Kuinka luoda jatkaa taloustieteilijä?

Nykyään taloustieteilijä - Tämä on melko suosittu ammatti, jota on kysytty työmarkkinoilla. Kun palkkaat ekonomistia, työnantaja vaatii sinua ansioluettelosta, jonka on noudatettava useita sääntöjä.

Kuinka kirjoittaa ansioluettelo? Mitkä ovat tämän asiakirjan kirjoittamisen perussäännöt? Löydät vastaukset näihin kysymyksiin materiaalistamme.

Työtä varten sinun on sävellettävä jatka ekonomisti. Ensinnäkin, muista se Ansioluettelo on virallinen yritysasiakirja. Tässä suhteessa sen tulisi olla hyvin jäsennelty. Tämä antaa työnantajalle mahdollisuuden arvioida selkeästi kaikki osaamisemme, ja tekee myös selväksi, että virkaa hakeva henkilö on huolellinen henkilö, joka kiinnittää huomiota yksityiskohtiin.

Perinteisesti jatkaminen sisältää seuraavat kohdat:

• asiakirjan nimi;
• yleiset elämäkerratiedot (tähän sisältyy sukunimi, nimi ja sukunimi, syntymävuosi, asuinpaikkakunta jne.);
• kiinnostava asema (ansioluettelossa on tarpeen määritellä sijainti, johon haet; tämä voi olla hyödyllinen esimerkiksi silloin, kun yritys etsii samanaikaisesti useita työntekijöitä eri osastoille);
• koulutus;
• työkokemus;
• taidot ja kyvyt;
• henkilökohtaiset ominaisuudet;
• harrastukset;
• lisätietoja.

Lisäksi nykyään monet työnantajat vaativat valokuvia ehdokkaasta jatkamiselle. Lisäksi tällä voi olla merkitystä paitsi niille ammattilaisille, joiden työ liittyy suoraan heidän ulkonäkönsä (esimerkiksi virkamiehelle tai tarjoilijalle), mutta myös laajemmalle ammattikunnalle.Siksi on suositeltavaa kiinnittää valokuvasi jatkamiseen.

Se on muistettava Kuva on otettava virallisessa ympäristössä. Joten esimerkiksi passiosi ottama valokuva on sopiva. Asia on se, että ansioluettelo ja siihen julkaistu valokuva on se, kuinka työnantaja havaitsee sinut ensimmäistä kertaa. Sinulle on tärkeää luoda hyvä ensivaikutelma ja näyttää, että olet kokenut ja ammattitaitoinen asiantuntija.

Kun laatit ansioluetteloa, sinun tulee muistaa, että tämä asiakirja on virallinen, joten sitä kirjoitettaessa on noudatettava liikekirjoittamista koskevia sääntöjä. Missään tapauksessa ei ole suositeltavaa käyttää puhetta tai taiteellisia lauseita ja ilmaisuja.

Ennen kuin lähetät jatkamisen, varmista, että tekstistä puuttuu kaikki kieliopilliset tai välimerkkivirheet. Pyydä tarvittaessa ystävääsi tarkistamaan asiakirja uudelleen. On myös tärkeää huolehtia jatkamisen tekstin oikeasta muotoilusta. Varmista että kaikkialla käytetään samaa tyyppiä ja fonttikokoa, samantyyppistä kohdistusta käytetään.

Ei ole syytä yksityiskohtia yksityiskohtaisesti. Se tulisi kirjoittaa vain tapaukselle. Liiketoimintaohjeen sääntöjen mukaan pidetään hyväksyttävänä ansioluetteloa, jonka tilavuus on enintään 2 sivua. On kuitenkin syytä yrittää pysyä yhdessä. Muista joka tapauksessa CV on sinun “kasvot” työnantajan silmissä.

Riippumatta siitä, mihin erityiseen taloudelliseen asemaan haet (esimerkiksi rahoittajan, suunnittelu- ja talousosaston pääasiantuntijan, työvoiman ja palkkojen johtavan taloustieteilijän, budjettilaitoksen taloudellisen toiminnan asiantuntijan, yrityksen taloudellisen analyytikon, jne. Avoin työpaikka) )., On tärkeää noudattaa ansioluettelon kirjoittamisen yleisiä sääntöjä ja periaatteita. Tarkastellaan niitä yksityiskohtaisemmin.

Tässä osassa sinun on määritettävä sukunimesi, etunimesi ja sukunimesi. Samanaikaisesti, jos muutit elämäsi aikana nimesi (esimerkiksi vaivasit neitsytimesi aviomiehesi nimeksi avioliiton jälkeen) ja koulutustodistus saatiin vanhaan nimeen, on tärkeää toimittaa asiakirja, jossa todetaan, että mikä olet itse henkilö (esimerkiksi avioliiton todistus).

Yhteystietojen suhteen tässä osiossa suositellaan ilmoittamaan kaikki tavat, joilla sinuun voidaan ottaa yhteyttä: koti- ja matkapuhelinnumerot, sähköposti, pikaviestimet. Siten, jos ehdokkaasi kiinnostaa työnantajaa, hän voi ottaa sinuun yhteyttä milloin tahansa hänelle sopivana ajankohtana. Jos aiot lähteä toiseen kaupunkiin tai maahan, On myös tärkeää antaa yhteystiedot, jotka auttavat sinua ottamaan yhteyttä tällaisessa tilanteessa.

Viime vuosina ansioluetteloa laatiessaan ehdokkaat ilmoittavat yhä enemmän haluttua avointa työpaikkaa. Tämä johtuu siitä, että usein yritykset houkuttelevat useita asiantuntijoita samanaikaisesti eri avoimille työpaikoille jos ansioluettelosi ilmoittaa heti, ketä haluat työskennellä, henkilöstöosasto pystyy arvioimaan osaamisemme helpommin ja nopeammin.

Työkokemus on yksi ansioluettelosi tärkeimmistä osista. Tässä on ilmoitettava kaikki aikaisemmat työpaikat sekä yritysten nimet ja tehtävät. On myös tärkeää syöttää vuosien työaika tietyssä yrityksessä.

On syytä muistaa, että monet työnantajat suhtautuvat kielteisesti niihin ehdokkaisiin, jotka vaihtavat usein työpaikkaa, ja varaudu etukäteen haastattelussa tätä aihetta koskeviin kysymyksiin. CV: ssä ei tarvitse ilmoittaa työkokemustasi, joka ei liittynyt taloudelliseen toimintaan. Kun koostat ansioluetteloa, varmista, että kaikki annetut tiedot ovat mielenkiintoisia ja osuvia tietylle työnantajalle.

Täällä voit ilmoittaa ammatilliset saavutuksesi.. Joten esimerkiksi ansaitsit ehkä edellisessä työpaikassa kuukauden työntekijän tittelin. Työnantajan on myös tärkeää kuulla, että olet saanut ylennyksiä. Yritä kertoa kaikista positiivisista puolista, jotka liittyvät urakehitykseesi.

Sarakkeessa Koulutus kronologisessa järjestyksessä pitäisi ilmoittaa keskiasteen ja korkea-asteen oppilaitokset, jotka olet valmistunut. On tärkeää ilmoittaa erityinen tiedekunta ja erikoistuminen.

Lisäksi, muista osallistua taloudellisen luonteen kursseille, koulutuksiin ja mestarikursseihin, joihin onnistuit osallistumaan. Ne voivat olla esimerkiksi ammatillisia työpajoja tai online-luentoja. Siten näytät työnantajalle, että olet henkilö, joka rakastaa ja on kiinnostunut ammatistaan, yrittää jatkuvasti täydentää tietämystensä matkatavaraa ja parantaa taitoja.

Ei ole mikään salaisuus, että monet työnantajat valitsevat mieluummin perustaidon ja liiketoimintaohjeen omaavan kuin nero, joka ei osaa työskennellä ryhmässä. Tässä suhteessa on syytä muistaa tämä yksilölliset ominaisuutesi ja ominaisuutesi ovat yhtä tärkeitä kuin ammattitaito.

Monet työnantajat arvostavat ominaisuuksia, kuten täsmällisyys, luovuus, halu työskennellä joukkueessa, stressisietokyky, kyky ottaa vastuuta, kohteliaisuus jne. Samanaikaisesti sinun ei tulisi mukautua perinteiseen malliin, vaan ilmoita vain sinulle ominaiset ominaisuudet. Se on plus, jos voit vahvistaa ne esimerkillä henkilökohtaisesta työelämästäsi.

Ansioluettelon laatimisen edellytyksenä on Se on tietojen sisällyttäminen, jolla sinulla on kaikki tarvittavat taloustieteilijän avaintaidot. Tämä koskee erityisesti kykyä työskennellä tietyissä ammatillisissa ohjelmissa. Lisätaitot ovat sinulle suuri etu muihin työnhakijoihin verrattuna.

Lisäksi, sellaiset taidot kuin kyky puhua julkisesti, järjestää itsenäisesti kokouksia jne., ovat hyödyllisiä. Tähän sisältyy myös vieraiden kielten tuntemus.

Jokainen työnantaja haluaa nähdä hakijassa ja mahdollisesti tulevassa työntekijässään oman alansa ammattilaisen lisäksi myös innokkaan henkilön. Siksi jatkaessasi sinun täytyy kirjoittaa harrastuksistasi ja harrastuksistasi. Niistä voi tulla urheilua tai tanssia, intohimoa patikointiin tai koskenlaskuun joella, lukemiseen, neulomiseen, kykyyn piirtää tai luoda kauniita asioita omin käsin.

Tähän sarakkeeseen voit sisällyttää kaikki tiedot, joita ei ole sisällytetty aiempiin osiin, mutta jotka mielestäsi ovat tärkeitä työnantajalle. Joten usein hakijat liittäytyvät heidän esimiestensä arvostelut ja suositukset aiemmista töistä. Lisäksi voit määrittää oman ajoneuvosi ja ajokortin tiedot (tämä voi olla tärkeä joissakin tapauksissa).

Hakukirjettä ei aina vaadita hakijalta. Jos työnantaja kuitenkin pyytää sitä, Tämän asiakirjan laatimiseen on tärkeää kiinnittää huomiota. Joten kirjeessä on välttämättä oltava motivoiva osa. Täällä sinun on kirjoitettava, miksi olet kiinnostunut tästä avoimesta työpaikasta ja tästä yrityksestä. Tässä suhteessa sen pitäisi tutkia huolellisesti yrityksen verkkosivustoa ja maalaa tämä esine mahdollisimman yksilöllisesti ja tarkkaan. Siten henkilöstöosasto ymmärtää, että olet tutustunut heidän yritykseensä, etkä ole vain lisännyt standardimotivaatiota.

Lisäksi kirjeessä tulee kuvata työkokemus, taidot ja henkilökohtaiset ominaisuudet. Samanaikaisesti kaikki ilmoitetut kohdat voidaan kuvata laajemmin ja yksityiskohtaisemmin kuin yhteenvedossa. Saatekirje on tilaisuutesi erottua useiden ehdokkaiden joukosta. Myös saatekirjeessä on tärkeää mainita kaikki edut, jotka tekevät sinusta välttämättömän työntekijän yrityksessä.

Tämä asiakirja, kuten ansioluettelo, tulisi kirjoittaa virallisessa liiketoimintamallissa. Saatekirjeen pituudesta ei ole tältä osin erityisiä sääntöjä.

Harkitse valmiita esimerkkejä jatkamisesta, jotta näet tosiasiallisesti pätevän lähestymistavan niiden valmisteluun. Lähetetyt näytteet auttavat.

Siten pystyimme varmistamaan, että ansioluettelo on tärkeä asiakirja, joka luo ensimmäisen vaikutelman sinusta työnantajan silmissä. Jos lähestyt asiakirjan laatimista kaikella vastuulla, saat ehdottomasti unelmiesi työn.