המלצות מומחים למכרזים

מומחה מכרזים הוא תפקיד מבוקש ביותר כיום. עובדים כאלה נדרשים הן על ידי הלקוחות והן הספקים. במאמר זה נלמד כיצד לכתוב קורות חיים בצורה נכונה, ונרצה להפוך למומחה דומה.

אם מומחה הרכש עובד עבור הארגון שהוא הלקוח, אז הוא חלק משירות החוזה או שהוא מנהל חוזים מן המניין. ניתן ליצור את שירות החוזה במיוחד כמחלקה מן המניין, אך ניתן להרכיבו מעובדי מחלקות שונות על מנת לסיים חוזים בתחום הרכש הממלכתי והעירוני בנוסף.

כמו כן, נוצרת עמלת הצעת מחיר (מכירה פומבית) כחלק מהארגון (לקוח מדינה או עירוני), אפשר לקרוא לזה עמלה לרכש, מכרזים, מכרזים - מהות זה לא תשתנה. זה מורכב מיושב ראש וחברים. על כל אחד מעובדי שירות החוזים וועדת הרכש לעבור הכשרה מתאימה בתחום הרכש הממלכתי והעירוני. ללא אישור מתאים, לא ניתן יהיה להכניס אותו לפעילות רכש.

חשוב לארגון הלקוחות להכין עובד העוסק בפעילות רכש כך שיוכל לעבוד על פי הסטנדרטים שנקבעו למקצוע. עבור ארגון הספקים דרישות כאלה אינן מוצגות, אך אין זה אומר שהוא אינו צריך להבין דבר. עבור מנהלי רכש, הספק אינו צריך להתעמק בתכנון, קיצוב, דיווח, אך הוא אינו פטור מקריאת מסמכים, הוא זקוק להבנה כיצד מתרחשת הקצבה של רכישות מלקוחות ספציפיים וכיצד נוצר לוח הזמנים של הרכש לשנה. הוא צריך להיות מסוגל לחפש, לנתח, להעריך תיעוד, לעמוד בתקנות.

על מנת לקבל השכלה מקצועית נוספת בתחום הרכש, אדם צריך השכלה מקצועית גבוהה או תיכונית, כלומר ניתן להשיג תוספת נוספת רק על בסיס ההשכלה הקיימת.

האחריות העיקרית של מומחה המכרזים היא ביצוע נכון של מסמכים על מנת להשתתף בהזמנות (הם נקראים מכרזים או תחרויות). אדם נדרש להיות בעל ידע מקצועי בתחום המשפט, מכיוון שיש להכין בקשות בהתאם לדרישות החוק, ולכן לרוב המעסיק מציע הכשרה נוספת ברכש לאנשים בעלי השכלה משפטית.

מומחי רכש עובדים באופן הדוק מאוד עם מנהיגי הארגון שלהם, מכיוון שהם חייבים להעריך את האפשרויות שהספקים מציעים ולבחור את הטוב ביותר לשיתוף פעולה לא רק על בסיס המחיר הנמוך של ההצעה, אלא גם על פי קריטריונים אחרים: תנאי משלוח, תנאים, מבחר ודברים אחרים.

כמו בכל קורות חיים אחרים, קורות החיים של מנהל הרכש / מומחה המכרזים צריכים להכיל מידע קצר אך מקיף לגבי כישוריו, התמחותו, ניסיון בעבודתו ואיכויותיו המקצועיות. מקסימום - שני גיליונות A4.

אם קורות החיים כוללים תמונה, בחרו בזהירות: רצוי שזו לא הייתה אפשרות למסמכים או לתצלום קצוץ עם פנים מטושטשות. צילום בבגדים עסקיים וביטוי ידידותי ופתוח ייראה יתרון. הדימוי צריך להיות כלפיך כאדם ולאפיין אותך כמומחה. יתכן והגיוני ליצור קשר עם צלם מקצועי.

בקטע "ניסיון בעבודה", ציין לא רק את המקומות שבהם הפעילות הקודמת שלך, אלא גם מה עשית שם. לדוגמא, עבדת כעורך דין, ואילו בהוראת המעביד נכללת בוועדת הצעת המחיר או שהיית מנהל חוזה. כשמגישים מועמדות למשרה כמומחה במכרזים, עליך להתמקד ברישום הישגיך המקצועיים בתחום הרכש. רשמו מה בדיוק היה חלק מתפקידיכם, על מה הייתם אחראים, כמה חוזים סיכמתם וכו '. כאשר רשמו את היתרונות שלכם, ציין לא מה עשיתם, אלא מה עשיתם, מה השגתם והצלחתם.

מה שאתה לא צריך לעשות:

• השתמש בכינוי "אני" - זה כבר ברור מהרזומה שלך;
• אל תהיה מילולית כדי לתת חשיבות מופרז לגופך, אם אתה יכול להחליף ביטוי ארוך במילה אחת או שתיים - עשה זאת;
• אל תשתמש במידע שלילי;
• אל תכתוב פרטים מיותרים, כמו: סיכם 7 חוזים לתפירת בגדים, 8 - לאספקת עוגיות ו 14 - לעבודות תיקון;
• אל תציין מסיבה כלשהי האם שינית את עבודתך, אל תתן דירוגים (אפילו חיוביים) לעמיתים ולממונים עליהם לשעבר;
• אל תזכיר את המנהיגים והקולגות על שם משפחה - זה עשוי להיתפס כהפרה של נתונים אישיים;
• השתמש במילים ובניסוחים טיפוסיים כמו "יציב מוסרית", "חברותי", "הגשמת" וכו '.

קורות חיים לדוגמא של מומחה במכרזים יכולות להיות כדלקמן:

נתונים אישיים: F. I. O., תאריך לידה, גיל, מקום מגורים.

השכלה: בסיסי + נוסף (ברכש).

ניסיון בעבודה: החל מהעבודה האחרונה. שם הארגון, תקופת עבודה, תפקיד ואחריות.

איכויות מקצועיות: עליכם בהחלט לרשום באילו פלטפורמות וחילופי הרכישה שעבדתם, יש לכם ניסיון. אם אתה מכיר 44-ФЗ ועבדת עליו, 223-ФЗ ויש לך ניסיון בעבודה על הוראותיו, עליך לציין זאת גם.

איכויות אישיות: רק אלה שהמעסיק צריך לדעת על המשרה אליה אתה מגיש.