Après avoir décidé de remplir un curriculum vitae avec le but de l'emploi, vous rencontrerez certainement la section Éducation. Il s'agit de l'une des sections obligatoires, dont les informations devraient être pleinement conformes à la réalité.
Les informations contenues dans cette section proviennent uniquement de documents pédagogiques et sont entrées en stricte conformité avec eux. Les années d'études, le nom de l'établissement d'enseignement, de la faculté et de la spécialité doivent coïncider pleinement avec ce qui est contenu dans le diplôme. Cela signifie que remplir un curriculum vitae doit être précis et correct, sans exagération ni modification des informations.
Qu'est-ce qu'une faculté?
Une faculté est une unité administrative d'un établissement d'enseignement spécial supérieur ou secondaire. Les représentants de deux ou plusieurs spécialités peuvent étudier à la faculté. Les facultés séparées peuvent comprendre deux ou trois départements, et parfois un institut séparé peut former et être administrativement affecté au sein de la faculté, par exemple, un institut de droit dans le cadre d'une université forme et délivre des diplômes d'un modèle universitaire, mais il est lui-même une unité administrative.
Le département fait partie de la structure de la faculté, son unité indépendante. Les départements mènent des travaux scientifiques et préparent les étudiants dans le cadre de la spécialisation choisie. Par exemple, le Département de criminologie en droit ou en chinois de la Faculté des langues étrangères.
Une spécialité est une certaine quantité de compétences et de connaissances acquises par un étudiant au cours du processus d'apprentissage. Contrairement au département, la spécialité de l'étudiant est indiquée dans le diplôme confirmant la fin du processus éducatif. Des informations sur les qualifications acquises sont également incluses dans le diplôme.
Comment l'indiquer dans le CV?
Souvent, une personne a une question - comment indiquer correctement la faculté et la spécialité si elle postule pour un poste, par exemple, un comptable? En effet, très souvent, les diplômés du Département d’économie de l’Université ont des spécialités d’auditeur, de gestionnaire, de gestionnaire, de comptable et d’économiste. Et tout cela est dans la même faculté.
Il ne devrait y avoir aucun doute - la faculté et la spécialité doivent être indiquées comme reflétées dans le diplôme.
Si une personne n'a pas fait d'études supérieures, elle doit indiquer dans la section appropriée des informations sur l'établissement d'enseignement secondaire spécial achevé - nom, années d'études, faculté, le cas échéant, et spécialité conformément au diplôme.
En ce qui concerne l'enseignement incomplet, s'il n'y a pas de diplôme d'enseignement supérieur incomplet sur le formulaire officiel avec une série et un numéro, vous n'avez pas besoin d'indiquer tous les établissements d'enseignement dans lesquels une personne a déjà étudié, mais n'a pas terminé sa formation. Une exception est la formation qui se poursuit au moment de la rédaction du curriculum vitae. Il indique le nom de l'université, l'année de début des études et la spécialité qu'une personne acquiert. Vous pouvez spécifier un programme d'études. Si une personne est expulsée d'une université, cela ne vaut pas la peine d'écrire qu'elle y étudie, car cette information peut également être facilement vérifiée.
Si une personne n'a pas d'éducation spéciale supérieure ou secondaire, respectivement, il ne peut être question d'une faculté ou d'un département d'éducation. Ensuite, vous devez spécifier les cours qu'une personne a suivis, par exemple, un maître de maquillage permanent, un instructeur de conditionnement physique, etc. En plus du nom des cours, vous devez indiquer quel document a été délivré à la fin de l'achèvement - un diplôme, un certificat, etc.
Un permis de conduire est un document qui est indiqué dans la colonne «Éducation» uniquement pour les personnes postulant à un poste de conducteur de différentes catégories et véhicules. Pour les candidats à d'autres postes, ces informations sont indiquées dans la section "Informations complémentaires".
Conseils d'orthographe
Le curriculum vitae doit être aussi discret que possible (pas plus de deux pages A4), sans être dépourvu de personnalité, de sorte que lors de la lecture, on puisse comprendre quel genre de personne est l'auteur. La compilation d'un tel document n'est pas une tâche facile, c'est pourquoi il faudra un certain temps pour le créer.
Il est nécessaire de réfléchir clairement à toutes les formulations utilisées. Si le candidat n'a pas les qualités ou l'expérience nécessaires pour occuper le poste souhaité, il ne faut pas trop inventer. Tout mensonge ajouté au CV est vérifié très facilement, vous ne devez donc pas vous mettre dans une position inconfortable et prendre du temps à l'employeur. Il vaut mieux écrire sur la rapidité avec laquelle il apprend, sait travailler avec une grande quantité d'informations, sur les cours dont il est diplômé.
Plus le CV contient des informations véridiques et précises, plus la probabilité de trouver exactement l'emploi qui convient au candidat est élevée.
Assurez-vous d'ajouter une photo. L'attitude envers le demandeur dépend de sa qualité et de son style. Pas besoin de prendre une photo pour les documents, ainsi qu'une photo pleine longueur - il sera impossible de voir des visages dessus. Les photos avec des yeux "rouges" flashés, flous, sombres ne sont pas souhaitables.
Une photo de style entreprise est la meilleure option, quel que soit le poste auquel le candidat postule. Un fond blanc, un éclairage de studio, une coiffure soignée, un maquillage sobre (pour les femmes) sont souhaitables. Un sourire léger et une pose en demi-tour seront plus avantageux qu'un visage plein et un visage sérieux.
