzienlijke hoeveelheid tijd doorbrengt omringd door mensen: patiënten of collega's (zelfs een dierenarts communiceert met de eigenaren van dieren). Daarom zijn uw individuele kenmerken van groot belang of u al dan niet wordt aangenomen.

Het is nuttig voor een arts om kwaliteiten als stressbestendigheid, gezelligheid, klantgerichtheid, geduld, liefde voor mensen, tolerantie, discipline, verantwoordelijkheid, plichtsbesef, enz. Te bezitten. U mag echter in geen geval sjablonen van internet kopiëren, uw persoonlijkheid beschrijven en de taak met creativiteit benaderen.

Professionele vaardigheden - dit is de basis van jou als specialist. Zorg ervoor dat u ons vertelt dat u weet hoe u met gegevensbestanden (zowel fysiek als computer) moet werken, hoe u diagnostische tests moet uitvoeren, hoe u met patiënten kunt communiceren, enz.

Hoe meer vaardigheden en capaciteiten je hebt, hoe meer aandacht de werkgever je zal geven. Om niet ongegrond te zijn, kunt u ook kopieën van certificaten van speciale cursussen of trainingen bijvoegen. Vergeet niet dat wetenschap en geneeskunde voortdurend in ontwikkeling zijn, dus een specialist moet gelijke tred houden met al deze veranderingen en op de hoogte zijn van de nieuwste technologieën en ontwikkelingen.

Ondanks dat de medische professie zelf behoorlijk ingewikkeld en tijdrovend is, is het belangrijk om de werkgever te laten zien dat je een erudiete en geïnteresseerde bent, dat er naast het werken in je leven nog andere belangrijke zaken zijn. Zo kun je bijvoorbeeld vertellen over je liefde voor handwerken, lezen of documentaires kijken. De cv-sectie 'Hobby's en hobby's' is een manier om je persoonlijkheid te laten zien en jezelf te bewijzen als een hoogopgeleide en intelligente persoon.

Het is vooral moeilijk bij het solliciteren naar een baan bij specialisten die net zijn afgestudeerd aan een instelling voor hoger onderwijs en nog niet over de juiste werkervaring beschikken. In dit geval moet u op 2 hoofdpunten vertrouwen.

Allereerst moet je het vertellen over al je stages en praktijken die je tijdens je studie hebt doorlopen. Mogelijk hebt u zich vrijwillig aangemeld, heeft u uw buren medische hulp geboden of heeft u een aantal van uw familieleden geholpen als onderdeel van uw educatieve activiteiten. In dit geval is het vooral belangrijk Toon feedback en aanbevelingen.

Het tweede waar je op moet focussen is uw motivatie. Zorg ervoor dat u ons vertelt waarom u als arts wilt werken en waarom het zo belangrijk voor u is. Op dergelijke punten zal de werkgever zeker letten.

Het schrijven van een cv kan een hele klus lijken. Daarom is het handig om meerdere visuele voorbeelden bij de hand te hebben.

• Samenvatting huisarts.

• Chirurg hervatten.

• CV van de huisarts.