כיצד ליצור קורות חיים של מוכר?

על מנת לקבל עבודה, ברוב המקרים נדרש קורות חיים. אפילו ברצון לתפוס עמדה כה פשוטה לכאורה כמו מוכר, עדיין יש צורך לאסוף את כל המידע ולהציג אותו נכון.

כדי לכתוב קורות חיים של מוכר, עליך לפעול על פי כללים מסוימים. ראשית, הוא צריך להיות מורכב מכמה בלוקים שכל אחד מהם ממולא במחשבה ופרטי פרטים.

כדי שהמכשיר יעבוד, עליך לציין את הנתונים שלך. אלה כוללים:

• שם משפחה, שם ופטרוניום;
• מספר טלפון וכתובת אימייל אישיים;
• עמדה הנתבעת על ידי האדם;
• גודל המשכורת הרצויה.

בתיאור הנקודה בנושא חינוך, יש לציין לא רק את המוסד החינוכי בו למד האדם, אלא גם את הפקולטה והמומחיות שלו. כל המידע חייב להיות מובנה כראוי. בשלב הבא עליכם לציין את חוויית העבודה הקודמת, מוטיבציה אישית.

חלק מהמנהלים דורשים מכתב כיסוי המצורף לקורות החיים. אין הנחיות ברורות לכתיבתו. אך יחד עם זאת ישנם טיפים שכדאי להקשיב להם בכדי למשוך את תשומת ליבו של מנהיג פוטנציאלי. אז, יש צורך לציין בו מוטיבציה אישית לקבלת עבודה, ניסיון בעבודה זמין, כל המיומנויות, כמו גם תכונות אישיות שיידרשו בעתיד לעבודה מצליחה.

הכתיבה יכולה להיות קצרה וגם ארוכה. הכל תלוי בכמות המידע שאדם רואה לנדרש לתקשר. במקרים מסוימים, עבודה מתקבלת לעבודה לאחר קריאת מכתבים כאלה, ללא ראיון.

על מנת לכתוב קורות חיים בצורה נכונה (לא משנה מקום פנוי של מוכר בכיר במכולת או מוכר פשוט של חלקי רכב, ריהוט, כלים סניטריים או מוצרי מזון), יש לציין את כל נקודות החוזק של הפונה ולא לציין את החולשות.

מוכר טוב חייב להיות בעל תכונות עסקיות מסוימות ואופי קל.

1. קודם כל זה נחישות. אדם חייב להיות מסוגל להשיג את מטרתו ולהיות מסוגל ללמד זאת את חבריו לעבודה.
2. יכולת למידהמכיוון שבמידת הצורך על המוכר לשפר את כישוריו על מנת להתעדכן בכל מה שחדש.
3. על המבקש להיות מסוגל לעבוד בצוות.
4. איכות חשובה נוספת היא דייקנות. אדם מצליח צריך להגיע תמיד בזמן ולעולם לא יאחר. זה חייב להידרש מכל חברי הצוות.
5. המראה חייב להיות גלוי. אי-סדרות בלבוש או במראה לעולם אינה מבורכת.
6. בין היתר, על המוכר העתידי אחראי לעבוד ולהיות הגון.
7. יש להעביר את נאום המוכר בצורה נכונה, מכיוון שהיכולת להרוויח כסף תלויה בכך. על המציע לשכנע את הקונה כי הדבר הזה או ההוא נחוץ בשבילו. מיומנות זו היא החשובה ביותר עבור עובד החנות.

במקום העבודה, אדם אמור להיות מסוגל:

• לעבוד עם קופה או מסוף;
• להיות מסוגל לייעץ ללקוחות שלך;
• להתעדכן בכל החידושים המתעוררים, ולדעת הכל על המוצר המוצע;
• לקבל ולפרסם טובין;
• להיות מסוגל למכור את המוצרים הדרושים;
• לנהל רשומות, כמו גם לקחת חלק במלאי;
• שמור על החדר נקי ומסודר.

יש לציין את כל עבודות המפתח בסדר הפוך. אתה צריך להתחיל ממקום העבודה האחרון. בנוסף, בפסקה זו עליכם לציין את כל מה שהמבקש יודע לעשות. אתה יכול לחלק פריט זה למספר תת-פריטים.

1. ראשית כל, מדובר במיומנויות מכירה.. כלומר, אדם צריך להיות מסוגל לענות לשיחות, למכור סחורה בכמויות גדולות. במידת הצורך, על המוכר להיות מסוגל לעבוד עם לקוחות זרים.
2. היכולת לעבוד עם מחשבים ועם סוגים שונים של מסמכים.

בסעיף זה, המעסיקים אינם שמים לב יותר מדי. אך עדיין, כדאי לשים לב לנקודה זו. בתוכו תוכלו לכתוב על לימוד שפות זרות, על קריאת ספרים. אם אדם מתכנן לקבל עבודה בחנות ספורט, אתה יכול לספר על התשוקה שלך לספורט, אם בפרחים, אז שים לב שיש לו כישרון פרחים.

אם לאדם אין ניסיון בעבודה, אך רוצה להשיג את המקום הזה, יש לציין את המאפיינים הבאים בסיכום:

• אפשרות של למידה מהירה, כמו גם הרצון להתפתח;
• רגישות למצבים מלחיצים;
• יכולת לקבל החלטות באופן עצמאי במידת הצורך;
• כנות, התמדה, כמו גם התמקדות בתוצאה חיובית;
• מהירות וניידות;
• יוזמה, כמו גם יכולת שכנוע;
• רצון להרוויח.

בפסקה זו עליך לציין את השכלתך. כלומר, כתוב איזה מוסד חינוך הושלם, כמו גם רמת הכישורים שהושגו.

בנוסף לכל אלה, עליך לרשום את כל הקורסים או ההדרכות שהושלמו כדי לשפר את כישוריך. גם בפסקה זו תוכלו לכלול את כל מה שלא נכלל בקודמות. לדוגמה, אם ברשותך רישיון נהיגה, תוכל גם לציין זאת בקורות החיים. אכן, בחלק מהמקרים מיומנות זו יכולה להועיל לאדם. כמו כן, במקרים מסוימים, אהבת פרחים, ספורט או ספרים תועיל.

כדי למלא קורות חיים כראוי, עליכם לקחת בחשבון דוגמה למדגם מלא היטב.

זהו סיכום פשוט וקצר המדבר על העיקר. הנקודות העיקריות מצוינות: מידע אישי, ניסיון בעבודה עם הסבר קצר על אחריות התפקיד, השכלה ומיומנויות. תכונות אישיות מופיעות גם בקצרה, שבאותה עת חושפות את האדם, ולא מעמיסות על קורות החיים בפרטים מיותרים.

סיכום זה כבר מפורט יותר. הפסקה "ניסיון בעבודה" מתארת ​​לא רק את החובות שבוצעו בחנות, אלא גם מראה כיצד עבודתו של אדם עזרה למעסיקים להרוויח. על החינוך גם אמרו קצת יותר. יחד עם זאת, הפריט "תכונות אישיות" עדיין נותר קצר. זו גישה נכונה מאוד - לצבוע את מה שהמעביד באמת צריך לדעת, אך לא להיסחף איתו יותר מדי.

לסיכום, אנו יכולים לומר: על מנת לחבר קורות חיים כראוי, יש לאסוף את כל המידע הדרוש מראש ולבנות אותו בבירור.