Comment créer un CV d'un ingénieur de l'EFP?

La première impression d'un futur employé de l'entreprise se forme après lecture de son CV. Il s'agit d'un document important qui comprend des informations personnelles et professionnelles sur l'employé.

Il n'y a pas de directives précises pour la compilation d'un CV pour un ingénieur de l'EFP. Cependant, au fil des ans, certaines règles ont été établies.

Les informations suivantes doivent être indiquées dans le document:

• F. I. O. candidat au poste;
• coordonnées (pays et ville de résidence, numéro de téléphone, e-mail);
• disponibilité de l'enseignement (supérieur, secondaire, spécial) et des données sur les cours achevés;
• une indication de la vacance que le candidat souhaite occuper;
• les données des emplois antérieurs;
• liste des compétences professionnelles;
• qualités personnelles.

En outre, une lettre de motivation doit être rédigée ou des recommandations de lieux de travail antérieurs doivent être jointes. Vous pouvez également spécifier des qualités telles que la connaissance des langues étrangères, la présence d'une voiture personnelle, etc.

Une lettre n'est pas un élément obligatoire d'une carte de visite. Récemment, il a commencé à exiger de grandes sociétés ou sociétés étrangères travaillant par analogie avec des sociétés étrangères.

Les règles d'élaboration de la note d'accompagnement sont les suivantes:

• ce document est une annonce du résumé, et non son bref récit;
• il est nécessaire de rédiger une lettre pour une entreprise spécifique, elle doit être communiquée à l'employeur pourquoi vous souhaitez travailler avec elle;
• jeter les mots vides, les clichés, les mots parasites et divers motifs;
• il vaut mieux rédiger un document concis et original qui attirera l'attention des supérieurs;
• lors de la rédaction, vous devez adhérer à une seule structure du texte et suivre la logique de la présentation, et avant d'envoyer le document doit être vérifié pour les erreurs.

Les experts recommandent de s'en tenir au plan suivant lors de la rédaction d'une lettre de motivation:

• faire appel à l'entreprise ou à l'employeur;
• exprimer un désir d'obtenir un poste spécifique et dans une entreprise particulière;
• les raisons pour lesquelles l'entreprise doit prêter attention à la candidature;
• la disponibilité de compétences adaptées au poste;
• Merci pour votre attention et votre signature.

Ci-dessus dans l'article, nous avons déjà décrit la structure approximative du CV. Examinons maintenant de plus près chaque élément.

Les fonctions d'un ingénieur de l'EFP peuvent comprendre les éléments suivants:

• contrôle de la construction, de l'installation et du démontage;
• analyse du volume de travail et préparation de la documentation pertinente (devis, dessins, etc.);
• l'édition de documents liés au projet;
• si nécessaire, résoudre des problèmes et des tâches complexes;
• étude des raisons de la baisse de l'efficacité et de leur élimination réussie;
• réception d'objets de construction finis et d'autres travaux;
• exécution de tâches spécifiques par des autorités supérieures;
• communication avec le client pour se mettre d'accord sur certains points: le temps de mise en service de l'objet, le coût des matériaux, etc.

N'oubliez pas que Chaque entreprise a le droit de présenter ses exigences à un futur employé. Si vous avez une expérience de travail dans une spécialité similaire, vous devez indiquer quelles fonctions l'employé remplissait dans le lieu de travail précédent. Les informations sont présentées dans le format ci-dessus.

Les employés acquièrent des compétences professionnelles ainsi que de l'expérience, cependant, le demandeur peut également avoir les connaissances nécessaires, qui se sont engagés indépendamment dans le développement dans le domaine d'intérêt. La liste des compétences pour un ingénieur professionnel de l'EFP:

• connaissances approfondies dans le domaine de l'organisation de la production;
• compiler, maintenir et éditer la documentation nécessaire au flux de travail;
• résolution de problèmes opérationnels;
• signaler les violations;
• connaissance de la législation en vigueur dans un domaine spécifique;
• compétences dans des programmes spéciaux;
• communication avec les subordonnés au niveau professionnel.

Dans certains cas, les employeurs exigent une connaissance de la langue anglaise. Actuellement, de nombreux équipements étrangers sont utilisés dans la construction. Les employeurs accordent également une attention particulière à la section qui parle du succès d'un spécialiste. Les réalisations des emplois précédents indiquent un professionnalisme élevé.

La profession d'ingénieur VET requiert certaines caractéristiques personnelles. Ce n'est que dans ce cas que le spécialiste pourra faire face aux tâches qui lui seront confiées.

Selon les employeurs, un professionnel moderne devrait avoir les qualités personnelles suivantes:

• souci du détail et de la discipline;
• responsabilité et honnêteté;
• excellentes compétences organisationnelles;
• résistance au stress;
• état d'esprit technique et pensée analytique;
• ponctualité et organisation;
• le désir de se développer et de s'améliorer;
• apprenant rapide.

De nombreuses entreprises préfèrent embaucher des employés ayant une expérience dans un poste similaire.S'il n'y a pas de pratique dans un poste particulier, indiquez des informations sur le travail dans des domaines connexes et autres. Il n'est pas recommandé d'écrire plus de cinq points dans un CV. Décrivant l'expérience professionnelle, vous devez indiquer le lieu de travail, le poste occupé, les fonctions et la période (à partir de quelle année le candidat a travaillé dans un domaine particulier).

Si le demandeur n'était pas officiellement employé sur le lieu de travail précédent, Vous pouvez spécifier une expérience de travail non officielle. Lors de la désignation des informations dans cette section, l'ordre chronologique inverse doit être suivi.

Outre les sections principales, il est souhaitable d'indiquer des points supplémentaires dans le document. Ils aideront à faire un portrait plus précis d'un employé potentiel.

• Coordonnées. Assurez-vous de vérifier l'orthographe de votre numéro de téléphone, e-mail et autres informations personnelles. Il n'est pas recommandé de spécifier des options de courrier frivole, dans la préparation desquelles des expressions humoristiques ont été utilisées. Si vous le souhaitez, vous pouvez entrer des liens vers des réseaux sociaux, mais ce n'est mieux que si le profil montre le candidat en tant que professionnel.
• Photographie Pour reprendre, vous devez utiliser uniquement des images de haute qualité. Les photos de groupe ne conviennent pas. Cet élément est facultatif et le demandeur décide s'il l'ajoute ou non au curriculum vitae (sauf si l'employeur exige une photo). En ce qui concerne l'apparence, il est conseillé de choisir une image dans laquelle le demandeur est dans un style professionnel de vêtements. Le meilleur fond est clair. La photo est placée dans le coin droit ou gauche de la première page.
• Niveau de salaire souhaité. La plupart des spécialistes indiquent le salaire souhaité dans le document. Ces données indiquent qu'un professionnel est en mesure d'évaluer son niveau de compétence. Il est recommandé d'établir une valeur moyenne en tenant compte des gains dans cette spécialité.
• Position souhaitée. Lors de la préparation d'un document, il est recommandé d'indiquer un seul poste vacant que vous souhaitez obtenir - l'employeur verra que vous êtes intéressé à obtenir un emploi. Dans certains cas, vous pouvez spécifier plusieurs postes qui sont similaires dans la spécialisation. Vous pouvez également créer plusieurs CV pour chacun des articles. Dans ce cas, vous n'êtes pas obligé d'indiquer toutes les informations nécessaires dans un seul document.
• Loisirs et intérêts. Les candidats à un poste technique doivent sauter cette section. Il convient mieux aux personnes ayant des professions créatives.

À la fin de l'article, nous considérerons des exemples comme ingénieur.

• Un bon exemple de document bien formé. Les informations sont divisées en sections distinctes pour une perception confortable. Dans le coin gauche se trouve une photographie.

• Une carte de visite pour un spécialiste qui a des compétences professionnelles dans plusieurs domaines, et pas seulement dans la construction. Le résumé est compilé dans un éditeur de test standard sans utiliser d'éléments graphiques.

• Exemple de résumé concis d'une page. Il s'agit de la carte de visite d'un directeur des ventes, mais sur sa base, vous pouvez faire toute autre option.

• Les données du résumé sont correctes, mais la structure est cassée. L'image montre comment le titre couvre une partie de l'image. Il en va de même pour le texte dans les colonnes. Ne laissez pas de tels défauts dans la préparation du document.