כרגע כמעט כל התעשיות ממוחשבות, ולכן המקצוע של מפעיל 1C די מבוקש. אך בכדי לנצל את מלוא הפונקציונליות של תוכנית זו עליכם להיות בעלי ניסיון וידע רב. כשמחפשים עבודה לתפקיד זה, עליכם ליצור קורות חיים מוסמכים המספרים על כישוריו של הפונה ומראים זאת בפני המעסיק הפוטנציאלי באור הנוח ביותר.
נקודות מפתח
לצורך הכנת כל קורות חיים יש לזכור כי אין לה מבנה סטנדרטי, אך עליה לענות על רוב שאלות המעסיק וכדאי ביותר להמליץ על הפונה.
בדרך כלל, בעת הגשת מועמדות למשרה, מומחה משתמש בנקודות הבאות בקורות החיים:
- מיקום רצוי;
- נתונים אישיים;
- חינוך;
- ניסיון ותחומי אחריות;
- מיומנויות
- איכויות אישיות.
בעת עריכת קורות חיים, תצטרכו לציין את המשרה עליה מבקש הפונה. המעביד מבקש להעסיק אדם שיש לו מושג היכן הוא רוצה לעבוד. קורות חיים ללא ציון מיקום פנוי נשלחים לרוב לקלפי.
מהנתונים האישיים הוא ציין שם, נתוני גיל עבודה (האפשרות עם מספר השנים או תאריך הלידה אפשרית), מצב משפחתי ו אזרחות. טלפון ליצירת קשר ודואר אלקטרוני יעזרו לכם ליצור קשר אם אתם רוצים להזמין אתכם לראיון.
רמת ההשכלה ממלאת על פי תעודות. אם יש לך חינוך מיוחד תיכוני, רשום את ההתמחות. בדרך כלל בית הספר אינו מצוין.
השכלה גבוהה עבור המפעיל אינה מפתח, אך זו תהיה הזדמנות נהדרת לקידום קריירה.אוניברסיטאות מצביעות על פענוח מלא, בסוגריים תוכלו לציין את הקיצור, שנת סיום הלימודים, סגל ומומחיות, כמו בתעודה, עיר קבלתה.
ניסיון בעבודה הוא גם חשוב מאוד. לרוב מציינים 3 משרות אחרונות או כאלה שיהיו מועילים בעת הגשת מועמדות למשרה מסוימת. אם אין ניסיון בעבודה בתחום זה, אז מציינים את שלושת המקומות האחרונים, וברשימת התכונות האישיות במקרה זה כדאי לדבר על למידה מהירה (אם זה נכון).
ככל שרשימת כישורי התפקיד הנחוצה לתפקיד מסוים רחבה יותר, כך ייטב.
איכויות אישיות צריכות להיות לא רק חיוביות במובן האוניברסאלי, אלא גם שימושיות לתפקיד הרצוי.
גם לעתים קרובות למדי השתמשו בתרשים "הישגים אישיים" ו "השכלה נוספת." בדרך כלל הם מצביעים על הכרת תודה ותעודות ממקום העבודה הקודם, תעודות הכשרה וקורסים, עבודה עם מאמן, מכתבי הערכה או אישור על עלייה במחזור הסחורות בארגון והישגים מקצועיים אחרים. אפילו את עצמי ניתן לראות ניסיון בעבודה ארוכת טווח בארגון אחד כהישג, היכולת להסתדר טוב עם הצוות ולבצע את תפקידו בצורה טובה.
ההמלצות ממקום העבודה הקודם בדרך כלל אינן צמודות לקורות החיים, אך ניתן לציין כי אם תתבקש, תספק אותן אם ברשותך.
כמו כן יהיה פלוס מוגדר לקורות חיים שנשלחו בדואר אלקטרוני מכתב שער. במכתב זה מציג המבקש, דיווחים על זמינות המידע על מקום העבודה, מתאר בקצרה את ניסיון העבודה או את כישורי העבודה המועילים לתפקיד מסוים.
איך להכין?
עמדתו של מפעיל 1C דורשת התמדה והתייחסות רבה, יכולת לעסוק בעבודה מונוטונית, אחריות ושקידה. לעיתים קרובות מועילים כישורי ריבוי משימות או ב מצבי לקוח מלחיצים או על ידי קונים. כל הכישורים הנתפסים האלה יועילו בעת כתיבת קורות חיים.
מפעיל 1C בדרך כלל עוסק בכיוון מסוים של התוכנית, למשל, "סחר ומחסן", "Enterprise", "חשבונאות", "כוח אדם".
הנהלת חשבונות על חלוקת טובין, הכנת מסמכים במהלך המכירה, תחזוקה ויצירת מאגר של צדדים נגדיים ומונומיות, קבלת והוצאות כספים, פעולות הניתנות באחריות, מקדמות ומשכורות - כל הפעולות הללו ואחרות יכולות להתבצע על ידי המפעילה בתוכנית 1C. ניסיון כזה בערך יתקבל לטובה על ידי המעסיק הפוטנציאלי.
לכל משרה פנויה עשויים להיות מספר כיוונים, ולא כל אחד מהם עשוי להיות נוכח בצורה הטהורה ביותר. בדרך כלל, עמדתו של מפעיל 1C גובלת על ידי מישהו אחר, יהיה זה עוזר המזכיר או עוזר מנהל. הכל תלוי בארגון. לכן, יהיה זה חכם לציין את היכולת להשתמש בתוכנות כלליות אחרות, בין אם Excel או Microsoft Word.
לעתים קרובות מספיק דברים מיומנויות הקלדה במגע, יכולת להשתמש בציוד משרדי, מראה מוצג ויכולת גיבושמכיוון שעליך לשלב את האחריות של המפעיל והמנהל. ידע רציני יותר ידרוש כיוון חשבונאות ולוגיסטיקה.
דוגמאות
הדגימה הבאה תעזור למועמדים להרכיב קורות חיים לתפקיד מפעיל 1C.
