Ko pastāstīt par sevi intervijā?

Vissvarīgākais nodarbinātības posms ir pieteikuma iesniedzēja personīga intervija ar darba devēju. No šīs sarunas ir atkarīgs, vai jūs pieņemsit šajā amatā. Profesionālā intervija ir diezgan saspringts process, kas ir rūpīgi jāsagatavo. Šodien mūsu rakstā mēs runāsim par to, kā pareizi prezentēt sevi darba intervijas laikā.

Kopumā informāciju, kas ir svarīga jūsu darba devējam, var sakārtot vairākos veidos. Apsveriet galvenos.

Resume ir oficiāls dokuments, kurā ir detalizēta informācija par amata pretendentu. Tajā pašā laikā atsākumā jāievada ne tikai jūsu profesionālie sasniegumi, galvenās prasmes, bet arī izglītības līmenis, darba pieredze, personisko īpašību apraksts un kāda cita informācija. Informācija CV jāraksta pēc iespējas īsāk oficiālajā biznesa stilā.

Par sevi intervijā var pateikt mutiski. Tajā pašā laikā stāstam jābūt labi strukturētam. Runa ir jāsagatavo iepriekš, labi apmācīta un atkārtota (to var izdarīt spoguļa priekšā). Jums vajadzētu būt biogrāfiskam stāstam par sevi un savu profesionālo darbību. Arī Jums vajadzētu būt gatavam izskaidrot vai sīkāk runāt par informāciju, kas bija atsākumā. Esiet gatavs arī atbildēt uz darba devēja jautājumiem.

Dažos gadījumos personiskā un profesionālā informācija par amatu, uz kuru pretendējat, var būt prezentācijas veidā. Šāds vizuālais pavadījums palīdzēs jums pēc iespējas vairāk atklāt savu personību.

Paštēlu var izdot oriģinālā un radošā veidā. Šī opcija ir labi piemērota, ja ja piesakāties radošai profesijai. Tātad, piemēram, jūs varat izveidot skaistu portfeli dizainera amatam. Ja amatam tiek rīkots radošs konkurss (tas attiecas uz māksliniekiem, dejotājiem, māksliniekiem, dziedātājiem utt.), Iepriekš jāsagatavo demonstrācijas radošais numurs. Tam vajadzētu būt oriģinālam un autortiesībām - tikai šajā gadījumā jūs varat izcelties starp citiem pretendentiem.

Kā redzat, informācijas par darba meklētāju apstrādei ir ļoti daudz iespēju. Izvēloties vienu vai otru iespēju, jums jākoncentrējas uz uzņēmumu un pozīciju, kā arī uz savām prasmēm un spējām.

Gatavojoties intervijai, uzmanība jāpievērš ne tikai pašprezentācijas saturam, bet arī rūpēties par tās formu. Tātad, ir daži noteikumi stāsta veidošanai.

• Strukturētība. Visai informācijai jābūt skaidri strukturētai un organizētai. Jūsu stāstam jābūt skaidram un saprotamam. Jūsu dzīves biogrāfisko detaļu haotiska pārdēvēšana negatīvi ietekmēs darba devēju.
• Ātrums un ritms. Jūsu runai nevajadzētu būt pārāk ātrai vai, tieši otrādi, lēnai. Izvēlieties sev ērtāko runas ātrumu un pieturieties pie tā visā stāstā.
• Runas apjoms. Nenoteikti cilvēki runā ļoti klusi. Tas rada grūtības klausītājiem uztvert informāciju. Pārāk liels skaits negatīvi ietekmē arī darba devēju uztveri par amata pretendentu.
• Artikulācija. Pārliecinieties, ka pareizi un skaidri izrunājat vārdus, nelieciet galotnes. Neatkarīgi no tā, kāds ir amats, uz kuru pretendējat, augsti attīstītas komunikācijas prasmes būs jūsu priekšrocība.
• Nepārtrauciet. Ja stāsta laikā darba devējs jūs pārtrauc un uzdod papildu jautājumus, jums nekādā gadījumā nevajadzētu viņu pārtraukt. Noklausieties darba devēja komentārus un komentārus līdz galam.

Pašprezentācija ir svarīga intervijas sastāvdaļa. Darba intervijas laikā jums ir pareizi jāsniedz informācija par sevi kā profesionāli darba devējam. Šajā gadījumā stāstam vajadzētu būt kodolīgi un kodolīgi neatkarīgi no tā, kādu amatu jūs piesakāties (pedagoga, administratora amatam sanatorijā, vadītāja amatam utt.).

Pašprezentācija ir vērts sākt ar apsveikumu. Ienākot birojā, jums ir jāpaspiežas ar visiem klātesošajiem intervētājiem un jāsaka arī “sveiks” vai “laba pēcpusdiena”. Noteikti iepazīstiniet ar sevi un pateikt katra klātesošā vārdu (ja jūs tos pazīstat). Pēc piedāvājuma apsēsties uzmanīgi pārvietojiet jums piedāvāto krēslu un apsēdieties.

Pēc apsveikuma jums jāsāk iesniegt savus personas datus. Tas attiecas uz vārdu, uzvārdu un patronimiku, vecumu, dzīvesvietu utt. mēģiniet šos datus sniegt nevis kā curriculum vitae, bet kā bezmaksas stāstu.

Šajā posmā jums jāstāsta visiem klātesošajiem par jūsu izglītību. Ieteicams veidot stāstu hronoloģiskā secībā. Šajā gadījumā jums jāprecizē specializācija un studiju gadi. Dažos gadījumos ir pieļaujams pārpētīt universitātes laiku vēsturi, aprakstīt mācību procesu un runāt par atzīmēm.

Aprakstot savu darba pieredzi, jums nevajadzētu runāt par katru amatu un par katru uzņēmumu, kurā strādājāt. Vislabāk ir pakavēties pie vairākiem lielākajiem uzņēmumiem. Ieteicams aprakstīt veiktās funkcijas, kā arī tos sasniegumus, kuru autors esat (piemēram, ražošanas procesā esat ieviesis jaunu tehnoloģiju vai paņēmienu).

Kā papildu informācija intervijas laikā jūs varat runāt par bijušo darba devēju atsauksmēm par savu profesionālo darbību. Tajā pašā laikā jums nevajadzētu būt nepamatotam - ieteicams sniegt rakstiskas pazīmes.

Varat arī runāt par jebkuru citu informāciju, kas ir tieši saistīta ar lietu. Piemēram, dažos gadījumos ir pareizi pateikt, ka esat gatavs pārvietoties, ka jums ir autovadītāja apliecība un personīgais transportlīdzeklis utt.

Darba devēja pieņemšanā ir ļoti svarīgi skaidri noteikt savus mērķus. Pastāstiet mums, kāpēc jūs meklējat darbu, kas jūs interesē šajā jomā un kāpēc jūs izvēlējāties šo uzņēmumu. Darba devējs piesaistīs mērķtiecīgs un attīstošs speciālists.

Meklējot darbinieku noteiktam amatam, darba devējs pievērš uzmanību ne tikai pretendenta profesionālajām prasmēm, bet arī pretendenta personības īpašībām. Lieta ir tāda, ka, iegūstot darbu, jums labi jāiekļaujas jau esošajā komandā. Turklāt cilvēkam ir ne tikai jāuzskaita savas personiskās īpašības, bet arī jāapstiprina to lietderība darba gaitā. Piemēram, pastāstiet mums par stresa situāciju, no kuras jums izdevās veiksmīgi iziet.

Vaļasprieku klātbūtne parāda faktu, ka jūs esat pilnībā attīstīta personība un koncentrējaties ne tikai uz darbu. Jums ir jābūt hobijam. Tajā pašā laikā tā var būt vai nu tradicionāla lasīšana, sports vai makšķerēšana, vai arī ekstrēmākas aktivitātes. Šajā ziņā Nebaidieties demonstrēt savu personību, lai izceltos no pārējiem kandidātiem.

Rezumējot jūsu runu, intervētājiem jādod iespēja uzdot savus jautājumus. Tajā pašā laikā jūsu atbildei uz jautājumu jābūt īsai un kodolīgai, neiekļaujiet nevajadzīgas detaļas un esiet pēc iespējas godīgāks. Uz uzdoto jautājumu vajadzētu atbildēt nekavējoties vai nedaudz vēlāk, savukārt pauzei nevajadzētu būt pārāk garai.

Intervijas beigās daudziem darba devējiem tiek lūgts nosūtīt viņiem papildu dokumentus. Paraugu sarakstā var būt iepriekšējo darba devēju ieteikumi, izglītības dokumenti utt.

Intervijas laikā ar darba devēju vajadzētu izvairīties no zināmas informācijas.

• Pirmkārt Nekādā gadījumā nevajadzētu negatīvi runāt par iepriekšējo darba devēju un iepriekšējo darba vietu. Darba devēji šo informāciju uztver negatīvi, jo nākotnē jūs varat arī runāt par šo darba vietu.
• Ja plānojat strādāt šajā amatā ļoti īsu laika posmu, tad par to nevajadzētu runāt sarunā ar darba devēju. Lieta ir tāda, ka darba devēji meklē atbildīgus darbiniekus, kuri cenšas attīstīties un pilnveidoties izvēlētajā darbības jomā.
• Nav noslēpums, ka darbs ir materiāls avots, kas nodrošina cilvēka eksistenci. Tāpēc, izvēloties profesiju, daudzi no mums koncentrējas uz tām jomām, kurās mēs varam nopelnīt vairāk.Tomēr darba devējam nevajadzētu par to runāt darba intervijas laikā.
• Profesionālās sarunas laikā ir pilnīgi nevietā sākt sarunas par tādām tēmām kā, piemēram, politika, reliģija utt.
• Nesniedziet darba devējam nepatiesu informāciju (piemēram, par jūsu profesionālajām prasmēm vai sasniegumiem). Atcerieties, ka jebkurā gadījumā jūsu meli tiks atklāti darba laikā - šajā gadījumā jūs ne tikai zaudēsit savu pozīciju, bet arī iznīcināsit uzņēmuma reputāciju.
• Jāizvairās no pazīstamām, sarunvalodas un sarunvalodas frāzēm. Ievērojiet oficiālu biznesa runas stilu, ko parasti pieņem biznesa aprindās.

Tādējādi, gatavojoties intervijai, ir ļoti svarīgi cenzēt sevi un uzmanīgi atlasīt informāciju, kuru darba devējam ir atļauts pateikt.

Lai sacerētu kompetentu stāstu par sevi, jums iepriekš jāraksta teksts. Ieteicams to pārbaudīt vairākas reizes pats, kā arī lūgt padomu radiem vai draugiem. Mēs piedāvājam jūsu uzmanībai parauga stāstu par sevi.

Labdien! Es jau iepriekš CV esmu norādījis galveno informāciju par sevi. Es centīšos īsi un kodolīgi pateikt vissvarīgākos punktus. Mani sauc ..., man ir ... gadi. Es šajā jomā strādāju ... gadus. Es nolēmu iegūt augstāko izglītību šajā specialitātē, jo ... Jūsu uzņēmums mani piesaistīja ar tādām īpašībām kā ... Es pārtraucu profesionālo darbību iepriekšējā darba vietā, jo ... Darba gaitā es izmantoju tādas personiskās īpašības kā ... Gatavs (a) atbildēt uz visiem jūsu jautājumiem. "

Tajā pašā laikā neaizmirstiet, ka stāstam jābūt pēc iespējas individualizētākam. Nepārrakstiet frāzes un izteicienus, noteikti pievienojiet informāciju par sevi.

Darba meklēšana ir svarīgs un atbildīgs uzdevums, uz kuru jāpieiet maksimāli atbildīgi. Jāpatur prātā, ka nodarbinātība ir daudzpakāpju process, kurā svarīga loma ir intervēšanai. Personīgai intervijai ar darba devēju jābūt rūpīgi un labi sagatavotam iepriekš. Jums vajadzētu ne tikai pats sevi prezentēt, bet arī pārbaudīt visu pieejamo informāciju par uzņēmumu. Tādējādi jūs varat radīt labu iespaidu uz darba devēju un iegūt vēlamo pozīciju.