Comment créer un CV pour un formateur?

Un coach est une personne qui consacre toute sa vie professionnelle au développement des autres. Au sens classique, un entraîneur est celui qui travaille avec des athlètes. Cependant, aujourd'hui, il existe un grand nombre de spécialistes impliqués dans d'autres domaines de la vie humaine: par exemple, un coach d'affaires, un coach de développement personnel, etc. Quel que soit un domaine spécifique, pour obtenir un poste de formateur, il est nécessaire d'envoyer un employeur reprendre.

Comment rédiger un document similaire? Quelles erreurs faut-il éviter? Vous trouverez des réponses à ces questions dans notre documentation.

Aujourd'hui, des coachs de différentes catégories sont recherchés:

• sur la natation;
• sur le football;
• sur le hockey;
• en boxe;
• en gymnastique rythmique;
• patinage artistique;
• en yoga;
• en aérobic;
• pour danser;
• entraîneur d'exercice;
• formateur en affaires;
• aux échecs;
• instructeur de gym;
• entraîneur personnel, etc.

Chacun des professionnels ci-dessus (qu'il s'agisse d'un entraîneur de football ou d'un entraîneur), lors de sa candidature à un emploi dans un poste approprié, doit établir un curriculum vitae compétent de l'entraîneur. Les éléments suivants doivent être inclus dans ce document:

• Nom complet;
• coordonnées (ville de résidence, numéro de téléphone, e-mail, messagerie instantanée);
• éducation (écoles professionnelles supérieures et secondaires, cours de formation continue, master classes, formations, etc.);
• compétences professionnelles (connaissance des techniques d'haltérophilie, variétés de yoga, entraînement à la danse, etc.);
• expérience de travail (les spécialistes sans expérience sont rarement recrutés, par conséquent, les stages et les pratiques peuvent également être indiqués ici);
• qualités personnelles (sociabilité, orientation client, amour des gens, envie de se développer constamment);
• informations complémentaires (par exemple, la présence d'un véhicule est particulièrement importante si votre lieu de résidence et votre lieu de travail sont éloignés).

Pour que votre CV ne passe pas inaperçu, mais pour laisser une bonne impression aux yeux de l'employeur, vous devez éviter les erreurs courantes.

La présence d'erreurs grammaticales et de ponctuation, ainsi que d'un grand nombre de fautes de frappe, est l'une des erreurs les plus courantes. Cela peut indiquer l'analphabétisme général d'une personne ou qu'elle était pressée d'envoyer son curriculum vitae. D'une manière ou d'une autre, mais un document contenant des erreurs ne vous rendra pas service - l'employeur ne vous prendra pas au sérieux en tant que candidat professionnel et expérimenté. Voilà pourquoi Il est important de ne pas être paresseux et de relire votre CV avant de le soumettre plusieurs fois.

Dans le processus de recherche d'emploi, une erreur assez courante est envoi du même CV à tous les postes vacants. Cela ne signifie pas du tout que vous devez réécrire votre document à chaque fois, mais cela vaut quand même la peine de faire de petits changements selon l'employeur. Par exemple, si vous recherchez un entraîneur sportif, selon la spécialisation spécifique d'un gymnase, vous devez modifier légèrement votre curriculum vitae: par exemple, indiquez l'expérience de travail actuelle (en tant qu'entraîneur de groupe ou entraîneur personnel), l'éducation (par exemple, des cours de yoga ou soulever de gros poids).

Un curriculum vitae est un document commercial, donc l’employeur n’a pas besoin d’informations détaillées sur l’endroit où vous êtes né, marié ou le nom de votre chien. Indiquez uniquement les données directement liées au poste vacant et ne vous plongeant pas dans votre vie personnelle.

Le travail du formateur est tout à fait responsable, de sorte que l'employeur ne prendra pas une personne sans éducation et sans expérience de travail pertinente. De cette façon ne soumettez pas votre curriculum vitae en l'absence des connaissances et des compétences nécessaires, même si vous voulez vraiment essayer ou si c'est le travail de vos rêves.

Lorsque vous remplissez un curriculum vitae pour l'emploi, il est permis d'utiliser uniquement le style commercial officiel de la langue. L'utilisation de mots et de phrases familiers ou de techniques artistiques est inacceptable. L'employeur se fait une première impression de vous à l'aide d'un CV, donc vous devez immédiatement vous montrer avec le côté le plus professionnel.

Très souvent, les jeunes spécialistes qui recherchent du travail pour la première fois et qui n'ont pas beaucoup d'expérience utilisent les modèles et les exemples de CV disponibles sur Internet. D'une part, il n'y a rien de mal à cela - vous apprenez. Cependant En aucun cas, vous ne devez copier ou réécrire complètement les informations des échantillons. Si vous faites cela, le CV sera banal et vous ne pourrez pas vous démarquer de tous les candidats au poste.

Le document doit être personnalisé et individualisé, en fonction de vos qualités personnelles, caractéristiques et compétences.

Pour vous permettre de créer plus facilement votre propre CV, Nous vous proposons de vous familiariser avec des exemples de documents écrits avec compétence pour le poste:

• instructeur de gym;
• coach d'affaires, consultant en gestion et développement organisationnel, coach PNL en affaires;
• coach d'affaires d'une société de conseil;
• entraîneur personnel.

En compilant correctement votre curriculum vitae, vous attirerez l'attention de l'employeur et serez sûr d'obtenir le poste souhaité.