Kā saņemt interviju bankā?

Jauno speciālistu vidū banku sektors tiek uzskatīts par diezgan prestižu profesionālo nozari. Speciālisti ar plašu pieredzi un pieredzi ātri kāpj pa karjeras kāpnēm, tādējādi palielinot viņu algu un stāvokli sabiedrībā. Tāpēc pat kāds, kurš tikko beidzis augstāko mācību iestādi, vēlas iegūt darbu bankā.

Kādas ir nodarbinātības iezīmes šādā iestādē? Kā izveidot darba atsākumu bankā? Kā iegūt tiešu interviju? Kādi ieteikumi būtu jāņem vērā? Lasiet vairāk par to mūsu materiālā.

Ja vēlaties strādāt bankā, pirmais, kas jums jādara, ir atrast jums piemērotu darbu. To var izdarīt pats vai izmantot speciālo pakalpojumu pakalpojumus (jūs varat atrast gan tiešsaistes vietni, gan tradicionālāku uzņēmumu).

Meklējot darbu, pirmkārt, pievērsiet uzmanību tām bankām, kuras jūs piesaista vairāk nekā citas. Tomēr tajā pašā laikā neaizmirstiet par mazāk populārām vietējām organizācijām. Tāpēc atcerieties, ka šajā jomā ir augsts konkurētspējas līmenis darba pieredze (pat ne pārāk prestižā, bet respektētā iestādē) jums būs liela priekšrocība.

Darbs bankā tiek veikts pakāpeniski. Tātad jums bez kavēšanās tiks piedāvāts nodot interviju.Ieteicams piekrist visiem šādiem piedāvājumiem. Pat ja jūs nesaņemat darbu, šādas intervijas jums būs lielisks treniņš, attīstīs jūsu komunikācijas prasmes un palīdzēs iegūt pārliecību par sevi un spējām. Īpaša uzmanība nodarbinātībā jāpievērš rakstīšanas atsākšanas procesam. Jūsu galvenais mērķis ir tikt pamanītam. Lieta ir tāda, ka katru dienu personāla nodaļas darbinieki izskata desmitiem un simtiem pretendentu atsākto darbu. Visbiežāk tie ir diezgan vienmuļi. Tieši tāpēc, rakstot savu CV, ir svarīgi rūpīgi pārdomāt savu stratēģiju.

Visticamāk, pirmajā komunikācijas posmā ar bankas darbiniekiem mijiedarbība notiks pa tālruni vai e-pastu. Atcerieties to komunikācijas procesā jābūt draudzīgam.

Tā vai citādi, bet banku sektors ir korporatīvs. Attiecīgi uz jums kā darba meklētāju (un pēc tam, iespējams, darbinieku) attieksies stingras prasības attiecībā uz izskatu. Ja jūs mēģināt tos īsumā apkopot, tad apģērba stilam jābūt stingri lietišķam. Papildus tam, ka jums ir jābūt visām nepieciešamajām zināšanām un prasmēm, kas tiek pieprasītas banku organizācijā, jums ir arī pareizi jāģērbjas. Tādējādi darba devējam būs visaptverošs un holistisks skatījums uz jums.

Ideāls apģērba veids intervijai bankā ir klasisks biznesa uzvalks ar tradicionālu griezumu. Izvēlieties mierīgus un atturīgus toņus (zils, pelēks, melns) un nekādā gadījumā nemēģiniet pārsteigt personāla nodaļas darbinieku ar savu sašutumu, izmēģinot koši sarkanu vai dzeltenu apģērbu. Atturīgam un pieticīgam jābūt attiecībā uz rotaslietu izvēli. Ir atļauts izmantot klasiskus aksesuārus sudrabā vai zeltā, taču nav ieteicams valkāt spilgtas akcentu detaļas, kas piesaista uzmanību. Atcerieties, ka intervijā jums vajadzētu izcelties, nevis savu skapi.

Ir svarīgi rūpēties par frizūru. Viņai jābūt glītai. Šajā gadījumā neveidojiet vakara stila šķirnes. Jūsu matiem jābūt glīti veidotiem vai sasmalcinātiem. Ja tie ir diezgan gari, tad ir vērts tos paņemt, nelietojiet pārmērīgi daudz veidošanas produktu (želejas, putas, lakas utt.). Grūtniecībai un smaržu lietošanai jābūt mērenai. Jūsu galvenais mērķis ir radīt profesionāla speciālista iespaidu, nevis piesaistīt uzmanību jūsu neparastā vai gaišā izskata dēļ. Izvēloties grima nokrāsas, kā arī smaržu aromātu, vislabāk ir dot priekšroku neitrālām iespējām.

Līdz šim darba devējs izvirza noteiktas prasības attiecībā uz profesionālo atsākšanu. Tomēr ir svarīgi arī izcelties no kopējās pretendentu masas un pievērst sev uzmanību. Šajā sakarā ir svarīgi atrast un uzturēt nepieciešamo tradīciju un individualitātes līdzsvaru. Ja sīkāk apsveram atsākšanas struktūru, mēs varam izdalīt vairākas sadaļas, kas ir šī profesionālā dokumenta neatņemama sastāvdaļa.

• Noteikti norādiet pilnīga un detalizēta kontaktinformācija, kas ietver jūsu vārdu, vecumu, dzimšanas datumu un vietu, dzīvesvietu, kā arī saziņas metodes (fiksētie un mobilie tālruņi, e-pasts, tūlītējie kurjeri, sociālie tīkli un tā tālāk).
• Neaizmirstiet uzrakstīt CV Konkrētā pozīcija, uz kuru pretendējat.
• Izrakstiet savu izglītību. Tajā pašā laikā jums jānorāda ne tikai skola, vidējā specializētā vai augstākās izglītības iestāde, bet arī tālākizglītības kursi, apmācības, meistarklases, tiešsaistes lekcijas un visi citi izglītojoši pasākumi, kurus esat apmeklējis. Norādiet arī sertifikātus, diplomus, ja tie ir pieejami.
• Iepriekšējie darbi - arī nepieciešamais priekšmets jūsu CV. Šeit obligāti jāreģistrē ne tikai noteikts uzņēmums, bet arī amats, darba laiks (saņemšanas datums un beigu datums).Esiet gatavi tam, ka intervijā, pieņemot darbā banku, iestādes darbinieki var jautāt, kāpēc jūs atstājāt šo vai šo amatu.
• Noteikti pastāstiet par savām profesionālajām prasmēm.. Šajā kategorijā var ietilpt tādas prasmes kā profesionālas sarunas, datorprasmes utt. Atsevišķa un ļoti svarīga prasme ir valodu zināšanas. Mūsdienās angļu valoda sarunvalodas līmenī ir prasība, kas daudziem uzņēmumiem ir jāuzņemas saviem darbiniekiem. Tomēr citu papildu valodu zināšana jums var būt liela konkurences priekšrocība.
• Neatkarīgi no jūsu darba pieredzes, daudzām profesionālajām prasmēm, labām zināšanām un prestiža izglītība ir svarīgi, lai būtu noteikts personisko īpašību kopums, kas veicinās jūsu profesionālo attīstību. Atsākumā jums noteikti jānorāda savas personiskās īpašības, piemēram, sabiedriskums, disciplīna, atbildība, centība, punktualitāte, līdera īpašības, radošums un tā tālāk. Pateicoties viņiem, jūs varat nopelnīt kolēģu un priekšnieku cieņu.
• Kā papildu informācija kopsavilkumā Jūs varat runāt par saviem hobijiem. Vaļasprieki liek domāt, ka esat vispusīgi attīstīts cilvēks, un darbs nav vienīgā aktivitāte, kas jūs interesē. Tomēr atcerieties, ka, runājot par saviem hobijiem, esiet kodolīgs un kodolīgs.
• Jūs varat pievienot CV ieteikumu vēstules un raksturojumi no iepriekšējām darba vietām.

Mūsdienās mūsu valstī veiksmīgi darbojas liels skaits banku organizāciju: Post Bank, Alfa Bank, Krievijas Lauksaimniecības banka, VTB Bank, Sovcombank, Raiffeisenbank utt. Nav noslēpums, ka visi darba devēji, meklējot darbiniekus savā bankā, nosaka īpašus kritērijus. Tomēr tajā pašā laikā intervijas laikā personāla nodaļa uzdeva līdzīgus jautājumus. Sanāksme notiks saskaņā ar īpašu paraugu un piemēru.

Tātad, reģistratūrā jūs sagaidīs un lūgs pagaidīt, un pēc tam uzaicinās uz atsevišķu biroju uz interviju. Šeit jūs tiksities ar personāla nodaļas darbiniekiem, kā arī, iespējams, ar bankas vadības locekļiem. Pēc tam sāksies tieša intervija. Tātad kopā ar jums bankas darbinieki īsi atkal iepazīsies ar jūsu CV un uzdos precizējošus jautājumus. Viņi var arī lūgt jūs noskaidrot noteiktus jautājumus, kā arī uzdot citus papildu jautājumus. Pēc tam jums būs iespēja uzdot savus jautājumus (piemēram, jūs varat norādīt algas apmēru, sociālās paketes pieejamību, darba grafiku utt.).

Lai veiksmīgi nokārtotu interviju par darbu bankā, jums jāievēro daži vienkārši ieteikumi.

Intervijā ieteicams izturēties mierīgi un pārliecinoši, bet tajā pašā laikā ievērojot biznesa etiķeti un uzvedības noteikumus profesionālajā korporatīvajā sabiedrībā. Lai nemulsinātu izšķirošajā brīdī, jums rūpīgi jāgatavojas intervijai. Lai to izdarītu, vispirms mēģiniet detalizēti izpētīt pašu uzņēmumu: iepazīties ar bankas vēsturi, tās vadību. Varbūt iestādei ir noteikta specializācija - arī tas ir jānoskaidro iepriekš.

Pirms doties uz interviju bankā, ir svarīgi sagatavot atbildes uz tradicionālajiem jautājumiem. Tātad jums tiks lūgts pastāstīt par sevi, paskaidrot, kāpēc izvēlējāties tieši šo banku, un jāpamato savs lēmums pamest iepriekšējo darbu.Turklāt jums var lūgt paziņot savus nākotnes plānus: cerības uz algu, uzturēšanās laiku jaunā darbā utt.

Intervijā darba devējs var lūgt jūs sniegt papildu ieteikumus, piemēram, no darba, prakses vai mācību vietas. Piemēram, iepriekšējais darba devējs var pateikt nākotnei, cik veiksmīgi jūs varat pārdot noteiktu bankas produktu, un skolotājs jūsu mācību vietā var pateikt, vai jums ir īpašs materiāls, kas jums jāzina noteiktā darba vietā.