Piedāvājumu speciālists šodien ir ļoti pieprasīts amats. Šādi darbinieki ir nepieciešami gan klientiem, gan piegādātājiem. Šajā rakstā mēs iemācīsimies, kā pareizi uzrakstīt atsākšanu, vēloties kļūt par līdzīgu speciālistu.
Īpašības
Ja iepirkumu speciālists strādā organizācijā, kas ir klients, tad viņš vai nu ir daļa no līguma pakalpojumiem, vai arī ir pilntiesīgs līguma vadītājs. Līgumpakalpojumus var speciāli izveidot kā pilntiesīgu nodaļu vai arī tos var salikt no dažādu nodaļu darbiniekiem lai papildus noslēgtu līgumus valsts un pašvaldību iepirkumu jomā.
Arī organizācijas (valsts vai pašvaldības pasūtītāja) ietvaros tiek izveidota cenu (izsoļu) komisija, to var saukt par iepirkumu, konkursu, konkursu komisiju - tā būtība nemainīsies. To veido priekšsēdētājs un locekļi. Katram līgumdarbinieku un iepirkuma komisijas darbiniekam ir jāveic atbilstoša apmācība valsts un pašvaldību iepirkumu jomā. Bez atbilstoša apstiprinājuma viņu nevar atļaut piedalīties iepirkuma darbībās.
Kas attiecas uz šādiem piegādātāja speciālistiem, viņiem nav jāveic apmācība, viņi var sākt darbu bez šādas izglītības.
Galvenie punkti
Klientu organizācijai ir svarīgi sagatavot darbinieku, kas nodarbojas ar iepirkumu, lai viņš varētu strādāt atbilstoši šai profesijai noteiktajiem standartiem. Piegādātāja organizācijai šādas prasības netiek uzrādītas, taču tas nenozīmē, ka viņam nekas nav jāsaprot. Iepirkumu vadītājiem piegādātājam nav jāiedziļinās plānošanā, normēšanā, pārskatu sagatavošanā, taču viņš nav atbrīvots no dokumentu lasīšanas, viņam ir nepieciešama izpratne par to, kā notiek normēšana pirkumiem no konkrētiem klientiem un kā veidojas iepirkuma grafiks gadam. Viņam jāspēj meklēt, analizēt, novērtēt dokumentāciju, ievērot noteikumus.
Lai iegūtu papildu profesionālo izglītību iepirkumu jomā, personai ir jābūt vai nu augstākajai, vai vidējai profesionālajai izglītībai, tas ir, papildu var iegūt tikai, pamatojoties uz esošo.
Galvenie konkursa speciālista pienākumi ir pareiza dokumentu noformēšana lai piedalītos pasūtījumos (tos sauc par konkursiem vai konkursiem). Personai tiek prasītas profesionālās zināšanas jurisprudences jomā, jo ir nepieciešams noformēt pieteikumus atbilstoši likuma prasībām, tāpēc visbiežāk darba devējs piedāvā papildu apmācību iepirkumos personām ar juridisko izglītību.
Piedāvājumu darba apraksti tiek sastādīti atbilstoši tam, ko viņi pārstāv: valsts vai pašvaldības pasūtītājs vai piegādātāji.
Iepirkumu speciālisti ļoti cieši sadarbojas ar savas organizācijas vadītājiem, jo viņiem ir jānovērtē piegādātāju piedāvātās iespējas un jāizvēlas labākie sadarbībai, pamatojoties ne tikai uz piedāvājuma zemo cenu, bet arī uz citiem kritērijiem: piegādes nosacījumiem, noteikumiem, sortimentu un citām lietām.
Lai pretendētu uz šādu amatu, jums ir pareizi jāveido CV, atspoguļojot tajā visas jūsu prasmes un zināšanas.
Kompilācijas padomi
Tāpat kā jebkurā citā atsākumā, iepirkuma vadītāja / konkursa speciālista CV ir jāietver īsa, bet izsmeļoša informācija par viņa kvalifikāciju, specializāciju, darba pieredzi un profesionālajām īpašībām. Maksimums - divas A4 lapas.
Ja atsākšana ietver fotoattēlu, izvēlieties to uzmanīgi: vēlams, ka šī nebija opcija dokumentiem vai apgrieztam fotoattēlam ar neskaidru seju. Fotoattēls biznesa drēbēs un ar draudzīgu un atklātu izteiksmi izskatīsies izdevīgi. Tēlam jābūt vērstam pret tevi kā pret cilvēku un jāraksturo tevi kā speciālistu. Var būt jēga sazināties ar profesionālu fotogrāfu.
Norādot personiskos datus, pārliecinieties, vai e-pasta adrese ir rezervēta, izvairieties no tādiem iesaukām kā superman81, pretty_girl27_06 un citiem. Ieteicams saņemt e-pasta adresi, kurā būtu norādīts jūsu vārds un uzvārds.
Sadaļā “Darba pieredze” norādiet ne tikai iepriekšējo darbību vietas, bet arī to, ko jūs tur izdarījāt. Piemēram, jūs strādājāt par juristu, savukārt pēc darba devēja rīkojuma jūs bijāt iekļauts kotēšanas komisijā vai bijāt līguma vadītājs. Piesakoties konkursa speciālista amatam, jums jākoncentrējas uz savu profesionālo sasniegumu uzskaitīšanu iepirkumu jomā. Pierakstiet, kas tieši bija jūsu pienākumu daļa, par ko bijāt atbildīgs, par cik līgumiem esat noslēdzis utt., Uzskaitot nopelnus, pieminiet nevis to, ko izdarījāt, bet gan to, ko izdarījāt, ko esat sasniedzis un sasniedzis.
Kas jums nav jādara:
- lietojiet vietniekvārdu "I" - tas jau ir skaidrs no jūsu CV;
- Neuzteicieties, lai piešķirtu nevajadzīgu nozīmi jūsu nopelniem, ja garu frāzi var aizstāt ar vienu vai diviem vārdiem - dariet to;
- Nelietojiet negatīvu informāciju;
- neraksti nevajadzīgas detaļas, piemēram: noslēdza 7 līgumus par apģērba šūšanu, 8 - par sīkdatņu piegādi un 14 - par remonta darbiem;
- nenorādiet, kāda iemesla dēļ esat mainījis darbu, nedodiet vērtējumus (pat pozitīvus) bijušajiem kolēģiem un priekšniekiem;
- nepieminiet vadītājus un kolēģus uz uzvārda pamata - to var uztvert kā personas datu pārkāpumu;
- lietojiet tipiskus vārdus un formulējumus, piemēram, “morāli stabils”, “sabiedrisks”, “izpildošs” utt.
Paraugi
Piedāvājumu speciālista CV var būt šāds:
Personas dati: F. I. O., dzimšanas datums, vecums, dzīvesvieta.
Izglītība: pamata + papildu (iepirkumā).
Darba pieredze: sākot ar pēdējo darbu. Organizācijas nosaukums, darba periods, amats un atbildība.
Profesionālās īpašības: jums noteikti ir jāuzskaita, kurās platformās un iepirkumu biržās strādājāt, kurām ir pieredze. Ja jūs zināt 44-ФЗ un strādājāt pie tā, 223-ФЗ, un jums ir pieredze darbā ar tā noteikumiem, jums tas arī jānorāda.
Personiskās īpašības: tikai tās, kuras darba devējam būtu jāzina par amatu, uz kuru pretendējat.
