Samenvatting ontwerper: ontwerpregels en compilatiefuncties

Het werk van een ontwerper is een combinatie van kennis, vaardigheden, ervaring en een slimme persoonlijkheid. Dit alles moet consistent en expressief worden weerspiegeld in het cv. Je moet de standaardbeschrijving niet veranderen in carnaval, maar toch moet je smaak en je vermogen om je uit te drukken in de tekst aanvoelen.

Het werk van de ontwerper is de verfraaiing van de buitenwereld, haar specifieke manifestaties. Het cv van een specialist hangt af van de richting van zijn activiteit en van welke vaardigheden hij al heeft. En voor de webdesigner, en voor de designer van kleding (interieur, bedrukking, landschap, industrieel ...) Het is belangrijk om een ​​portfolio te hebben dat het cv het beste illustreert.

Hervat structuur.

1. Indiening, contactgegevens. Schrijf bijvoorbeeld: Elena Grigoryeva, lay-outontwerper. 07/12. Geboren in 1991 Vermeld het telefoonnummer voor communicatie, e-mailadres, messenger, etc. Als u al een ervaren specialist bent, is het gepast om uw professionele geloofsbelijdenis hier achter te laten. Bijvoorbeeld: "Ik doe het prachtig, ik doe overtuigend, ik doe From and To." Als u een ontwerper zonder ervaring bent, zijn dergelijke berichten ongepast.
2. Onderwijs Geef aan waar u het beroep heeft gestudeerd. Als je naast het basisonderwijs nog veel certificaten hebt van cursussen en seminars, markeer dan alleen de belangrijkste die vooral belangrijk zijn voor groei in het vak. Je hoeft niet alles te schrijven. Markeer de studiejaren correct.
3. Werkervaring. Als u bijvoorbeeld een baan krijgt bij een drukkerij, noteer dan in uw professionele ervaring wat een veelbelovende accumulatie specifiek voor een potentiële functie zal zijn. Als je eerder als kunstenaar of bijvoorbeeld als architect hebt gewerkt, markeer dit dan in de samenvatting.Misschien maakt u zich meester van aanverwante specialiteiten, waardoor u een kandidaat met meer voorkeur wordt.
4. Professionele taken. Maak een lijst van wat je in je vorige werk hebt gedaan. Alleen de basisfunctionaliteit, zonder informatieve details. Als je een baan krijgt als ontwerper in de industriële sector, maar je was bijvoorbeeld al bezig met het schilderen van sjaals, trek dan geen aandacht op de laatste werkplek. Geef neutrale informatie aan, praat over jezelf in het algemeen.
5. Persoonlijke kwaliteiten. Schrijf op dit moment 5-7 van uw persoonlijke kwaliteiten op die dienen als ondersteuning voor het bereiken van professionele hoogten. Wat zou het zijn:
   1. gezelligheid;
   2. vermogen om te luisteren en de cliënt te horen;
   3. nauwgezetheid;
   4. doelgerichtheid;
   5. neiging tot continue zelfstudie;
   6. openheid
   7. psycho-emotionele flexibiliteit. Je hoeft natuurlijk alleen te schrijven wat echt in jou inherent is.
6. Prioritaire gebieden. Geef hier het profiel van het werk aan dat voor u interessanter is en dat beter voor u is (bijvoorbeeld industrieel ontwerp). U kunt ook een link achterlaten naar een bestand dat uw projecten illustreert.
7. Professionele toolkit. Als je dit item verlaat, geef dan aan in welke speciale programma's je werkt, welke applicaties, programma's je bezit).

Het is logisch dat het cv van een ontwerper niet zomaar getypte tekst is, waarin er naast informatie geen zelfpresentatie meer is. Uw document is vergelijkbaar met een cognitieve kaart: de toekomstige werkgever kijkt, leest, ziet, onthoudt. Informatie moet letterlijk opvallen. Er mogen geen lange zinnen, lange vermeldingen of onleesbare lettertypen zijn.

Dat is logisch De werkgever wacht op een creatief cv. Om dit te doen, moet u nadenken over welke visuele vorm uw document niet alleen gedenkwaardig maakt, maar ook een visitekaartje is van uw esthetische voorkeuren. Je bent bijvoorbeeld een fan van de Shebby-chic-stijl en heel vaak keren mensen naar je toe met een verzoek om het opnieuw te creëren. Het is logisch dat het cv in dezelfde herkenbare stijl is opgesteld.

Als in een creatief samengesteld cv een eenvoudige lijst met programma's verschijnt waarvoor je werkt, is dit niet langer een creatieve benadering. In plaats van de lijst zouden er logo's moeten zijn van programma's en applicaties: ze zijn herkenbaarder en je laat daarmee zien dat de kleine dingen belangrijk voor je zijn.

De samenvatting is misschien eenvoudig, maar het bevat nauwkeurig, harmonieus, mooi en duidelijk informatie, doordachte grafische afbeeldingen en tekstuele behandeling. En deze nauwkeurigheid helpt onder andere om je cv op te merken. Laat het heldere ontwerp de inhoud van het document niet overschaduwen.

Voor de functie van ontwerper heb je ook een ondersteuningsbrief nodig. Dit is de eerste poging van de aanvrager om zichzelf te verklaren en de manager in de eerste plaats naar uw materialen te laten kijken.

De structuur van de brief.

• Groetjes. Voorbeeld: 'Hallo! Ik ben Elena Grigoryeva en solliciteer naar de functie van ontwerper-zetter. Ik heb van de vacature gehoord van collega's in de professionele gemeenschap. ”
• Waarom solliciteer je voor deze functie? (en tegelijkertijd waarom je erin geïnteresseerd bent). Dit moet in 1-2 zinnen worden geschreven. Voorbeeld: “De functie in uw bedrijf is voor mij interessant als kans voor professionele zelfrealisatie in een groot team met een uitstekende reputatie. En, belangrijker nog, mijn specialiteit stelt me ​​in staat om bruikbaar te worden voor het segment dat je ontwikkelt, het ontwerpen van wetenschappelijke tijdschriften. ”
• Voltooiing - contacten, tot ziens. Voorbeeld: “Gedetailleerde informatie staat in de bijgevoegde samenvatting. Bedankt voor je aandacht, ik wacht op een reactie per telefoon of mail. ”

Het maken van uw eigen cv is eenvoudiger voor voorbeelden en sjablonen. Succesvolle opties kennen een duidelijke structuur, die nodig is voor een hoogwaardige vulling.

Voorbeeld CV voor interieurontwerper.

Inna Petrovna Gamova

22 maart 1984

Interieurontwerper, kunstenaar

Contactgegevens: telefoon, e-mail, instant messengers

Het doel is Vacature Interior Designer bij Everest

Onderwijs - Novosibirsk State University, Faculteit Grafische Kunsten, specialiteit "Docent Schone Kunsten en Tekenen", 2002-2007. Moscow School of Design "Origins", maart-oktober 2010

Ervaring - Sinds 2012 werkte ze als ontwerper bij Richter. De reden voor vertrek is verhuizen naar St. Petersburg (om familieredenen).

Functionele verantwoordelijkheden:

• ontwikkeling van individuele ontwerpprojecten;
• visualisatie van het interieur;
• ontwerp van elke kamer in het appartement;
• tekeningen van meubels volgens de schets van de klant.

Prestaties:

• eert het diploma van de Moskouse ontwerpschool "Bronnen";
• het bereiken van de finale van de jaarlijkse wedstrijd van professionele uitmuntendheid "Design Debut of the Year";
• Ik heb een aantal publicaties in interieurmagazines (links kunnen worden bijgevoegd);
• diploma's, brieven van waardering en dankbaarheid voor educatieve en verhelderende activiteiten op het gebied van interieurontwerp.

Geografie van het werk - Moskou, Samara, Arkhangelsk, Minsk, Helsinki, St. Petersburg.

Technische vaardigheden - lijst (of liever, wijs met logo's de programma's aan waarin u werkt).

Kennis van talen - Engels gesproken, zakelijke correspondentie.

Persoonlijke kwaliteiten:

• verantwoordelijkheid;
• aandacht;
• goed geheugen, vermogen om met grote hoeveelheden informatie te werken;
• snelle leerling;
• voldoende reactie op kritiek.

Interesses: fotografie, artikelen schrijven in interieurmagazines, tekenen.

Professioneel credo: Harmonie creëren - professioneel, precies, met inspiratie.

Als je je cv op speciale vacaturesites plaatst, U kunt daarin het item 'Ik wil samenwerken' opnemen.

Een voorbeeld van wat u in deze paragraaf moet schrijven:

• met ontwerpstudio's;
• met reclamebureaus;
• met naaibedrijven (voor een kledingontwerper);
• met architectenbureaus (voor designer-architect).

En vergeet niet een goede foto te kiezen voor het cv. Je portret moet overeenkomen met je ideeën over artistieke smaak, esthetiek. En het moet natuurlijk ook memorabel zijn: de afwezige visuele sympathie van de werkgever is nooit overbodig.