Samenvatting van de verpleegster: kenmerken van compilatie en ontwerp

Een verpleegster is een onmisbare begeleider van een arts. Het is de verpleegster die de meeste tijd met de patiënt doorbrengt, de dynamiek van zijn toestand beoordeelt en medische afspraken uitvoert. Ervaren verplegend personeel - een bijzonder belangrijk schot. Elke werkgever streeft naar het creëren van werkend personeel met competente, competente werknemers.

Aangezien een cv een document is, vereist de voorbereiding ervan dat bepaalde regels worden nageleefd. Een sollicitatie voor een verpleegkundige moet de nodige gegevens bevatten die de ervaring en vaardigheden van de toekomstige werknemer onthullen. De vragenlijst bevat de volgende items.

1. Persoonlijke gegevens. De sectie bevat de volgende informatie: naam van de werknemer, leeftijd (geboortedatum), huisadres, telefoonnummer, e-mailadres.
2. Voorkeurspositie.
3. Onderwijs Het verplegend personeel heeft een secundaire gespecialiseerde opleiding: een medische hogeschool of school. Naast de naam van de instelling moet u de specialiteit specificeren: "Algemene geneeskunde" (medisch assistent) of "Verpleging" (verpleegkundige).
4. Werkervaring. De lijst met voormalige banen is aangegeven. Jaren dienstverband, functies bekleed. Deze paragraaf moet ook een lijst bevatten met taken die de persoon in elke functie vervult.
5. Persoonlijke kwaliteiten. De paragraaf bevat een lijst met karaktereigenschappen die een persoon helpen taken op het juiste niveau uit te voeren.
6. Extra informatie. Bevat gegevens over cursussen voor permanente educatie, de aanwezigheid van dankbrieven voor uitstekend werk. Markeringen over aanvullende vaardigheden zijn ook mogelijk: pc-vaardigheden, taalvaardigheid, het volgen van trainingen, seminars.

Elk CV voor verpleegkundigen heeft vergelijkbare en onderscheidende kenmerken. Vergelijkbaar zijn de algemene principes van de arbeidsactiviteit van verplegend personeel:

• het voldoen aan doktersvoorschriften;
• bediening van medische apparatuur;
• organisatorische aspecten van het behandelingsproces: documentatie, desinfectie van arbeidsmiddelen;
• het monitoren van het werk van verplegend personeel.

De specifieke verantwoordelijkheden van een operatieverpleegkundige zijn dus:

• preoperatieve voorbereiding van de patiënt;
• kennis van de classificatie van chirurgische instrumenten_ voorbereiding van de benodigde instrumenten voor een specifieke operatie;
• kennis van de voortgang van de operatie om op tijd het juiste gereedschap te leveren;
• postoperatieve laatste gebeurtenissen.

Tandarts verpleegkundige:

• bereidt een werkplek, tandheelkundige apparatuur voor;
• zet de patiënt correct in een stoel;
• Assisteert de arts bij het behandelingsproces;
• bezit kennis over de eigenschappen, het doel, het gebruik van tandheelkundige geneesmiddelen;
• desinfecteert, steriliseert gereedschappen.

In de behandelkamer:

• voert alle soorten injecties uit: intraveneus, intramusculair, subcutaan, intradermaal;
• biedt intraveneus druppelen van medicijnen;
• maakt een bloedmonster voor tests;
• bevat verbanden voor chirurgische patiënten.

Senior, hoofdverpleegkundigen van medische instellingen hebben een iets andere specificiteit van werk, dat is documentair van aard.

Hoofdverpleegkundige van elke afdeling:

• stelt een werkschema op voor verplegend personeel;
• Voert de boekhouding van medicijnen uit: bestelling, uitgifte op post;
• is de financieel verantwoordelijke voor de medische uitrusting van de afdeling;
• oefent controle uit over de activiteiten van het middelste, junior werkende personeel, hiervoor moet het beschikken over kennis en vaardigheden van de verpleegkundige vaardigheden van deze eenheid van de instelling;
• geeft regelmatig lessen, met behoud van een optimale kennis van het personeel;
• regelt organisatorische kwesties: medische onderzoeken, cursussen voor permanente educatie, enz .;
• informeert medewerkers over innovaties.

De hoofdverpleegkundige houdt toezicht op de verpleegactiviteiten van alle afdelingen:

• maakt de bestelling van medicijnen, ontsmettingsmiddelen voor alle instellingen;
• geeft geld uit aan bijkantoren;
• controleert de activiteiten van het middelste, junior personeel van het ziekenhuis;
• lost de organisatorische problemen van de medische eenheid op;
• voert opslag, distributie van verdovende middelen uit;
• verplicht om kennis te hebben van de arbeidsactiviteit van zusters van elke afdeling om het behandelingsproces en de modernisering ervan te begrijpen.

Er zijn specialiteiten die speciale vaardigheden vereisen. Veel gevraagd bij werkgevers. Bijvoorbeeld een anesthesiezuster. De belangrijkste vaardigheden van dit beroep zijn:

• het vermogen om intraveneuze, intraveneuze druppelinjecties te geven;
• werken met verdovende middelen: ontvangst, consumptie, opslag en documentatie;
• voorbereiding van de patiënt op anesthesie;
• het bewaken van de toestand van de patiënt tijdens en na de operatie;
• werken met anesthesie en ademhalingsapparatuur;
• reanimatiemaatregelen uitvoeren.

Ook moet de anesthesiologische zus speciale persoonlijke eigenschappen hebben:

• aandacht;
• snelheid;
• uithoudingsvermogen;
• vermogen om snel te reageren op een plotselinge verandering van omstandigheden;
• geletterdheid.

Het samenstellen van een cv voor een verpleegkundige moet op verantwoorde wijze gebeuren, aangezien het document de belangrijkste professionele aspecten van de aanvrager weerspiegelt.Een van de belangrijkste kenmerken van de vragenlijst is geletterdheid en beknoptheid. Het correct invullen van het document, uitgevoerd in één stijl, kenmerkt de werknemer als een goed opgeleide, zeer intelligente, geassembleerde specialist. Het hoofd van de instelling waar de brief naartoe wordt gestuurd, zal de samenhang van de presentatie zeker waarderen.

De beknoptheid van het verhaal zal de bekwaamheden en vaardigheden van de aanvrager benadrukken. Een omvangrijk document vol met onnodige informatie vermoeit de werkgever tijdens het lezen en maakt het moeilijk om een ​​volwaardig professioneel portret van een specialist te maken. Laconisme en consistentie van de tekst van het cv zullen de belangrijkste, noodzakelijke professionele middelen van de verpleegster benadrukken. Dit zijn de belangrijkste vaardigheden van werknemers. Een verpleegkundige met werkervaring duidt alle medische instellingen aan waarin hij heeft gediend.

Het is noodzakelijk om de functies die op elke positie worden uitgevoerd te schrijven. Hiermee wordt de mate van professionaliteit van de medewerker beoordeeld. Het is onwenselijk om taken uit de functiebeschrijving over te nemen. Beter te omschrijven in je eigen woorden, toegankelijk en begrijpelijk. Bijzondere aandacht wordt besteed aan de laatste 3 jaar werk, het meest interessant voor de werkgever. Als de verpleegkundige geen werkervaring heeft, ligt de nadruk op de voltooide trainingspraktijk. De medische instelling, de datum van stage, verworven vaardigheden, kennis zijn aangegeven.

De persoonlijke kwaliteiten die inherent zijn aan een professionele verpleegster, moeten worden vermeld:

• nauwkeurigheid;
• aandacht;
• stressbestendigheid;
• empathie en empathie;
• goede trouw;
• geletterdheid;
• uithoudingsvermogen.

Er is geen enkele sjabloon voor het samenstellen van een cv voor een gemiddelde professionele zorgverlener. Je kunt veel kant-en-klare monsters vinden, waarvan ze hun eigen cv's van een verpleegster samenstellen. Het kan er zo uitzien.

Ivanova Natalya Ivanovna

Geboortedatum: 18.09.1987

Adres: Omsk, straat ..., huis ..., appartement ...

Telefoonnummer: hhhhhhhhhhhhh

E-mail adres:

Onderwijs: 2004-2007 - Omsk Regional Medical College, General Medicine.

Ervaring: 2007-2019 - Regionaal kinderziekenhuis van Omsk, intensive care unit en intensive care unit; wacht verpleegster.

Verantwoordelijkheden:

• deelname aan reanimatie;
• tijdige uitvoering van doktersrecepten;
• bewaken van de toestand van de patiënt: beoordeling van de huid, motorische activiteit, borstexcursie, ritme en ademhalingsfrequentie, pols;
• werken met ademhalingsapparatuur;
• bewaking van apparatuur die patiëntindicatoren uitvoert (pulsoximeter);
• het assisteren van de arts bij het opzetten van centrale veneuze toegang, tracheale intubatie, punctie;
• documentatie invullen;
• werken met verdovende middelen.

Ik heb de volgende manipulaties:

• maagspoeling;
• techniek van intraveneuze, intramusculaire, subcutane injectie, intraveneus druppelen van medicijnen;
• bloedtransfusie, bloedvervangers;
• het plaatsen van kompressen, ijspakken, verwarmingskussens;
• preventie van decubitus;
• zorg voor de navelwond van pasgeborenen, mond, neusholte, uitwendige geslachtsorganen;
• blaaskatheterisatie;
• zuurstoftoevoer;
• zorg voor centrale, perifere veneuze toegang.

Persoonlijke kwaliteiten:

• aandacht;
• ijver;
• kalmte;
• goed geheugen;
• tact;
• uithoudingsvermogen.

Optioneel:

• 2013 - herhalingscursussen, specialisatie "Anesthesiologie en Intensive Care", behaalde de tweede kwalificatiecategorie.
• 2017 - geavanceerde trainingen, specialiteit "Anesthesiologie".
• 2018 - ontving de eerste kwalificatiecategorie.