Hoe schrijf je het cv van een programmeur?

Tegenwoordig behoren programmeurs tot de best betaalde specialisten. Daarom proberen steeds meer schoolkinderen en studenten zichzelf op dit gebied. Ongeacht of de programmeur voor een groot bedrijf werkt of freelancer is, hij moet zijn cv bij het solliciteren opgeven.

Welke regels moeten worden gevolgd bij het opstellen van een officieel document? Hoe schrijf je een sollicitatiebrief en is dat nodig? In dit artikel vindt u voorbeelden van vakkundig geschreven cv's voor programmeurs.

Het cv van een programmeur moet worden opgesteld volgens bepaalde regels.

De samenvatting moet worden onderverdeeld in secties en, indien nodig, subsecties. Vul bij het invullen van de kolommen "Onderwijs" en "Werkervaring" alle onderwijsinstellingen, cursussen, functies, prestaties, enz. In. het is het beste om een ​​genummerde of opsommingslijst te gebruiken. Hierdoor is uw cv erg gemakkelijk te lezen en ziet het document er netjes en doordacht uit.

De opmaak en het uiterlijk van het cv spelen dezelfde belangrijke rol als de semantische component van het document. Dit geldt bovendien voor die mensen die goed thuis zijn in computers (en programmeurs behoren tot deze categorie van specialisten). Daarom Het is belangrijk om ervoor te zorgen dat u in het hele document hetzelfde lettertype gebruikt. Aanbevolen lettertype - Times New Roman, maat - 12 of 14, uitlijning - breedte.

Typefouten, typefouten en onjuiste interpunctie hebben een negatieve invloed op hoe uw werkgever u ziet. Ondanks het feit dat uw professionele kwaliteiten bij uitstek geschikt zijn voor de functie, wordt u niet aangenomen als zij besluiten dat u niet correct kunt schrijven en niet oplet voor details. Daarom herlees het meerdere keren voordat u het verzendt. Vraag zo mogelijk vrienden of familieleden om dit te doen, u kunt ook speciale programma's gebruiken om de tekst te controleren.

In je cv is het belangrijk om te rechtvaardigen waarom jij de meest geschikte kandidaat bent voor de vacature. Daarom is het erg belangrijk om de functieomschrijving zorgvuldig te lezen en je vaardigheden zo te schilderen dat ze volledig voldoen aan de eisen van de werkgever. Geef bijvoorbeeld aan dat je de nodige ervaring hebt met programmeren of dat je bekend bent met bepaalde programmeertalen. Zo kunt u geen sjabloondocument samenstellen, maar een geïndividualiseerd cv dat volledig voldoet aan de verwachtingen van de werkgever.

Bij het invullen van een cv mag u in geen geval informele woorden of artistieke uitdrukkingen gebruiken. Je moet geen artistieke technieken gebruiken, bijvoorbeeld metaforen en vergelijkingen, het is de moeite waard om alles duidelijk en op de zaak te beschrijven, vooral omdat je een technisch gerichte specialiteit aanvraagt.

De hierboven beschreven regels zijn basis bij het schrijven van een cv voor elke programmeur. Bovendien kunnen, afhankelijk van de specifieke werkgever en specialisatie, bepaalde vereisten veranderen het is belangrijk om de functieomschrijving zorgvuldig te lezen.

Een sollicitatiebrief is een document waarmee u uw identiteit in meer detail kunt onthullen en niet alleen over uw professionele vaardigheden kunt praten. Dit is een document waarin je kunt vertellen waarom je geïnteresseerd bent in programmeren en hoe je dit beroep hebt geleerd (alleen of op een universiteit). U kunt ook uw vorige werkplekken beschrijven, evenals de taken die u het meest interessant vond, evenals de taken die u het beste uitvoert.

Vertel ons zeker waarom je je aangetrokken voelde tot deze vacature en wat je kunt brengen aan een team of project. Vertel ons bijvoorbeeld dat je al ervaring hebt met het ontwikkelen van vergelijkbare software of hebt meegewerkt aan het ontwerp van de interface van computerspellen. De begeleidende brief kan vergezeld gaan van feedback en aanbevelingen van werkgevers uit eerdere banen.

Er zijn een groot aantal sjablonen en voorbeelden van cv's voor de functie van programmeur. Elk document moet duidelijk gedefinieerde blokken bevatten.

Deze kolom moet uw kenmerken als persoon aangeven: gezelligheid, verantwoordelijkheid, vriendelijkheid, hard werken, leergierigheid. Je moet je personage echter niet in detail beschrijven - vertel slechts een paar van de meest opvallende kenmerken die nuttig zullen zijn in je werk.

In dit blok wordt aanbevolen om de functie aan te geven waarvoor u solliciteert en om de verantwoordelijkheden die u bereid bent te vervullen, in detail te beschrijven. Deze lijst kan bijvoorbeeld dergelijke regels bevatten:

• gebruikersondersteuning op afstand;
• software-installatie;
• organisatie van programma's voor gegevensuitwisseling;
• rapport ontwikkeling;
• database administratie, etc.

Tegelijkertijd is het de moeite waard om alleen die verantwoordelijkheden aan te geven die u op professioneel niveau kunt uitvoeren. Onthoud dat tijdens de workflow kan deze of die taak ontstaan ​​die u zelf moet oplossen.

Allereerst moeten sleutelvaardigheden in detail worden beschreven, bijvoorbeeld kennis van programmeertalen PHP, Python, Java, C ++, ervaring als webprogrammeur, etc. Daarnaast is het belangrijk om de vaardigheden te beschrijven die je hebt opgedaan tijdens het werken in eerdere functies. In dit blok is het aangewezen om de zogenaamde soft skills te noemen, bijvoorbeeld het vermogen om in teamverband te werken, een adequate perceptie van kritiek, het vermogen om in korte tijd te werken en resultaten te tonen, en een analytische mindset.

In de categorie "Prestaties" kunt u praten over de projecten die u heeft gemaakt, de ontvangen prijzen, de programma's of toepassingen die zijn ontwikkeld.

Het spreekt voor zich dat de programmeur in de eerste plaats over alle sleutelvaardigheden moet beschikken. De werkgever zoekt echter niet alleen een uitvoerende werknemer, maar ook een erudiete en uitgebreid ontwikkelde persoonlijkheid met een groot aantal interesses. Op deze manier Als u nog meer hobby's heeft, wordt uw werkgever hierdoor duidelijk dat u een creatieve persoon bent die het team en het project ten goede komt.

Voor een beginnende programmeur of student is het schrijven van een cv een behoorlijk moeilijke taak. In dit geval ontstaan ​​de grootste problemen omdat de jongeman geen werkervaring heeft. Om in zo'n situatie een werkgever aan te trekken, zullen al hun creativiteit moeten tonen.

Een bestaande portefeuille kan in zo'n situatie dus een groot pluspunt zijn. Om dit te doen, moet u gratis werken of zelfstandig verschillende projecten maken om de techniek aan te scherpen. Dus als u bijvoorbeeld als webprogrammeur wilt werken, maak dan zelf meerdere sites aan en laat ze aan uw werkgever zien. Op deze manier bij gebrek aan echte ervaring, zult u in staat zijn om uw technische vaardigheden te demonstreren.

Het is ook belangrijk om uw motivatie voor werk zonder werkervaring te rechtvaardigen. Vertel ons hoe je zelf programmeren hebt geleerd en verschillende projecten hebt gemaakt. Dit bevestigt respectievelijk uw vastberadenheid en motivatie en maakt een goede indruk op de werkgever.

De kolom "Aanvullende informatie" in de samenvatting is niet vereist. Als u echter besluit het in het document op te nemen, moet u de ongebruikelijke vaardigheden die u bezit of uw levenshouding beschrijven. Daarnaast kun je aangeven of je klaar bent om te verhuizen, of je een gezin en kinderen hebt, welke principes je in je werk volgt. Wees creatief in het beschrijven van dit blok, maar zorg ervoor dat je een professioneel kader volgt.

Onthoud dat een cv een officieel document is dat u naar de werkgever stuurt en op basis waarvan het de eerste indruk op u maakt. Daarom is het belangrijk om populaire fouten te vermijden bij het schrijven van een cv.

Dus bijvoorbeeld geef geen informatie aan die niet rechtstreeks verband houdt met uw vaardigheden en de eisen die de werkgever aan zijn sollicitanten stelt. Tegenwoordig heeft een groot aantal specialisten geen gespecialiseerd hoger onderwijs of is ze helemaal niet afgestudeerd aan de universiteit. Als u een van dergelijke mensen bent, is een indicatie dat u bent afgestudeerd aan een instituut, bijvoorbeeld met een diploma in filologie of jurisprudentie, volkomen ongepast, omdat dit op geen enkele manier uw professionele vaardigheden als programmeur beïnvloedt.

Een andere veelgemaakte fout die vermeden moet worden, is een gedetailleerd verslag van zijn biografie en een beschrijving van zijn carrièrepad. Het is niet nodig om te beschrijven hoe je op school studeerde, daarna naar de universiteit ging, daarna vertelde je vriend je over programmeren, vond je online cursussen en zoek je nu werk. Bevrijd de werkgever van onnodige details van uw persoonlijke leven.

We presenteren verschillende voorbeelden van cv's voor de functie van programmeur.

• Information Systems Developer.
• Ontwikkeling van nieuwe software voor geautomatiseerde procesbeheersystemen.
• Java programmeur, Team Lead.
• Programmeur 1C.
• Systeembeheerder

Dergelijke voorbeelden helpen je om je eigen cv te maken en een droombaan te krijgen.