Hoe maak je een cv voor de apotheker?

Een apotheker is een specialist die medicijnen maakt. Vertegenwoordigers van dit beroep werken meestal in farmacologische bedrijven, onderzoekslaboratoria en apotheken, en taken zijn direct afhankelijk van de omvang van de arbeid.

In ons artikel geven we aanbevelingen voor het correct schrijven van het cv van een apotheker.

Alle apothekers kunnen worden onderverdeeld in twee categorieën: degenen die in een apotheek werken en degenen die nieuwe medicijnen maken.

In het eerste geval zijn de taken van de specialist het adviseren van klanten en het verkopen van medicijnen. Wanneer u genoegen neemt met een dergelijke baan, moet het duidelijk zijn dat het simpelweg verkopen van medicijnen in deze functie niet voldoende zal zijn - u moet er alles van weten, van de kenmerken van de chemische samenstelling tot de toedieningsregels en contra-indicaties.

De taken van een apotheekmedewerker zijn onder meer:

• klantenadvies;
• klantenservice;
• orde bewaren in een apotheek;
• controle op de geschiktheid van geneesmiddelen.

Apothekers en apothekers onderscheiden zich in deze categorie.

Een apotheker is een specialist in het secundair medisch onderwijs. Hij moet de bestaande medicijnen begrijpen, kennis hebben van de samenstelling van medicijnen, de kenmerken van hun effecten op het lichaam.

De apotheker moet medicijnen kunnen maken. Alleen een persoon met een hogere medische opleiding kan voor deze functie solliciteren, zijn verantwoordelijkheid is onder meer het controleren van de kwaliteit van drugs, op basis waarvan hij kan beslissen over hun toelating tot verkoop of tot een verbod.Kan de functie van directeur van een apotheek bekleden en zich ook zelfstandig bezighouden met farmacologie.

Als een apotheker nieuwe medicijnen ontwikkelt, zullen zijn verantwoordelijkheden anders zijn. Hij:

• krijgt opdrachten voor medicijnontwikkeling;
• bepaalt de benodigde ingrediënten;
• maakt monsters van medicijnen;
• bezig met testen, klinische proeven uitvoeren;
• onderzoekt mogelijke bijwerkingen;
• presenteert de ontvangen voorbereidingen;
• krijgt vergunningen voor het vrijgeven van medicijnen.

Een cv voor een apothekerbaan moet verschillende blokken bevatten.

• Algemene informatie: Naam, geboortedatum en woonplaats. Het geeft ook de functie aan waarvoor de sollicitant solliciteert, evenals het verwachte salaris.
• Informatie over opleiding en werkervaring. Dit blok geeft een overzicht van eerdere werkplekken met een indicatie van het diensttijdstip, de functie en de taakverantwoordelijkheden.

Voor een apotheker is de aanwezigheid van vaardigheden zoals:

• basiskennis van de geneeskunde;
• ervaring met het adviseren en verstrekken van medicijnen aan klanten;
• kennis van het juridische kader van de farmaceutische industrie;
• PC-vaardigheden;
• kennis van geneesmiddelen;
• rapportage-ervaring;
• mogelijkheid om met KKM te werken.

Voor het hoofd van de apotheek is belangrijk:

• ervaring met het beheren van een apotheek of apotheek;
• personeelsbeheer en controle;
• ontwikkeling van maatregelen om personeel te motiveren;
• het onderhouden van het benodigde assortiment medicijnen bij de apotheek;
• deelname aan de inventaris van geneesmiddelen;
• controle over de inname van medicijnen en hun bewaring.

In het cv voor deze vacature is het de moeite waard om competenties aan te geven zoals:

• analyse van medicatiesondes;
• zorgen voor optimale bewaarcondities voor medicijnen;
• analyse van stoffen die bij de productie worden gebruikt;
• behoud van de noodzakelijke hygiënische toestand van de apotheek.

Een apotheker moet de vaardigheden hebben in de farmacologie. Deze persoon is verantwoordelijk voor het maken en testen van medicijnen. Zijn taken omvatten:

• ontwikkeling van geneesmiddelen, testen;
• controle van grondstoffen die worden gebruikt voor de productie van drugs;
• beheer van de productiecyclus;
• onderzoekswerk;
• marketing van vervaardigde geneesmiddelen.

De apotheker-technoloog is een assistent-apotheker-apotheker. Het voert de functies uit die verband houden met het onderhouden van het productieproces, en moet over de volgende sleutelvaardigheden beschikken:

• Geeft toestemming om medicijnen te maken;
• controle van afgewerkte medicijnen;
• papierwerk;
• interactie met leveranciers;
• vervaardiging van externe preparaten volgens de vereisten.

Het cv is een soort visitekaartje voor de aanvrager voor de functie van apotheker of apotheker, daarom hangt de beslissing van het hoofd van het farmaceutische bedrijf op uitnodiging van de aanvrager voor een interview grotendeels af van de juistheid van zijn schrijven.

We hebben een lijst opgesteld met fouten die kandidaten vaak maken.

• Indicatie van alle werkplekken. Velen van ons werkten aan het begin van ons werkzame leven als koerier, postbode, secretaris en bestuurder. Deze posities mogen niet worden vermeld als u van plan bent om in een apotheek te werken. Geef alleen de plaatsen aan waar werkervaring voor een potentiële werkgever interessant kan zijn.
• Als je geen geschikte professionele ervaring hebt, informatie over onderwijs, aanvullende opleiding, deelname aan onderzoek en klinische proeven moet worden vermeld.Natuurlijk is het in dit geval nauwelijks mogelijk om een ​​positie te krijgen in grote wetenschappelijke centra, maar er zijn altijd passende vacatures bij apotheken en farmaceutische groothandelbedrijven.
• Leeftijd. Helaas, als je ouder bent dan 45 jaar, dan zal dit cijfer tegen je spelen. In ons land zijn ouderen erg terughoudend om te werken, ook al hebben ze een serieuze professionele achtergrond. Niemand zal je hier natuurlijk rechtstreeks over vertellen, maar er is een probleem - beperk je in dit geval bij het samenstellen van een cv tot algemene gegevens: naam en contactgegevens.
• Persoonlijke kwaliteiten van de aanvrager, de werkgever is ongetwijfeld geïnteresseerd, maar alleen als ze direct verband houden met werk. Je moet je hobby niet in detail beschrijven - je reislust is op geen enkele manier verbonden met de farmacologie, en je hobby om te breien geeft geen informatie over jou als maker van medicijnen. In het blok met persoonlijke informatie kunt u zich beperken tot een beschrijving van uw professionele principes: hard werken, het verlangen naar zelfontwikkeling, gezelligheid en reactievermogen.

Tot slot geven we een voorbeeld-voorbeeld van een afgewerkt cv voor een baan als apotheker.

Naam: Petrova Ekaterina Ivanovna

Geboortedatum: **. **. ****

Stad: Tambov

Telefoon: +7 (000) 000 00 00

E-mail mail: xxxxxxxxxxx @ gmail. com

Gewenste functie: apotheker

Werkervaring: meer dan 3 jaar

Onderwijs:

Tambov Medical School

specialiteit: huisarts, apotheker

Ervaring:

2010 - tot heden c.

bedrijf: Pharmacy Plus

functie: apotheker

Verantwoordelijkheden:

• klanten adviseren over medicijnen en apotheekcosmetica;
• verkoop van medische benodigdheden en aanverwante producten;
• het onderhouden van een hygiënisch hygiënisch regime in een apotheek;
• zorgen voor farmaceutische orde op de werkplek;
• deelname aan de acceptatie van geneesmiddelen en de distributie ervan in opslagruimten in overeenstemming met de vereisten van de farmacologische orde, waardoor optimale opslagomstandigheden voor alle geneesmiddelen worden gegarandeerd;
• kwaliteitscontrole van medische producten in alle stadia van opslag en verkoop;
• bijhouden van gegevens.

Professionele vaardigheden:

• Ik ken de basisvaardigheden van een dokter;
• Ik ken het aanbod van medicijnen;
• Ik adviseer kopers over de chemische samenstelling, toelatingsregels en contra-indicaties voor medicijnen;
• vul zorgvuldig alle rapportagedocumentatie in.

Persoonlijke kwaliteiten:

• hard werken;
• stressbestendigheid;
• gezelligheid;
• analytische vaardigheden;
• netheid.

Praktische vaardigheden:

• kennis van medische apparatuur;
• PC-eigendom
• kennis van het Engels.