Kuinka luoda henkilökohtainen kuljettajan jatkaminen?

Henkilökohtainen kuljettaja on oikea käsi, avustava työnantaja. Tämä henkilö tietää omistajan ja joskus hänen perheensä aikataulun. Kuljettaja ei välttämättä työskentele tietyn henkilön kanssa, vaan yrityksen kanssa. Joka tapauksessa on tärkeää, että sinulla on ajokortti ja kokemus tietyn luokan autosta. Asemaan hakijan henkilökohtaiset ominaisuudet ovat tärkeitä.

Henkilökohtaisen kuljettajan asema edellyttää, että sinulla on tietyt taidot. Hakijalla uudessa työpaikassa voi olla myös tehtäviä, joita ei aiemmin ollut, joten jopa oppiminen on tärkeää. Luettelo henkilökohtaisen kuljettajan tehtävistä.

1. Varmista ajoneuvon oikea-aikainen toimitus.
2. Seuraa auton teknistä kuntoa.
3. Noudata turvallisuussääntöjä ajon aikana.
4. Tunne ja noudata liikennesääntöjä.
5. Ota ajoissa yhteys huoltokeskukseen tarkastusta ja auton korjaamista varten.
6. Pidä kone puhtaana ja siistinä.
7. Terveellisten elämäntapojen periaatteiden noudattaminen. Älä käytä psykotrooppisia ja kiellettyjä aineita.
8. Reittien suunnittelu ja koordinointi.
9. Säilytä tarvittava raportointi.

Joissakin tapauksissa henkilökohtainen kuljettaja suorittaa lisätoimintoja ja hänen on tiedettävä lisätietoja. Kaikki tämä on lueteltu avoimen työpaikan tekstissä. Vastuuta ei yksinkertaisesti ole.

Kaikkien tietojen asianmukainen esittäminen on erittäin tärkeää. Juuri ansioluettelon tulisi kannustaa työnantajaa tapaamaan hakijaa. On tärkeätä täyttää kaikki tarvittavat kohdat tiiviisti. Ei ole syytä kirjoittaa liikaa parempi jättää merkityksellisin.

Ansioluettelon kirjoittamisen ominaisuudet.

1. Henkilökohtaiset tiedot. Tähän sinun tulee kirjoittaa sukunimi, etunimi ja sukunimi, syntymäaika ja kaikki viestintätavat.
2. Tarkoitus tai haluttu sijainti. Lisäksi voit määrittää palkan, jota hakija laskee.
3. muodostus. On tarpeen ilmoittaa oppilaitos, opiskeluaika ja erikoisuus.
4. Työkokemus. Kirjoita ensin viimeinen sijainti ja lista kaikki yritykset päinvastaisessa järjestyksessä. Kuvaile saavutuksia tai lue velvollisuudet jokaisessa työssä.
5. Lisätietoja. Tämän tulisi sisältää kaikki mikä ei suoraan liity asemaan. Voit ilmoittaa vieraiden kielten ja tietokoneohjelmien tuntemuksen. Tärkeää on huomioida valmistautuminen tai valmistautuminen liikematkoihin ja epäsäännöllinen aikataulu.
6. Henkilökohtaiset ominaisuudet. On tarpeen syöttää avainominaisuudet, jotka ovat tärkeitä halutulle sijainnille.
7. Suositus. Tämä saattaa tarkoittaa aiempien työnantajien kiitosta. Heidän luvalla voit jättää yhteystiedot, jotta uusi pomo voi selventää tietoja kiinnostuksen kohteena olevasta ehdokkaasta.

Todistuksia ja tutkintotodistuksia ei voida liittää ansioluetteloon, ellei sitä ole ilmoitettu avoimen työpaikan tekstissä. On tärkeää sulkea pois kaikki tarpeeton tieto. Haluttua palkkatasoa ei pidä ilmoittaa, jos avoimeksi työpaikaksi vahvistetaan kiinteä palkka.

Syntymäpaikkaa ja asuinpaikkaa ei voida kirjoittaa, ellei avoimen työpaikan tekstissä toisin vaadita. Myös siviilisääty ei ole merkittävä. Se on syytä huomata Joskus työnantaja voi kysyä viimeksi mainitulta henkilökohtaisesti. Lasten saaminen voi vaikuttaa henkilökohtaisen kuljettajan haluttuun työaikatauluun.

Sitä ei tarvitse kirjoittaa poistumiseen edellisestä työpaikasta. Jos haluat ilmoittaa nämä tiedot, sanamuodon on oltava riittävän tilava ja puolueeton.

Ansioluettelo tulisi laatia tiiviisti ja konkreettisesti. Kaikkien tekstien tulisi olla sopivia yhdellä A4-sivulla. Jos arkkeja on enemmän, yhteystiedot tulee kirjoittaa molemmille. Tätä sääntöä ei sovelleta ansioluetteloiden sähköiseen toimittamiseen, missä se on tarpeeton.

On tärkeää, että teksti on helppo lukea. Optimaalinen fonttikoko on 12-14, sinun ei tarvitse lisätä kehyksiä tai muita koriste-elementtejä. Kaikki osat jaotellaan otsikoittain.

Hakijan perustiedot ovat jatkamisessa. Kun lähetät sen sähköisesti, on myös otettava huomioon saatekirje. Yhdessä kappaleessa tulisi mahtua kaikki tärkeimmät. Täällä he kirjoittavat siitä, missä avoin työpaikka löytyi ja miten hakija eroaa kaikista muista. Kokoonpanon perussäännöt:

• tervehdy joku, joka lukee jatkamisen;
• kuvailla avointa työpaikkaa ja resursseja, joista se löydettiin; joissain tapauksissa on järkevää lisätä linkki hakasuluihin;
• kirjoita, miten hakija erottuu muiden virkaehdokkaiden joukosta, mutta on tärkeää toimittaa tietoja, jotta työnantaja ymmärtää etuja itselleen, yritykselle;
• kiitos huomiosta.

Valmiit esimerkit auttavat sinua luomaan jatkamisen oikein. On tärkeää olla valehtelematta työnantajaa kokemuksestaan ​​ja taidoistaan. Valhe paljastuu nopeasti, ja hakija jää silti ilman työtä.

Voit oppia lisätietoja jatkamisen kirjoittamisesta alla olevasta videosta.