Kā izveidot autovadītāja CV?

Mūsdienu darba tirgū autovadītāja profesija ir ļoti pieprasīta. Tomēr kravas automašīnas, ātrās palīdzības autovadītājiem un pat kurjeriem ir ļoti grūti atrast darbu. Iemesls tam bieži ir nepareizi sastādīts atsākums. Veidojot prezentācijas dokumentu, pieļautās kļūdas biedē darba devējus, tāpēc atsākums tiek nosūtīts uz atkritumu tvertni. Lai to novērstu, ir jāizstrādā atsākšanas struktūra un pareizi jāsniedz informācija par sevi.

Braukšana ir ļoti atbildīgs darbs. Vadītājam ne tikai prasmīgi jāvada automašīna, bet arī jāuzņemas maksimāla atbildība par pasažieriem vai pārvadāto kravu. Šī iemesla dēļ personāla atlases vadītāji īpašu uzmanību pievērš autovadītāju atrašanai. Un, pirmkārt, viņi rūpīgi izpēta atsākšanu.

Bet neizteiktais biroja darba noteikums paredz ievērot nelielu prezentāciju sarakstu:

• virsraksts
• personas dati;
• interesējošā pozīcija;
• izglītība;
• darba pieredze;
• profesionālās īpašības;
• personīgās īpašības;
• vaļasprieki un vaļasprieki;
• ieteikumi.

Īpaša uzmanība tiek pievērsta fotogrāfiju pieejamībai CV. Dažiem pretendentiem ir ārkārtīgi svarīgi parādīt ārējos datus, savukārt citiem tas nav nepieciešams. Bet, ja lēmums izrādījās par labu fotoattēlam, jums būs jācenšas izdarīt kvalitatīvu kadru. Lai to izdarītu, jums jāvalkā stingrs uzvalks un jāsazinās ar foto studiju.Tomēr fotogrāfijai atsākumā nevajadzētu būt kā attēlam pasē. Pretendenta vieglais un bezrūpīgais smaids liks pievērst potenciālās vadības uzmanību.

Pareiza datu aizpildīšana ir tikai daļa no efektīva atsākšanas izveides. Pretendentam ir ļoti svarīgi ievērot klasisko dokumenta stilu, izmantot to pašu identiska izmēra fontu. Veicot autovadītāja darbu, jums nevajadzētu izmantot radošu pieeju. Braukšana nav joks. Iesniedzēja CV vajadzētu izjust rakstura nopietnību un dabas integritāti.

Šis ir ļoti svarīgs dokuments, kas jāpievieno vadītāja atsākšanai. Šādas vēstules galvenā funkcija ir izcelt pieteikuma iesniedzēja atsākšanu attiecībā pret citiem kandidātiem. Tekstam nevajadzētu sastāvēt no daudziem sarežģītiem teikumiem. Šajā dokumentā ir norādīta īsa informācija, kas īsi raksturo pretendenta kvalitāti. Bet pašā teksta sākumā ir svarīgi izdarīt pareizo apsveikumu. Ja personāla atlases vadītāja dati ir zināmi, ir svarīgi, lai dokumenta adresāts to norādītu.

Resume rakstīšana ir īsta māksla. Izmantojot radošu pieeju, jūs varat sasniegt izcilus rezultātus.. Diemžēl ir aizliegts atkāpties no nerakstīta pieteikuma veidlapas aizpildīšanas standarta. Standarta atsākšanas struktūra palīdz sniegt informāciju ar personas datiem, uz kuru pamata personāla atlases vadītājs izvēlas kandidātus.

Kopumā galvenā vadītāja funkcija ir acīmredzama - viņam jāspēj vadīt automašīnu. Tomēr autovadītāja sfēras dažādība ietver dažādus profesionālos pienākumus. Piemēram, taksometra vadītājam ir svarīgi koncentrēties uz braukšanas pieredzi, negadījuma neesamību un spēju atrast kopīgu valodu ar svešiniekiem. Un autovadītājam-ekspeditoram ir svarīga precizitāte, precizitāte, atbildība. Atsevišķas nianses, kas saistītas ar efektīva atskaites sastādīšanu, pilnībā ir atkarīgas no amata, uz kuru pretendents pretendē.

Personīgais vai ģimenes autovadītājs:

• teicamas pilsētas zināšanas;
• spēja pareizi maršrutēt;
• precizitāte;
• punktualitāte.

Ekspedīcijas vadītājs:

• zināšanas par pavaddokumentu un veidlapu noformēšanas noteikumiem;
• iesaiņojuma integritātes pārbaude;
• iekraušanas un izkraušanas procesa kontrole;
• prasme racionāli izmantot brīvo vietu automašīnā;
• preču drošība pārvadāšanas laikā;
• spēja sastādīt maršrutu.

Kravas automašīnas vadītājs:

• zināšanas par pareizu izkraušanas un iekraušanas signalizāciju;
• kravas racionālas iesaiņošanas un nostiprināšanas prasmes;
• pavaddokumentācijas uzturēšana;
• zināšanas par pavadzīmju sastādīšanas noteikumiem;
• autovadītāja apliecības ar kategoriju “E” esamība, kas norāda uz papildu iespēju izmantot piekabi.

Trucker:

• spēja ar savām rokām labot automašīnas bojājumus, veikt automašīnas pašdiagnostiku;
• zināšanas par citu valstu satiksmes noteikumiem;
• prasmju pieejamība dažādu valstu valsts robežu šķērsošanas jautājumos;
• zināšanas par muitošanas noteikumiem.

Iekrāvēja vadītājs:

• zināšanas par automašīnas ierīci;
• iekraušanas un izkraušanas prasmju pieejamība;
• zināšanas par dažāda veida kravas iekraušanas sarežģītībām;
• kravas satveršanas mehānisma uzstādīšana un nomaiņa.

Taksometra vadītājs:

• teicamas zināšanas par pilsētu un piepilsētas ciematiem;
• spēja veikt ērtu maršrutu;
• zināšanas par vairākiem braukšanas stiliem;
• komunikatīvo īpašību klātbūtne;
• zināšanas par aprēķiniem.

Biroja draiveris:

• zināšanas par pilsētu;
• spēja veikt veiksmīgu maršrutu;
• zināšanas par noteikumiem darbā ar ceļojumu sarakstiem.

Autobusa vadītājs:

• zināšanas par satiksmes noteikumiem;
• pasažieru pārvadāšanas pieredze;
• komunikatīvo īpašību klātbūtne.

Galvas vadītājs:

• vadītāja auto vadīšanas pieredze;
• iemaņas ceļošanas sertifikātu izsniegšanai;
• zināšanas par pilsētu;
• etiķetes zināšanas;
• reprezentabls izskats.

Kurjers:

• zināšanas par preču saņemšanas noteikumiem un pavaddokumentu noformējumu;
• spēja veidot veiksmīgus maršrutus;
• pozitīva klientu pieredze;
• zināšanas par aprēķinu noteikumiem;
• spēja strādāt ar kases aparātu;
• spēja racionāli izmantot vietu automašīnā.

Ugunsdzēsības mašīnas vadītājs:

• zināšanas par speciālo transportlīdzekļu satiksmes noteikumiem;
• prasme ātri ierasties noteiktā vietā;
• zināšanas par ugunsdarbības pamatiem.

Visbiežāk autovadītājs tiek dots stiprākajam dzimumam, tomēr sievietes var pierādīt sevi arī tik nopietnā darbā. Piemēram, viņi var vadīt manipulatoru vai pašizgāzēju, vienlaikus veicot savu darbu daudz labāk nekā vīrieši.

Šajā atsākuma sadaļā tiek pieņemts, ka ir pilns pieteikuma iesniedzēja vārds un kontakti saziņai. Ir vēlams, lai personas dati izceltos uz vispārējo atsākšanas fona. Bet tas nenozīmē, ka tālruņa numuram un e-pastam jābūt treknrakstā un lieliem. Pietiek ar funkciju “slīpraksts”.

Kā saziņas līdzeklis Nepieciešams norādīt mājas un mobilā tālruņa numuru un e-pasta adresi. Saites uz dažādiem sociālajiem tīkliem nav piemērotas. Darba devējs principā nemeklēs potenciālo darbinieku internetā. Viņam ir pietiekami daudz informācijas, kas izklāstīta kopsavilkumā.

Šajā atsākuma daļā pretendentam skaidri jānorāda, kādu amatu viņš vēlas ieņemt. Kā papildinājumu jūs varat norādīt prasības jaunam darbam, vienkārši nepārspīlējiet to. Liels pieprasījumu skaits atbaidīs darba devēju. Ja interesējošajā uzņēmumā ir vairākas piemērotas vakances, CV nenorādiet vēlamo pozīciju.

Ikvienam darba devējam šī atsākšanas pozīcija ir nozīmīga. Potenciālā darbinieka darba vēsture ļaus saprast, kāds cilvēks viņš ir, ko no viņa var sagaidīt. Ir svarīgi atzīmēt, ka atsākuma un darba grāmatas datiem jābūt savstarpēji saskanīgiem. Pretējā gadījumā prezentācijas dokumentā jābūt vadītāju kontaktiem, kuri var apstiprināt pretendenta vārdus.

Šī sadaļa ir viena no svarīgajām atsākšanas daļām, kurai vadītājs pievērš īpašu uzmanību. Un viņa prombūtne ne tikai mulsinās potenciālo priekšnieku, bet arī liks viņam atteikties turpināt skatīties atsākšanu. “Izglītības” daļas trūkums sagrauj dokumenta struktūru. Izglītības diploma iegūšana ir viena no svarīgām cilvēka īpašībām, kas jāatspoguļo pašā prezentācijas tekstā. No simtiem atsākšanu vadītājs priekšroku dos pretendentam, kurš ir beidzis universitāti vai institūtu. Bet iespējas iegūt darbu pēc skolas beigšanas ir niecīgas.

Šajā punktā pretendentam jāparāda sevi ar īpaši labu roku. Tikai nepārspīlējiet, pretējā gadījumā komponētais portrets būs pārāk ideāls, kas noteikti izraisīs neuzticēšanos. Lai novērstu šādu kļūdu, šīs sadaļas noformēšanai jums būs jāpavada vairākas stundas. Tomēr jūs varat izmantot vārdus un frāzes, kas piesaista vervētāju uzmanību:

• uzmanīgums;
• izturība;
• izturība pret stresu;
• ātra reakcija;
• disciplīna;
• punktualitāte;
• kārtīgums.

Rakstot šo sadaļu, pretendentam jānorāda galvenās autovadītāja prasmes, tādējādi veidojot atbildīgas un uzmanīgas personas tēlu. Šeit ir pieļaujams aprakstīt visas zināšanas un prasmes, kas saistītas ar interesējošo stāvokli.

• Zināšanas par datoru.
• Teicamas priekšpilsētas zināšanas.
• Spēja orientēties nezināmā apgabalā.
• Lieliskas zināšanas par satiksmes noteikumiem.
• Spēja sastādīt pavaddokumentus, veidlapas, rēķinus.
• Zināšanas par automašīnas sistēmu. Spēja pats noteikt nelielus bojājumus.
• Navigācijas sistēmu zināšanas.
• Zināšanas par Glonass sistēmu.
• Pirmā palīdzība upuriem.

Potenciālie vadītāji, izvēloties braucienu sev vai savam uzņēmumam, dod priekšroku pretendentiem, kuriem ir minimāla pieredze nokļūšanā negadījumā. Ar šādu cilvēku nav bail doties komandējumā uz citu pilsētu un vienkārši apceļot pilsētu biznesa tikšanās.

Ārzemēs šī sadaļa ir ļoti populāra. Pretendenti var to pavadīt vairākas dienas, jo tieši šī informācija ļauj vadībai sastādīt topošā darbinieka psiholoģisko portretu. Nav nepieciešams norādīt dīvainus un ekstravagantus hobijus, tas var nobiedēt topošo priekšnieku, tad, visticamāk, saņems atteikumu strādāt bez paskaidrojumiem.

Personāla darbinieki šajā jautājumā dalījās ar informāciju, ka vadītāji, kuriem ir visizplatītākie hobiji un vaļasprieki, ir apmierināti ar vadītājiem. Piemēram, lasot grāmatas, studējot datorprogrammas vai svešvalodas. Bet viņi dod lielāku priekšroku šoferiem, kas nodarbojas ar akvāriju, audzē mājdzīvniekus vai pavada brīvo laiku dabā. Lielākoties tas ir saistīts ar pārliecību par tās personas mierīgo raksturu, kura ir iesaistīta pasažieru pārvadāšanā.

Šajā atsākuma sadaļā pretendentam jāsniedz informācija par viņu interesējošo amatu. Piemēram, par vēlmi doties komandējumā vai īslaicīgi pārcelties uz citu reģionu.

Resume - oficiāls dokuments, kurā ir pieteikuma iesniedzēja pašprezentācija biznesa stilā. Ir ļoti svarīgi, lai sniegtā informācija būtu patiess. Ja vēlaties, vervētājs var veikt pārbaudi un, atklājis krāpšanas faktu, atbrīvoties no atsākšanas. Vēl viena izplatīta vadītāja kļūda ir maksimāla atvērtība. Protams, topošajam vadītājam būtu jāzina par potenciālo darbinieku, tomēr nav ieteicams to ierosināt personīgās dzīves vai izdarītu grēku jautājumos. Šādus atsākumus nekavējoties nosūta uz lūžņiem.

Rakstot efektīvu atsākšanu nenorāda tādu kvalitāti kā sabiedriskums. Personīgā autovadītāja vai taksometra vadītāja amatam šī īpašība nav piemērota. Ir arī vērts atteikties no vārda “enerģisks”. Labāk ir izmantot frāzi: "Man ir daudz spēka." Vadītāja CV ir stingri aizliegts norādīt uz mīlestību pret ekstrēmu braukšanu un ātru braukšanu. Uzņēmumi meklē uzticamus darbiniekus, nevis vieglprātīgus pārgalvīgus darbiniekus.

Nav viegli izveidot efektīvu atsākšanu, kas, iespējams, piesaistīs personāla pieņemšanas speciālistu un vadītāju. Lai to izdarītu, jums būs jāpieliek maksimālas pūles un laiks. Tomēr šādu centienu rezultāts ilgi nebūs redzams. Lai to pārbaudītu, Tiek ierosināts apsvērt vairākus gatavus autovadītāju atsākšanas piemērus dažādos virzienos. Šajā gadījumā tiek iesniegts paraugs, kurā pretendents vēlas strādāt par šoferi.Spriežot pēc darba pieredzes, var saprast, ka šī persona veiks labu darbu kā biroja šoferis, kurjers, ekspeditors un kravas autovadītājs. Galvenais ir tas, ka atzīmes vadītāja apliecībā ļauj sēdēt aiz smagās automašīnas stūres.

Otrā parauga atsākšana parāda, ka pretendents meklē noteiktu amatu, proti, autovadītāju-sargu. Kā ģimenes vadītājam šī kandidatūra neatbilst. Bet kā galvenā uzņēmēja personīgajam vadītājam - tas ir tas, kas jums nepieciešams.