CV du marketing: structure et lignes directrices pour la rédaction

Afin d'attirer l'attention de l'employeur, il est important de rédiger correctement un curriculum vitae. Le document doit intéresser l'entreprise et fournir toutes les informations nécessaires sur le demandeur. Ensuite, nous vous expliquerons comment rédiger correctement un CV pour le poste de responsable marketing.

Le CV d'un marketeur ou d'un analyste marketing est basé sur les mêmes principes que les documents des autres professions.

La carte de visite spécialisée doit inclure les sections suivantes.

• Coordonnées (Nom du demandeur d'emploi, lieu de résidence, numéro de téléphone, e-mail). L'adresse exacte de résidence est facultative. Pratique généralisée, dans laquelle le deuxième prénom n'est pas indiqué.

• Titre du poste. Le candidat doit indiquer le poste vacant auquel il postule.

• Expérience. L'expérience de travail est indiquée dans l'ordre chronologique inverse. Il peut s'agir d'informations relatives au travail dans une direction particulière ou de données provenant de lieux de travail antérieurs. Si une personne n'a pas d'expérience de travail, vous pouvez indiquer le stage.

• L'éducation. Cette section indique la présence de diplômes d'enseignement supérieur, secondaire et autres. Des informations sur le passage des cours et des conférences liées à la profession seront utiles.

• Compétences professionnelles. Il est nécessaire d'indiquer les qualités qu'un professionnel du marketing devrait posséder. Sans eux, le salarié ne pourra pas faire face à ses fonctions.

• Recommandations de gestion des lieux de travail antérieurs deviendra un avantage important et présentera un éventuel employé comme spécialiste qualifié.

• Données supplémentaires. Ici, vous pouvez indiquer la connaissance des langues étrangères, les loisirs liés à l'auto-développement, etc.

Quel que soit le format dans lequel vous avez l'intention de soumettre votre curriculum vitae, vous devez soigneusement aborder sa conception.

Lors de la compilation, suivez ces instructions.

• Les dimensions du document ne doivent pas être trop petites ou trop grandes.. Le volume optimal est de 1 ou 2 pages A4. Toutes les informations les plus importantes doivent être placées sur la première feuille. S'il y a trop de données qui peuvent être indiquées dans le CV, une partie d'entre elles doit être jetée.

• Choisissez une police confortable et claire. La taille la plus courante est 12 ou 14. Le document doit être facile à lire.

• Si la taille du CV est de 2 feuilles, n'oubliez pas d'indiquer à la fin de la page que le reste des informations est indiqué sur la feuille suivante. Lorsque vous préparez un document sur une seule page, essayez de couvrir complètement le texte.

• Utilisez une seule police par document. Le maximum autorisé est l'utilisation d'un format différent pour la conception des en-têtes.

• Le style du CV doit être strict et clair. Les titres peuvent également être soulignés ou en gras.

• Si vous ne savez pas comment utiliser les programmes graphiques, jetez-les lors de la préparation d'un document. Mieux vaut opter pour un éditeur de texte standard.

• Sélectionnez des sections avec des informations différentes. Il devrait y avoir un espace libre entre eux.

• Présentez les informations simplement et clairement. Ne surchargez pas votre CV avec une terminologie complexe.

• Utilisez le balisage suivant: les marges droite, supérieure et inférieure de la page - retrait de 2 centimètres; gauche - 2,5 centimètres.

Un curriculum vitae idéal devrait inclure des informations personnelles sur un employé potentiel, ainsi que ses compétences clés, ses compétences professionnelles et plus encore.

Lors de la préparation d'un document pour le poste de responsable marketing, les compétences professionnelles suivantes sont indiquées:

• analyse approfondie des données;

• travailler avec une énorme quantité d'informations;

• réalisation de recherches dans le domaine du marketing et de la publicité;

• compétences pour travailler avec des logiciels modernes (vous pouvez spécifier ici les noms de programmes spécifiques);

• élaboration de matériel publicitaire;

• analyse des événements promotionnels et connaissance des bases de ce domaine.

Les informations ci-dessus indiquent que l'employé devra assumer certaines responsabilités pendant le travail. Les employeurs accordent une attention particulière aux qualités personnelles du demandeur. Pour un candidat sans expérience dans un poste similaire, la présence de certaines caractéristiques indique une volonté d'évolution et de travail fructueux.

Cette section indique les éléments suivants:

• amour pour la profession;

• désir de se développer dans cette direction, d'acquérir de nouvelles connaissances et compétences;

• décence et honnêteté;

• perception calme de la critique;

• attention, discipline et précision;

• apprenant rapide;

• résistance dans des situations stressantes;

• excellente performance.

Une lettre de motivation n'est pas une partie obligatoire du CV, mais de nombreux experts conseillent d'y consacrer du temps. Lors de la candidature à certains postes, il joue un rôle important. Certaines entreprises dans la description de poste exigent une telle lettre du demandeur. Cela indiquera que le demandeur a lu attentivement les exigences de l'employé.

Le document peut décrire:

• motivation des employés;

• succès dans les postes précédents;

• autres qualités positives du demandeur.

Les règles indiquant la taille de la lettre n'existent pas.Une page est considérée comme optimale. La principale exigence est la disponibilité d'informations pertinentes présentées avec précision et clarté. Lors de la rédaction d'une lettre, vous devez respecter le style de présentation commercial officiel.

La structure de la lettre est la suivante:

• Salutations

• une indication du type de poste que vous comptez recevoir;

• description de l'intérêt à travailler pour cette entreprise et à un poste spécifique;

• désignation de l'expérience de travail pertinente, ainsi que des qualités personnelles, montrant le candidat du meilleur côté;

• gratitude de l'employeur pour avoir prêté attention à votre lettre;

• signature et coordonnées.

Un échantillon étendu reprend avec une photo pour le poste de responsable marketing. Un éditeur graphique a été utilisé pour le compiler.

Un document à part entière que vous pouvez composer indépendamment dans un éditeur de texte standard.

Un bref résumé qui comprend des informations sur les qualités personnelles et professionnelles.

Un échantillon clair reprendre pour le poste de marketing Internet. Dans le coin supérieur droit se trouve une photo en noir et blanc.

Un document au format brillant qui attire immédiatement l'attention. Il s'agit d'une version non standard du CV, qui peut être évaluée par l'employeur en hauteur ou, à l'inverse, provoquer des émotions négatives.