Kuinka luoda jatka kauppias?

Ansioluettelon päätehtävänä on esitellä työnhakija mahdollisimman positiivisesti sekä perehdyttää työnantaja kykyihin, taitoihin ja tietoihin. Tämän asiakirjan asianmukainen laatiminen perustuu kykyyn esittää tarvittavat tiedot oikein ja samalla on yksityiskohtaista ja ymmärrettävää.

Pääosa nykyaikaisen kauppiaan tehtävistä on työskennellä erilaisten asiakirjojen kanssa. Lisäksi asiantuntijalla on oltava tietyt henkilökohtaiset ja ammatilliset ominaisuudet, jotka auttavat häntä selviytymään tehtävissään. Varastoijan pätevän yhteenvedon tulisi sisältää kaikki tarvittavat tiedot. Työtä haettaessa esimiehet tutkivat huolellisesti jokainen asiakirjan kappale.

Ensimmäinen hakijavalinta tehtävään suoritetaan jatkamisen kautta. Tarkkoja parametrejä, joiden perusteella se rakennetaan, ei ole. On kuitenkin suositeltavaa noudattaa tiettyjä sääntöjä, jotka auttavat tekemään asiakirjasta työnantajalle mahdollisimman mielenkiintoisen ja informatiivisen.

Rekisteröintisäännöt ovat seuraavat.

• Varmista, että tekstissä ei ole virheitä.
• Raportti muodollisen liiketoiminnan tyyliin. Yritä käyttää puhekielisiä lausekkeita minimiin tai hylätä ne kokonaan.
• Jaa kaikki tiedot erillisiin luokkiin, jotta on helppo tutustua asiaan. Älä sisällytä kaikkia tietoja yhteen.
• Ansioluettelossa ei ole tilaa lisätiedoille. Harjoja ja kiinnostuksen kohteita, jotka eivät ole merkityksellisiä halutun aseman kannalta, ei tarvitse ilmoittaa.
• Luo asiakirja yhdessä tyylissä. Tämä koskee esityksen muotoa, fonttia, tekstin rakennetta ja muita ominaisuuksia.

Viime aikoina on suosittu käytäntö, jossa saatekirje lisätään jatkamiseen. Häntä kehotetaan tekemään jos hakija haluaa saada työtä suuressa ulkomaisessa yrityksessä. Kirje kiinnostaa myös yrityksiä, jotka toimivat menestyvien ulkomaisten yritysten periaatteiden mukaisesti. Liite voi olla sekä painettu että sähköinen versio asiakirjan muodosta riippuen.

Vakiomuotoisen kirjeen tulisi sisältää seuraavat osat:

• henkilötiedot (F. I. O, yhteystiedot) - ilmoitetaan oikeassa yläkulmassa;
• vetoomus työnantajaan tai yritykseen;
• teksti, joka viittaa haluan saada valittu avoin työpaikka tai osallistua kilpailuun tarvittavan aseman saamiseksi;
• maininta lähteestä, josta hakija sai tietoja vapaan paikan saatavuudesta;
• kuvaus positiivisista ominaisuuksista, jotka erottavat ehdokkaan muista (ilmoita lyhyesti).
• ilmoittakaa työllisyyspäätöksestä

Usein hakijat haluavat täydentää asiakirjaa valokuvalla. Joillekin ammateille tämä elementti on tärkeä ja jopa avainasemassa. Esitettävät ulkoiset tiedot ovat välttämättömiä, jos työntekijän tehtäviin sisältyy usein yhteyksiä ihmisiin (emäntä, järjestelmänvalvoja, kunto-ohjaaja). Laadittaessa ansioluetteloa varastonhoitajan tehtävästä, tilannekuvan liittäminen on valinnaista. Tämä on ”sisäinen” työntekijä, joka ottaa yhteyttä vain kollegoihin.

Jos päätät edelleen käyttää valokuvaa, tutustu seuraaviin ohjeisiin.

• Valokuvassa tulisi olla vain yksi henkilö - hakija. Ryhmäkuvat eivät ole sallittuja.
• Kiinnitä huomiota kuvanlaatuun.
• Sopivin vaatetyyli on rento. Varastoijalle tiukka vaatetustyyli ei sovellu.
• Valokuvassa ei ole tarpeetonta hymyillä vähän. Pose on vapaa ja rento.
• Varmista, että valokuvassa ei ole ylimääräisiä esineitä. Tavallinen tausta on parasta.

Hyvin kirjoitetun varastonhoitajan asemaa koskevan asiakirjan tulee sisältää monenvälisiä tietoja riippumatta siitä, kuinka työnantaja ilmoittaa avoimen työpaikan nimen (vanhempi varastossa pitäjä, varastossa poimija, avustaja, varaston analyytikko, hankintatoimisto jne.).

Jos varastotyöntekijällä on jo asema tällä alueella, laatiessasi ansioluetteloa, voit ilmoittaa suoritetut tehtävät. Osoitus työntekijän suorittamasta työstä osoittaa hänen taidot ja ammattitaidon.

Jotta tiedot voidaan välittää oikein, sinun on määritettävä seuraavat esimerkit:

• varastossa olevien tavaroiden ilmoittaminen: vastaanotto, varastointi, myöntäminen ja raportointi;
• tuotteiden lastaaminen ja purkaminen erityislaitteilla;
• työ varastoa palvelevien työntekijöiden työn optimoinnin alalla;
• uusien ilmoitusjärjestelmien käyttöönotto
• suunniteltujen ostojen ja tutkimusten tekeminen tavaroiden puutteen suhteen.

Haluttaessa tehtävät voidaan ilmoittaa tiiviimmin seuraavasti:

• kuormaimen hallinta;
• huoneiden turvallisuus;
• arvioiden, tilien ja laskujen laatiminen;
• lastin lajittelu ja vastaanotto;
• tavaroiden kunnon seuranta.

On hyödyllistä ilmoittaa tiedot tutkintotodistusten saatavuudesta. Tämä kohta on erittäin tärkeä, jos yritys etsii asiantuntijaa ja he tarvitsevat korkea-asteen koulutuksen omaavaa työntekijää. Plussa on erikoistuneen koulutuksen saatavuus (esimerkiksi kauppias).

Koulutustiedot on ilmoitettava seuraavasti:

• laitoksen nimi (korkeakoulu, tekninen koulu tai korkeakoulu);
• vuoden opiskelu;
• erikoisuuden nimi.

Listaa laadittaessa on noudatettava aikajärjestystä.Asiakirjassa voit myös ilmoittaa kurssien, luentojen ja erilaisten koulutusten suorittamista todistavien todistusten saatavuuden.

Suuri etu muihin ehdokkaisiin nähden ovat työntekijät, joilla on kokemusta vastaavasta asemasta. Tätä osaa suositellaan sijoitettavaksi asiakirjan keskiosaan, jotta siihen voidaan keskittyä.

Kun täytät tämän osan, käytä seuraavia sääntöjä.

• Noudata luetteloa laatiessa käänteisessä aikajärjestyksessä. Ilmoita ensin viimeinen työpaikka ja siirry vähitellen ensimmäiseen.
• On toivottavaa ilmoittaa työtoiminnotjoiden kanssa hakija käsitteli.
• Aikaisempia töitä voi olla enintään viisi. Jos niitä on enemmän, on parempi ilmoittaa viimeisin tai merkittävä.
• Työn saavutukset puhutaan työntekijän ammattitaidosta ja taidoista. Tutkinnot, palkinnot, kiitoskirjeet, tutkintotodistukset ja muut asiakirjat ilmoitetaan tässä.
• Kuten a lisätietoja ilmoittakaa sen varaston koko, jossa hakija työskenteli virkaa varten. Voit myös puhua huoneeseen varastoitujen tuotteiden määrästä.

Laajassa luettelossa taitoja, jotka työnantajan mielestä työntekijällä tulisi olla, korostetaan avaintaidot.

Seuraavia taitoja pidetään merkittävimmin ja vaativimpana:

• luottavainen PC-käyttäjä, mukaan lukien tieto dokumentoinnin laatimiseen tarvittavista ohjelmista (MS Office, Excel ja muut ohjelmistot);
• taidot työskennellä tuotteiden lastaus- ja siirtolaitteiden kanssa;
• tietojen keruu ja käsittely;
• varastoinnin kirjanpidon järjestäminen;
• tietojen saatavuus varastointialalla;
• tavaroiden pätevä raportointi ja kartoitus;
• työskentele osoitteiden tallennusjärjestelmän kanssa.

Suuren luettelon ominaisuuksista Yritykset arvostavat erityisesti seuraavia hakijoiden henkilökohtaisia ​​ominaisuuksia:

• rehellisyys ja säädyllisyys;
• Endurance;
• halu kehittyä;
• siisteys;
• vastuu ja organisaatio;
• sitoutumista;
• vastustuskyky stressitilanteissa;
• täsmällisyys;
• kovaa työtä.

Oikein laadittu asiakirja merkitsee paitsi tärkeiden tietojen ilmoittamista myös kieltäytymistä ilmoittamasta tarpeettomia tietoja. Muista, että kauppias on taloudellisesti vastuullinen työntekijä. Tältä osin lakien rikkomuksia ja muita kurinalaisuuteen ja vastuuseen liittyviä ongelmia ei pitäisi ilmoittaa.

Asiakirjaa laatiessaan kannattaa myös noudattaa muille ammateille sopivia suosituksia.

• Henkilökohtaisten tietojen ei pitäisi olla paljon. Nykyaikaisessa ansioluettelossa et voi määrittää syntymäaikaa, tarkkaa osoitetta sekä keskimmäistä nimeä.
• Tämä asiakirja ei ole paikka osoittaa uskonnollisia, poliittisia ja muita vakaumuksia. Nämä tiedot eivät koske asemaa ja vievät huomion tärkeästä tiedosta.
• Älä kirjoita harrastuksista ja harrastuksista. Nämä ovat henkilökohtaisia ​​tietoja, jotka eivät ole mielenkiintoisia yrityksen johdolle.

Artikkelin lopussa tarkastellaan valmiita esimerkkejä, jonka perusteella voit itsenäisesti luoda toimivaltaisen jatkamisen.

• Yksityiskohtainen jatkaminen varastonhoitajan tehtävästä. Kaikki tarvittavat tiedot ilmoitetaan.

• Havainnollinen esimerkki valokuvalla. Kuva on sijoitettu oikeaan nurkkaan, eikä se vie paljon tilaa.

• Toinen vaihtoehto valokuvalla. Tämä on tiiviimpi malli. Käytettiin myös parempaa laatua kuvaa.

• Lyhyt ja ymmärrettävä ansioluettelo varastossa pitäjän tehtävästä.

• Tämän asiakirjan suunnitteluun lähestyi erittäin huolellisesti. Tietojen selkeä esitys, valokuvien saatavuus, väriotsikot ja muut erityiset ominaisuudet erottavat asiakirjan muista.

• Esimerkki yksinkertaisesta jatkamisesta, jonka voit luoda itse kotona tavallisella tekstieditorilla.

• Tyhjä jatka taulukkomuodossa. Sen perusteella voit laatia asiakirjan, joka osoittaa omat tietosi.