Saadaksesi rakennustehtävän sinun on läpäistävä onnistuneesti haastattelu työnantajan kanssa. Ennen tätä on kuitenkin tarjottava potentiaaliselle työnantajalle ammattitaitoisesti laadittu ammatillinen ansioluettelo.
Mikä on rakentajan ansioluettelon rakenne? Kuinka kirjoittaa asiakirja? Tästä artikkelista löydät vastauksia kysymyksiisi, samoin kuin esimerkkejä onnistuneista jatkamisista.
rakenne
Palkkaamista varten rakentajan on luotava ansioluettelo. Sen tulisi sisältää useita pakollisia kohtia.
muodostus
Useimmiten rakentajilla on keskiasteen erikoistunut koulutus. Jos kuitenkin haet pätevämpää tehtävää (esimerkiksi rakennusinsinööri), niin Sinulla on oltava yliopistotutkinto.
Joka tapauksessa, ennen kuin lähetät ansioluettelosi työnantajalle, lue huolellisesti tehtäväkuvaus ja varmista, että täytät kaikki tarvittavat vaatimukset.
tavoite
Tähän kohtaan sinun on kirjoitettava, mihin tehtävään haet, sekä selitettävä, mitkä rakennusalan vastuut olet valmis täyttämään.
Avaintaidot
Tämän tuotteen sisältö vaihtelee suuresti erikoistumisasi mukaan. Joten esimerkiksi voit kirjoittaa seuraavat taidot:
- tiili- ja kivimuuraustekniikan tuntemus;
- taito asentaa teräsbetonirakenteita;
- kyky asentaa ikkunalaatikoita;
- kokemusta tiiliseinien rakentamisesta;
- kyky asentaa parvekelohkoja jne.
Muista, että kuvaamiesi taitojen on oltava täysin yhdenmukaisia työnantajan tarjoaman työn luonteen kanssa.
Työkokemus
Tässä lohkossa sinun on kirjoitettava siitä, missä olet työskennellyt ja mitä oikein teit. Valmistaudu mihin työnantaja voi henkilökohtaisessa haastattelussa kysyä selventäviä kysymyksiä miksi jätit tämän yrityksen. Myös ansioluettelossa voit kirjoittaa henkilökohtaisista ominaisuuksista ja harrastuksista.
Riippumatta siitä, mihin tehtävään haet (esimerkiksi rakennus- ja asennusmestari tai rakennusalan päällikkö, rakennusalan työntekijä, yleinen rakentaja, rakennussuunnittelija, rakennustyöntekijä jne.), Työnhakusi on noudatettava kaikkia yritysyhteisön hyväksymiä sääntöjä. Vain tässä tapauksessa työnantaja ottaa ehdokkaasi vakavasti.
Kuinka kirjoittaa
Jotta ansioluettelosi näyttäisi ammattimaiselta, Kun kirjoitat sitä, sinun tulee noudattaa muutamia yksinkertaisia sääntöjä.
- Muodollinen yritystyyli. Puhetta tai puhetta ei saa käyttää. Muista, että ansioluettelo on virallinen asiakirja, jonka perusteella työnantaja luo ensivaikutelman sinusta asiantuntijana.
- Vain merkitykselliset tiedot. Ei ole tarpeen ilmoittaa merkityksetöntä työkokemusta (esimerkiksi kaupan alalla), merkityksetöntä koulutusta (esimerkiksi kokin tutkintotodistus) ja henkilökohtaisia tietoja.
- Korkea lukutaito. Yhteenveto ei saisi sisältää virheitä ja kirjoitusvirheitä. Jos lähetät työnantajalle keskeneräisen tai pilaantuneen asiakirjan, sinulla on hänestä kielteinen vaikutelma, etten todennäköisesti saa toivottua asemaa.
näytteiden
Oman ansioluettelosi luomisen helpottaminen, Suosittelemme luottamaan päteviin esimerkkeihin.
- Kuten voitte nähdä, tämä esimerkki rakennusalan jatkamisesta on selvästi jäsennelty. Hakija kuvaa yksityiskohtaisesti ammattitaidonsa ja kykynsä sekä kuvaa vastuut, jotka hän on valmis täyttämään työn aikana. On myös tärkeää huomata, että hän sisälsi työnantajan kannalta tärkeitä lisätietoja. Esimerkiksi ansioluettelossa on sarake, jossa todetaan, että tehtävän ehdokkaalla ei ole huonoja tapoja.
- Tämä yhteenveto on kattavampi ja yksityiskohtaisempi, mikä saattaa olla joidenkin työnantajien vaatimus. Samalla kaikki keskeiset alajaksot on korostettu vihreänä, joten työnantaja vain navigoi asiakirjassa.
- Rakennusinsinööri on pätevämpi asema samalla alalla. Tältä osin hakija yksityiskohtaisemmin ja maalasi täysin toiminnalliset vastuunsa. Lisäksi ne on rakennettu luettelomerkillä, mikä tekee asiakirjan yleisilmestä tarkemman.
