Kuinka luoda ammatillisen koulutuksen insinöörin jatkaminen

Ensimmäinen vaikutelma yrityksen tulevasta työntekijästä muodostuu luettuaan hänen ansioluettelon. Tämä on tärkeä asiakirja, joka sisältää sekä henkilökohtaisia ​​että ammatillisia tietoja työntekijästä.

Ammatillisen koulutuksen insinöörin CV: n laatimiselle ei ole tarkkoja ohjeita. Vuosien mittaan on kuitenkin muodostettu tiettyjä sääntöjä.

Seuraavat tiedot on ilmoitettava asiakirjassa:

• F. I. O. virkaan hakija;
• yhteystiedot (asuinmaa ja -kaupunki, puhelinnumero, sähköposti);
• koulutuksen (korkea-asteen, keskiasteen, erityis) saatavuus ja tiedot suoritetuista kursseista;
• maininta siitä, mitä avointa työpaikkaa hakija haluaa saada;
• tiedot aiemmista työpaikoista;
• luettelo ammattitaidoista;
• henkilökohtaiset ominaisuudet.

Lisäksi olisi laadittava saatekirje tai liitettävä aiempien työpaikkojen suositukset. Voit myös määritellä ominaisuuksia, kuten vieraiden kielten tuntemuksen, henkilöauton läsnäolon ja paljon muuta.

Kirje ei ole pakollista käyntikortin osa. Äskettäin se alkoi vaatia suuria ulkomaisia ​​yrityksiä tai yrityksiä, jotka toimivat analogisesti ulkomaisten yritysten kanssa.

Kannettavan sävellysäännöt ovat seuraavat:

• tämä asiakirja on ilmoitus yhteenvedosta, ei sen lyhyt kertomus;
• on välttämätöntä laatia kirje tietylle yritykselle, se olisi välitettävä työnantajalle miksi haluat työskennellä heidän kanssaan;
• hävitä lopetussanat, klatšit, loiset ja erilaiset kuviot;
• on parempi laatia tiivis ja alkuperäinen asiakirja, joka herättää esimiesten huomion;
• kirjoitettaessa on noudatettava yhtä tekstin rakennetta ja noudatettava esityksen logiikkaa, ja ennen asiakirjan lähettämistä on tarkistettava virheiden varalta.

Asiantuntijat suosittelevat seuraavan suunnitelman noudattamista kirjoittaessaan saatekirjettä:

• vetoomus yritykseen tai työnantajaan;
• ilmaista halu saada tietty asema tietyssä yrityksessä;
• syyt, miksi yrityksen tulisi kiinnittää huomiota ehdokkuuteen;
• asemaan soveltuvien taitojen saatavuus;
• Kiitos huomiosta ja allekirjoituksesta.

Edellä artikkelissa olemme jo kuvanneet jatkamisen likimääräisen rakenteen. Katsotaanpa nyt tarkemmin kutakin tuotetta.

Ammatillisen koulutuksen insinöörin tehtäviin voi kuulua seuraavat:

• rakennuksen, asennuksen ja purkamisen hallinta;
• työn määrän analysointi ja asiaankuuluvien asiakirjojen (arviot, piirustukset jne.) valmistelu;
• hankkeeseen liittyvien asiakirjojen muokkaaminen;
• tarvittaessa ongelmien ja monimutkaisten tehtävien ratkaiseminen;
• tehokkuuden laskun syiden tutkiminen ja niiden onnistunut poistaminen;
• valmiiden rakennuskohteiden ja muiden töiden vastaanotto;
• korkeampien viranomaisten suorittamien erityistehtävien suorittaminen;
• viestintä asiakkaan kanssa sopiakseen tietyistä asioista: esineen käyttöönoton aika, materiaalikustannukset ja niin edelleen.

Muista se Jokaisella yrityksellä on oikeus esitellä vaatimukset tulevalle työntekijälle. Jos sinulla on kokemusta työskentelystä samanlaisella erikoisuudella, sinun on ilmoitettava, mitä tehtäviä työntekijä suoritti edellisessä työpaikassa. Tiedot esitetään yllä olevassa muodossa.

Työntekijät saavat ammattitaitoja kokemuksen lisäksi, mutta hakijalla voi olla myös tarvittavat tiedot, jotka harjoittavat itsenäisesti kehittämistä kiinnostavalla alueella. Ammatillisen ammatillisen koulutuksen insinöörin taitojen luettelo:

• syvällinen tuntemus tuotannon organisoinnista;
• työnkulkuun tarvittavien asiakirjojen kokoaminen, ylläpito ja muokkaaminen;
• toiminnallinen ongelmanratkaisu;
• rikkomusten ilmoittaminen;
• tietyn alueen voimassa olevan lainsäädännön tuntemus;
• erityisohjelmien taidot;
• viestintä alaisten kanssa ammatillisella tasolla.

Joissain tapauksissa työnantajat vaativat englannin kielen taitoa. Tällä hetkellä rakennuksessa käytetään monia ulkomaisia ​​laitteita. Työnantajat kiinnittävät erityistä huomiota myös osaan, joka puhuu asiantuntijan menestyksestä. Aiempien työpaikkojen saavutukset osoittavat korkeaa ammattitaitoa.

Ammatillisen koulutuksen insinöörin ammatti vaatii tiettyjä henkilökohtaisia ​​ominaisuuksia. Vain tässä tapauksessa asiantuntija pystyy selviytymään hänelle määrätyistä tehtävistä.

Työnantajien mukaan modernilla ammattilaisella tulisi olla seuraavat henkilökohtaiset ominaisuudet:

• huomiota yksityiskohtiin ja kurinalaisuus;
• vastuu ja rehellisyys;
• erinomaiset organisaatiotaidot;
• rasituskestävyys;
• tekninen ajattelutapa ja analyyttinen ajattelu;
• täsmällisyys ja organisaatio;
• halu kehittää ja parantaa;
• nopea oppija.

Monet yritykset mieluummin palkkaavat työntekijöitä, joilla on kokemusta samanlaisesta asemasta.Jos tietyssä asemassa ei ole harjoittelua, ilmoita tiedot työstä liittyvillä ja muilla aloilla. Ei ole suositeltavaa kirjoittaa enemmän kuin viisi pistettä yhdessä jatko-osassa. Kuvaamalla työkokemus, sinun on ilmoitettava työpaikka, asema, tehtävät ja ajanjakso (mistä vuodesta hakija työskenteli tietyllä alalla).

Jos hakija ei ollut virallisesti palkattu aikaisempaan työpaikkaan, Voit määrittää epävirallisen työkokemuksen. Määritettäessä tietoja tässä osassa on noudatettava käänteistä aikajärjestystä.

Pääosien lisäksi on toivottavaa ilmoittaa lisäpisteet asiakirjassa. Ne auttavat tekemään tarkemman kuvan potentiaalisesta työntekijästä.

• Yhteystiedot. Muista tarkistaa puhelinnumerosi, sähköpostiosoitteesi ja muiden henkilökohtaisten tietojen oikeinkirjoitus. Ei ole suositeltavaa määritellä kevyitä postivaihtoehtoja, joiden valmistelussa käytettiin humoristisia ilmaisuja. Voit halutessasi kirjoittaa linkkejä sosiaalisiin verkostoihin, mutta tämä on parempi vain, jos profiili osoittaa hakijan ammattilaiseksi.
• Valokuva. Jatkaksesi sinun on käytettävä vain korkealaatuisia kuvia. Ryhmäkuvat eivät ole sopivia. Tämä elementti on valinnainen, ja hakija päättää, lisääkö hän sen jatko-ohjeeseen vai ei (paitsi jos työnantaja vaatii valokuvan). Ulkonäön suhteen on suositeltavaa valita kuva, jossa hakija on vaatetussa liiketoiminnan tyylissä. Paras tausta on selkeä. Kuva on sijoitettu ensimmäisen sivun oikeaan tai vasempaan nurkkaan.
• Haluttu palkkataso. Useimmat asiantuntijat ilmoittavat halutun palkan asiakirjassa. Tällaiset tiedot osoittavat, että ammattilainen pystyy arvioimaan taitotasonsa. On suositeltavaa vahvistaa keskiarvo ottaen huomioon tämän erikoisuuden ansiot.
• Haluttu asema. Asiakirjaa valmistettaessa suositellaan ilmoittamaan vain yksi avoin avoin työpaikka - työnantaja näkee, että olet kiinnostunut saamaan työpaikan. Joissain tapauksissa voit määrittää useita virkoja, jotka ovat erikoistuneita. Voit myös luoda useita ansioluetteloita jokaiselle viestille. Tässä tapauksessa sinun ei tarvitse ilmoittaa kaikkia tarvittavia tietoja yhdessä asiakirjassa.
• Harrastukset ja kiinnostuksen kohteet. Teknisen aseman hakijoiden tulee ohittaa tämä kohta. Se sopii paremmin ihmisille, joilla on luovia ammatteja.

Artikkelin lopussa harkitsemme esimerkkejä suunnittelijana.

• Hyvä esimerkki hyvin muotoilusta asiakirjasta. Tiedot on jaettu erillisiin osiin mukavan käsityksen saamiseksi. Vasemmassa nurkassa on valokuva.

• Käyntikortti asiantuntijalle, jolla on työtaitoja useilla aloilla, ei vain rakentamisessa. Yhteenveto kootaan tavallisessa testieditorissa ilman graafisia elementtejä.

• Yhden sivun tiivis jatkamisen esimerkki. Tämä on myyntipäällikön käyntikortti, mutta sen perusteella voit tehdä minkä tahansa muun vaihtoehdon.

• Yhteenvedon tiedot ovat oikeita, mutta rakenne on rikki. Kuvassa näkyy, kuinka otsikko peittää osan kuvasta. Sama koskee sarakkeiden tekstiä. Älä hyväksy tällaisia ​​puutteita asiakirjan valmistelussa.