Hoe maak je een cv-kapper?

Op elk moment was een goede kapper goud waard: er was een lang record voor hem en velen droomden ervan vaste klant te worden. Natuurlijk wilden meer dan één schoonheidssalon het personeel van zo'n gewilde specialist. Vandaag is er weinig veranderd. Maar het helpt niet alleen bij het versterken van professionele posities "mond-tot-mondreclame", maar ook bij een goede zelfbediening. Inclusief een correct samengesteld cv.

Allereerst, zoals de specialist zichzelf noemt. Vergis u niet in de aanduiding, dit wordt vaak gedaan door jonge kappers.

Nauwkeurigheid van de bewoordingen:

• herenkapper - een kunstenaar die niet alleen gespecialiseerd is in kapsels, haarstyling, verven, hij weet hoe hij complexe kapsels moet maken, die meer voorbeelden zijn van kappers, in plaats van alledaagse verzoeken van klanten;
• stylist - u kunt contact met hem opnemen over elk probleem dat betrekking heeft op haar, en niet alleen op het creëren van kapsels, maar ook op uitgebreide haarverzorging;
• universele kapper - scheert zowel vrouwen als mannen en kiest vakkundig de beste optie voor de klant.

De meester-kapper voert kapsels en kleurstoffen uit, maakt model-kapsels en styling, houdt zich bezig met weven, adviseert de klant.

Geen enkel cv is compleet zonder dit item. Het invullen van een document begint in de regel ermee. Voornaam, middelste naam, achternaam - het eerste dat de aanvrager schrijft. De volgende kolom is de geboortedatum. Vervolgens moet u contactgegevens opgeven: telefoon, e-mail, skype.

Sommige aanvragers in dezelfde paragraaf geven de burgerlijke staat aan, maar aangezien dit aspect waarschijnlijk niet zo belangrijk is voor de werkgever, is het beter om deze informatie over te dragen naar het item "Aanvullende informatie". Naast persoonlijke informatie is het logisch om een ​​foto bij te voegen. Het kan een portretfoto zijn.

In deze paragraaf kunt u de kernactiviteiten specificeren. Een kapper kan een breed scala aan werkzaamheden uitvoeren, maar is gespecialiseerd in een specifiek segment. Zo profileer je je op complexe schildertechnieken en wil je meer als colorist werken. Wees niet bang om dit in je cv te vermelden. Of je hebt bijvoorbeeld ervaring in het werken als kinderkapper, je bent zelfs afgestudeerd aan afstandsonderwijs in pedagogie en kinderpsychologie (wat tegenwoordig echt wordt gedaan door professionals die op zoek zijn naar carrièregroei). Zorg ervoor dat u dit in uw cv opneemt.

Meestal begint het aftellen met de eerste invoer in het werkboek. Maar als je tijdens je studie aan de universiteit aan grote wedstrijden hebt deelgenomen, heb je je toen al aangemeld, geef dit dan aan in een aparte paragraaf in deze paragraaf. Natuurlijk mogen alleen degenen die echt kunnen beschouwen dat studentenjaren het begin van hun carrière zijn, zo schrijven.

In de paragraaf “Verantwoordelijkheden” hoeft u alleen de functionaliteit te registreren waarmee u een praktische relatie heeft. Dat wil zeggen, beschrijf in een lijst wat u op uw vorige werkplek heeft gedaan. Hoe het item "Verantwoordelijkheden" eruit zou kunnen zien:

• haar knippen;
• verschillende soorten styling;
• het uitvoeren van revalidatie- en zorgprocedures;
• kapsels creëren met verschillende complexiteit;
• bepaling van het haartype van de klant en advies over competente haarverzorging;
• haarkleuring.

In het gedeelte "Prestaties" kunt u professionele onderscheidingen, het feit van deelname aan wedstrijden en evenementen, dankbetuigingen en diploma's van het management vermelden. Als uw professionele overwinningen, interviews en verhalen over u als een mediaproduct naar voren kwamen (tv-verslag, internetblogs), kunt u er links naar toevoegen in deze sectie.

In het cv van de kapper kan deze lijst veel ruimte in beslag nemen. Naast de belangrijkste studieplaats (bijvoorbeeld een technische hogeschool), blijft de kapper zijn hele carrière studeren. Seminars, trainingen, masterclasses, cursussen - in de regel is een specialist altijd geïnteresseerd in dergelijk onderwijs. Maak een chronologische lijst van alle trainingsactiviteiten die u aan uw asset kunt toevoegen.

Als er geen aparte paragraaf “Persoonlijke kwaliteiten” in het cv staat, kun je die in deze sectie aangeven.

Welke kwaliteiten zijn belangrijk voor de werkgever:

• gezelligheid;
• hard werken;
• initiatief;
• bereidheid tot training en zelfstudie;
• Creativiteit
• goodwill;
• empathie;
• aandacht;
• verantwoordelijkheid;
• nauwkeurigheid.

Een voorbeeld van een motiverende component: "Op een nieuwe werkplek wil ik nieuwe vaardigheden demonstreren die zijn opgedaan in de cursus" Naam van de cursus ", om bij te dragen aan de popularisering van uw salon, nieuwe klanten aan te trekken en professioneel te groeien."

Er zijn enkele fouten bij het invullen van een cv dat onvergeeflijk kan worden genoemd. En hoewel ze heel gewoon zijn.

1. Oververzadiging van informatie - een samenvatting van 2 pagina's is al een beetje te veel, 3 is gewoon niet toegestaan. In het ideale geval passen in 1 pagina. Een cv is geen autobiografie, het is niet de moeite waard om een ​​levenspad te beschrijven, vooral niet in detail. Uw kennis, vaardigheden, sleutelmomenten in uw werkervaring - dit is wat echt belangrijk is.
2. Gebrek aan informatie. Ruim, maar informatief - dit is het motto van alle informatie in het cv.
3. Foto is niet succesvol geselecteerd. Het is jouw taak om jezelf voor te stellen als professional. Omdat de foto uit bijvoorbeeld de kroniek van een restaurantfeestje natuurlijk niet werkt. Natuurlijk moet je uiterlijk op de foto overeenkomen met het beeld van een succesvolle kapper.
4. Extra gegevens. Uw hobby's, interesses, volledige familie zijn op dit moment niet belangrijk voor de werkgever.
5. Grammatica-fouten. Vernietig zelfs de ideale cv-structuur.
6. Beschrijving van beroepservaringdie niet gerelateerd is aan de vacature.
7. Onnauwkeurige informatie. Zorg ervoor dat de jaren van studie en jaren van werk correct zijn aangegeven, de namen van bedrijven en wedstrijden moeten ook correct worden vermeld.
8. Onleesbaar cv. Lange zinnen, slecht gekozen lettertype, gebrek aan goede opmaak dwingen de werkgever om je cv uit te stellen.

Evgenieva Evgeniya Evgenievna

12 maart 1990

Woonadres

Telefoonnummer

E-mail

Doel: positie van de universele kapper

Werkgelegenheid: fulltime

Ervaring:

2012-2019, salon-studio "Egoist", kapperswagen.

Functionaliteit:

• voorbereiding van gereedschappen en werkplek;
• kapsels (vrouwen, mannen, kinderen);
• haarkleuring in huidige technieken en klassieke variaties;
• haarstyling;
• kapsels maken;
• herstelprocedures voor haar;
• klantenadvies over haarverzorging;
• benodigdheden bestellen.

Onderwijs:

• 2008-2011 Moscow Technological College No. 13, gespecialiseerde kapper-stylist.
• Juni 2012. Bijscholingscursussen in de studio "Chic", Moskou (80 academische uren), diploma van internationale klasse.
• November 2014 Central School of Beauty "Domino", St. Petersburg, 44 academische uren, certificaat van meester-colorist.
• Maart-april 2018. Auteurscursus door Yulia Shumilova "Actual women haircuts 2018" (20 academische uren), certificaat.

Persoonlijke kwaliteiten:

• emotionele stabiliteit;
• nauwkeurigheid;
• aandacht;
• gezelligheid;
• doelgerichtheid.

Professionele vaardigheden:

• kennis van moderne en basale kniptechnieken;
• haarkleuring (lijsttechnieken);
• de mogelijkheid om avond- en bruiloftskapsels te creëren;
• creativiteit, een individuele benadering van elke klant;
• directe verkoopervaring;
• organisatie van orde op de werkplek.

Aanvullende informatie

De aanwezigheid van een gezondheidsboekje, rijbewijs categorie B. De mogelijkheid van zakenreizen. Niet getrouwd.