Résumé de la nounou: fonctionnalités et règles de rédaction

La recherche de travail à domicile aujourd'hui est associée à la nécessité de se présenter et de se valoriser au mieux. Ceci est important à la fois lors de la soumission d'une candidature à la base d'une agence de recrutement et lors d'une recherche indépendante gratuite. Non seulement les recommandations sont importantes pour un employeur potentiel: le curriculum vitae d'une nounou devrait à première vue parler de son expérience et de ses compétences pratiques. Pour rédiger correctement un tel document, il convient de prendre comme modèle les options déjà utilisées par les demandeurs d'emploi performants.

Décider quoi écrire sur elle-même pour travailler comme gouvernante, nounou, se concentrer sur les compétences et les responsabilités professionnelles clés. Ainsi, la disponibilité d'une éducation spécialisée et d'une expérience réelle dans la spécialité sera importante. Pour certains employeurs la gouvernante aura ses propres enfants.

L'un des principaux points de la compilation du curriculum vitae d'une nounou est le bon choix de sa structure. Un candidat à un poste de gouvernante pour un enfant devra comprendre les caractéristiques de ce document, sinon il sera difficile d'obtenir un emploi. Les éléments suivants figurent parmi les blocs obligatoires de ce document.

• Cap. Il indique la profession ou le poste pour lequel le candidat postule. "Nounou" est indiqué si les tâches comprendront uniquement la garde de l'enfant.Les responsabilités de la gouvernante sont plus larges; elle joue également le rôle d'éducatrice à domicile. Vous ne devriez pas écrire un titre de poste plus impressionnant si vous n'avez pas cette expérience ou ces compétences.
• Données personnelles. Il s'agit d'un questionnaire standard, qui contient des informations sur l'âge, le lieu de résidence, l'état matrimonial. Les noms complets sont également indiqués en toutes lettres - pas de diminutifs ni de pseudonymes.
• Contacts pour la communication. Ici aussi, tout est assez ordinaire - un numéro de téléphone et une adresse e-mail. De plus, vous pouvez spécifier un compte dans le messager. Pour rechercher du travail, il est préférable d'avoir une boîte e-mail séparée avec l'orthographe la plus neutre - les options personnelles dans l'esprit de kisulya777 ne fonctionneront pas.
• Objectifs de recherche d'emploi. Dans ce paragraphe, il est d'usage d'indiquer des souhaits de spécialisation du poste vacant (par exemple, le travail d'un orthophoniste, réadaptation d'un enfant handicapé, préparation à l'école et accompagnement de l'enfant en classe). Il est nécessaire d'indiquer l'horaire et le type d'emploi souhaités (pour une journée complète, partielle, baby-sitting de remplacement pour le week-end). S'il y a une volonté de déménager hors de la ville, de vivre sur le territoire de l'employeur, il est également d'usage d'écrire à ce sujet dans le CV.
• Salaire attendu. Ici, vous devez indiquer le montant 10-15% plus élevé que le marché actuel ou moyen.
• Compétences Cela comprend la maîtrise de diverses techniques de développement de l'enfant, des langues étrangères, des techniques de massage et de la réadaptation. La capacité de conduire une voiture peut également être saisie.
• Expérience professionnelle. Il est indiqué par ordre chronologique. Dans le cas d'activités pédagogiques, de travail de nounou ou de gouvernante, vous ne pouvez spécifier que les lieux de travail liés au profil sélectionné.
• L'éducation Cela comprend non seulement des informations de base sur le diplôme, mais également des données sur le recyclage, la formation continue. Il est recommandé de mentionner spécifiquement l'enseignement spécialisé. Si un diplôme universitaire ou collégial n'est pas dans une spécialité, il peut être mentionné sans détails supplémentaires, mais avec une indication de spécialisation.
• Qualités personnelles utiles au travail. Cela inclut le non-conflit, la ponctualité, la résistance au stress, l'endurance physique.
• Information additionnelle. Cela peut inclure des données sur les certificats ou les certificats reçus dans le domaine de la pédagogie, du travail avec les enfants. Vous pouvez spécifier un lien vers un blog thématique personnel, des profils sur les réseaux sociaux.
• Recommandations S'il s'agit de votre première expérience, ne cachez pas les informations des clients. Une nounou expérimentée devrait avoir des recommandations des employeurs.

Lors de la préparation du curriculum vitae d'une nounou ou d'une gouvernante, il est important de faire bonne impression sur l'employeur. C'est pourquoi il vaut la peine de choisir le modèle le plus simple possible - il se trouve dans presque tous les éditeurs de texte gratuits. Ici, la créativité sera redondante et produira très probablement l'effet inverse. Un curriculum vitae standard comprend 1 à 2 pages de texte, divisées en sections thématiques et tapées sur un fond blanc. Dans le coin supérieur droit ou gauche doit être une photographie de 3 × 4 cm.

La simple présence d'une image sert déjà de garantie qu'une attention sera portée au questionnaire. Il est préférable de prendre une photo portrait sans détails intérieurs inutiles en arrière-plan. Choisissez un style professionnel ou décontracté, mais plutôt formel.

Les principales recommandations pour rédiger un CV se rapportent à ses sections clés. Par exemple, dans la section «À propos de moi», il est préférable de ne pas indiquer les loisirs ou les compétences qui sont peu utiles dans les activités professionnelles. L'amour pour le tricot et la broderie, la natation dans le trou - pas cette information qui devrait intéresser l'employeur.

Le désir de travailler comme nounou à la maison peut rendre visite à un enseignant novice sans expérience ou avec une expérience minimale.Dans ce cas, vous n'avez pas besoin de "réinventer la roue", il vaut mieux écrire honnêtement que ce sera le premier de ces travaux. S'il y a de l'expérience, mais que l'expérience a été interrompue, il vaut mieux en indiquer les raisons. Par exemple: congé de maternité, indépendant, changement de sphère d'activité.

Une attention particulière devrait être accordée aux compétences clés qui seront incluses dans le CV. Cela peut être la connaissance des techniques de développement précoce, les langues étrangères, la connaissance du programme scolaire du primaire, les activités organisationnelles. Il convient de clarifier immédiatement les obligations professionnelles qu'une famille est prête à remplir sans domicile. Une nounou n'est pas une femme de ménage préparant le dîner pour toute la famille. Ses tâches consistent à prendre soin d'un enfant, à se nourrir, à surveiller le respect du régime quotidien, à accompagner les promenades et les cours. L'alphabétisation est très importante. Il vaut la peine de vérifier le CV plusieurs fois pour des erreurs avant de le soumettre.

Un exemple de CV écrit pouvant servir de base peut être utile aux nounous et gouvernantes débutantes. Les formulaires prêts à l'emploi aident à naviguer dans les moments nécessaires à la présentation de soi, à une recherche d'emploi réussie.

• Un exemple frappant de la façon dont vous n'avez pas besoin de créer un CV. Lorsque vous postulez pour plusieurs postes, il est préférable de composer immédiatement des candidatures distinctes pour chacun d'eux. La présence de lettres de recommandation est également difficile à attribuer aux réalisations. Lorsque vous cherchez du travail en tant que nounou, il est préférable de vous concentrer sur l'expérience de l'interaction avec les enfants.

• Un exemple de curriculum vitae gagnant pour une candidate gouvernante. Ici, l'accent est mis précisément sur les succès et les compétences professionnelles. Mais l'employeur peut être dérouté par une photo d'accompagnement inutilement personnelle. Un style plus commercial serait plus approprié et rendrait le CV encore plus efficace.