סיכום

כיצד ליצור קורות חיים של עורך דין?

כיצד ליצור קורות חיים של עורך דין?
תוכן
  1. כללי אוסף וביצוע
  2. האם אני צריך תמונה?
  3. מכתב שער
  4. איך לכתוב?
  5. מה סטודנט צריך לעשות בלי ניסיון בעבודה?
  6. על מה לא צריך לכתוב?

כיום עורכי הדין מהווים חלק משמעותי משוק כוח האדם. מקצוע זה פופולרי מאוד בקרב צעירים, ולכן מספר גדול של בוגרי בתי ספר נכנסים מדי שנה לפקולטות למשפטים באוניברסיטאות ברחבי הארץ (הן באוניברסיטאות יוקרתיות בערים גדולות והן במכונים קטנים במחוז). עורכי דין אינם יוצאי דופן, ולכן הם, כמו כל אנשי המקצוע האחרים, חייבים להחזיק קורות חיים. ראשית, מסמך זה נחוץ לתעסוקה.

מהם הכללים העיקריים לקומפוזיציה ומילוי קורות חיים של עורך דין? אילו המלצות קיימות לגבי כתיבת מכתב שער? ממה עלי להימנע? תוכלו למצוא תשובות לשאלות אלו וכמה שאלות אחרות במאמר זה.

כללי אוסף וביצוע

כדי לקבל עבודה אתה צריך לחבר כראוי קורות חיים של עורך דין. זכרו שזה צריך להיראות מושלם בעיני המעביד, מכיוון שרק המועמדים הטובים ביותר יתראיינו. בעניין זה, בעת כתיבת מסמך צריך לפעול על פי כמה כללים פשוטים.

  • דיוק דקדוקי. יש לערוך סיכום תוך התחשבות בכל כללי השפה הרוסית. אסור להשתמש בשגיאות במילים כתיב, השמטת סימני פיסוק. חסרונות כאלה ירגיזו את המעביד, והמועמדות שלך לא תתייחס ברצינות. זו הסיבה, לפני שתגיש את קורות החיים שלך, קרא אותה בזהירות מספר פעמים ובקש מחבריך וקרובי משפחתך לעשות זאת. אתה יכול גם להשתמש בשירותים שעוצבו במיוחד לבדיקת איות.
  • ברייטיות ותמציתיות. גודל קורות החיים האופטימליים הוא עמוד 1. יש לציין את כל המידע בשפה פשוטה ומובנת, אין הכרח לתאר את פרטי החיים האישיים ואת הפרטים הביוגרפיים.
  • סגנון עסקי רשמי. בעת כתיבת קורות חיים אסור להשתמש בביטויים קולו-סמליים או בטכניקות אומנותיות של השפה (מטאפורות, הכינויים, השוואות). יש להקפיד על עקרונות שפה עסקית רשמית. זכור כי קורות חיים הם מסמך שיוצר את הרושם הראשוני שלך כמומחה בעיני המעביד.
  • מבניות. הסיכום צריך להיות מורכב מקטעים המוגדרים בבירור ומוגדרים. אינך יכול לכתוב בקשה לעבודה בטקסט רציף אחד (לדוגמא, כמאמר). יחד עם זאת, מומלץ להדגיש את שמות החלקים בסוג גדול יותר או מודגש, כך שיהיה קל יותר לסיכום לתפוס את הסיכום.
  • עיצוב. המסמך צריך להיות מבוצע בצורה יפה ובעל סגנון יחיד.

השתמש בגופן אחד ובסוג יישור אחד. בדרך זו אתה יוצר רושם הוליסטי.

האם אני צריך תמונה?

באופן כללי, אין דרישה מוגדרת ומדוקדקת לנוכחות התצלום האישי שלך בקורות החיים. ככלל מומלץ לצרף את התמונה שלך. בנוסף, עליכם לקרוא בעיון את תיאור התפקיד - מעסיקים רבים כותבים האם הם זקוקים לתצלום שלכם. כך או אחרת, אך בתהליך פיתרון סוגיה זו חשיבותה העיקרית של תחומי אחריות התפקיד שלך.

לכן, עורכי הדין שיבזבזו את שעות העבודה שלהם במפגשים עם לקוחות, שותפים בחברה, קבלנים, בבית המשפט, כמו גם בהקשר של כל תקשורת אחרת, חייבים לצרף את התמונה שלהם. אם התפקיד שלך הוא לערוך מסמכים במשרד שלך, לחפש את המידע המשפטי הדרוש וכו ', תמונה היא אופציונלית. במקרה זה, יש לשים לב לצילום עצמו. קודם כל, זה צריך להיות באיכות גבוהה. לא מומלץ להשתמש בתמונות שצולמו בטלפון. במידת האפשר יש להתייעץ עם רופא מומחה.

הצילום צריך להיעשות בסגנון עסקי, אך אין צורך ללבוש חליפה עסקית קפדנית ולעשות את הסטיילינג. כמו כן, לא מומלץ לשלוח למעסיק תצלום המשכפל את התצלום בדרכון. תצלם במקום העבודה תעשה, חיוך קל עשוי להיות על הפנים שלך.

חשוב שהתצלום יראה בבירור רק אדם אחד - אתה.

מכתב שער

מכתב שער הוא מסמך אופציונאלי להעסקה, כך שלא כל מעסיק דורש זאת מהפונה. עוד על כך יש לכתוב בתיאור התפקיד. אם קיימת דרישה כזו, יש לפנות לכתיבת מכתב השער באותה רצינות כמו כתיבת קורות החיים עצמם.

באופן כללי, מכתב כיסוי הוא מסמך שיעזור לך להיפתח בפני המעסיק שלך כאיש מקצוע וכאדם. העניין הוא קורות חיים אמורים להכיל רק עובדות קשות, אך מכתב שער עשוי לכלול מידע אישי יותר. לדוגמה, אתה יכול לדבר על הסיבה שהחלטת להפוך לעורך דין ואילו קשיים נתקלת בהשגת מטרה זו.

יחד עם זאת, אל לכם לעשות שימוש לרעה בצורה החופשית של המכתב ובתשומת ליבו של המעביד - כתבו בקצרה ועל המקרה. כמו כן, מכתב עטיפה עשוי להכיל מידע על אחד המקרים שלך. לדוגמה, אתה יכול לתאר את העסק הקשה ביותר שלך, לדבר על הקשיים שפגשת ואיך התגברת עליהם.

מבנה מכתב השער צריך להיות מורכב משלושה חלקים עיקריים: ברכה, חלק עיקרי ומסקנה. במקביל, נסו למקסם את האינדיבידואליות של מכתב הכיסוי עבור מעסיק ספציפי, אל תנסו לנסח גרסת תבנית המתאימה לכל המקרים. אתה יכול לצרף למסמך גם המלצות וביקורות של המעסיקים שלך, כמו גם הבוסים לשעבר.

האורך האופטימלי של מכתב השער הוא עמוד אחד.

איך לכתוב?

כאשר אתה מעסיק עורך דין, חשוב ליצור קורות חיים מוסמכים. באופן כללי, אתה יכול להתמקד בתבניות מוכנות, דוגמאות ודוגמאות. עם זאת, יחד עם זאת, אל תשכח שאסור להעתיק או להעתיק תרתי משמע. עליך להוסיף מידע אישי לקורות החיים שלך.

גם עורך דין הוא מקצוע רב פנים ומורכב. לפיכך, תהליך עריכת מסמך למשרה עשוי להיות שונה תלוי באיזה משרה ספציפית אתה פונה: עוזר עורך דין, יועץ משפטי מוביל, מומחה נדל"ן, עורך דין תאגידי, מומחה לייצור מנהלים, יועץ לדיני עבודה, עורך דין בינלאומי, מומחה בחוזים. מחלקה וכו '. ההבדל העיקרי הוא באחריות התפקיד.

במקביל, קורות החיים של עורך דין צריכים לכלול מספר חסימות חובה, אשר נבחן ביתר פירוט במאמרנו.

פרטי חינוך

כדי לקבל משרה כעורך דין עליכם לקבל השכלה מתאימה. עבור אנשי מקצוע כאלה, קורסים להסבה מקצועית קצרה או מספר כנסים אינם מתאימים. יחד עם זאת, תלוי בארגון הספציפי, השכלה מתמחה (למשל מכללה) עשויה להספיק עבורך. חברות בינלאומיות גדולות דורשות מועמדים השכלה גבוהה, ולעיתים אף תואר שני. מידע מפורט על דרישות ספציפיות יובהר בהכרח בתיאור התפקיד.

בקטע "חינוך" בקורות החיים שלך בסדר כרונולוגי, עליך לרשום את בתי הספר מהם סיימת. יחד עם זאת, יש גם לציין נתונים כגון התמחות, תחום לימודים, מחלקה ושנות לימודים. חלק מהמעסיקים מבקשים מכם לכתוב את ממוצע נקודת הציון. בנוסף לעובדה שעורך דין צריך השכלה בסיסית מיוחדת, עליו לשפר כל העת את כישוריו - רק כך תוכלו להישאר מומחה רלוונטי שמכיר את כל המגמות המשפטיות הבינלאומיות והבינלאומיות, והוא גם תחרותי בשוק העבודה. זו הסיבה מומלץ לעורכי דין להשתתף באופן קבוע בכנסים, הדרכות, שיעורי אמן וכו '.

עם זאת באותו זמן הסיכום אינו צריך לכלול מידע מפורט מלא. זה צריך להיות דומה לחלוטין לתפקיד בו אתה מגיש בקשה (לדוגמה, אם אתה רוצה להיות עורך דין תאגידי שיטפל בסכסוכים כלכליים וכלכליים, אסור לך לציין שהשתתפת בכנסים בנושא משפט פלילי - מידע זה אינו יהיה רלוונטי למעביד).

בנוסף, בעולם העסקי נהוג לספק מידע במשך 5 השנים האחרונות. מידע ישן יותר לא ייחשב כרלוונטי (במיוחד לאור השינוי והתוספת החקיקה המתמדת).

ניסיון, הישגים

נוכחות ניסיון בעבודה והישגים גבוהים בתחום הרלוונטי היא יתרון גדול של המועמד בהשוואה למועמדים אחרים המועמדים גם הם לתפקיד זה. לכן חשוב מאוד למלא נכון את החלק הזה בקורות החיים.

ראשית, על חסימה זו להצביע על ההתמחות המשפטית הספציפית. כידוע, עורך דין מקצועי לא יכול בו זמנית להיות מומחה טוב בכל התחומים. לכן כדאי להיות כנים עם המעסיק ולספר מייד את המידע האמיתי על יכולתכם.

בדרך כלל בחלק זה נהוג לצבוע את כל העבודות הקודמות.במקרה זה, עליך לציין את המעביד של החברה, את המשרה ואת השעה. לא מומלץ לרשום את מקומות העבודה שבהם לא שהיתם יותר משנה - מידע כזה יכול לגרום לחשדנות אצל מעסיק פוטנציאלי.

בקטע "הישגים" נהוג לצייר את המקרים המוצלחים ביותר שלך, מקרים קשים או קשיים שאתה יכול לפתור בהצלחה. בנוסף, אם קיבלת פרסים כלשהם, השתתפת בתחרויות מקצועיות, אז יש להזכיר גם את זה, מכיוון שעובדות אלה יהוו היתרון שלך בהשוואה למועמדים אחרים לתפקיד.

כישורים מקצועיים

הכישורים והיכולות המקצועיות העיקריות תלויים בתפקיד הספציפי אליו אתה מגיש מועמדות. לכן, מלכתחילה, יש לציין בדיוק את הידע שיעזור לך בתפקידך החדש. עם זאת, יחד עם זאת, אין לשכוח את הכישורים האוניברסאליים עליהם צריך להיות כל עורך דין מוסמך. ביניהם:

  • יכולת עריכת מסמכים פרוצדורליים ופרויקטים שלהם;
  • כישורי בית משפט;
  • ניסיון בעבודה עם אנשי ההוצאה לפועל;
  • יכולת משא ומתן;
  • ידע על עקרונות זרימת עבודה וכו '.

גם חשוב לדבר בפירוט על אותם תחומים שקשורים ישירות לפעילויות בהן החברה פועלת. כך, למשל, אם הארגון מתמחה בתמיכה בהליכי פשיטת רגל של ישויות משפטיות, כדאי שתציירו את החוויה הרלוונטית.

לדוגמה, ספר לנו על הידע שלך בחקיקה ספציפית כזו, על הניסיון שלך עם מנהלי בוררות וכו '.

מידע אישי

למרות העובדה שהמעביד קודם כל שם לב לחינוך שלך, ניסיון בעבודה ומיומנויות מקצועיות שלך, גם לאיכויות אישיות יש תפקיד משמעותי. העניין הוא שעורך דין הוא מומחה הנמצא באינטראקציה מתמדת עם אנשים אחרים (לקוחות, עמיתים, בוס, קבלנים וכו '). לכן זה צריך להיות נעים ונוח לעבוד איתו.

מעסיקים מעריכים תכונות אישיות כאלה של עורכי דין כמו:

  • התנגדות ללחץ;
  • חברותיות;
  • יכולת לעבוד בצוות;
  • תשומת לב לפרטים;
  • אחריות;
  • דייקנות;
  • קשב;
  • משמעת וכו '.

עם זאת אל תרשמו מחדש את הרשימה שהוצאנו ממש - הקפד להתאים אותה באופן עצמאי. בנוסף, היו מוכנים לעובדה שבראיון המעסיק יבקש מכם לתת דוגמאות ומצבים בהם הראתם את התכונות שתיארתם.

כמו כן, קורות החיים אמורים להכיל קטעים עם שמך ומידע ליצירת קשר, מידע על המיקום הרצוי והאחריות שאתה מוכן (או לא מוכן) למלא, מידע על התחביב שלך. אם תרצה, אתה יכול להוסיף טור עם המשכורת הרצויה, כמו גם חסימה "מידע נוסף", בו תוכל לציין את נכונות המעבר, את הזמינות של הובלה משלך ואת רישיון הנהיגה שלך, וכן נתונים אחרים החשובים למעסיק.

מה סטודנט צריך לעשות בלי ניסיון בעבודה?

חיפוש עבודה וכתיבת קורות חיים הם משימות קשות במיוחד עבור מומחה מתחיל וגם עבור אותם עורכי דין שזה עתה סיימו את הכשרתם. זו הסיבה שאנשים כאלה צריכים להקדיש תשומת לב רבה להכנת בקשת עבודה.

אז קודם כל בשום מקרה אסור להטעות את המעביד ולומר שיש לך ניסיון בעבודה. היה כנה וישר. במקביל, בעמודה "התנסות" תוכלו לציין את ההתמחות ואת התרגול שעברתם במהלך האימון.

כמו כן בקורות החיים (או מכתב השער) אמור לציין שאתה מוכן להתמחות עם העסקה לאחר מכן. במקרה זה המעביד יוודא את רצינות כוונותיכם, וגם יוכל לבדוק אתכם כמומחה בפועל.

על מה לא צריך לכתוב?

עורך דין הוא איש עסקים, איש מקצוע בתחומו. עם זאת, גם אם כל הרגליות שלך תואמות לחלוטין את המשרה המוצעת, יתכן שלא תקבל משרה בשל העובדה שביצעת כמה טעויות בעת כתיבת קורות החיים. זו הסיבה חשוב להימנע ממידע שעלול להזיק לך.

בקורות חיים, אסור לתאר בפירוט את חייך האישיים ואת הביוגרפיה שלך. המסמך הנדרש להעסקה הוא רשמי ועסקי. הוא אמור להכיל רק את המידע אודותיך ורק את הנתונים שקשורים ישירות לתפקיד, לחיים המקצועיים, לקריירה שלך. מידע אישי אינו נכלל במעגל הנתונים הדרושים.

בנוסף, בקטע "איכויות אישיות" בקורות החיים שלך, אסור לך לתאר את הדיוקן האידיאלי שלך. ציין 3-5 תכונות חיוביות של הדמות שלך והצדיק אותם.

זכרו שאנשים אידיאליים אינם קיימים, ותמונה חיובית מדי יכולה להפחיד ולהטביע רושם שלילי על המעביד, הוא יכול לתפוס מידע כזה כמו סוג של התרברבות.

כתוב תגובה
מידע שנמסר לצורכי הפניה. אל תרופות עצמית. לבריאות, היוועץ תמיד עם מומחה.

אופנה

יופי

לנוח