Kā izveidot veikala pārdevēju?

Atsākuma galvenais uzdevums ir pēc iespējas pozitīvāk iepazīstināt ar darba kandidātu, kā arī iepazīstināt darba devēju ar viņa spējām, prasmēm un zināšanām. Pareiza šī dokumenta izstrāde ir balstīta uz spēju precīzi sniegt nepieciešamo informāciju, tajā pašā laikā detalizētu un saprotamu.

Mūsdienu veikalnieka pienākumu galvenā daļa ir darbs ar dažādiem dokumentiem. Turklāt speciālistam jābūt noteiktām personīgajām un profesionālajām īpašībām, kas viņam palīdzēs tikt galā ar pienākumiem. Kompetentā noliktavas turētāja kopsavilkumā jāiekļauj visa nepieciešamā informācija. Piesakoties darbā, priekšnieki rūpīgi pārbauda katra dokumenta rindkopa.

Pirmā amata pretendentu atlase tiek veikta ar atsākšanu. Precīzi parametri, pēc kuriem to veidot, nepastāv. Tomēr ieteicams ievērot noteiktus noteikumus, kas palīdzēs padarīt dokumentu pēc iespējas interesantāku un informatīvāku darba devējam.

Reģistrācijas noteikumi ir šādi.

• Noteikti pārbaudiet, vai tekstā nav kļūdu.
• Pārskats formālā biznesa stilā. Centieties līdz minimumam izmantot sarunvalodas izteiksmes vai pilnībā no tām atteikties.
• Sadaliet visu informāciju atsevišķās kategorijās, lai ar to būtu ērti iepazīties. Neiekļaujiet visus datus kopā.
• Atsākumā nav vietas papildu informācijai. Nav nepieciešams norādīt vaļaspriekus un intereses, kas neatbilst vēlamajam amatam.
• Sastādiet dokumentu vienā stilā. Tas attiecas uz prezentācijas formātu, fontu, teksta struktūru un citām īpašībām.

Nesen arvien populārāka kļūst prakse, kuras atsākšanai tiek pievienota pavadvēstule. Viņam ieteicams pagatavot ja kandidāts vēlas iegūt darbu lielā ārvalstu uzņēmumā. Tāpat vēstule ieinteresēs uzņēmumus, kas darbojas pēc veiksmīgu ārvalstu korporāciju principiem. Piezīme var būt gan drukāta, gan elektroniska, atkarībā no dokumenta formāta.

Standarta vēstulē jāietver šādi elementi:

• personas dati (F. I. O, kontaktinformācija) - ir norādīti augšējā labajā stūrī;
• apelācija darba devējam vai uzņēmumam;
• teksts, kas atsaucas uz vēlmi saņemt izvēlēto vakanci vai piedalīties konkursā, lai iegūtu nepieciešamo amatu;
• norāde par avotu, no kura pieteikuma iesniedzējs saņēma informāciju par brīvas vietas pieejamību;
• pozitīvo īpašību apraksts, kas atšķir kandidātu no pārējiem (īsi norādiet).
• lūdzu, informējiet par lēmumu par nodarbinātību.

Bieži vien pretendenti dod priekšroku dokumenta papildināšanai ar fotogrāfiju. Dažām profesijām šis elements ir svarīgs un pat svarīgs. Prezentējami ārējie dati ir nepieciešami, ja darbinieka pienākumos ietilpst bieža saskare ar cilvēkiem (saimniece, administrators, fitnesa treneris). Sastādot atskaiti par veikalnieka amatu, momentuzņēmuma pievienošana nav obligāta. Tas ir “iekšējs” darbinieks, kurš kontaktējas tikai ar kolēģiem.

Ja jūs joprojām nolemjat izmantot fotogrāfiju, iepazīstieties ar šīm vadlīnijām.

• Fotogrāfijā vajadzētu būt tikai vienai personai - pieteikuma iesniedzējam. Grupas šāvieni nav atļauti.
• Pievērsiet uzmanību attēla kvalitātei.
• Vispiemērotākais apģērba stils ir gadījuma rakstura. Veikala īpašniekam stingrs apģērba stils nav piemērots.
• Fotoattēlā nebūs lieki nedaudz pasmaidīt. Poza ir brīva un atvieglota.
• Pārliecinieties, vai fotoattēlā nav lieku priekšmetu. Vislabākais ir vienkāršs fons.

Labi uzrakstītā dokumentā par noliktavas operatora amatu neatkarīgi no tā, kā darba devējs norāda vakances vārdu (vecākais noliktavas pārzinis, krājuma atlasītājs, asistents, noliktavas analītiķis, iepirkuma aģents utt.), Jāsatur daudzpusēja informācija.

Ja noliktavas darbiniekam šajā jomā jau ir amats, sastādot atsākšanu, varat norādīt veiktos pienākumus. Norāde par to, kādu darbu darbinieks veica, parāda viņa prasmes un profesionalitātes līmeni.

Lai pareizi nogādātu informāciju, jums jāprecizē šādi piemēri:

• preču deklarēšana noliktavā: saņemšana, glabāšana, izsniegšana un ziņošana;
• produktu iekraušana un izkraušana, izmantojot īpašu aprīkojumu;
• darbs noliktavu apkalpojošo darbinieku darba optimizācijas jomā;
• jaunu ziņošanas sistēmu ieviešana;
• plānoto pirkumu veikšana un preču trūkuma izmeklēšana.

Ja vēlaties, pienākumus var norādīt kodolīgāk, šādi:

• iekrāvēja vadība;
• telpu drošība;
• aprēķinu, kontu un rēķinu sastādīšana;
• kravas šķirošana un saņemšana;
• preču stāvokļa uzraudzība.

Būs noderīgi norādīt datus par diplomu pieejamību. Šī sadaļa ir ļoti nozīmīga, ja uzņēmums meklē speciālistu, un viņiem ir nepieciešams darbinieks ar augstāko izglītību. Pluss būs arī specializētās izglītības pieejamība (piemēram, tirgotājs).

Informācija par izglītību jānorāda šādi:

• iestādes nosaukums (koledža, tehnikums vai augstākās izglītības iestāde);
• studiju gadi;
• specialitātes nosaukums.

Sastādot sarakstu, jums jāievēro hronoloģiskā secība.Arī dokumentā jūs varat norādīt sertifikātu pieejamību, kas apliecina kursu, lekciju un dažādu apmācību pabeigšanu.

Liela priekšrocība salīdzinājumā ar citiem kandidātiem ir darbinieki, kuriem ir pieredze līdzīgā amatā. Šo sadaļu ieteicams ievietot dokumenta centrālajā daļā, lai tajā koncentrētos.

Aizpildot šo sadaļu, ievērojiet šādus noteikumus.

• Sastādot sarakstu, ievērojiet apgrieztu hronoloģisko secību. Vispirms norādiet pēdējo darba vietu, pakāpeniski pārejot uz pirmo.
• Vēlams norādīt darba funkcijasar kuru pieteikuma iesniedzējs apstrādāja.
• Maksimālais iepriekšējo darbu skaits ir pieci. Ja to ir vairāk, labāk ir norādīt visjaunāko vai nozīmīgāko.
• Darba sasniegumi runāt par darbinieka profesionalitāti un prasmi. Šeit norādīti diplomi, apbalvojumi, pateicības vēstules, diplomi un citi dokumenti.
• Kā a papildu informācija norāda noliktavas lielumu, kurā pretendents strādāja attiecīgajā amatā. Varat arī runāt par telpā uzglabāto produktu daudzumu.

Starp lielo prasmju sarakstu, kas, pēc darba devēju domām, darbiniekam vajadzētu būt, tiek izceltas galvenās prasmes.

Šādas prasmes tiek uzskatītas par visnozīmīgākajām un pieprasītākajām:

• pārliecināts datora lietotājs, ieskaitot zināšanas par programmām, kas nepieciešamas dokumentācijas apkopošanai (MS Office, Excel un cita programmatūra);
• prasmes strādāt ar izstrādājumu iekraušanas un pārvietošanas iekārtām;
• datu vākšana un apstrāde;
• noliktavas grāmatvedības organizēšana;
• zināšanu pieejamība noliktavu jomā;
• kompetenta atskaišu sastādīšana un preču uzskaite;
• darbs ar adrešu glabāšanas sistēmu.

Starp lielu īpašību sarakstu Uzņēmumi īpaši augstu vērtē šādas pretendentu personiskās īpašības:

• godīgums un pieklājība;
• izturība;
• vēlme attīstīties;
• precizitāte;
• atbildība un organizācija;
• mērķtiecība;
• pretestība stresa situācijās;
• punktualitāte;
• smags darbs.

Pareizi sastādīts dokuments nozīmē ne tikai norādi uz svarīgu informāciju, bet arī atteikšanos norādīt nevajadzīgus datus. Atcerieties, ka noliktavas turētājs ir finansiāli atbildīgs darbinieks. Šajā sakarā nav jānorāda likuma pārkāpumi un citas problēmas, kas saistītas ar disciplīnu un atbildību.

Sastādot dokumentu, ir vērts ievērot arī ieteikumus, kas ir piemēroti citām profesijām.

• Personīgajai informācijai nevajadzētu būt daudz. Mūsdienu CV jūs nevarat norādīt dzimšanas datumu, precīzu adresi, kā arī vārdu un uzvārdu.
• Šis dokuments nav vieta, kur norādīt reliģisko, politisko un citu pārliecību. Šī informācija neattiecas uz stāvokli un novērš uzmanību no svarīgiem datiem.
• Nerakstiet par spēlēm un vaļaspriekiem. Šī ir personīga informācija, kas uzņēmuma vadībai nav interesanta.

Raksta beigās mēs apskatīsim gatavus piemērus, uz kura pamata jūs varat patstāvīgi izveidot kompetentu atsākšanu.

• Detalizēts noliktavas vadītāja amata atsākšana. Norādīta visa nepieciešamā informācija.

• Ilustratīvs piemērs ar fotogrāfiju. Attēls ir ievietots labajā stūrī un neaizņem daudz vietas.

• Vēl viena iespēja ar fotogrāfiju. Šis ir īsāks modelis. Tika izmantots arī labākas kvalitātes attēls.

• Īss un saprotams veikalnieka amata atsākums.

• Šī dokumenta noformējums tika veikts ļoti uzmanīgi. Skaidrs datu noformējums, fotogrāfiju pieejamība, krāsu virsraksti un citas atšķirīgas pazīmes atšķir dokumentu no pārējiem.

• Vienkārša atsākuma piemērs, kuru varat izveidot pats, izmantojot parastu teksta redaktoru.

• Tukša atsākšana tabulas formātā. Balstoties uz to, jūs varat sastādīt dokumentu, kurā norādīti jūsu dati.