Presque toutes les grandes entreprises ont un spécialiste de la sécurité du travail. Dans les petites entreprises, l'exercice de ces fonctions est généralement confié à un responsable du personnel ou à un avocat. Cependant, il convient de noter qu'il n'est pas souhaitable d'attribuer une telle responsabilité à une personne qui n'est pas formée et n'a aucune idée de ce qu'est la protection du travail. Et si une personne a de l'expérience dans ce poste, elle le comprend parfaitement. Comment créer un CV si vous souhaitez travailler comme ingénieur sécurité au travail?
La structure
Le travail d'un spécialiste ou d'un ingénieur en matière de protection du travail est principalement associé au respect de conditions de travail sûres pour la vie et la santé des travailleurs. Cela comprend la réalisation de nombreuses activités: juridiques et socio-économiques, hygiéniques et de réhabilitation. Et tout cela est fait par une seule personne (ou service, si l'organisation est grande).
Par conséquent, une personne qui prétend effectuer un tel travail devrait avoir des connaissances et (de préférence) de l'expérience dans un certain nombre d'industries. La structure du CV standard du demandeur pour le poste de spécialiste de la sécurité est la même que pour tout autre emploi: données personnelles, éducation, expérience de travail, qualités professionnelles et personnelles, salaire souhaité.
Dans chaque section, aussi détaillée que possible, mais sans excès d'eau, il est nécessaire d'indiquer exactement l'expérience et les qualités requises pour remplir les fonctions d'un spécialiste de la protection du travail.
Recommandations de compilation
Dans la section "Données personnelles" Assurez-vous d'ajouter un numéro de téléphone portable, une adresse e-mail. La section Éducation est remplie du plus tôt au plus tard. Tout d'abord, des informations sur l'enseignement secondaire spécial ou supérieur sont indiquées, ensuite - sur le recyclage ou la formation avancée.
Un grand avantage pour le candidat sera la présence d'un enseignement supérieur tel que «Administration d'État et municipale», «Enseignant-psychologue» ou spécialisé - «Protection du travail». Si vous postulez pour un poste d'ingénieur en sécurité, alors beaucoup plus susceptibles de trouver un emploi avec un spécialiste avec un diplôme d'ingénieur. S'il n'y a pas d'enseignement spécialisé, il est très souhaitable de suivre des cours spécialisés (et pas certains douteux, mais bien établis). Il est également bon que vous ayez suivi des cours d'alphabétisation juridique et que vous connaissiez les lois et règlements qui régissent la protection du travail.
Dans la section «Expérience», le remplissage a lieu dans une séquence de temps différente - de plus tard au plus tôt. Indiquez non seulement le nom de l'organisation dans laquelle vous avez travaillé, mais également la période, le poste que vous avez occupé et les fonctions que vous avez exercées. Une expérience réussie dans divers types d'inspections est d'une grande importance pour les employeurs, donc si vous en avez un, vous devez absolument le mentionner.
Si le demandeur a été impliqué dans un accident du travail, cela peut également être un gros plus, en particulier dans les cas où un poste vacant est ouvert dans des usines, des usines, en un mot, dans des endroits où cela peut se produire avec une forte probabilité, et vous avez besoin d'une personne qui peut calmement et en toute confiance commencer à résoudre la situation.
La connaissance des normes du travail est simplement nécessaire pour un spécialiste de sa protection, sinon comment peut-il calculer s'il y a trop d'heures supplémentaires pour les travailleurs?
Si vous avez réussi des formations ou des formations sur la gestion d'équipe, les bases de la pédagogie, assurez-vous de l'indiquer. Après tout pour un ingénieur en sécurité du travail, avoir des connaissances pédagogiques minimales est crucial - le contingent avec lequel vous devez travailler peut être très différent et vous devez trouver une approche pour tout le monde.
Section "Qualités professionnelles et personnelles" Il est créé non pour répertorier tout ce qui nous vient à l'esprit, mais pour systématiser et mettre en évidence précisément les qualités du demandeur, grâce auxquelles il réussira à faire face aux fonctions de spécialiste de la protection du travail. Pas besoin d'écrire des phrases et des mots que chaque deuxième candidat écrit: «tolérance au stress, sociabilité, diligence, alphabétisation», etc.
Écrivez comment vous pouvez négocier avec les gens, avoir des compétences pédagogiques, être calme, se comporter avec confiance dans des situations non standard, garder le calme - être un peu plus inventif que les autres. Votre CV doit se démarquer d'un grand nombre de similaires.
N'écrivez jamais de mensonge. Savoir travailler dans 1C: Personnel, y conserver une feuille de temps - indiquer obligatoire. Si vous ne savez pas comment travailler dans Excel, ne vous y trompez pas, car si vous devez démontrer rapidement la capacité de trier ou d'appliquer un filtre dans ce programme, vous ne pourrez pas le faire «à la volée». Écrivez que vous avez des compétences de base et commencez immédiatement à apprendre Excel pour les débutants.
Ne vous attribuez jamais les mérites des autres. Participé à la commission d'enquête sur les accidents du travail - écrivez, mais si vous ne l'avez pas dirigée, ne spécifiez pas trop.
Il ne vaut pas la peine d'écrire dans le résumé de ce qui ne s'applique pas au poste pour lequel vous postulez. Vos perspectives générales et votre jeu dans la ligue locale "Quoi?" O?? Quand? " n'ont pas d'importance pour un spécialiste de la sécurité du travail.
Des exemples
Un exemple de CV d'un candidat au poste d'ingénieur en protection du travail peut être le suivant.
Détails personnels: Nom, âge, lieu de résidence, téléphone, adresse e-mail.
Éducation: nom de l'établissement d'enseignement, années d'études, spécialité diplôme.Les cours de formation continue sont indiqués après des informations sur l'enseignement dans les universités et les établissements d'enseignement secondaire spécial.
Expérience: nom de l'organisation, période de travail (début et fin), fonction. Les principales activités dans la position actuelle.
Qualités professionnelles et personnelles: seulement ce qui est important pour effectuer un travail dans la profession pour laquelle le demandeur prétend.
Salaire souhaité: indiquez le montant que vous souhaitez recevoir en fonction non seulement de vos souhaits personnels, mais également des revenus moyens pour la profession spécifiée dans la région où vous vivez.
