L'expression «non pas un lieu colore une personne, mais une personne - un lieu» au sens littéral et figuré fait référence aux personnes de cette profession. Mais pour prouver son droit à travailler dans une certaine position, de sérieux efforts doivent être faits.
Et seuls ceux qui savent rédiger le CV d'un peintre peuvent le faire.
La structure
Le résumé du plâtrier, comme tout autre professionnel, commence par le nom de F. I. O. et ses coordonnées. Après cela, en indiquant le but, ils écrivent quelle expérience de travail est généralement disponible dans les secteurs de la construction et de la réparation. Il convient de noter s'il existe des recommandations. Lorsqu'ils ne sont pas là, vous pouvez ignorer cet élément en toute sécurité. La section suivante est consacrée aux réalisations personnelles.
Bien entendu, ils doivent être exprimés en termes d'excellence professionnelle et d'aptitude potentielle de soi en tant que candidat. Un bon spécialiste peut signaler ici:
- maîtrise des techniques de base de la peinture;
- familiarité avec les types de colorants courants ou spécifiques, avec un équipement professionnel;
- la présence d'une clientèle personnelle (voire les trois points à la fois).
Voici les sections suivantes:
- l'éducation;
- expérience de travail;
- qualités personnelles;
- compétences professionnelles et linguistiques supplémentaires.
Le curriculum vitae que l'auteur devrait écrire est quelque peu différent. Parmi les compétences et avantages supplémentaires, il peut citer:
- possession de programmes graphiques;
- éducation artistique;
- capacité à dessiner;
- recommandations des emplois précédents;
- portefeuille.
De la même manière, un peintre de corps et un peintre d'étain peuvent se caractériser davantage. Se décrivant, le ferblantier mentionnera régulièrement:
- ville de résidence;
- spécialisation;
- date de naissance;
- niveau de formation professionnelle (éducation).
Les peintres de corps écrivent habituellement des résumés des points suivants (après F. I. O.):
- niveau de revenu souhaité;
- type d'emploi souhaité;
- sexe et état matrimonial;
- formation scolaire;
- ville de travail préférée;
- l'attitude face à une éventuelle délocalisation, un emploi non officiel, les exigences du paquet social;
- expérience de travail (du plus récent au plus ancien, indiquant les responsabilités professionnelles);
- la présence d'un permis de conduire et d'autres compétences professionnelles supplémentaires;
- expérience de travail générale dans la spécialité.
Contrairement à un certain nombre d'autres professions, un peintre du bois et du métal ne travaille parfois pas sur un objet spécifique, mais là où cela devient nécessaire. Il est donc utile d'indiquer immédiatement si le candidat est prêt à déménager.
Son employeur potentiel sera alors en mesure d'évaluer le plus complètement si un spécialiste particulier convient. Décrivant leurs compétences, les peintres sur bois et métal doivent clairement décrire s'ils ont de l'expérience en peinture MDF, cloisons murales et détails décoratifs.
Le peintre de haute altitude est un spécialiste spécial. Parmi ses compétences personnelles, il peut indiquer la capacité de peindre les supports de lignes électriques. Le curriculum vitae commence cependant par une indication de la capacité de la personne à travailler par rotation et pour les voyages d'affaires des non-résidents. Ensuite, indiquez votre expérience de travail (où exactement, combien de temps). Et après ça, ils écrivent sur la formation existante; il n'est pas nécessaire de nommer l'établissement d'enseignement, une simple formulation «enseignement professionnel secondaire» suffit.
Un résumé d'un peintre de revêtement en poudre se compose des éléments suivants:
- informations générales sur le candidat et coordonnées;
- lieu de travail préféré et niveau de rémunération souhaité;
- nature de l'emploi, souhaits dans les délais;
- niveau d'éducation;
- expérience de travail générale dans la spécialité;
- une ventilation de l'expérience professionnelle par organisation (du plus récent au plus ancien, en indiquant les principales responsabilités).
Qu'est-ce qui n'a pas besoin d'être spécifié?
Comme il est facile à comprendre, dans le résumé, les peintres de différentes spécialisations devraient écrire beaucoup d'informations diverses sur eux-mêmes. Mais nous devons comprendre que toutes les informations ne sont pas également importantes pour les futurs employeurs. De plus, il y a des moments qui forceront les officiers du personnel à prendre une décision négative. Une photographie dans un curriculum vitae augmente la crédibilité. Mais cela ne devrait pas être officieux, montrer d'autres personnes et des objets étrangers; stupide et joignez une photo de votre passeport.
Aussi dans un bon CV ne peut pas être:
- une histoire qui n'aimait pas au même endroit;
- expérience de travail non spécialisée;
- des informations fictives sur l'expérience de travail;
- loisirs;
- des erreurs;
- taches;
- des mots d'argot;
- bureau de bureau;
- phrases clichées;
- désir de montrer «leur personnalité brillante».
Échantillons
Prenons deux exemples de CV de peintre dans des spécialisations légèrement différentes. Le peintre-plâtrier, se caractérisant, souligne le statut matrimonial particulier et les coordonnées de communication. Dans le bloc suivant, il parle de son éducation et de sa formation. Ensuite, il est écrit sur l'expérience avec des faits spécifiques (y compris la préparation au plâtrage). Un bon ajout sera la mention de l'absence de mauvaises habitudes.
De nombreuses informations utiles peuvent également être tirées du résumé du peintre généraliste. En plus des photos et des données personnelles, il devrait y avoir:
- des informations sur la ou les positions souhaitées;
- informations sur l'expérience de travail;
- des informations sur l'expérience avec les matériaux de finition et de décoration;
- expérience de travail et fonctions;
- l'éducation;
- formation supplémentaire;
- de précieuses qualités personnelles.
