Ontwerp cv: regels en voorbeelden

Elke specialist moet een document opstellen - een cv, dat verplicht is voor het professionele leven en de carrièregroei. Allereerst is het handig bij het vinden van een baan. Bij het schrijven van dit document moet de focus liggen op de betekenis en inhoud. Het document is echter niet minder belangrijk.

Wat zijn de regels en vereisten voor het schrijven en schrijven van een cv? Welke fouten moeten jonge en onervaren professionals vermijden? In het artikel vind je de antwoorden op deze vragen. En we zullen u ook voorbeelden van papierwerk presenteren om het apparaat te laten werken.

Voor een baan moet u een cv correct opstellen en invullen. Er zijn verschillende kenmerken van het cv, die we in ons artikel zullen bespreken.

• Duidelijke en duidelijke structuur. Je kunt geen cv schrijven in vaste tekst (zoals een essay). Dit formaat is geschikter voor een document zoals een sollicitatiebrief. Wat het cv betreft, het moet strikt gedefinieerde secties en kolommen bevatten: naam en contactgegevens, opleiding, werkervaring, professionele vaardigheden, prestaties, hobby's, persoonlijke kwaliteiten, aanbevelingen, aanvullende informatie.

Afhankelijk van de omvang van uw activiteit en de vereisten van de werkgever, kan het aantal en de inhoud van de blokken variëren. Op de een of andere manier moet alle informatie duidelijk gestructureerd zijn zodat ze gemakkelijk kan worden waargenomen.

• Zakelijke stijl. Momenteel verlaten veel bedrijven en specialisten het klassieke cv en kiezen ze voor modernere opties voor het ontwerp. Dit is niet verboden en wordt in sommige gevallen zelfs aangemoedigd.Op de een of andere manier, maar zelfs in het geval van manifestatie van uw creativiteit en creatieve vaardigheden, is het de moeite waard eraan te denken dat een cv een bedrijfsdocument is, op basis waarvan de werkgever u als een professional beoordeelt, dus u mag geen ongepaste afbeeldingen of symbolen gebruiken in het ontwerp.

• Uniformiteit. Bij het schrijven van een cv moet u zich houden aan één ontwerpstijl: hetzelfde lettertype en dezelfde opvulling, uitlijningsstijl, enzovoort. Als je te veel elementen gebruikt, creëer je een cv dat niet zal worden gezien als een enkel net document, maar als een chaotische combinatie van feiten over jou en je professionele leven.

• Kleurencombinatie. Traditioneel is het niet gebruikelijk dat een cv andere kleuren dan zwart en wit gebruikt. U kunt echter van deze regel afwijken en uw artistieke vaardigheden laten zien. Maar zelfs in dit geval moet u ervoor zorgen dat alle tinten die u gebruikt met elkaar worden gecombineerd. Anders wordt uw advertentie negatief beoordeeld. Een goede zet is om kleuren te gebruiken die passen bij de tinten van de foto die aan je cv is toegevoegd. Zo creëer je een enkele individuele stijl van je cv.

• Het voordeel van betekenis boven design. Ondanks het feit dat het ontwerp van het cv uw document kan onderscheiden van een groot aantal cv's van andere aanvragers, is het belangrijk om te onthouden dat de semantische inhoud van het document belangrijker is. Verberg in dit verband het gebrek aan werkervaring of relevante opleiding niet achter levendige afbeeldingen en stroomschema's.

Bij het inhuren van een specialist besteedt de werkgever bijzondere aandacht aan het cv van de sollicitant. Daarom het is belangrijk om het niet alleen vanuit semantisch oogpunt correct samen te stellen. Het document moet ook mooi en esthetisch zijn, daarom is het belangrijk om goed voor het ontwerp te zorgen. Tot nu toe verdelen specialisten van de afdeling personeelszaken en werkgevers alle cv's die bij hen binnenkomen in 2 grote categorieën. Laten we ze allemaal in meer detail bekijken.

Dit is een optie die al geruime tijd wordt gebruikt, terwijl hij geschikt is voor bijna elk veld. In de kern is dit type cv een strikt gedefinieerde vorm, waarvan secties, blokken en kolommen door de aanvrager moeten worden ingevuld.

De belangrijkste regel voor het schrijven van een klassiek cv is correctheid en correctheid (dat wil zeggen de afwezigheid van grammatica, spelling en interpunctiefouten). De klassieke versie van het cv bestaat uit foto's en standaard secties die hierboven zijn genoemd. Deze optie staat het gebruik van extra kleuren en grafische afbeeldingen niet toe.

Veel werkgevers zullen liever niet de specialist zijn die de kolommen van het klassieke cv strikt en nauwkeurig invult, maar de persoon die het stijlvolle en niet-standaard cv heeft gestuurd. Bovendien zijn er enorm veel mogelijkheden om zo'n document samen te stellen. Zo worden zogenaamde video-cv's steeds populairder. Ze zijn vooral relevant voor mediaberoepen, voor die berichten waar je uiterlijk, je zelfbeheersing, stijl en spraak belangrijk zijn.

Werkgevers vragen vaak om een ​​videosamenvatting van actrices, journalisten, modellen, enzovoort. Maar zelfs als je besluit om voor deze optie te kiezen, is het ook de moeite waard om een ​​klein gedrukt document aan je video toe te voegen.

Zelfs de aanvrager die het cv correct heeft opgesteld en prachtig heeft ontworpen, krijgt niet de gewenste positie als hij een of meer fouten maakt.

• Grammatica en interpunctiefouten. Voordat u uw cv naar de werkgever stuurt, is het belangrijk om ervoor te zorgen dat het absoluut correct is vanuit taaloogpunt. In deze zin mogen er geen typefouten, verkeerd gespelde woorden of ontbrekende komma's zijn. Al deze tekortkomingen hebben een negatieve invloed op de algemene perceptie van het document.
• Hoog volume. Beknoptheid is de zus van talent en het goede zou met mate moeten zijn. Het zijn deze principes die moeten worden gevolgd bij het schrijven van een werkdocument. Vaak proberen sollicitanten zoveel mogelijk informatie over zichzelf in een document op te nemen (dit geldt zowel voor persoonsgegevens als gegevens over opleiding en werkervaring). Het resultaat is vrij gedetailleerde documenten op veel bladen.

Onthoud dat, hoe mooi en stijlvol je cv ook is, als het erg groot is, niemand het zal lezen. Een standaard cv mag niet meer dan twee pagina's bevatten (of beter één).

• Discrepantie met de gekozen sfeer. Creativiteit en creativiteit zijn die eigenschappen die inherent zijn aan elke persoon. Velen van ons proberen ze op alle gebieden van ons leven te manifesteren. Deze aanpak is echter niet altijd waar en des te noodzakelijker. In dit opzicht is het de moeite waard om bij het opstellen van een cv te beginnen vanuit welk specifiek gebied u op zoek bent naar een baan. Het is bijvoorbeeld ongepast voor een arts, advocaat of politicus om kleurrijke emoticons of afbeeldingen te gebruiken bij het schrijven van een cv.

Maar een document dat met buitensporige nauwkeurigheid is opgesteld, zal niet in de handen vallen van een kunstenaar, ontwerper of muzikant.

Om uw professionele cv kwalitatief te kunnen samenstellen en vakkundig op te maken, moet u zich concentreren op voorbeelden en cv-sjablonen van ervaren professionals. Laten we een paar voorbeelden bekijken.

• Master in manicure en pedicure. Dit voorbeeld is niet klassiek, maar tegelijkertijd is het document ontworpen in een strikte en zakelijke stijl. Er zijn geen felle kleuren en patronen. De foto van de aanvrager is professioneel.

• Event Manager Dit voorbeeld is vergelijkbaar met het vorige, maar bevat verschillende expressieve elementen. U kunt bijvoorbeeld vinkjes zien die helpen bij het structureren van tekst. Daarnaast zijn er grafische elementen van het diagram in het blok "Programma's", wat de perceptie van het document gemakkelijker en comfortabeler maakt.

• Assistent-advocaat. Deze samenvatting verschilt van de hierboven besproken opties in aanwezigheid van een heldere en ongebruikelijke kleur. Traditioneel wordt aangenomen dat het voor plaatsing op posities in grote bedrijven is toegestaan ​​om alleen traditionele cv's te schrijven zonder felle kleuren of symbolen te gebruiken. U kunt er echter zelf voor zorgen dat deze regel vandaag niet waar is.

• Accountmanager. De eigenaardige verdeling van een cv in 2 delen met kleur is een winstgevende zet bij het samenstellen van een cv. Zo verdeel je en richt je de aandacht van de werkgever op de belangrijkste punten. In dit voorbeeld bevinden de naam, contactgegevens, evenals persoonlijke informatie en foto's zich aan de linkerkant, terwijl informatie die rechtstreeks verband houdt met professionele activiteiten veel meer ruimte in beslag neemt aan de rechterkant van het cv.

• Ontwerper Dit voorbeeld is qua ontwerp het meest klassiek in vergelijking met alle opties die hierboven zijn beschreven. Je kunt ervoor zorgen dat het cv goed gestructureerd is, zodat de informatie vrij gemakkelijk visueel te lezen is.